高效课堂班级建设
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高效课堂班级管理制度一、班级管理目标:1.培养学生的自律意识和团队意识;2.促进学生互助合作,共同进步;3.提高班级学习效率,提高学生综合素质。
二、班级管理原则:1.民主原则:班级管理要注重师生之间的民主沟通和合作,学生的意见和建议应该得到尊重和采纳。
2.激励原则:激励学生发挥潜能,鼓励学生努力学习,树立信心,提高学习积极性,激发学生学习的兴趣。
3.规范原则:班级管理要有明确的规章制度,学生必须按照规定的规则行事,不得违反规定,学生和教师都要严格要求自己。
4.教育原则:班级管理旨在教育引导学生,提高学生综合素质,培养学生健康个人品质,促进学生全面发展。
三、班级管理具体措施:1.学生考勤制度:(1)学生每天按时上课,迟到早退应事先请假,未经允许不得擅自离开教室。
(2)学生每周末提交上周学习计划和本周学习总结,每月末提交月度学习总结,学生学业情况应定期向家长汇报。
2.班级纪律管理:(1)班级纪律以“自律、互助、团结、勤奋”为宗旨,要求学生遵守校纪、班规,不得违背学校规定。
(2)每周班会由班干部主持,对学生表现进行评议,激励表现优秀学生,对违纪的学生进行批评教育。
3.班级卫生管理:(1)每天班级值日学生负责班级卫生,确保环境整洁,不得乱扔垃圾,不得携带食品进教室。
(2)每月班级卫生评比,评选卫生标兵,奖励卫生之星。
4.学习氛围管理:(1)班级学习档案:每位学生有自己的学习档案,记录学习成绩、奖惩情况等。
教师定期检查学习档案,及时给予指导和鼓励。
(2)学习小组:每位学生参加一个学习小组,小组成员间互相帮助,共同学习,互相督促。
学习小组积极参与学习活动,提高学习效率。
5.班级活动管理:(1)每学期举办班级文化节,丰富学生的课余生活,增强班级凝聚力。
(2)每月定期举办班级会议,学生以及教师共同商讨班级事务,互相交流意见,促进班级发展。
6.家长参与管理:(1)建立班级家长委员会,加强学校家庭教育联系,促进学生全面发展。
构建高效课堂存在的问题及对策XX县XX学区李鸿奎XX学区开学初组织骨干教师和校长对全学区建设高效课堂的情况进行督导、听、评、导课,从调研情况来看,高效课堂建设活动取得了初步成效,主要表现在:各校非常重视此项工作,进行了周密安排,开展了多种形式培训,为开展高效课堂活动准备了必要的物质条件,高效课堂开局顺利。
但我学区在建设高效课堂过程中还存在诸多问题。
为破解这些难题,扎实推进高效课堂建设,我们又召集全体调研人员和教师代表对我学区高效课堂现状进行了认真分析,将高效课堂中存在的问题逐项进行诊断,并就破解这些问题提出相应对策。
问题一:学校领导观念还没有彻底转变,部分领导对高效课堂建设的信心不足,对高效课堂的理念和基本要求不太清楚,学得不透,理解不深,有的学校领导对高效课堂的理解和把握与教师处于同一层面,对教师在高效课堂教学中产生的问题和困惑,讲不清楚,搞不明白,摸不着头脑,不能指导教师加以解决,以致于影响了教师建设高效课堂的积极性和信心。
对策:(一)坚定实施高效课堂建设的信心和决心。
校长要抓好班子带好队伍,引导广大教师将思想统一到教体局工作部署上来,将精力凝聚到抓高效课堂建设上来,凝心聚力带领广大教职工共同推进高效课堂建设。
(二)加强高效课堂理论学习,要求广大干部要将学习建设高效课堂理论、策略作为主要任务,先学一步,学深一步,引领教师积极投身高效课堂中。
广大教师要争做学习型的教师,成为高效课堂的明白人,建设高效课堂的引领者。
(三)建立机制,强化中层干部抓高效课堂责任意识。
学校的问题,八成集中在中层领导身上,好事全是他们的,责任全是校长的。
校长解决了得罪人,不解决干憋气。
怎么办,用学生来解决,把“中层”赶到课堂去,承包课改。
我们要认真学习领会,从本校实际出发,建构课改组织体系,让中层干部全部深入到课改年级和班级,承包课改任务,建立相应责任制,使之成为课改直接责任人。
(四)校长是课改成功与否的关键。
学区要求初中、中心小学、九年制学校校长每学期听课不少于50节,一学年不少于100节,其他各校校长每学期不少于30节,一学年不少于60节。
高效课堂的实施方案的具体内容及有效措施(一)、组织学习,提高认识,明确实施“高效课堂”建设的重要性。
1、宣传发动。
通过各种形式进行广泛宣传和发动,为活动开展做好充分的思想准备。
学习教育局、中心学校下发的关于《构建高效课堂实施方案》。
成立学校构建高效课堂活动领导小组,拟定实施方案。
2、组织学习、提高认识。
组织全体教师深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,了解不同学科“高效课堂”的基本要求和标准,明确高效课堂教学改革的方向。
3、调研反思,找出问题和差距。
通过学习,在对“高效课堂”的含义有了一定的了解后,组织教师根据高效课堂的要求通过自评互评找出自身课堂教学存在的问题和不足,形成高质量的反思材料,明确实施“高效课堂”建设的重要性和必要性。
(二)、立足常规,夯实基础,增强“高效课堂”的内驱力。
1、充分研读教材基本要求:要求全体教师理解教材、吃透教材、活用教材。
教师对照课程标准,通读所任学科教材内容,从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握课程整体目标和阶段目标。
在此基础上,能够细读当前所教年级教材,吃透教材在整个学科中的地位、作用,能够对教材进行灵活的加工处理,能够就一册书写出高质量的教材分析,写出整册书和单元可行教学计划。
主要措施:组织教师深入学习学科教材和研读课程标准,通过骨干示范、同事合作、个人研读等形式,落实本阶段工作要求。
2、优化教学设计基本要求:要求教师规范备课、有效备课。
教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上,高质量落实备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。
在此基础上,鼓励教师不断超越自我,创造性地开展有效备课,逐步让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、线索清晰、方法得当、内容精当,形成有个性、有创意的教学设计。
主要措施:通过加强常规管理,落实备课检查、指导、考核制度,探索集体备课模式。
按照市教育局要求,未实现“班班通”的班级,教师备课不使用电子教案。
高效课堂创建实施方案
首先,课堂设计是高效课堂的关键。
教师应该根据教学内容和学生特点,制定
详细的教学计划,并根据实际情况进行调整。
课堂设计应该充分考虑学生的兴趣和需求,使学生在愉快的氛围中学习。
同时,教师还应该注重课堂的多样性,结合多种教学资源和手段,使课堂更加生动有趣。
其次,教学方法对于高效课堂同样至关重要。
教师应该采用灵活多样的教学方法,如讲授、讨论、实验、案例分析等,以激发学生的学习兴趣和潜能。
此外,教师还应该注重引导学生自主学习,培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
通过交互式教学,激发学生的学习动力,提高课堂教学效果。
第三,学生参与是高效课堂的重要组成部分。
教师应该鼓励学生积极参与课堂
活动,提倡小组合作学习,让学生在合作中相互促进,共同提高。
同时,教师还应该注重学生的个性化学习,根据学生的不同特点和需求,给予个性化的指导和帮助,使每个学生都能得到充分的发展。
最后,评估反馈是高效课堂不可或缺的一环。
教师应该及时对学生的学习情况
进行评估,发现问题及时调整教学策略,使教学过程更加顺畅。
同时,教师还应该注重对学生的反馈,鼓励学生提出问题和建议,促进教学的不断改进和提高。
综上所述,高效课堂的创建实施方案需要教师在课堂设计、教学方法、学生参
与和评估反馈等方面做到全方位的考虑和落实。
只有这样,才能真正实现高效课堂的目标,提高教学质量,激发学生学习的热情,使每个学生都能得到充分的发展。
希望本文提出的方案对于广大教师在实际教学中有所帮助,共同努力,共同进步。
班名:宏志1班班级口号:做人如山立千仞,为学似海纳百川班训:博学慎思,明辨笃行班级目标:宏图报党恩,志远为国强组序组名组长成员成次及组内分工组歌组训口号目标第一组静俭曹智涵A1祁亚伟(物理)A2张晋荣(语文)B1曹智涵(英语)B2芦亚斌(化学)C1杨吉(文综)C2王佳仪(数学)《逆战》忠诚合作求实创新博学慎思The more we give,the morewe get;we are the best ,weare the wonder.三年后高中全部进入全县前15名。
第二组当仁不让刘煜A1张家源(物理)A2冯霄(语文)B1刘煜(英语)B2刘涛(化学)C1雷佳乐(文综)C2党珩瑜(数学)《隐形的翅膀》博学多思当仁不让全部考上985大学团结互助宽容友爱严于律己认真学习第三组五陵年少杨航A1汪轩(物理)A2唐荣(语文)B1张苗苗(英语)B2张泰豪(化学)C1刘雅婷(文综)C2杨航(数学)《剑心》厚德载物自强不息龙翔九洲凤凰涅槃风流人物笑傲江湖争上985,稳拿211第四组致远王志洲A1张培琛(物理)A2李铁瀛(语文)B1王志洲(英语)B2赵琪(化学)C1李治文(文综)C2冉璇(数学)《我相信》从来好事天生俭自古瓜儿苦后甜不戚戚于贫贱不汲汲于富贵100%上一本第五组高翔李彦文A1李夏林(物理)A2李亮梅(语文)B1张娟丽(英语)席瑞刚B2王飞虎(化学)C1王雯雯(文综)C2李彦文(数学)杨学谦《我相信》非淡泊无以明志非宁静无以致远Good,better,best. 100%上一本第六组高望徐艳宁A1徐艳宁(物理)A2赵恒飞(语文)B1王博(英语)B2王潇(化学)C1柴姣(文综)C2王富生(数学)《我相信》Do all what you can do只有想不到的,没有做不到的。
高考进入全县前50名,全部进入重点大学。
第七组明雅马广林A1陈启晗(物理)A2邢培宁(语文)B1马国雄(英语)B2魏彦宇(化学)C1马广林(文综)C2王霞(数学)《团结就是力量》团结进步奋发图强我自信我快乐我成功进入全级前50名,高考一本上线100%第八组追梦赵丹A1赵锦鹏(物理)A2赵丹(语文)B1武对娣(英语)B2李泽平(化学)C1李兆杰(文综)C2和晶(数学)《隐形的翅膀》博学笃志乐学多思激情飞扬超越梦想挑战自我共创辉煌考入重点大学第九组W.E 张剑霏A1张剑霏(物理)A2李虎(语文)B1段玉婷(英语)B2付夏艳(化学)C1王力涛(文综)C2李雅琴(数学)《逆态度》锲而舍之,朽木可折;锲而不舍,金石可镂。
高效课堂实施方案篇1:“高效课堂建设推进年”实施方案温店镇中心小学“高效课堂建设推进年”实施方案为进一步巩固我校课堂教学创新成果,加快课堂教学创新进程,大面积提高课堂教学效益,我校将按照滨州市教育局《关于在全市中小学推进高效课堂建设的意见》精神和阳信县教育体育局《推进高效课堂建设三年行动实施意见》《阳信县教育体育局关于开展“高效课堂建设推进年”活动的通知(阳教发〔2018〕57号)》要求,结合我校实际特制定以下方案:一、指导思想以实现学校内涵提升、科学发展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,坚持立德树人根本任务,以提高教育教学质量、促进学生全面发展为目标,以优化课堂结构、打造高效课堂为重点,坚持以学生发展为本,落实自主、合作、探究的学习理念,积极构建充满活力的课堂教学模式,充分体现“教学中心、质量中心、学生中心”的教学育人思想。
二、目标任务通过“高效课堂建设推进年”活动,组织和引导我校教师学习教育教学理论和现代教育思想,更新教学观念,开展课堂教学研究,树立并落实“学为中心”的教学理念,构建高效课堂教学基本模式;以3211四环节教学模式为基础,营造“向课堂要效率”“向课堂要质量”的良好教学环境,着力提升教师课堂教学的能力和水平,打造一批有特色、高效率的典型课堂,推动校本教研活动深入开展,促进课堂教学效益的提高和教学质量的全面提升。
三、实施步骤(一)宣传发动阶段。
(2018年9月7日前)通过会议形式进行广泛宣传和发动,为活动开展做好充分的思想准备,成立高效课堂实施工作领导小组,拟定符合我校实际的具体实施方案及相关制度规定。
(二)理论培训阶段。
(2018年9月8日—14日)采用集中、分组、自学以及外出学习等多种形式,组织全体教师深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,认真学习《高效课堂资料汇编》《高效课堂导学案编写与使用》等文件,并做好笔记。
(三)初步尝试阶段。
(2018年9月)每位教师都要结合学科特点,对“高效课堂”课堂模式进行初步尝试,学会导学案的编写。
构建高效课堂的五大关键点随着教育领域的不断发展,越来越多的教师意识到构建高效课堂的重要性。
一个高效的课堂不仅可以帮助学生更快地掌握知识,还能提高教师的教学效果。
在本文中,我们将会介绍构建高效课堂的五个关键点。
第一,课程规划和准备。
教师需要事先准备好每一节课的教学内容,包括教学目标、教学步骤、教材和课件等。
在准备过程中,教师还需要考虑不同学生的学习能力和兴趣爱好,根据具体情况制定不同的教学方案。
只有在充分的准备和规划的基础上,教师才能确保课堂教学的高效性。
第二,对学生的积极参与和互动促进。
一个高效的课堂需要有足够的互动元素。
教师应该尽量让学生充分参与到课堂中来,通过各种互动方式(比如小组讨论、问题解答和课堂演示等)激发学生的学习热情和积极性,帮助学生更好地掌握知识。
第三,评价和反馈机制。
教师应该建立一个科学的评价和反馈机制,对学生的学习成果及时进行评估和反馈。
只有通过评价和反馈,学生才能知道自己的学习状态和掌握情况。
同时,教师也可以根据学生的情况及时调整教学内容和方法,以更好地促进学生的学习效果。
第四,多元化教学方式。
教师应该运用多种教学方式,包括讲授、演示、讨论和实践等,以满足不同学生的学习需要和需求。
多元化的教学方式能够激发学生的学习兴趣和积极性,从而提高课堂教学的效果。
第五,班级管理和课堂纪律。
教师需要建立一个严格的班级管理和课堂纪律体系,确保课堂秩序和安全。
只有在一个安全和有序的学习环境中,学生才能更好地集中注意力,全情投入到学习中来。
综上所述,构建高效课堂需要教师在多个方面下功夫,包括教学规划、互动促进、评价反馈、教学方式和班级管理等。
只有在多方面因素的共同作用下,才能真正实现高效课堂的目标。
吕巷小学高效课堂介绍根据市局关于高效课堂建设文件的通知精神和新堰中心初中相关工作的要求,我校在高效课堂建设工作中进行了初步的尝试。
在小组合作过程中,始终贯穿“学”“展”“点”“练”四个环节教学模式,现将相关工作开展情况汇报如下:一、基本情况我校目前有六个教学班和两个学前班,17名教职工,参与高效课堂的学生有175名。
依据本校情况及农村小学的特点,将我校五年级定位实验班级,涉及的科目有语文、数学、英语、品社、科学5个学科。
前期参与高效课堂晒课的有4人,参与高效课堂导学案编写的有6人,参与教学比武的有16人,后期参与讲课晒课的各有一人。
二、主要的做法1、学校成立高效课堂组织机构组长:张继发副组长:左金榜吕望安周春平成员:周新华、张继龙、万信龙、段良娟、徐炎旺、吕俊祥、黄勇杰、胡继勇、李雪琴、程庆玲、严新红、倪爱国2、具体分工如下:校长张继发亲自挂帅,负责导向及解决在活动中遇到的难点问题及总策划。
副校长左金榜负责班级文化建设吕主任吕望安负责高校课堂评价机制的建设和实验班级的具体操作。
周新华老师负责档案资料的收集整理。
周主任周春平负责资料的上传下达及保存工作。
以及各种资料的打印工作。
三、新学期所做的工作:1、学校进行高效课堂的组建工作。
2、确认本校高效课堂试点班级为五年级。
3、开展高效课堂理论学习两次。
并且组织教师参与“一师一优课”的活动中。
目前参与晒课的人有4人。
4、以高效课堂为主阵地,从本学期第四周开始开展全校性教学比武活动。
5、老教师吕望安同志率先垂范,主动申报试验班级。
6、结合高高效课堂的开展,我笑全员参与“走出去、请进来”的活动。
本学期到仙女山一小取经,和新堰小学高效课堂推进会各一次。
7、本学期狠抓高效课堂的推进工作。
试点班级从开始的一个班级推广为两个班级。
其他班级相应的开展班级文化建设,成立互动合作小组。
8、加强高效课堂资料建设。
9、以试点班级为主阵地,在开展小组合作过程中,始终坚持“学”不离“讨”,“展”不离“评”,“点”要有“疑”,“练”后作“结”的基本程序。
高效课堂班级建设
班主任是班级学习活动的重要组织者,在高效课堂建设中班主任肩负着重要的责任。
班主任有责任有义务为班级的各学科学习活动的展开,创建积极有序的课改环境。
因此,班主任要努力做好学生的转化工作,使学生转变观念,积极参与,培养兴趣,提升质量。
那么班主任应该怎样做才能保证高效课堂建设顺利进行呢?笔者认为班主任应做到以下几点:
一、积极营造课改的氛围
高效课堂建设需要全新的教学理念,它不仅仅需要转变教师的观念,而且也需要转变学生的学习观念。
高效课堂的教学模式改变了以教代学的传统的学习方式,要求让学生动起来,主动参与到课堂中来,通过自主学习、合作交流主动获取知识,以达到以学代教的目的。
因此,学生必须转变学习观念,而班主任要积极营造课改的氛围,向学生宣讲课改的目的和意义。
要有效利用班会课、板报、班级文化布置等宣传课改理念,以及高效课堂教学流程、环节等,要从关注学生终身发展的高度,宣传课改的重要性,提高学生对高效课堂建设的认同感,取得学生乃至学生家长对课改的支持与配合,这是课改成功的前提。
二、大力创建课改的班级文化
高效课堂的建设离不开文化的引领,而创建积极向上的班级文化是对学生思想的引领。
高效课堂建设是以“以人为本,关注生命”为目的,因此班主任应该大力创建积极向上的人本文化,做到从学生自身出发,让学生参与到班级文化建设上来,让学生真正变成教室的主人、课堂的主人、学习的主人,从而获得参与的快乐,真正实现“我参与,我快乐,我自信,我成功!”
班主任首先创建自我教育的文化氛围,积极组织同学们制定本班的班歌、班徽、班规和班级目标,让学生在教室的每面墙上张贴激励上进、立志成才的标语口号,让各个学习小组拟定积极向上的组名、组训和个性化的小组口号,使每位学生每天都生活在自我教育和努力奋斗的文化氛围中。
其次,积极营造评优表模的文化氛围,班主任可以在本班墙上专门辟“展示之星”、“质疑之星”、“纠错之星”、“进步之星”“优秀小组”的表扬牌,做到每周进行评选。
这样做目的在于依据榜样,大家得到了激励;树立目标,大家凝聚在一起。
在这样的评选活动中,学生的付出得到了肯定,个人和小组形象得到了提升,学生的自信心也得到了增强。
三、进行合理有效的分组
高效课堂的合作学习是以小组为基本单位进行的,课堂的高效,关键在于学习小组的高效,在学习小组的建设上,班主任起着至关重要的作用。
构建学习小组是进行高效课堂学习活动的组织前提。
学习小组建设通常由6--8名学生组成,在构成上要求根据学生的性别、成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面进行合理的分配,使每个小组成为全班的缩影,这样构建的学习小组遵循“组内异质,组间同质”的原则。
“组内异质”为互
助合作奠定了基础,而组间同质又为各小组间展开公平竞争创造了条件,尽量做到了每个小组的水平接近。
组建好学习小组,不等于学生就能合作学习了。
要使合作学习小组能够正常运行,合作富有成效,则必须做好以下几件事: 1. 选一名得力的组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作。
2. 起一个响亮的名字。
让小组成员凝聚人心,形成小组目标和团队精神。
3. 编一个相应的代号。
这样,既便于组长分工,又便于教师抽查-。
四、加强学生自身的培训
学生能不能安按照教师所希望的那样来做是决定改革成败的关键,要想让学生尽快适应这种改革,必须对学生进行强化培训,这里的培训包括面向全体学生的培训和小组长的培训面对全体学生的培训主要采用方法讲述和直观感受。
方法讲述主要是讲述课堂的流程、课堂的各个环节的衔接、以及如何预习,如何展示的问题;直观感受则可以让学生观看高效课堂的视频光盘,让学生看人家学生是如何预习如何展示的,同时让学生感受人家上课的氛围,学生的表现,然后谈一谈观后感,从而让学生对这样一种课堂模式有一种更直观和更深得了解。
课堂的高效,关键在于学习小组的高效,在学习小组的建设上,组长起着至关重要的作用,因此要加强对小组长的培训。
对小组长进行培训,旨在点燃小组长的工作热情,让他们体会到小组长的重要性,让他们体会到小组长是班级的精英,是小组的灵魂,是班主任的得力助手,是高效课堂改革不可或缺的一份子,当好小组长,会对他们的一生有深远的影响。
对于小组长的培训是一项长期的工作,班主任要进行科学有效的指导。
特别是班主任老师平时对小组长的培养要注意以下几个方面:第一、明确组长的责任和作用。
第二、定期召开小组长会议,了解他们在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决,让小组长感受到教师的关怀和温暖。
第三,帮助学习组长培养各学科组长。
让学科成绩优秀的同学担任学科组长,这样既能给学习组长减负,又能带动其他同学的学习积极性。
第四、适时地肯定、表扬、激励,使他们体会、成功感、成就感、荣耀感,这是激发他们对小组更加尽心尽力工作的源泉。
五、建立健全学生评价机制
高效课堂是需要激活一个班级,能否激活一个班级,关键看一个小组能否被激活,而激活每个小组,就要制订全面、有效、公平的小组评价制度。
高效课堂的建设,建立健全的学生评价机制至关重要。
因此班主任要建立有效的班级评价制度。
小组评价是对小组合作过程和学生合作表现的监控,是促进小组健康发展的重要环节。
小组评价将个人之间的竞争变为小组之间的竞争,以小组总体成绩决定奖励或认可的依据。
评价的方式是多种多样的。
可以采取口头表扬、鼓掌祝贺、经验介绍、颁发证书、授予小五星、小红旗等。
通过奖励让学生明白什么行为是有价值的,是能得到认可的,从而激发学生尽可能地展示自己的才华,开发他们的潜能,乐意为共同的学习目标而努力,从而更好的培养学生的合作意识,提高合作技能。