公司奖励旅游策划书

旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、活动主题“快乐旅游，奖励无限”二、活动目的为了提高员工的工作积极性，增加员工的福利待遇，同时也为了丰富员工业余生活，公司决定推出旅游奖励方案。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 奖励标准工作满一年的员工，可获得公司提供的免费旅游奖励。

工作满两年的员工，可获得公司提供的升级旅游奖励。

2. 旅游方式公司将组织员工参加团队旅游，也可根据员工需求提供个人旅游计划。

旅游地点将根据员工投票结果和公司预算进行选择。

3. 活动预算公司将根据员工人数和旅游标准，制定相应的活动预算。

活动预算将包括交通、住宿、餐饮、门票等费用。

4. 活动宣传公司将通过内部邮件、宣传栏等方式宣传活动方案。

各部门负责人将向员工介绍活动详情，并鼓励员工积极参与。

七、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内填写旅游申请表，并提交给所在部门负责人。

部门负责人对员工申请表进行审核，并将符合条件的申请表提交给人力资源部。

2. 抽奖阶段人力资源部将对符合条件的申请表进行汇总，并组织抽奖活动。

抽奖将采用随机抽取的方式，确保公平公正。

3. 通知阶段人力资源部将中奖名单公布在公司宣传栏，并通知中奖员工。

中奖员工需在规定时间内与人力资源部确认旅游时间和行程。

4. 旅游阶段公司将按照确认的旅游时间和行程，组织员工进行旅游。

旅游期间，公司将安排专人负责员工的安全和服务，确保员工度过一个愉快的假期。

八、注意事项1. 员工在旅游过程中需遵守团队纪律，听从导游安排。

2. 员工需注意个人安全，避免发生意外事故。

3. 如遇不可抗力因素，导致旅游计划变更，公司将及时通知员工。

九、活动效果评估1. 公司将通过员工满意度调查的方式，评估活动效果。

2. 调查内容将包括旅游景点、行程安排、服务质量等方面。

3. 根据调查结果，公司将对活动方案进行调整和完善。

十、其他本活动最终解释权归公司所有。

旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、引言随着旅游业的蓬勃发展，越来越多的企业开始意识到通过旅游奖励来激励员工、提升团队凝聚力和员工满意度的重要性。

本旅游奖励方案旨在为企业提供一个激励员工积极工作、创造优秀业绩的有效途径，同时也为员工提供一次难忘的旅游体验，增强员工对企业的归属感和忠诚度。

二、目标设定1. 激励员工努力工作，提升工作绩效。

2. 增强员工之间的团队合作精神和凝聚力。

3. 提高员工对企业的满意度和忠诚度。

三、参与人员企业全体员工四、旅游奖励方式1. 业绩奖励：根据员工在一定时期内的工作业绩表现，评选出优秀员工，给予免费旅游奖励。

业绩指标：包括但不限于销售额、利润、客户满意度、项目完成质量等。

评选标准：公平、公正、公开，根据业绩指标进行量化评估。

2. 团队奖励：对于在团队合作中表现突出、为团队做出重要贡献的团队，给予团队旅游奖励。

团队标准：团队成员之间协作良好，共同完成团队目标，具有较强的团队凝聚力和战斗力。

奖励形式：团队旅游可以选择国内或国外知名旅游目的地，根据团队规模和预算确定具体行程。

3. 长期服务奖励：为了感谢员工长期以来对企业的忠诚和付出，设立长期服务奖励，给予员工旅游奖励。

服务年限：根据企业规定的服务年限标准，达到一定服务年限的员工可获得旅游奖励。

奖励方式：可以根据员工的意愿选择国内或国外旅游线路，或者提供旅游基金让员工自行安排旅游。

五、旅游行程安排1. 目的地选择：根据员工的兴趣爱好和预算情况，选择国内或国外具有代表性的旅游目的地，如海滨度假胜地、历史文化名城、自然风光优美的山区等。

2. 行程安排：合理安排旅游天数，确保员工有足够的时间放松和享受旅游。

设计丰富多样的旅游活动，如观光游览、文化体验、户外运动、休闲娱乐等，满足员工不同的需求。

安排舒适的住宿和餐饮条件，确保员工的旅游体验舒适愉快。

配备专业的导游和领队，为员工提供安全、周到的服务。

六、实施步骤1. 宣传阶段：通过企业内部公告、邮件、宣传栏等渠道宣传旅游奖励方案，让员工了解方案的内容和参与方式。

奖励旅游会展策划书范文3篇篇一奖励旅游会展策划书范文一、活动主题“放松心情，快乐出行”二、活动目的通过奖励旅游会展，表彰优秀员工，增强团队凝聚力，同时也为员工提供一个放松身心、交流互动的机会。

三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动流程1. 第一天：上午：从公司出发，乘坐大巴前往目的地。

中午：抵达目的地，享用午餐。

下午：入住酒店，稍作休息后，参加公司组织的团队拓展活动，增强团队凝聚力。

晚上：享用晚餐，自由活动或参加公司组织的娱乐活动。

2. 第二天：上午：早餐后，前往当地著名景点参观游览，感受当地的自然风光和人文历史。

中午：在景区内享用午餐。

下午：继续参观游览，或选择参加一些自费项目，如漂流、滑雪等。

晚上：享用晚餐，自由活动或参加公司组织的娱乐活动。

3. 第三天：上午：早餐后，参加公司组织的会议或培训，分享工作经验和心得。

中午：享用午餐。

下午：会议或培训结束后，自由活动或购物。

晚上：享用晚餐，举行颁奖典礼，表彰优秀员工。

4. 第四天：上午：早餐后，收拾行李，办理退房手续。

中午：享用午餐。

下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的旅程。

七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票费用：[具体金额]5. 团队拓展活动费用：[具体金额]6. 会议或培训费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间，请遵守公司的相关规定和安排，不得擅自离队。

2. 请随身携带个人证件和贵重物品，注意安全。

4. 如遇特殊情况，请及时与公司负责人联系。

[策划人姓名][具体日期]篇二奖励旅游会展策划书范文一、奖励旅游的目的奖励旅游是一种现代化的管理工具，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对达到该目标的参与人员给予一个非比寻常的旅游假期作为奖励。

同时，奖励旅游也是各大公司安排以旅游为诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。

简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题畅享欢乐之旅，共启荣耀篇章二、活动目的为了奖励公司员工在过去一段时间里的卓越表现和辛勤付出，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，特策划此次奖励旅游活动。

通过这次旅游，让员工们放松身心，感受美好，同时增进彼此之间的交流与感情。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工六、活动安排第一天：上午：全体员工在指定地点集合，乘坐豪华大巴前往活动地点。

中午：抵达后安排入住舒适的酒店，稍作休息后享用丰盛的午餐。

下午：组织员工开展轻松愉快的团队拓展活动，增强团队协作能力和默契度。

晚上：举办欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工，员工们自由交流互动。

第二天：上午：安排员工们自由活动，可以选择在海边漫步、享受沙滩阳光，或者参加一些水上娱乐项目。

中午：享用特色海鲜大餐。

下午：组织员工参观当地的著名景点，了解当地的文化和历史。

晚上：举行篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞，共度欢乐时光。

第三天：上午：自由活动或进行一些休闲活动，如 SPA、按摩等。

中午：享用午餐后收拾行李，办理退房手续。

下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的奖励旅游之旅。

七、活动预算交通费用：[具体金额]住宿费用：[具体金额]餐饮费用：[具体金额]拓展活动费用：[具体金额]景点门票及其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]八、注意事项1. 提前做好员工的安全教育和提醒工作，确保活动期间的安全。

2. 安排专人负责活动的组织和协调工作，及时解决出现的问题。

3. 尊重当地的风俗习惯和环境，爱护公共设施。

4. 提醒员工携带必要的个人物品，如衣物、防晒用品、洗漱用品等。

通过这次奖励旅游活动，希望能够让员工们在工作之余得到充分的放松和享受，同时也激励他们在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

篇二简单奖励旅游策划书一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。

奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游的策划书一、活动主题探索世界，共创辉煌二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，我们计划组织一次奖励旅游活动。

三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：员工及家属集合，乘坐包机前往目的地。

抵达目的地后，入住豪华酒店，休息片刻。

欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。

歌舞表演和互动游戏，增强团队凝聚力。

2. 第二天：主题公园游玩，享受欢乐时光。

员工和家属可以自由组合，选择自己喜欢的游乐项目，体验刺激和乐趣。

3. 第三天：组织户外运动，如登山、骑行等，挑战自我，锻炼身体。

晚上，在海滩上举行烧烤派对，享受美食和美景。

4. 第四天：参观当地的文化景点，了解当地的历史和文化。

自由购物，购买当地的特色商品和纪念品。

晚上，举行盛大的颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。

5. 第五天：员工及家属收拾行李，办理退房手续。

乘坐包机返回，结束愉快的旅程。

六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用等，共计[X]元。

2. 住宿费用：豪华酒店住宿费用，共计[X]元。

3. 餐饮费用：欢迎晚宴、主题公园内餐饮、烧烤派对、当地特色美食等，共计[X]元。

4. 门票费用：主题公园门票、文化景点门票等，共计[X]元。

5. 活动费用：户外运动费用、颁奖典礼费用等，共计[X]元。

6. 其他费用：旅游保险费用、导游费用等，共计[X]元。

七、注意事项1. 请员工在规定时间内报名，并填写相关信息。

2. 请员工携带好身份证、护照等相关证件。

3. 请员工注意个人安全，遵守当地的法律法规。

4. 如有特殊需求，请提前告知公司，以便安排。

篇二奖励旅游的策划书一、活动主题员工奖励旅游二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力。

2. 提供一个放松和享受的机会，缓解员工的工作压力，提高员工的生活质量。

奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和满意度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅行活动。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午：员工集合，乘坐包机前往目的地。

下午：抵达目的地后，安排入住酒店，休息调整。

晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。

2. 第二天上午：参加团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。

下午：自由活动时间，可以选择参加当地的旅游景点或者购物。

晚上：户外烧烤晚宴，享受美食和美景。

3. 第三天上午：参加文化体验活动，了解当地的历史和文化。

下午：自由活动时间，可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。

晚上：欢送晚宴，回顾活动精彩瞬间，颁发奖励证书和奖品。

4. 第四天上午：酒店退房，乘坐包机返回公司。

下午：抵达公司，结束愉快的旅行。

六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用。

2. 住宿费用：酒店住宿费用。

3. 餐饮费用：欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。

4. 活动费用：团队建设活动、文化体验活动等。

5. 其他费用：奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。

七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。

2. 在活动过程中，请员工注意人身安全，不要擅自离队。

3. 如有特殊需求或身体不适，请提前告知公司相关负责人。

[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界，奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定举办一次奖励旅行活动。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍：详细介绍活动的目的地，包括当地的文化、风俗、美食、景点等，让员工对目的地有更深入的了解。

奖励旅游策划书结构3篇篇一奖励旅游策划书结构一、引言（一）背景介绍阐述公司为何要举办奖励旅游活动，以及奖励旅游的目的和意义。

（二）目标设定明确奖励旅游活动所要达到的目标，例如增强团队凝聚力、激励员工积极性、提升员工满意度等。

二、目的地选择（一）考虑因素综合考虑目的地的地理位置、气候条件、旅游资源、交通便利性、安全性等因素，选择一个适合团队活动的地方。

（二）推荐目的地根据公司的需求和员工的喜好，推荐几个可行的目的地，并对每个目的地进行简要介绍和分析。

三、行程安排（一）活动时间确定奖励旅游的具体活动时间，考虑员工的工作安排和假期情况，确保活动能够顺利进行。

（二）行程内容详细规划活动的行程安排，包括到达目的地后的欢迎仪式、团队建设活动、观光游览、休闲娱乐项目等。

要确保行程紧凑而丰富，既能让员工放松身心，又能达到活动的目的。

（三）交通安排安排合理的交通方式，包括往返机票或火车票、当地的交通工具租赁等，确保员工的出行安全和便捷。

（四）住宿安排选择合适的住宿地点，根据团队的规模和需求，选择酒店、度假村或民宿等住宿方式，确保员工的住宿舒适和安全。

四、团队建设活动（一）活动目的阐述团队建设活动的目的，例如增强团队成员之间的沟通与协作、提升团队的凝聚力和战斗力等。

（二）活动内容设计丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展训练、团队游戏、主题晚会等，让员工在活动中充分发挥自己的潜力，增进彼此之间的了解和信任。

（三）活动组织与实施明确活动的组织和实施流程，包括活动的策划、准备、执行和评估等环节，确保活动的顺利进行和达到预期效果。

五、餐饮安排（一）餐饮特色根据目的地的特色和员工的口味偏好，安排具有当地特色的餐饮，让员工品尝到地道的美食，增加旅游的乐趣。

（二）餐饮服务确保餐饮服务的质量和卫生，提供周到的服务，满足员工的饮食需求。

六、预算规划（一）费用项目列出奖励旅游活动的各项费用，包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、团队建设活动费用、门票费用等。

奖励旅游活动策划书3篇篇一《奖励旅游活动策划书》一、活动主题“荣耀之旅，共启辉煌”二、活动目的为了激励公司员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度，特策划此次奖励旅游活动。

通过此次活动，让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的交流与合作，共同回顾公司的发展历程，展望未来的美好前景。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员六、活动安排（一）前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2. 确定活动参与人员名单，并提前通知员工活动相关事宜。

3. 与活动地点相关单位进行沟通和协商，预订场地、住宿、餐饮等设施。

4. 准备活动所需的物资和奖品，如纪念品、证书、奖金等。

5. 安排活动的交通、安保等事宜，确保活动的顺利进行。

（二）活动行程1. 第一天上午：员工集合，乘坐大巴前往活动地点。

中午：抵达后，办理入住手续，享用午餐。

下午：举行欢迎仪式，公司领导致辞，介绍活动安排和注意事项。

晚上：举办晚宴，表彰优秀员工，颁发奖金和证书，员工自由交流。

2. 第二天上午：开展团队拓展活动，通过各种游戏和挑战项目，增强团队协作能力和沟通能力。

中午：享用午餐。

下午：参观当地的著名景点或文化遗址，了解当地的历史和文化。

晚上：举办篝火晚会，员工们可以尽情展示才艺，放松心情。

3. 第三天上午：自由活动时间，员工可以选择购物、休闲或进行其他个人活动。

中午：享用午餐。

晚上：乘坐大巴返回公司。

七、活动预算1. 交通费用：[X]元2. 住宿费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动场地费用：[X]元5. 物资和奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间，员工要遵守活动纪律和规定，听从工作人员的安排和指挥。

2. 注意安全，特别是在团队拓展活动和参观景点时，要遵守相关的安全规定和注意事项。

3. 保护环境，爱护活动地点的公共设施和自然环境。

公司奖励旅游策划书模板5篇Corporate incentive travel planning template汇报人：JinTai College公司奖励旅游策划书模板5篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司奖励旅游策划书范本2、篇章2：公司奖励旅游策划书例文(规范版)3、篇章3：公司奖励旅游策划书模板4、篇章4：公司奖励旅游策划书范本5、篇章5：公司奖励旅游策划书模板篇章1:公司奖励旅游策划书范本一、企业特性与背景分析成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。

在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。

秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。

中国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。

在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。

如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。

因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。

二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。

奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

2. 加强团队建设，增强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。

3. 丰富员工的业余生活，让员工在放松身心的同时，更好地融入公司文化。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往目的地。

中午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息。

下午：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。

晚上：欢迎晚宴，表彰优秀员工。

2. 第二天上午：参观当地著名景点，感受当地文化。

中午：品尝当地特色美食。

下午：自由活动时间，员工可根据自己的兴趣选择参加休闲活动，如温泉、高尔夫等。

晚上：举行颁奖晚会，为优秀员工颁发奖励。

3. 第三天上午：继续自由活动或参加可选的活动项目。

中午：在酒店享用午餐。

下午：活动结束，乘坐大巴返回公司。

七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 活动费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、注意事项1. 请大家遵守活动时间安排，准时集合。

2. 在活动过程中，请大家注意安全，听从领队的指挥。

4. 如有特殊情况，请及时与领队联系。

九、效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和意见。

2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对员工工作的积极影响。

篇二奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

2. 加强团队建设，增强团队凝聚力和合作精神。

3. 提供一次难忘的旅游体验，让员工放松身心，缓解工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往活动地点。