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ISO45001职业健康安全管理体系职能分配表
职能部门体系要求管理
层
生产
部
销售部行政部质检部
财务
部
采购
部
后勤部
4.1理解组织及其环境▲△△△△△△△4.2理解员工及其相关方的需求和期
望
▲△△△△△△△4.3确定职业健康安全管理体系的范
围
▲△△△△△△△
4.4职业健康安全管理体系▲△△△△△△△
5.1领导作用和承诺▲△△△△△△△5.2职业健康安全方针▲△△△△△△△5.3组织的岗位、职责的权限▲△△△△△△△
5.4员工协商和参与▲△△△△△△▲
6.1.1总则▲△△△△△△△6.1.2危险源辨识及风险和机遇评估△△△△△△△▲6.1.3确定法律法规和其他要求△△△△△△△▲6.1.4措施的策划△△△△△△△▲6.2.1职业健康安全目标▲▲▲▲▲▲▲▲
6.2.2实现职业健康安全目标的策划▲△△△△△△△
7.1资源▲△△△△△△△7.2能力△△△▲△△△△7.3意识△△△▲△△△△7.4沟通△△△△△△△▲
7.5文件化信息△△△▲△△△△
8.1 运行策划和控制△▲▲▲▲▲▲▲
8.2应急准备和响应△△△△△△△▲
9.1.1总则▲△△△△△△△9.1.2合规性评价△△△△△△△▲9.2内审审核▲△△△△△△△
9.3管理评审▲△△△△△△△
10.1改进总则▲△△△△△△△10.2事件、不符合和纠正措施△△△▲△△△▲10.3持续改进▲△△△△△△△注：▲表示主管部门：△表示协助部门。
xxxx有限公司环境职业健康安全管理体系管理手册xxxx-ESH-SC—2017（A版）编制：质量部审核：批准：分发编号：2017—12—11发布2017—12—11实施xxxxxx有限公司目录0。
1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3)0。
2 公司简介 (4)0.3 管理者代表任命书 (5)0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (5)0。
5 环境职业健康安全管理手册的管理 (6)1 目的和适用范围 (6)2 规范性引用文件 (7)3 术语定义 (7)4 组织所处的环境 (10)4.1理解组织及其所处的环境 (10)4.2理解相关方的需求和期望 (11)4。
3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (11)4。
4 环境职业健康安全管理体系 (12)5 领导作用 (12)5.1 领导作用与承诺 (12)5.2 环境职业健康安全方针 (13)5.3 组织的岗位、职责和权限 (14)16 策划 (17)6。
1应对风险和机遇的措施 (17)6.2 环境目标及其实现的策划 (20)7 支持 (21)7。
1资源 (21)7。
2 能力 (21)7.3 意识 (22)7。
4 信息交流 (22)7.5 文件化信息 (23)8 运行 (24)8.1 运行策划和控制 (24)8。
2 应急准备和响应 (25)9 绩效评价 (26)9.1 监视、测量、分析和评价 (26)9.2 内部审核 (27)9.3 管理评审 (28)10 改进 (29)10。
1 总则 (29)10.2不符合和纠正措施 (29)10.3 持续改进 (31)2附件：附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表附件3 文件查询途径重要记录：公司重要环境因素清单公司不可接受风险清单公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单年度目标、技术措施(方案）一览表0。
1 环境职业健康安全管理手册发布令为了在新形势下进一步提高公司环境、职业健康安全管理水平,避免、减少并控制环境污染、最大限度地实现节能降耗减排，降低并控制生产服务过程中所造成的工伤事故和职业危害，建立健全公司环境职业健康安全管理体系并使其长期有效运行,进而提高企业的竞争力、运行效率和综合效益，特依据GB/T24001—2016/ISO 14001：2015 《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001—2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》标准编制本管理手册.本手册阐述了公司环境职业健康安全管理方针，对环境职业健康安全管理体系要求做了具体描述，是公司环境职业健康安全管理体系运行的纲领性文件和重要管理标准，同时也是公司内外审核的依据之一.本手册自颁布之日起全体员工务必认真学习、深入理解并贯彻实施，齐心协力共同把本公司环境职业健康安全管理水平提高到一个新水平.总经理:32017年12月11日0.2 公司简介公司名称：总经理：公司地址：邮政编码：电话:传真：E—mail:40.3 管理者代表任命书根据本公司环境安全管理体系建立、实施、保持和持续改进的需要，特任命副总经理杜忠礼、褚敬堂同志为公司环境职业健康安全管理体系管理者代表。
职业健康安全与环保经费投入明细表为了确保职业健康安全和环境保护的有效实施，企业需要合理分配经费来支持相关工作。
下面是一个职业健康安全与环保经费投入明细表的示例，以便更好地管理和追踪资金的使用情况。
1. 资金来源•内部资金：来自企业自身的财务预算，用于支持职业健康安全和环保事务。
•外部资金：来自政府、非政府组织或其他合作伙伴的赞助、捐款或拨款。
2. 经费分类2.1 职业健康安全经费投入明细序号经费项目资金来源预算金额（单位：人民币）1 安全培训内部资金50,0002 安全设备购置内部资金100,0003 工作场所卫生检查内部资金30,0004 职业病防护内部资金80,0005 安全巡检内部资金20,0006 应急救援准备内部资金50,0007 安全意识培养内部资金40,0008 职业健康安全管理系统建设外部资金200,0002.2 环保经费投入明细序号经费项目资金来源预算金额（单位：人民币）1 环境影响评估内部资金60,0002 污染物排放监测内部资金80,0003 废物处理与回收内部资金100,0004 环保培训外部资金50,0005 环境监测设备购置 \100,000##3. 经费使用说明###3.1 职业健康安全经费使用说明1.安全培训：用于组织各类安全培训活动，提高员工职业健康安全意识和技能。
2.安全设备购置：用于购买必要的个人防护装备和安全设备，确保员工在工作中的安全。
3.工作场所卫生检查：用于定期对工作场所进行卫生检查，确保员工的健康和舒适度。
4.职业病防护：用于采取措施预防和控制职业病，保障员工的身体健康。
5.安全巡检：用于定期进行安全巡检，发现并解决潜在的安全隐患。
6.应急救援准备：用于购买应急救援设备和培训应急救援人员，提高应对突发事件的能力。
7.安全意识培养：用于开展各类宣传活动，提高员工的职业健康安全意识。
8.职业健康安全管理系统建设：通过引进外部资金支持，建立一套科学有效的职业健康安全管理系统。
A 有限公司KK-QES-01管理手册（根据GB/T 19001-2016；GB/T 24001-2016；GB/T45001-2020编写）版 本 号: A/0 受控状态： 编 制：审 核： 批 准：2022年12月1日发布 2022年12月1日实施A 有限公司 发布01前言（一）本《管理手册》依据GB/T 19001—2016 / ISO9001：2015《质量管理体系要求》、GB/T 14001—2016 / ISO14001：2015《环境管理体系-要求及使用指南》、GB/T45001－2020/ISO45001:2018 《职业健康安全管理体系要求》制定，是本公司质量/环境/职业健康安全管理体系法规性文件，是指导公司建立并实施质量/环境/职业健康安全管理体系的纲领和行动准则。
在策划和实施质量/环境/职业健康安全管理体系时，采用了过程方法，即：P－策划：根据顾客的要求和本公司的方针，为提供结果建立必要的目标和过程；D－实施：实施过程；C－检查：根据方针、目标和服务要求，对过程和服务进行监视和测量，并报告结果；A－处置：采取措施，以持续改进过程绩效。
（二）与其他管理体系的相容性本手册在适当的时候，能与相关的管理体系要求结合或整合。
02 目录01前言02目录03修改页04颁布令05任命书06公司简介1 范围2规范性引用文件3术语和定义4 组织的环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 质量/环境/职业健康安全管理体系范围的确定4.4 质量/环境/职业健康安全管理体系5 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 质量/环境/职业健康安全环境方针5.3 组织的作用、职责和权限5.4 工作人员的协商和参与6 策划6.1 风险和机遇的应对措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素/危险源辨识及风险和机遇的评价6.1.3合规义务/法律法规要求和其他要求的确定6.1.4 措施的策划6.2 质量/环境/职业健康安全目标及其实施的策划6.3 变更的策划7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8 运行8.1 运行的策划和控制8.2 产品和服务的要求8.3 产品和服务的设计和开发8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务提供8.6 产品和服务的放行8.7 不合格输出的控制8.8应急准备和响应(ISO14001/45001 8.2条款）9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2顾客满意9.1.3合规性评价 (ISO14001/45001 9.1.2条款）9.2 内部审核9.3 管理评审10 持续改进10.1 总则10.2 不合格和纠正措施10.3 持续改进附件1：职能分配表03修改页04 颁布令本《管理手册》经审定，符合国家有关政策、法律法规和本公司的实际情况，现正式批准发布。
2024年环境与职业健康安全管理岗位职责项目部经理职责1、对项目部E&OHS的有效运行负责；2、负责项目部具体的E&OHS目标，指标的确定；3、负责配合工程局E&OHS评审工作；4、负责提供E&OHS运行必要的资源；5、任命项目部E&OHS主管领导。
项目部环境/安全主管职责1、协助行政正职抓好本单位E&OHS的运行工作；2、策划和实施E&OHS，负责按确定的E&OHS方针，组织制定本单位具体的目标、指标；3、负责配合项目部E&OHS的审核；4、向行政正职汇报E&OHS的运行情况；5、负责与外部或上级主管部门的联络工作；6、负责协调、解决E&OHS运行中出现的各类问题。
项目部副经理职责1、协助行政正职做好本单位的各项工作，正职不在时，接替其工作；2、对分工、分管的工作负责；3、协助行政正职做好E&OHS会议的准备工作，对会议决定的事项，负责组织贯彻落实；4、主持编制，审查年度E&OHS技术措施计划，并组织实施；5、参与分管范围以外的E&OHS管理工作，提出合理化建议。
项目部总工程师职责1、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施，设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的环保和安全卫生防护措施，新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定；2、重视新产品，新材料、新设备的使用，储存和运输，督促有关部门加强E&OHS管理；3、主持或参与E&OHS大检查，对重大环境和安全隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施；4、参加重大环境与职业健康安全事故的调整，并做出技术方面的鉴定。
安全生产管理办公室职责1、认真贯彻执行环境与职业健康安全管理法律、法规及标准；2、在安排生产计划时，应有环境保护和职业健康安全方面的内容和目标；3、负责E&OHS的信息收集、传递、处置，为E&OHSMS评审提供资料；4、对本部门员工进行环境与安全知识的教育，积极开展各种环境保护和安全生产活动，不断改善劳动条件；5、积极配合有关部门，参与环境保护和安全生产大检查活动，并协调好各队(厂)之间的关系，保证E&OHSMS的顺利进行；6、在E&OHS主管领导的领导下，负责E&OHS运行的检查与考核工作，提出E&OHS培训要求；7、负责对E&OHS目标、指标所涉及的内容实施定期检查和监督，负责E&OHS审核活动的协调、配合；8、负责本单位E&OHS文件与部分支持性文件的组织编写、颁布、评审、更改及法律、法规文件的获取、确认及使用管理；9、贯彻执行国家、地方和上级部门的环境保护和安全生产方针、政策、法律、法规和制度；10、负责组织环境与安全大检查，坚持“三同时”制度，督促解决有关环境与安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象；会同有关部门搞好环境与职业健康安全管理，不断改善劳动条件；11、会同有关部门对员工进行环境和安全知识的教育、培训、监督各单位开展好“三级安全教育”工作，配合主管部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种环境保护和安全生产活动；12、负责劳动保护用品的使用和检查指导工作，负责各类环境与安全事故的汇总，统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
