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酒店前台接待员岗位职责详细说明1.负责所有客人的登记、入住、退房、结账等接待工作，按规定填写、录入电脑系统2.负责酒店总机电话接听、转接、解答客户对酒店信息的咨询电话3.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目4.负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确，并做好相应班次的报表5.负责管理好客人贵重物品的寄存，并做好记录6.做好交接班工作，保证工作的延续性7.定期维护保养前台设备，并保持前台环境清洁整齐8.完成上级领导交办的其他工作事项酒店前台接待员岗位职责详细说明（2）酒店前台接待员是酒店的重要岗位之一，其主要职责如下：1. 迎接和接待客人：酒店前台接待员负责向客人提供热情、专业和高效的接待服务。
他们要主动迎接客人，并协助他们办理入住、退房、续房等手续，确保客人满意的入住体验。
2. 办理入住手续：酒店前台接待员要核对客人的身份信息，帮助客人填写登记表格，并向他们提供房卡、大堂酒水、Wifi密码等必要信息或设施。
3. 回答客人的问题和需求：酒店前台接待员要随时候命解答客人的问题，如酒店设施、服务、附近的景点、交通等。
他们还要切实了解客人的需求，并为其提供优质的个性化服务。
4. 处理客人的投诉和问题：酒店前台接待员要妥善处理客人的投诉和问题，耐心听取客人的意见，并协调相关部门解决问题，确保客人的满意度。
5. 管理客房预订：酒店前台接待员负责管理客房预订系统，接听电话和电子邮件预订，及时处理预订信息，并做好相应的记录与安排。
6. 协调和沟通：酒店前台接待员需要与其他部门进行有效的沟通和协作，确保顺利运营酒店，并根据需要向客人提供相关信息。
7. 处理财务事务：酒店前台接待员要处理客人的结账事宜，包括收取房费、检查客人是否有遗留物品、开具发票等工作。
8. 维护酒店形象：酒店前台接待员要保持良好的仪表形象，穿戴整洁、得体，代表酒店的形象，并保持友好、亲切的待客态度。
前台接待工作职责1、熟悉前台的各项程序与标准，提供热情周到的对客服务。
2、熟悉前台的各项设备设施的操作与简单故障排除。
3、熟悉处理酒店紧急突发情况的操作流程。
4、保证与酒店其他部门保持良好的沟通交流与团队合作精神，紧密合作，保持酒店的正常运行。
5、岗前做好对客服务的准备工作，如了解当日的客情、准备好工作所需要的各项物品等。
6、完成前台的各项工作，如入住登记，离店办理，外币兑换等。
7、完成上级领导安排的其他任务。
前台接待工作职责（二）1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。
前台接待工作职责（三）1、接待来访人员（客户、面试者）并及时准确通知被访人员;2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）;4、负责场馆巡查以及合同审核，合同划款;5、督促保洁清理卫生，保证场内干净卫生;6、负责场馆内语音播报;7、完成上级主管交办的其它工作.前台接待工作职责（四）1.礼仪接待与前台电话接听，前台预约、咨询电话接听、登记、转接、记录留言等，解答顾客一般问题并进行登记;2.负责接待来院顾客，完成接待，指引，介绍等流程;3.负责关注现场服务环境，按照标准为顾客提供完善服务;4.负责及时完成接待，顾客意见调查等相关数据汇报，上报;5.热情，积极，有优秀的职业礼仪及职业习惯。
6.协助完成行政部相关工作如招聘通知等;7.领导交办的其他临时性工作。
前台接待工作职责21、接听电话及处理语音信箱的信息2、接待当日进店客户3、统计当日客户进店量4、收发快递及传真5、保持工作区域整洁6、负责车主精品店的维护和设备，确保符合标准7、负责销售部行政事务以及上级领导交办的其他事项前台接待工作职责31.负责销售来店客户的接待工作;2.负责来店客流数据登记填报及系统录入;3.负责展厅物料补充及展厅5S管理。
酒店前台接待岗位职责1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。
认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，客人到店时，要主动向客人问好;4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作，能独立安排散客或团队的房间;6、检查当天团队房号，并与房态核实，灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;8、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;酒店前台接待岗位职责（2）酒店前台接待岗位是一个非常重要的岗位，主要负责酒店前台的接待工作。
以下是酒店前台接待岗位的职责介绍，共分为九个方面：1. 客人接待：酒店前台接待员首要职责就是接待客人，对客人进行问候和热情的接待。
他们需要提供优质的服务，帮助客人解决问题，并满足客人的需求。
2. 入住登记：当客人到达酒店时，前台接待员需要进行客人的入住登记工作。
他们需要核对客人的身份证明文件，登记客人的姓名和联系方式，并为客人分配房间。
3. 房间分配：在客人进行入住登记后，前台接待员需要为客人分配房间。
他们需要根据客人的需求和酒店的房间情况，选择合适的房间给客人。
4. 咨询服务：客人在入住期间，可能会有各种问题和需求。
前台接待员需要提供咨询服务，回答客人的问题，并给予建议和帮助。
他们需要熟悉酒店的设施和服务，能够准确地向客人提供信息。
5. 服务引导：前台接待员需要向客人介绍酒店的各项服务和设施，包括餐厅、会议室、健身房、游泳池等。
他们需要向客人提供服务和设施的使用方法和注意事项，并指引客人到达相应的地点。
6. 电话接待：前台接待员需要接听酒店的电话，并及时、准确地处理客人的电话咨询和需求。
他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人沟通和解决问题。
酒店前台接待员工作职责酒店前台接待员的工作职责包括以下几个方面：1. 接待客人：欢迎客人，并提供礼貌、热情的服务。
接收客人的入住申请，办理入住手续，发放房卡，并向客人介绍酒店设施和服务。
2. 提供信息：向客人提供有关酒店设施、服务、周边旅游景点、交通等方面的信息，并协助客人解决问题和提供建议。
3. 处理预订：根据客人的需求，协助客人预订房间、餐厅、会议室等设施，并保证预订的准确性和及时性。
4. 安排住房：根据客人的要求和酒店的安排，为客人安排合适的房间类型和房间位置，并确保房间的清洁和设施完好。
5. 处理客人投诉：接受客人的投诉和问题，并及时处理和解决，确保客人的满意度。
6. 协调工作：与其他部门，如客房部、餐厅部、保安部等部门进行协作，确保客人的需求得到满足。
7. 结账服务：根据客人的离店时间，为客人提供结账服务，包括核对房费、餐费，支付押金并提供发票等。
8. 管理报表：根据工作要求和规定，填写和维护客人入住信息、报表等，确保工作的准确性和完整性。
9. 处理紧急事件：在发生紧急事件时，例如火警、停电等，及时向客人提供相关信息，并按照酒店的应急预案进行处理。
10. 提供贴心服务：尽可能为客人提供各种贴心的服务，如叫车、送餐、提供衣物清洗等，以增加客人的满意度和忠诚度。
总之，酒店前台接待员是客人与酒店之间的桥梁，要提供优质的服务并解决客人的问题，保证客人在酒店的入住体验。
酒店前台接待员工作职责（二）酒店前台接待员的工作职责包括：1. 迎接和接待客人，提供优质的服务，并满足客人的需求和要求。
2. 确认客人的预订信息，办理入住和退房手续，并记录客人的个人信息。
3. 提供关于酒店设施、服务和活动的信息，并解答客人的问题。
4. 处理客人的投诉和问题，并及时提供解决方案。
5. 协助客人预订各种服务，如餐厅、机场接送、租车等。
6. 协助客人办理行李存放、邮寄、洗衣等服务。
7. 管理前台的日常运营工作，包括接听电话、处理邮件、维护前台清洁、整理文件等。
前台接待员的岗位职责范本要求：1.思想端正，品德优秀，团队意识强;2.形象好，热情大方，善于表达，服务意识强;3.身体健康，女，身高____米以上，男，身高____米以上，五官端正，无不良嗜好;4.服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
____至____周岁，有酒店前台或者收银工作经验者，女士优先考虑。
主要工作职责：1、为客人办理入住登记手续、及客人转房、续住手续;2、为客人做好结账工作、服务周到。
3、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;4、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;5、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料;前台接待员的岗位职责范本（2）一、工作概述作为公司的前台接待员，您将承担公司的门面形象代言人的角色，负责接待来访客户、处理来电咨询、协调内部外部的沟通工作等。
您将与公司的各个部门密切合作，确保公司的日常工作顺利进行。
二、具体职责1. 接待来访客户- 热情接待来访客户，并引导其到指定的会议室或工作区域。
- 提供礼貌周到的服务，解答客户的各类咨询。
- 根据公司政策，检查来访人员的身份，确保公司的安全。
2. 处理来电咨询- 负责接听公司电话，并转达给相应的部门或人员。
- 回答来电客户的问题并解决各类常见问题。
- 记录并处理来电投诉和建议，确保问题及时解决。
3. 办公室物资管理- 负责管理办公用品和设备，并定期进行库存盘点。
- 根据需要，及时采购办公用品和设备，并协调供应商的交付。
- 确保办公室的正常运转，如修理维护设备，处理设备故障等。
4. 文件和邮件管理- 负责公司文件的归档和整理，确保文件的安全、有序。
- 管理公司的邮件收发和分发，按照标准程序处理外部和内部邮件。
- 协调相关部门的合作，确保信息传递的迅速和准确。
5. 会议安排和组织- 根据部门的需求，协助安排会议的时间、地点和参与人员。
- 准备会议相关的文件和材料，并确保准时提供给相关人员。
宾馆前台接待岗位职责1.前台主管的管理要服从，处理好前一天的工作，顺利完成交接工作，并做好酒店出勤记录。
2.掌握酒店概括，检查设备是否能够正常运转，检查各种报表，做好记录，认真计划今天的工作内容并认真完成。
3.酒店前台接待工作内容也负责酒店文件传输，受理各种不同形式的订房，在接起电话时，口齿清晰，态度友好真诚，并让对方感受到你的诚意。
4.热情服务，耐心为客人办理入住手续，以及一些换房，续住等各种服务项目，不能因为客户的过多要求而表现的不耐烦。
5.同时前台接待工作内容要求前台人员熟知各个重要的电话号码，能快速及时转接每个电话，并做好记录。
6.核对上个班次输入电脑的客户资料，并严格确保客户信息的保密性，维护客户利益，做到及时给主管汇报工作。
7.酒店前台接待的设备整体要保持干净整洁，确保工作的顺利运转，一些盆景植物也要处理干净，给客人留下一个好的第一印象。
____对于一些有预约的客户，要马上和预约者取得联系，不要让客户久等，也可先将其带到休息区，无预约的客户也要马上进行联系证实，不要让客人久等。
9.如果遇到盗窃或是其它突发情况，要及时通知相关部门，避免不必要的损失，确保客户以及酒店的利益。
宾馆前台接待岗位职责（2）宾馆前台接待岗位的职责主要包括：1. 提供礼貌、友好的服务态度，欢迎和接待宾馆的来宾。
2. 负责宾客的登记、入住和离店手续办理。
3. 接听和转接电话，解答来电咨询，提供相关信息。
4. 提供客房、餐厅、娱乐设施等相关信息，提供帮助和指导。
5. 接待来访者，帮助预约会议室、餐厅和其他设施。
6. 处理宾客的投诉和问题，尽力解决及满足客户需求。
7. 维护前台办公区域的清洁和整洁。
8. 协助其他部门的工作，如安排行李、送餐、叫车等。
9. 处理宾客的付款事宜，确保现金和信用卡交易的准确性。
10. 管理和维护客房的预订系统，及时更新客房信息。
11. 尽量协助满足宾客的特殊需求，如特殊饮食、残疾人设施等。
12. 遵守宾馆的各项规章制度和工作流程，确保工作的顺利进行。
酒店前台接待岗位职责（优秀9篇）酒店前台接待岗位职责篇一1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团体预订；2.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务；4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率，有销售意识；5.检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住；6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定；7.完成上级主管交办的其它工作；酒店前台接待岗位职责篇二前台接待员(1)岗位概述①接待员直接对接待领班负责。
②接待员的业务范围主要与宾客建立和维护一种专业的关系，同时通过协调其它部门为客人提供最优质、最高效的服务。
另外，根据程序为宾客办理入住登记。
③接待员的主要工作区域为前台。
(2)岗位要求①能力a)有一定沟通能力和对客交流技巧；b)熟练操作、使用前台接待处的各类硬件设施及各类酒店管理软件。
②经验a)熟悉前厅部所有业务流程；b)有同类工作经验为佳。
(3)各项工作描述1.接待住店、来访宾客(包括团体客人、散客)，为宾客办理入住登记、结帐手续。
2.遵守公司的相关财务制度和相关管理规定。
3.与本班组和相关部门密切配合。
4.做好VIP客人入住的准备工作，高规格地为宾客办理登记入住及结帐手续。
5.正确地显示客房的实时房态。
6.熟练掌握前台软件的操作，在规定时间内为客人结完帐。
7.掌握电话服务技巧和规范。
8.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。
9.掌握最新房价、包价、折扣标准及其对相关部门的影响。
10.熟悉掌握信用卡、支票兑现的规定和办理手续，并严格执行。
11.保证备用金完整。
12.迅速、准确的回答客人的问讯(包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等)。
13.妥善处理旅客信函、包裹和留言。
14.了解预订部的业务程序，特别是订房取消的程序，具备为客人订房工作技能。
15.熟悉安全和紧急事故的处理和预防程序并严格执行。
宾馆前台接待岗位职责1、电话铃声响起三声内接听电话，讲普通话。
接电话时要热情的讲话不要拖长声，不要打断客人的讲话，也也不要替他讲完某一句话，要记住微笑的事情，显示出你的服务真城。
2、按时上下班，仔细阅读上一班未完成的工作及注意事项。
3、熟悉每间房间的房价、位置朝向、客房的优缺点以及设备的运转情况，掌握最好的房态，熟悉各种办理手续，提高住房的出租率和周转率。
4、有订房的时候，先通知客房服务员，打开房间热水器，再检查一下房内的卫生，有无蚊蝇，采取相应的措施。
5、电话订房程序：1)客人打来电话，有礼貌的像对方问好，自报部门。
2)客人提出订房。
立即查看房态表或询问一下经理，报上房间价格(正常情况房价打八折优惠，五一、十一除外)3)问清客人的详细资料(单位、住宿时间、订房人的姓名、电话、结账方式等)记录在订房单上。
4)接待员填写的栏目主要有客人的房号、类型、房价、人数。
登记时问清客人早餐情况(人数、时间、标准)。
6、严格客房钥匙的管理。
7、讲究仪容仪表，坚持微笑服务，得体耐心回答客人的问询。
8、负责填写有关报表，并将有关资料存档。
9、保持与相关部门的沟通，协调对客服务。
10、做好各种宾客登记，主动配合相关部门是我工作。
提高业务素质。
11、发挥工作的主动性，完成上级交给的各项任务。
12、如果有人想访问住店客人，应问清来访者的姓名身份，然后打电话至住店客人的房间，如果住店客人愿意见客，则请客人办要访客手续后去客房，如果住客不在，可请客人留言，但不要把房号告诉访客，除非住客事先有委托。
13、当客人前来办理结账手续时，收款员应礼貌的问清房号，客人交出房卡、押金条，立即通知客房服务员查房，并找出该客人的账单，检查所有款项是否已入帐，向客人报出消费总额，代客服查房正常后，退还剩余押金，对客人住店及结账表示感谢并征求客人对饭店的意见，客人离开总台时应与客人道别，并祝旅途愉快!宾馆前台接待岗位职责（2）宾馆前台接待岗位是一个非常重要的职位，承担着宾客入住、退房、咨询、投诉等各种责任。
酒店前台接待岗位职责范例1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗;2.认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;3.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;4.客人到店时，要主动向客人问好;5.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;6.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7.与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;8.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;9.做好各类报表打印及统计工作;10.能独立安排散客或团队的房间;11.检查当天团队房号，并与房态核实;12.灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;13.了解客情，做好突发事件的解决工作;14.认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;15.准确无误地为客人提供叫醒服务;酒店前台接待岗位职责范例（2）一. 岗位概述酒店前台接待员是酒店重要的工作岗位之一，其主要职责是负责接待酒店客人的到访、入住以及离店等相关服务工作。
前台接待员是酒店的门面和形象代表，必须具备良好的服务技巧和沟通能力，同时需要具备良好的危机应变能力和解决问题的能力。
二. 岗位职责1. 负责接待客人的到访，热情、友善地迎接客人，协助办理入住手续，提供相应的登记服务。
2. 按照酒店的规定和流程，查找客人的预订信息，核对入住信息，办理入住手续，确保客人信息的准确性。
3. 提供客人所需的各类服务，包括提供房间服务、查询房间信息、安排旅游行程等。
4. 接听客人的电话咨询，耐心解答客人的问题，并提供相关帮助。
5. 维护前台区域的整洁和秩序，保持工作区域的清洁和有序。
6. 随时掌握酒店的客房状况，及时进行客房的安排和调整，确保客人入住方便和舒适。
7. 解答客人对酒店设施、服务等方面的疑问，提供相关的信息和建议。
8. 协助客人办理退房手续，收取房费并开具发票，发送退房提醒短信。
9. 负责处理客人的投诉与意见反馈，及时解决问题，并及时向上级汇报相关情况。
酒店前台岗位职责1，负责班前检查交接，下班前和交班前自检、互检，注意交待未完成的重要事项，每班次能有效衔接，保持服务的连贯性。
2，能按照服务标准，主动、热情地向客户提供微笑和解答问题等服务，按照标准化流程操作，为客人提供预订、入住、换房和退房，以及处理客人行李寄存和客户投诉等服务，维护酒店形象。
3，能严格遵守财务制度，按照财务流程和标准操作，准确收钱和投款，确保账务和物资管理准确、安全。
4，夜班人员在规定的时间内对当天营业单据、宾客信息及房价进行逐项核对进行电脑夜核。
酒店前台岗位职责（2）通常包括以下内容：1. 接待客人：欢迎客人抵达酒店，提供友好、高效的服务，解答客人的问题，并提供有关酒店设施和服务的信息。
2. 办理入住及退房手续：核对客人的预订信息，确认房间类型和价格，并办理入住手续。
在客人退房时，收集钥匙、结算房费，并提供相关账单。
3. 处理客人需求：协助客人安排行程、提供旅游建议、预订餐厅、租车等服务，解决客人的问题或投诉，并确保客人满意。
4. 处理预订及取消预订：接受客人的入住预订，记录预订信息，并确保准确无误。
同时，处理客人的取消预订请求，并相应更新系统数据。
5. 维护前台区域：保持前台干净整洁，摆放宣传物料和宣传册。
确保前台设备的正常运作，如电脑、电话、打印机等。
6. 进行账务结算：负责处理客人的付款事宜，接受现金、信用卡或其他支付方式，并提供收据和发票。
7. 处理电话及邮件：接听酒店内外的电话，提供相关信息。
回复客人的邮件或短信，并及时传达重要信息。
8. 维护安全和秩序：负责保安措施，包括监控监控系统、在必要时联系安全人员、移除可疑人员等。
9. 协调其他部门：与其他部门，如客房部、餐饮部、销售部等密切合作，确保客人需求得到满足。
10. 进行日常记录：记录客人的投诉、建议和问题，并定期向上级汇报。
总的来说，酒店前台的岗位职责是为客人提供优质的服务，保证客人入住期间的舒适体验，并协助酒店各部门的协调工作。
前台接待员工作职责：一、负责预定销售客房：1、接到客人的预定客房电话（使用标准用语接听电话）。
2、询问定房人的姓名（先生/小姐，请问您贵姓……请稍候……）3、查看电脑入住率，是否接受入住（抵达时间，所需要房型，及大概入住的天数）4、接受预定，与来电者确定信息（订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价）5、与订房人确定付费方式和联系方式，以方便联系。
6、向订房人复述全部纪录并做确认后，录入前台电脑系统。
（感谢订房人来电）7、如非常重要的订房信息，需要口头向下一班接班工作人员交班，做好准备事项。
二、办理客人入住流程：1、客人进门，前台负责接待，要先说欢迎语，再说问候语，最后询问客人需要。
2、接待服务要做到语调柔和，亲切：“请”字当头，“谢谢”收尾，“对不起”常挂嘴边，送客人不忘说“再见”3、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。
4、确认入住后，仔细核对期有效证件（身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/军官证）后，扫描并录入电脑存档。
5、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（对于长住客，尽量多收押金）或是房租，确定支付方式。
6、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡，最后温馨提示房客宾馆里的注意事项。
7、根据客人需求，在电脑系统管理中或是交接班中，PS房客的代办事项：morning call 、请勿打扰、查无此人……等事项。
8、前台要与楼层随时核对房态，以免在租住过程中，出现失误。
三、办理客人离店手续：1、每天中午12：00为前一天（更久）房客的退房时间，如果需要退房的房客当天12：00后，18：00前未退房者，按超时收取其半天房租；如超过18：00未退房者，再按全天收取房费。
2、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客（X 先生/小姐您好！这里是前台，请问今天还要续住吗……），是否要退房，注意分类退房房客和续住房客。
3、客人办理退房手续，需收回押金单（收据）、房卡。
并通知所在楼层服务员查房（有偿使用物品、家私配置是否有缺少或损坏），并根据电脑或是工作表单记录，详细核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。
并向客人明列其消费明细，扣除消费费用，并接到楼层查房电话通知（未有使用有偿使用物品、家私损坏的行为）后，退还其房间押金。
叮嘱客人慢走，欢迎下次光临。
PS：1、当天中午11：00—13：00为租、退房高峰期，客人较多时，接待工作应忙而不乱：办理第一位、询问第二位、再招呼第三位。
2、办理退房时，定要仔细核对客人的押金单以及房号，务必要向客人收回房卡：A每间客房只配一张房卡，因此房客的住房资料一定要详细登记。
B如若房客在住房过程中，遗失房卡，此房卡赔偿有客人负责。
C如若退房时，前台末向客人收回房卡，造成房卡遗失，则此赔有当班办理退房手续的员工负责。
D因此，早、晚、夜交接班人员要根据当班的住房率，仔细核对房卡、房态。
3、电话通知客人退房时：对天还要续住的房客，则要顺便通知房客：方便的时候要到前台缴纳当天的房租或是押金。
4、房客退房时，接到楼层的退房通知后：要根据楼层的通知，对有偿使用的的物品和家私的损坏，照报价表收费。
如果房客有以上的的消费行为发生，而楼层没有检查出的话，此费用由查房服务员负责。
否的话，由当班前台员工负责。
四、整理当班营业额1、根据当天的退房率，核对剩于住房的押金单或是房租。
以及已退房的房卡是否已收回。
2、下班前的一至两个小时，整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税，放回等金额的备用金后，所剩余的为当天当班的营业额。
3、将统计好的当班营业额，填好收入支出表格，备注等，缴纳给财务。
如果财务末值班，则收入固定的保险柜。
4、剩余时间的营业额（房租或其它收入）则统计为下一班值班人员的当班营额，有接班人员清点数目。
五、电话转接听服务1、外线接听：“您好！郸城商务宾馆前台部！我是李X，请问有什么可以帮到您的……”A如果来电需转接客房，则要对方提供确切的房号和房客姓名；B如果来电需转接办公室，则要询问对方贵姓，有什么要事。
请对方稍等，在保留通话的当时，迅速电话询问办公司室领导是否接通XX的来电，否的话，告知来电人员：XX经理不在，或是在开会。
C如果来电要找的人不在，在礼貌的向对方回话：XX电话无人接听/或是暂时不在/或是正在开会，需要留下口迅帮您转达吗或是留下联系方式，XX回来，再回电给您。
2、内线接听：您好！前台（总机），请问有什么可以帮到您如果来电显示到确切的房间号，则要尊称客“先生/小姐/夫人/经理/老总”前加上客人姓氏。
3、内线、外线电话都要在铃响3声内接听，如果超过3声，接起电话后，则要向对方致歉：“抱歉！让您久等了，这里是……”4、电话机旁随时准备记录用的纸和笔，方便记录来电者留下需要转达的口迅，详其：留言者、留言时间、留言内容、需要转达的对象。
六、拔打电话注意事项：1、形象得体，身体不可依靠桌、椅、墙壁、更不能坐在桌子或椅背上。
2、工作当中，长话短说，不可长时间使工作电话占线，以免影响业务信息的传达。
3、通话当中，时刻保持微笑，对方“听”得到。
4、通话时，嘴里不可嚼东西，是不尊重别人的行为。
5、工作人员，工作时间，不可以使用公司通通迅设备拔打本地或长途私人电话。
6、通话结束后，要说些客气的话语：麻烦了、打扰了、谢谢、再见。
要先等对方挂电话后再放下话筒。
七、解答客人疑问，处理客人的投诉、意建和要求：1、以积极的态度听取和处理客人的投诉。
2、换位思考，能转换角色，设身处地的为客人考虑。
3、在不违反规章制度的前提下，尽可能满足客人的需求。
4、宽容、忍耐，无论任何原因不和客人争辨，把理让给客人。
5、尽量维护客人的自尊，哪怕错在客人，也尽量“搭梯”让客人下台。
6、维护酒店的形象和声誉，原则问题不放弃立场。
但时刻注意语言的表达方式：A表情要自然、大方，不要惊慌失措，更不可心不在焉。
B语调要柔和，说话声音不可过大，用商讨或是询问的口吻与客人交谈。
C谈话的体态，与客人商讨时，动作不可过大，不要手舞足蹈，更不要用手指人，双手不可交叉放在胸前。
7、对客人的任何意建和投诉，均应给予明确合理的解释或是交待。
对于事态严重者，则要即刻报告给上级领导。
8、对客人提出合理建议、批评和投诉表示感谢，并向客人解释：在部门条件成熟的情况下，我们会采纳的。
PS：理性的看待的客人的投诉和批评，则反应旅业员工的最佳职业素养。
客房部员工工作职责一、客房清洁（退房、续住房、请勿打扰房、空房）1、早班接班后，了解当天的客房分布状况。
由领导或经理分派当天的清洁任务，准备好清洁车以及相应的布草（被套、床单、枕袋、浴巾、面巾……）和易消耗物品（水杯、牙刷/膏、香皂、手纸、茶包、针线包、拖鞋、鞋布……）2、按顺序打扫房间卫生：续住房—退房—请勿打扰—空房抹尘：A续住房打扫不得超过30分钟B退房打扫不得超过45分钟C请勿打扰房间，要事先电话或敲门征得客人同意后，方可打扫卫生。
D空房末房不得超过5分钟。
3、客房清洁标准程序：A敲三遍房门，每遍敲3声，每遍间隔3秒钟，同时报“客房服务”/“打扫卫生”B撤垃圾（在注意续住房客的便签纸或是报纸，未经客人同意，不可撤走）C按标准撤/做床（如果是续住房客，按续住房客的要求折叠床铺）D清洁卫生间（烟灰缸内的烟灰、一次性的香皂不可投进马桶）E抹尘：按顺时针或逆时针，从上到下的擦拭，注意边角位置）F补充物品（按规定数量补充缺少的客用品）G吸尘（从里向处，注意边角）H检查：服务员的最后一眼是客人的第一眼。
4、清洁卫生间的标准程序：A撤垃圾、布草B洗清杯具类C喷酒药水：洗手盆、马桶、浴盆D用浴盆刷、马桶刷清洁：刷、冲、擦E清洁镜面F补充客用品及布草G擦地面二、统计当天当班的住房表格及工作状态1、善于记住房客的姓氏或姓名，但不能起码呼其名。
了解客人所住的天数、人数。
如果常住客，尽可能掌握房的习惯和好恶。
牢记所服务楼层的的住房状态。
2、辅助前台工作人员，催交客房房租，做好房客的出入和来访登记。
3、生病或是酿酒的房客，要交待所有员工留意其房间状况。
如有突发善，要报告上级领导。
4、房客借用额外的房间配置用品时，在符合公司规定的情况下，做好借用登记和交接班。
5、客人退房后，遗留在客房里的物品，要立即上交前台或是办公室代为联系失主。
客人遗留物品的保留期限：普通物品三个月、贵重物品一年。
6、对天当天的续住和新租房房客提供客房服务：卫生清洁、morning call、送开水、报纸等服务。
7、领班人员做好所负责员工的工作时间和状态，并检查员工打扫的客房卫生。
8、统计当天当班的布草和易消耗物品的用量。
三、退房查房的程序：1、得到房客退房的信息，敲门进入房间：先查点房间配置（布草、电器）是否齐全或是否有损坏现象，以及有偿使用物品的使用情况。
（家私配轩是否有损坏或是严重污渍的现象）2、如果房间配置有损坏或是缺少现象，则根据实情通知前台，由前台收取期赔偿费用。
3、如果由于服务员的失误，末将家私损坏和有偿使用物品的量通知前台，则此费用有查房服务员负责。
四、客人损坏物品的处理：1、保留现场，马上通知主管或经理赶至现场。
2、由主管或经理根据损坏程度通知相关部门。
3、四专业人士确定赔偿金额，由主管理或经理联系客人处理。
4、对于有些损坏能够处理，可以不赔偿或赔偿部分清理、维修费用。
五、保持自己工作区域内的整齐、洁净工作前，下班后将工作区域清理干净，布置整齐。
六、处理客人投诉1、向客人道歉，站在客人的立场为客人考虑解决问题。
2、维护客人和宾馆双方的利益，在没有弄清事实真相时，不能盲目、轻率地给客人肯定或否定的答复。
3、及时上报客人投诉，并做好投诉记录。
4、如果自己范围内处理不了，及时上报主管或是经理来处理七、统计当天当班所用的布草和易消耗物品量。
八、客房服务注意事项：1、走路时，要舒展肩背，不要弯腰、驼背，有急事也不要跑步，可快步行走。
2、按照右侧通行的原则，如在反方行走遇到迎面来人时，应主动让路。
3、遇到客人找不到想要去的部门时，应主动为其指路。
4、打扫卫生时，如果房客在客房内，要和房客说：抱歉，打扰了5、在宾馆走廊见到客人，应靠右驻足（或是逐渐放慢脚步）待客人先走，要向客人问好或是微笑点头示意。
酒店保安员岗位职责职务概述：负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。
职责范围：1、熟悉治安、消防业务知识；2、严格查证，谨防闲杂人员混入酒店；3、严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作；4、监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡；5、做好外来车辆登记工作；6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店；8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品；9、写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报；10、在必要时提供护送服务；11、维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境；12、爱护保管好公共设施；13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店；14、注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员；15、协助保安领班调查处理投诉；16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；17、礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残；18、掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻；19、检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况；20、检查各部门安全管理工作的落实情况；21、检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；22、熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报；23、认真做好巡查记录、交接班工作；24、完成上级交办的其他工作。
