县电力局领导20XX年个人述职报告
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县电力公司领导班子述职报告尊敬的公司领导:我代表县电力公司领导班子,向您呈交一份述职报告。
首先,我想回顾一下我们在过去一年中取得的成绩。
1. 业绩增长:今年,我们取得了可喜的业绩增长。
全年电力供应量增长率达到了10%,超过了全省平均增长率。
公司的收入较去年同期增长了15%,利润增长了12%。
这一成绩主要得益于我们的良好服务和高效运营。
2. 服务优质:我们一直把用户至上作为服务的宗旨,今年我们进一步提高了服务质量。
我们积极推进智能电网建设,提升了电网的供电可靠性和稳定性。
我们扩大了用户投诉处理机制,确保用户的问题能够得到及时解决。
同时,我们加强了对用户的宣传教育,提高了用户对电力安全的认知,减少了安全事故的发生。
3. 技术创新:我们致力于推动电力行业的创新发展。
今年,我们开展了一系列技术创新项目,如智能电表的推广应用、电力调度系统的优化升级等。
通过这些创新,我们提高了电力系统的运行效率,降低了成本,进一步提升了用户体验。
4. 人才培养:我们注重培养公司的干部和员工。
今年,我们开展了一系列培训活动,涵盖了技术、管理、营销等方面。
同时,我们积极推进绩效考核制度改革,激励员工的工作动力和创造力。
尽管取得了一定的成绩,但我们也存在一些问题和挑战,需要加以解决和应对。
1. 电力供应不足:随着县城的发展和人口增长,电力需求不断增加,电力供应面临一定的压力。
我们将加大投资力度,优化电力资源配置,推进新能源的开发与利用,以保障电力供应的稳定性。
2. 电网安全问题:电网设备老化问题日益凸显,安全隐患增多。
我们将加大设备的更新改造力度,并加强对电网设备的维护管理,确保电网的安全运行。
3. 员工队伍建设:公司的技术人才队伍相对薄弱,需要进一步加强人才引进和培养。
我们将加大招聘力度,同时提高员工的待遇,以留住人才。
4. 环保压力:随着社会对环保要求的不断提高,电力行业也面临着环保压力。
我们将加大环保投入,推进清洁能源的开发和利用,减少对环境的负面影响。
电力领导人员述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是电力公司的X部门负责人,今天我很荣幸能够向各位领导和同事们汇报我们部门近期的工作情况和取得的成绩。
自去年以来,我们部门始终坚持以“稳定供电、提高效率、推动可持续发展”为工作目标,在各项岗位职责的履行中,取得了一系列的成果。
首先,稳定供电是我们第一要务。
在经过全体职工的共同努力下,我们成功保障了电力公司的供电稳定性。
尽管受到天气等因素的影响,我们及时处理了各类紧急情况,最大限度地减少了停电时间,并做到了对外透明、公正和平等的提供服务。
我们积极推进变电站的升级改造,并加强了与沟通协作,确保了电力系统的安全运行。
由于这些努力,我们公司在去年取得了良好的供电可靠性指标。
其次,提高效率是我们前进的动力。
我们强调创新意识和学习能力的提升,积极引进先进的科学技术和管理方法,将先进设备运用于实际工作中。
我们加强与其他部门的沟通与协作,有效协调资源,提高了工作效率和质量。
通过推广智能电网、增加电力交易和线路优化,我们实现了工作流程的优化,减少了电力损耗和能源浪费。
这些努力使我们能够更好地满足客户需求,提高了整体效率和核心竞争力。
最后,推动可持续发展是我们的长远目标。
我们不断完善电力设施,倡导绿色发展和节能减排意识。
我们积极鼓励员工参与环保活动,并开展宣传教育,提高了员工的环保意识。
我们加大对可再生能源的开发和利用,推动了清洁能源的比例提升。
我们在社会责任履行方面也做出贡献,开展了一系列公益活动,努力推动电力行业可持续发展。
在未来的工作中,我们将进一步加强与上下游企业的合作,提高内外部沟通与协作,完善管理体制和内部流程。
我们努力为客户提供更加高效、低成本、绿色环保的电力服务。
我们将充分利用信息化技术,提高数据的质量和效益,加强分析和预测能力,为决策提供更加准确和可靠的依据。
我们将持续推动可持续发展的理念,引领电力行业绿色和谐发展的新方向。
谢谢大家!。
电力公司领导述职报告范文尊敬的领导,各位领导、同事们:大家好!我是XX电力公司的XX。
在过去的一年里,我负责领导和管理着公司的各项工作,今天,我非常荣幸地向大家述职报告,回顾过去一年的工作成果和存在的问题,同时也展望未来的发展方向和目标。
一、工作回顾去年是我担任公司领导的第一年,面对着众多的挑战和问题,我始终坚持以客户为中心、以发展为导向的工作理念,以不断改善服务质量和提高运营效率为目标,全力推动公司各项工作的稳步发展。
1. 营销管理在营销管理方面,我注重提升公司的品牌形象和市场竞争力。
我组织完善了市场调研工作,准确把握客户需求和市场动态,及时进行产品和服务的调整和优化。
通过与相关合作伙伴的合作,公司的销售额得到了显著提升。
2. 生产管理在生产管理方面,我加强了对生产流程和质量控制的监督和管理。
通过加强对生产设备的维护和保养,提高了设备运行的稳定性和效率,有效降低了生产成本。
同时,我推动了生产自动化和信息化的进程,提高了生产效率和质量水平。
3. 财务管理在财务管理方面,我注重加强财务分析和预算管理。
通过精细化的财务管理,及时发现并解决财务风险,保证了公司的财务健康状况。
同时,我加强了资金管理和成本控制,提高了公司的盈利能力和财务稳定性。
4. 人力资源管理在人力资源管理方面,我注重人才培养和团队建设。
通过加强招聘和培训工作,提高了员工的综合素质和工作能力。
我注重激励机制的建立,激发员工的工作热情和创造力。
通过建立良好的工作氛围和沟通渠道,提高了员工的满意度和忠诚度。
二、存在的问题和改进措施尽管在过去一年里取得了一些成绩,但也存在着一些问题和不足之处,需要进一步完善和改进。
1. 服务质量问题在服务质量方面,虽然我们注重客户需求和满意度的提升,但在具体工作中仍然存在一些问题。
例如,有时候存在服务过程不规范、响应时间较长等问题。
针对这些问题,我们需要加强对员工的培训和监督,提高他们的服务意识和专业水平。
电力领导个人述职报告尊敬的领导:我在过去一年中一直积极参与并推动电力工作的发展,现就工作情况向您做个人述职报告。
一、工作内容与完成情况在过去一年中,我主要负责电力系统的维护和管理工作。
在各项工作中,我努力保障电力系统的正常运行,确保供电能力满足各个部门的需求。
1. 维护电力设备:我及时检查和维修电力设备,保障其安全、稳定运行。
同时,按照计划进行例行检修和维护工作,有效减少设备故障和停机时间。
2. 管理用电需求:我与各部门保持密切合作,及时了解用电需求并进行科学调配,确保各部门用电的合理分配,避免能源浪费和不均衡的现象。
3. 应对突发事件:在一些突发事件中,我及时响应,并与相关部门协调应对。
如遭遇重大天气灾害时,我积极组织人员排查设备状况,及时修复受损的电力设施,保障供电。
二、工作成绩与亮点在过去一年中,我在电力工作中取得了以下成绩与亮点:1. 完成电力系统的升级:我带领团队成功完成了电力系统的升级工程,提高了供电质量和供电容量,满足了不断增长的用电需求。
2. 引进节能技术:我积极引进先进的节能技术,并在部门内推广应用。
通过优化设备运行和能源利用,实现了能耗的降低,减少了能源的浪费。
3. 加强管理制度建设:我参与制定了电力管理制度,明确了各个岗位的职责和工作流程,提高了工作效率和管理水平。
三、存在的问题与改进措施在工作中,我也存在一些问题,需要加以改进:1. 工作细节方面需要更加严谨和细致,避免疏忽导致设备故障。
2. 与其他部门的沟通协调仍有待加强,需要进一步提高协作精神和沟通能力。
为进一步改进工作,我计划采取以下措施:1. 加强学习提升自身专业素养,不断学习新知识、新技术,提高自身工作能力。
2. 主动与其他部门保持联系,加强沟通与合作,确保电力供应能够更好地满足相关部门的需求。
我会努力在今后工作中不断完善自己,提高工作能力和水平,为电力系统的安全运行和供电质量的提升做出更大的贡献。
以上是我的个人述职报告,感谢您的支持与指导。
2024年县电力局领导个人述职报告尊敬的领导、各位同事:感谢大家给予我这个机会,让我在这里向大家汇报我在县电力局的工作情况。
过去的一年,我深感责任重大,时刻保持着对工作的敬畏之心。
以下是我对自己工作的总结与反思。
一、个人履职情况在过去的一年中,我始终坚守岗位,认真履行职责。
作为县电力局的领导,我深知自己的使命是确保电力系统的稳定运行,为全县人民提供安全、可靠的电力服务。
为此,我不断学习专业知识,提高自己的业务能力,确保能够在关键时刻做出正确的决策。
在日常工作中,我注重与同事们的沟通与合作,倾听他们的意见和建议,充分调动团队的积极性。
同时,我还积极参与各种培训和学习活动,努力提升自己的综合素质,以更好地适应不断变化的工作需求。
二、团队管理情况团队管理是我工作的重中之重。
我深知一个优秀的团队能够创造出卓越的业绩,因此我一直致力于打造一支高效、团结、富有创新精神的团队。
在团队管理方面,我注重激发团队成员的潜力,鼓励他们发挥自己的特长和优势。
同时,我也非常注重团队文化的建设,倡导诚信、合作、创新、卓越的价值观,让每一位团队成员都能够感受到归属感和使命感。
此外,我还建立了完善的考核机制,确保团队成员的工作能够得到公平、客观的评价。
通过激励机制的建立和实施,有效地提高了团队的整体绩效和成员的工作积极性。
三、改革创新情况在县电力局的工作中,我始终坚持创新引领发展的理念。
通过引进新技术、优化管理流程、提高服务质量等方式,不断推动县电力局的改革创新。
例如,我们成功实施了智能电网项目,通过引入先进的技术和设备,提高了电力系统的自动化水平和运行效率。
同时,我们还推出了用电服务优化计划,为用户提供了更加便捷、高效的服务体验。
此外,我还鼓励团队成员积极参与创新活动,提出自己的意见和建议。
通过集思广益、群策群力,我们取得了一系列显著的改革创新成果。
四、面临挑战与对策在工作中,我也清醒地认识到我们面临的挑战和困难。
一方面,随着经济社会的发展,人民对电力服务的需求日益增长,对电力供应的稳定性和安全性提出了更高的要求。
电力部门领导述职报告尊敬的领导、各位同事:今天我很荣幸地站在这里向大家述职,报告我们电力部门在过去一年里的工作情况和取得的成绩。
在我的带领下,整个团队精诚合作,积极进取,用自己的辛勤劳动和毅力拼搏,为公司的发展做出了不懈的贡献。
一、工作总体情况过去一年里,电力行业经历了一些变化和挑战。
但是我们部门强化危机意识和风险感知,积极适应新情况,增强了自己的应急处置能力。
整个电力团队紧密团结、互相支持,在团结中强大,在奋斗中前行。
我们立足能源转型,全力推进智慧电网建设、高效节能、新能源开发利用等创新型工作,为公司的可持续发展注入了新的动力。
同时,我们也积极响应企业社会责任,开展志愿服务活动,积极响应公司号召,适当承担社会责任。
二、电网建设方面在电网建设方面,我们全力推进智慧电网建设,加强区域协同,促进多方共赢。
通过优化供需结构,提升发电效率,提高电网安全稳定性,有效保障了业务运营的顺畅和客户需求的满足。
我们还全面推进电网智能化、绿能发展,争取尽快实现电力行业绿色可持续发展。
全面推动新能源开发和利用,全面发展绿色发展,用创新发展的方式,为中国的经济建设和可持续发展注入新的活力。
三、节能减排方面在节能减排方面,我们积极推进煤电烟气净化、升级、改造、建设高效干法环保锅炉等各项工作。
我们致力于推动节能技术的发展和应用,实现绿色低碳经济发展,为实现能源的可持续发展做出了贡献。
四、人才建设方面在人才建设方面,我们坚持人才优先战略,加强内部人才培养和外部人才引进,充分发挥各个人才的长处,提高了团队的专业能力和服务质量。
我们鼓励员工创新、探索,为业务顺畅、流程优化、系统升级等方面提供宝贵的经验和建议。
五、未来工作展望展望未来,我们将秉承“以人为本、创新为要、服务至上”的理念,继续深化改革,加强内外部协调,全力推进智慧电网建设、绿色能源开发利用、节能减排、人才发展等方面的工作,为公司的发展和国家的经济建设做出更加卓越的贡献。
领导个人述职报告电力尊敬的领导:我谨向您汇报我在过去一年中的工作情况和成果。
一、工作概述在过去一年中,我在电力部门担任维护管理的职务。
主要负责电力设备的检修和维护,以及电力系统的运行监控和故障排除工作。
在这个岗位上,我始终保持勤奋和敬业的态度,努力做好每一项工作。
二、工作成果1. 设备维护:我带领团队按照计划对电力设备进行定期维护和检修,确保设备的正常运行。
同时,我也积极参与技术培训,不断提升自己的维修水平和技能。
2. 故障排除:在电力系统运行过程中,我积极参与故障排查工作。
通过迅速定位问题,我成功解决了多起电力系统故障,并有效减少了停电时间,提高了供电可靠性。
3. 安全管理:我非常重视安全工作,严格遵守安全规章制度,确保了工作安全。
同时,我积极组织开展各类安全培训和演练活动,提高了团队成员的安全意识和应急处理能力。
4. 绩效改进:我积极参与绩效改进项目,通过引入新的技术和管理方法,优化了工作流程,提高了工作效率和质量。
我也投入了大量时间和精力来研究相关行业的最新技术趋势,不断更新自己的知识储备,不断提升团队整体素质。
三、存在问题和改进计划1. 物料管理有待加强:在过去的工作中,我发现物料管理方面存在一些问题,有时候会出现配件缺货的情况。
我计划加强与供应商的沟通,优化库存管理,并加强备件的定期检查和维护工作,以确保物料的及时供应和正常使用。
2. 团队协作还需提升:在团队合作方面,有时候存在沟通不畅和协调不够的问题。
我计划加强团队内部的沟通交流,并通过组织团队建设活动来增强团队凝聚力,提高团队协作效能。
四、总结通过过去一年的工作,我深刻理解了在电力部门工作的重要性和挑战性。
我将继续保持对工作的热情和责任心,不断学习和提升自己的专业技能,为电力系统的安全运行做出更大的贡献。
感谢您对我的支持和关心!此致敬礼!XXX。
尊敬的领导:我代表县电力公司领导班子,向领导及各级领导和广大社会各界,作一个不折不扣的述职报告。
一、公司概况我们县电力公司成立于1983年,随着国家经济的不断发展,公司业务不断拓展,目前已形成了以供电、电力工程、电力交易、输变电设备制造、光伏及新能源发电为主营业务的综合型能源公司。
公司日常业务紧密结合国家电力安全、电力规划等方面的要求,牢记“安全第一、质量第一、服务第一”的经营理念,不断推进企业的全面发展。
二、业务情况截至2024年底,公司生产总电量达到了50.3亿千瓦时,同比增长7.8%;实现销售收入达到了58亿元,同比增长5.2%,其中电网规模增长7%,服务范围扩大到乡村和城市的新区域。
同时,公司进一步推进节能降耗,积极推广新能源发电,落实绿色发展、低碳经济的要求。
三、安全生产作为电力企业,我们始终以安全生产为首要任务。
公司在过去的一年中,将安全生产工作放在重要位置,加强安全生产工作的组织领导和力度,确保全公司安全生产工作的顺利推进。
同时,开展纪律教育,加强隐患排查,着力提升安全生产管理水平,积极消除隐患,防范各类事故的发生。
四、改革创新公司积极推进改革创新,加强管理创新,提高服务质量。
调整组织结构,加强内部管理,优化经济结构和人才队伍建设。
在技术方面,我们不断强化技术创新,建立现代技术服务中心,加大科技投入,主动研发新技术、新工艺、新产品,积极拓展市场,不断创造新的经济增长点。
五、对未来的规划公司在未来的发展中将持续以供电为主业,围绕“一企一策”积极探索新的业务模式,推进跨地区、跨领域的优势互补,实现协同发展,整合市场资源,驱动公司发展。
同时,公司将进一步加大节能降耗力度,持续推进清洁能源发电工程,促进能源安全和可持续发展。
六、总结在过去一年中,我们县电力公司在党中央、国务院的正确领导和大力支持下,顺应经济发展新常态,认真落实“四个全面”战略布局,以营造和谐社会为己任,不断提升公司的核心竞争力和市场竞争力。
电力部门领导述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是电力部门的负责人,今天非常荣幸向大家述职报告。
回顾过去一年的工作,我深感责任重大、任务繁重,同时也感到自豪和满足。
在全体员工的共同努力下,我们电力部门各项工作都取得了显著的成绩。
一、业务情况过去一年,我部门主要负责电力资源的规划、建设和运维工作。
在电力资源规划方面,我们积极参与制定电力规划,确保电力供需平衡。
并与相关部门密切沟通,推动电力资源开发利用的协调工作,保障了电力供应的可靠性和稳定性。
在电力建设方面,我们完成了两个电力项目的立项和规划工作,分别是X电厂和Y电厂。
这两个项目都是公司重点发展的项目,具有重要的经济和社会效益。
为了确保项目的顺利进行,我们密切配合各个环节的工作,积极沟通协调。
经过一年的努力,X 电厂已经完成了设备采购和基础建设,正式投入试运行;Y电厂则正在紧锣密鼓地进行设备安装和调试工作,预计在年底前投入运营。
这两个项目的建设对于保障本地区电力供应具有重要的意义。
在电力运维方面,我们加强了电网设备的巡检和维护工作,提高了设备的稳定性和安全性。
同时,我们积极推进智能电网建设,提高电力运行的自动化和智能化水平。
我们引进了先进的电力监测系统,并与相关企业合作开展电力调度、设备状态监测等工作。
这些举措不仅提高了电力系统运行的效率,还大大减少了故障处理时间,为用户提供更加可靠的电力服务。
二、团队建设在过去一年,我部门重视团队建设,积极培养员工的业务能力和团队意识。
我们组织了技术培训班、管理培训班等,提升员工的专业知识和技能。
同时,我们组织开展了一系列团队建设活动,加强了团队成员之间的沟通和合作,增强了员工的归属感和凝聚力。
团队建设的成果也得到了领导的认可,员工的整体素质和工作效率得到了明显的提高。
三、安全生产安全生产是我们工作的重中之重。
在过去一年,我们严格执行各项安全规定和制度,加强了安全生产的监管和管理。
通过加强员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和安全素质。
县电力局领导个人年度述职报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:县电力局领导2020年个人述职报告第二篇:2020年县电力局领导个人年度述职报告第三篇:xx县电力局领导2020年个人述职报告第四篇:电力局供电所领导述职报告第五篇:电力局领导班子年度考核述职报告更多相关范文正文第一篇:县电力局领导2020年个人述职报告根据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做个人述职报告,请批评指正:一是xx年工作基本思路、奋斗目标、工作要求xx年1月25日,在澧县电力局xx年电力两会上,我代表班子制定了xx年12345的工作思路,即围绕一个主题(深化两个转变推进创先争优,扎实开展班组建设标杆单位、省公司一流县供电企业创建工作,提高企业管理水平,争当县局排头兵)、确保两个稳定(安全生产局面稳定和员工队伍稳定)、突出三个重点(安全生产、电费回收、现场培训)、完成四大指标(安全、经营、电网建设、党风廉政建设),实现五个提升(班子执行能力和战斗堡垒作用、澧县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。
提出了xx年11项具体的奋斗目标,安排部署了11项重点工作,提出了高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头的工作要求。
一年来,我局始终按照这一工作思路,瞄准奋斗目标,在市局和县委县政府的领导下,有序推进各项工作的深入开展,到xx年11月,全局主要经济指标均超过xx年完成指标。
二、xx年重点开展的工作情况一是坚持五项制度,努力做到作业活动全覆盖,严格管控安全生产全过程,实现了安全生产长周期。
二是狠抓pms实用化,落实设备主人制管理,做好设备运行维护,认真组织季节性生产活动,生产管理进步明显。
三是积极争取电网建设投资,4项主网工程全部开工,其中2项已经竣工投产;配网工程xx年项目全部竣工,xx年项目实际工程量可完成60%。
四是围绕量价费损做文章,落实营销千分制评价制度,规范流程管理,开展客户受电工程三不指定自查整改,主要经营指标全面超计划;五是坚持农电全日制+专业化+绩效管理模式,狠抓农村低电压整治,扎实开展台线线损效能监察,规范农电业扩管理,推进供电所标准化建设,农电管理更加规范;六是进一步规范多经管理,积极开拓业务市场,多经实现产值较快增长;七是认真开展现场培训工作,参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩;八是党群工作比较活跃,开展了党支部标准化建设,深化为民服务、创优争先活动,高度重视舆情监控,关心职工成长和生活,积极创造条件,关心和重视离退工作、青年工作。
县电力局领导20XX年个人述
职报告
根据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做个人述职报告,请批评指正:
一是20XX年工作基本思路、奋斗目标、工作要求
20XX年1月25日,在澧县电力局20XX年电力“两会”上,我代表班子制定了20XX年“12345”的工作思路,即围绕“一个主题”(深化“两个转变”推进“创先争优”,扎实开展班组建设标杆单位、省公司一流县供电企业创建工作,提高企业管理水平,争当县局排头兵)、确保“两个稳定”(安全生产局面稳定和员工队伍稳定)、突出“三个重点”(安全生产、电费回收、现场培训)、完成“四大指标”(安全、经营、电网建设、党风廉政建设),实现“五个提升”(班子执行能力和战斗堡垒作用、澧县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。
提出了20XX年11项具体的奋斗目标,安排部署了11项重点工作,提出了“高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头”的工作要求。
一年来,我局始终按照这一工作思路,瞄准奋斗目标,在市局和县委县政府的领导下,有序推进各项工作的深入开展,到20XX年11月,全局主要经济指标均超过20XX年完成指标。
二、20XX年重点开展的工作情况
一是坚持“五项制度”,努力做到作业活动全覆盖,严格管控安全生产全过程,实现了安全生产长周期。
二是狠抓PMS实用化,落实设备主人制管理,做好设备运行维护,认真组织季节性生产活动,生产管理进步明显。
三是积极争取电网建设投资,4项主网工程全部开工,其中2项已经竣工投产;配网工程20XX年项目全部
竣工,20XX年项目实际工程量可完成XX%。
四是围绕“量价费损”做文章,落实营销千分制评价制度,规范流程管理,开展客户受电工程“三不指定”自查整改,主要经营指标全面超计划;五是坚持农电“全日制+专业化+绩效管理”模式,狠抓农村“低电压”整治,扎实开展台线线损效能监察,规范农电业扩管理,推进供电所标准化建设,农电管理更加规范;六是进一步规范多经管理,积极开拓业务市场,多经实现产值较快增长;七是认真开展现场培训工作,参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩;八是党群工作比较活跃,开展了党支部标准化建设,深化“为民服务、创优争先”活动,高度重视舆情监控,关心职工成长和生活,积极创造条件,关心和重视离退工作、青年工作。
九是加强源头控制,落实效能监察,努力做到关口前移,及时查处违规违纪事件,较好地落实了党风廉政建设责任制。
十是狠抓员工作风建设和行风建设,坚持班前站队,严肃劳动纪律,开通电力服务微博,召开客户座谈会,书面征求并回复客行风监督员意见,建立服务招商引资供电服务机制,赢得了县委县政府的高度肯定。
十一是同业对标稳步开展,制定了管理考核制度,签定目标责任状,分解指标、落实责任、重点攻坚,
上半年实现了市局确立的前二十位的目标,全省排17位,处B段。
以班组建设标杆单位创建为龙头,创省公司一流县供电企业取得初步效果。
三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况(见“四好”班子创建汇报)
四、工作作风、学习以及廉洁自律情况
一是本人能勤奋工作,身体力行。
近年来,我在全局骨干和领导班子中倡导“走动管理”,号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中,听民声、查实情、抓督导、搞协调。
本人带头垂范,经常到班组站所、施工一线,督导工作,督查安全,与员工沟通,听取意见和建议,帮助站所、班组、客户解决具体困难和问题。
坚持每月到挂点班组(所)参加班组安全、培训和反违章活动。
在迎峰度夏、有序用电期间,常与班子其他成员一起,商讨工作,安排抢修,为客户排忧解难。
针对澧县客户上网投诉多的特点,坚持每天浏览网站,了解社情民意,或实名回复网友意见和建议,或安排相关部门解决具体问题,较好地引导客户正确对待电力部门的工作,增强了对电力部门的理解度,据不完全统计,20XX年处理客户网络投诉60余起(不包括电话投诉、来信来访),解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题,协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾,较好地得到了客户的理解。
二是本人能坚持学习,提高修养。
坚持看书读报,认真参加每季度一次的中心组理论学习,重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习,自觉加强党性修养,增强理论素养,坚定理想信念,始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念,按照上级要求,安排部署和组织开展全局工作。
坚持业务学习,不断提转贴于贵大在线
高管理素养。
每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。
特别是非常重视通过局域网、企业报刊,学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验,并结合本局实际改进创新,不断推进企业管理素质的提升。
20XX年3月和5月,本人代表澧县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。
三是本人能严于律己,廉洁从业。
能正确对待权力,正确履职,始终坚持民主集中制原则,企业“三重一大”等事项均集体研究决策。
一是在骨干任命上,坚持年度公开民主测评,根据测评情况结合工作实际,通过局党政联席会,集体研究。
二是在电网建设和小型基建等项目上,始终严格遵守法规制度,严格按照系统管理要求,履行县级供电企业组织主网建设项目协调、配网项目施工管理、小型基建前期和建设管理等职责,从不插手任何工程或物资采购方面的事情。
三是坚持不在家里谈公事待客人,公事公办,没有接受过客户的请吃请玩,对个别客户的礼品均当面拒绝。
四是坚持严以律己,要求班子其他成员和员工做到的,自己率先做到,要求班子成
员和员工不能违反的,自己率先遵守,不搞拉拉扯扯,不结交不三不四的朋友。
本人直系亲属均在长沙农村,没有一个人来过澧县,更无一人从事与电有关的职业。
配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县、津市,亦无一人从事与电有关的职业,本人也从未为他们的工作、生活或经商提供过任何便利;公私分明,坚守廉政底线,在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定,班子成员5人,仅有3台小型车辆。
本人没有动用公车办理私事,周末往返常德一般亦没用公车接送。
在单位食宿,按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。
除正常接待,本人没有搞大吃大喝,或用公费之名行私人消费之实。
20XX年3月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”,所得奖金XXX万元,按规定缴纳税款后,将余下的XX.X万元全部捐给了澧县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。
五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足
一是企业管理还存在隐忧。
表现为:一是设备隐患和缺陷还大量存在,现场全过程管控还欠到位,外力破坏的因素还大量存在,电网安全稳定运行面临风险;二是经营管理还存在不足,特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面,需进一步规范和加强;三是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上,思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大,特别是城乡配电网络较差,用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出,客户意见较大。
二是自身建设还存在不足。
一是面对现实快速多变的企业管理,观念转变慢,有跟不上之感;二是基层工作任务重,压力大。
上级要求严,本局问题多,有难落实之感;三是在队伍作风建设上,还存在失之于宽的问题;四是在全局安全管控上,还有把关欠到位的地方。
在今后的工作和生活中,我将进一步加强学习,解放思想。
通过不断的学习,深刻理解和领会上级的要求,并结合本局实际,贯彻落实到具体工作中去,始终同上级保持一致;进一步遵纪守法,廉政勤政。
坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行“一岗双责”,确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新,落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念,切实提高队伍的执行能力和执行力,自觉做到团结务实、创先争优,带好队伍、稳定一方。
以实际行动和良好的业绩,回报组织的关心,回报全局员工的支持!。