教师聘用合同标准范本

教师聘用合同范本(15篇)教师聘用合同范本1甲方：____________________________乙方：____________甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。

1、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。

3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。

4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。

同时乙方要赔偿甲方相关损失。

5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。

6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。

7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。

8、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。

9、甲方原则上不提供住宿。

10、遵纪守法，遵守秩序：____________注意安全，个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。

11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放。

12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于1月1日起生效。

13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。

2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。

二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。

3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。

具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。

乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。

三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。

具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。

2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。

此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。

四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。

考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。

五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。

乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。

2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。

2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。

2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。

3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。

4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。

5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。

2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。

4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。

五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。

2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。

3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。

4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。

5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。

教师聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________学校法人代表：___________地址：___________乙方（受聘教师）：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同为一年期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：乙方在甲方所担任的岗位为____教师。

2. 工作职责：乙方需按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括备课、上课、布置作业、辅导学生等。

同时，乙方还需参与学校组织的教育教学研究活动，不断提高教育教学水平。

三、薪酬待遇1. 工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。

基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度考核及学校整体效益进行发放。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应负责赔偿。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 在聘用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪对甲方利益造成重大损害的。

教师聘用合同范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：___________________。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 岗位职责：乙方应在聘用期间履行以下职责（具体职责详见附件）。

二、工资待遇及福利1. 工资标准：基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：甲方按照国家规定提供带薪休假、疗休养等福利待遇。

4. 工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保完成教育教学任务。

2. 工作地点：甲方学校及其所属教学点。

四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方在聘用期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、基本情况乙方受聘于甲方的岗位为__________________教师，职务为_______________。

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

工作地点为甲方所属的校园内。

二、工作内容及要求乙方在受聘期内应履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 认真履行教育教学职责，完成教育教学任务；3. 参与学校的教育教学改革和科研活动；4. 关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长；5. 遵守职业道德规范，树立良好的教师形象；6. 完成甲方交办的其他合理任务。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的相关规定执行；2. 乙方享有国家及甲方规定的法定节假日和假期。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 乙方受聘期间享有国家规定的五险一金及相关福利待遇；3. 甲方将根据工作表现及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。

五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在受聘期间应当保守甲方的商业机密，不得泄露涉及甲方利益的任何信息；2. 在受聘期间完成的科研成果或教学资料的知识产权归甲方所有。

未经甲方书面同意，乙方不得将相关资料外泄或用于个人用途。

六、合同解除与终止篇2甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________民族：_________________________ 学历：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方为了共同合作开展教育事业，达成以下聘用教师的协议条款，特订立本合同。

专职教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任_____课程的专职教师，乙方愿意在甲方的条件下担任此职务。

乙方的基本信息如下：姓名、性别、出生年月、学历、专业、资格认证、联系方式等。

二、聘用条件及期限1. 聘用条件：乙方必须具备所教授课程相关的专业知识和教育背景，具有相应的教师资格证书或专业资质证书。

2. 聘用期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，准时参加学校各项活动。

3. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高自己的教学水平和学术水平。

4. 乙方应服从甲方的管理，如有违反校规校纪的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月_____元。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。

4. 甲方提供必要的教学资料和教具。

五、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事专职教师工作一事达成以下协议，以资双方共同遵守。

教师聘用合同标准版（必备6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教师聘用合同范本格式5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任____________学校的教师职务。

乙方需按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

乙方的基本情况如下：姓名、性别、出生年月、学历、专业、籍贯及家庭住址等。

二、岗位职责及工作要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教师的职责和义务，完成教育教学任务。

2. 乙方应热爱教育事业，关心学生成长，做好学生的思想教育工作，提高学生综合素质。

3. 乙方应按照教学大纲和课程标准的要求，认真备课、上课、辅导学生，完成教学任务。

4. 乙方应参加学校组织的各类活动，积极参与教学研究、教改活动，不断提高教学水平。

5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。

如有特殊情况需请假，需提前向甲方提出申请。

三、待遇和福利1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工资福利待遇。

2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，保障乙方的教学工作顺利进行。

4. 甲方为乙方提供培训机会，提高乙方的教育教学水平。

四、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，应达成书面协议。

2. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定或教育教学失职的情况，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或者双方协商一致解除合同，乙方应在办理完离职手续后离开甲方。

离职手续包括移交工作、结清财物等。

如乙方未能按照规定办理离职手续，甲方有权扣除乙方的工资和福利待遇。

教师聘用合同范本5篇教师聘用合同范本1甲方：____________________乙方：____________________甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.课时辅导费标准：______元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。

7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。

8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。

9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。

课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。

10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

如需请假，应在24小时前通知甲方。

若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。

11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。

如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。