尘肺病防治条例都有什么

尘肺病防治条例第一章总则第一条为了保护劳动者的健康，预防和控制尘肺病的发生和传播，制定本条例。

第二条尘肺病防治工作应遵循政府的政策、法律法规和卫生部门的相关规定。

第二章传播途径第三条尘肺病主要通过空气中的粉尘传播。

粉尘的主要来源包括工业生产、矿山开采、建筑施工等行业。

雇主有责任采取措施，减少工作环境中粉尘的产生和扩散。

第五条雇主应提供相应的个人防护装备给劳动者，确保劳动者不受粉尘侵害。

第三章防护措施第六条工作场所应定期进行环境检测，确保空气中粉尘浓度处于安全范围内。

第七条雇主应为劳动者提供必要的健康监护措施，包括体检、职业病防治知识培训等。

第八条雇主应建立健全的职业病防治制度，落实责任制，确保尘肺病防治工作的有效开展。

劳动者应加强自身防护意识，正确佩戴和使用个人防护装备，参加相关的健康监护和职业病防治知识培训。

第四章管理与监督第十条各级政府应加强对尘肺病防治工作的组织和领导，建立健全相关制度和机构。

第十一条相应的卫生部门应指导和监督尘肺病防治工作的开展，及时检测和报告尘肺病的发生情况。

第十二条对于违反本条例的行为，应予以相应的处罚和处置。

以上为尘肺病防治条例的内容，目的是为了预防和控制尘肺病的发生和传播，保护劳动者的健康。

条例规定了尘肺病的传播途径、工作场所的防护措施、雇主和劳动者的责任以及管理与监督等方面的内容。

本条例要求雇主采取措施减少粉尘产生和扩散，提供个人防护装备给劳动者，定期进行环境检测等。

同时，劳动者也应加强自身防护意识，正确佩戴和使用个人防护装备，并参加相关的健康监护和职业病防治知识培训。

各级政府和卫生部门应加强对尘肺病防治工作的组织和领导，指导和监督工作的开展，及时检测和报告尘肺病的发生情况。

对于违反本条例的行为，应予以相应的处罚和处置。

尘肺病是一种常见的职业病，严重危害劳动者的生命健康。

通过制定和实施尘肺病防治条例，可以加强相关部门和企业的责任意识，推动尘肺病防治工作的开展，减少劳动者受到粉尘侵害的风险，保障劳动者的权益和健康。

内蒙古自治区尘肺病防治条例实施办法【法规类别】职业病防治【发文字号】内蒙古自治区人民政府令第20号【发布部门】内蒙古自治区政府【发布日期】1990.12.18【实施日期】1990.12.18【时效性】失效【效力级别】地方政府规章【失效依据】本篇法规已被《内蒙古自治区人民政府关于废止＜内蒙古自治区医疗事故处理办法实施细则＞等政府规章的决定》（发布日期：2009年9月22日实施日期：2009年9月22日）废止内蒙古自治区尘肺病防治条例实施办法（1990年12月18日内蒙古自治区人民政府令第20号）第一条根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》（以下简称《条例》），结合自治区实际情况，制定本实施办法。

第二条本实施办法适用于自治区境内所有粉尘作业的企业事业单位。

第三条企业事业单位及其主管部门的安全机构负责防尘技术和防尘管理工作。

未设安全机构的单位设专人负责日常防尘技术和防尘管理工作。

第四条凡有粉尘作业的企业事业单位，必须配备防尘设施。

第五条有粉尘作业的企业事业单位，必须定期维护检修防尘设施，除尘效率或者粉尘控制效果达不到要求的，应及时进行改造或者完善。

新安装的防尘设施必须经过劳动部门和卫生行政部门鉴定、验收。

未经主管部门批准不得停止运行或者拆除防尘设施。

第六条有粉尘作业的企业事业单位，必须采取密闭、通风防尘的综合措施或者湿式作业，并不断改进工艺，逐步采用无尘或者低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所粉尘浓度不超过国家卫生标准。

第七条防尘经费应当纳入建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

第八条有粉尘作业的企业事业单位，必须配备符合国家标准的防护用品，建立严格的管理制度，并教育职工按规定和要求使用。

对初次从事粉尘作业的职工，应进行防尘法规和防尘知识的教育和考核，经考核合格后方可从事粉尘作业。

尘肺病职业危害防治实施办法模版第一章总则第一条为了防止和控制尘肺病职业危害，保护劳动者的身体健康和生命安全，制定本办法。

第二条本办法适用于所有存在尘肺病职业危害的企事业单位和个体工商户。

第三条企事业单位应当根据本办法的要求制定相应的尘肺病职业危害防治方案，并组织实施。

第四条国家、地方和有关职业健康监管部门应当加强对尘肺病职业危害的监测、评估和防控工作，确保其有效实施。

第五条尘肺病职业危害的防治工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，采取集中治理与个体防护相结合的方法。

第六条企事业单位应当积极开展员工的职业健康教育和培训，提高职工的职业健康意识和防护能力。

第二章职业健康监测与评估第七条企事业单位应当按照国家和地方规定的要求，定期进行尘肺病职业危害的监测和评估。

第八条尘肺病职业危害监测包括环境监测和职业健康监测两个方面。

第九条尘肺病职业危害环境监测应当根据工作场所和工种的特点，进行定期、全面的监测。

监测结果应当及时报告给相关部门，并保存相应的记录。

第十条职业健康监测应当包括员工的体检和职业病检查。

第十一条职业病检查应当由具备相应资质和技术能力的医疗机构进行，结果应当及时向企事业单位和员工本人告知，并做出相应的处理和防护措施。

第三章工作环境管理与控制第十二条企事业单位应当建立和完善尘肺病职业危害的工作环境管理制度，确保工作环境符合相关安全卫生标准。

第十三条工作环境管理应当包括对室内空气、噪声、震动、照明等方面的控制管理。

第十四条企事业单位应当采取相应的控制措施，包括工艺改造、装备智能化、设备封闭化等，降低尘肺病职业危害的风险。

第十五条企事业单位应当配备相应的防护设施和器材，并指导员工正确使用，确保其职业健康安全。

第十六条企事业单位应当定期对工作环境进行检查，发现问题及时整改，并报告相关部门。

第四章职业健康风险管理与评估第十七条企事业单位应当根据尘肺病职业危害的特点，制定相应的风险评估方案。

第十八条风险评估应当覆盖所有与尘肺病职业危害相关的工作环节和人员，包括从事高风险工种的员工。

企业尘肺危害防治规定第一章总则第一条为加强对煤炭企业作业场所粉尘危害的监督监察，预防尘肺病的发生，保护煤炭企业从业人员的健康，依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有经济形式的煤炭企业。

第三条各级人民政府要加强对尘肺危害防治工作的领导，统筹安排尘肺危害防治工作。

第四条煤矿安全监察机构应加强煤炭企业尘肺危害防治的监督监察工作，职业危害监察工作应与安全监察同步实施。

第五条本规定所指的煤炭企业包括生产矿井及所属地面企业。

第二章机构和职责第六条煤矿安全监察机构对煤炭企业尘肺危害防治工作依法行使监察职能，主要职责是：对煤炭企业尘肺危害情况实施重点监察、专项监察和定期监察，对煤炭企业违反尘肺危害防治法律法规的行为依法作出现场处理或实施行政处罚；对地方煤矿监管机构的工作进行检查指导；对为煤炭企业提供职业卫生技术服务的机构进行审查备案；负责煤炭企业法人和管理人员尘肺防治培训工作；负责从事煤炭企业粉尘监测人员的培训发证工作；组织煤炭企业尘肺危害事故调查处理。

第七条煤炭主管部门是当地煤炭企业尘肺防治的监管机构，主要职责是：对本地区煤炭企业尘肺危害防治工作情况进行日常性的监督检查；对煤炭企业违反尘肺危害防治法律法规的行为依法作出现场处理或实施行政处罚；监督煤炭企业粉尘危害防治措施的实施；负责组织煤炭企业作业场所粉尘危害专项整治；对煤炭企业从业人员尘肺危害防治培训情况进行监督检查；参与煤炭企业尘肺危害事故调查处理。

第八条国家和省级煤矿安全监察机构根据所监察煤炭企业的分布，统一规划布局，建立或委托职业卫生技术服务机构，为执法监察工作提供技术支撑。

第九条煤炭企业是尘肺危害防治的责任主体，必须贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，做好尘肺危害防治工作。

主要职责是：建立健全尘肺危害防治领导机构，制定尘肺危害防治规划和年度计划，并负责落实；建立健全健康监护制度、粉尘监测制度、健康档案管理制度、用工管理制度、尘肺危害管理制度、危害申报制度、职业卫生培训制度、职业危害事故应急救援预案、设置警示标识和中文警示说明以及危害告知等规章制度；做好粉尘危害治理工作，定期开展粉尘监测工作；按照要求开展职业健康监护工作，对从业人员进行职业健康检查、尘肺病诊断及治疗；做好从业人员尘肺危害防治知识教育及培训工作；提取专项经费用于尘肺危害防治工作。

国家对尘肺病的治疗有什么最新的政策国家对尘肺病的政策你都了解了吗?尘肺病国家有什么政策?尘肺病是一种没有医疗终结的职业病，是由于长期吸入大量细微粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的脏器致残性疾病。

以下是店铺分享给大家的关于尘肺病治疗国家有什么最新的政策，一起来看看尘肺病治疗国家有什么最新的政策吧!2017尘肺病国家新政2016年1月8日，国家卫生计生委、国家发展改革委等10部门以国卫疾控发〔2016〕2号印发《关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》。

该《意见》分着力加强农民工尘肺病源头治理、大力推进农民工职业健康检查工作、认真做好尘肺病诊断鉴定和医疗救治工作、有效保障符合条件的尘肺病农民工工伤保险待遇、切实解决特困尘肺病农民工医疗和生活问题、全力维护尘肺病农民工职业健康权益、全面强化政府落实责任7部分。

关于加强农民工尘肺病防治工作的意见全文关于加强农民工尘肺病防治工作的意见农民工已成为我国产业工人的主体，截至2014年底，我国农民工人数达2.74亿，是推动国家现代化建设的重要力量，为经济社会发展作出了巨大贡献。

党中央、国务院高度重视农民工的职业健康。

近年来，我国先后公布了《职业病防治法》等一系列法律法规、规划和职业卫生标准，监管力度逐步加大，职业病防治能力和服务体系持续加强，诊断服务的可及性和诊断水平不断提高。

但是，由于一些用人单位不履行防治主体责任，健康监护不到位，加上部分农民工缺乏职业防护和维权意识，农民工罹患尘肺病的势头并没有得到有效控制，病后得不到及时诊断、救治和赔偿的问题也没有得到有效解决。

为进一步深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发〔2014〕40号)有关要求，预防、控制和消除尘肺病危害，切实保护农民工职业健康和相关权益，提出以下意见：一、着力加强农民工尘肺病源头治理用人单位要建立健全粉尘防治规章制度和责任制，落实粉尘防治主体责任。

《中华人民共和国尘肺病防治条例》（1987年12月3日，国发[1987]105号）第一章总则第1条为保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘肺病，促进生产发展、制定本条例。

第2条本条例适用于所有有粉尘作业的企业，事业单位。

第3条尘肺病系指在生产活动中吸人粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。

第4条地方各级人民政府要加强对尘肺病防治工作的领导。

在制定本地区国民经济和社会发展计划时，要统筹安排尘肺病防治工作。

第5条企业、事业单位的主管部门应当根据国家卫生等有关标准，结合实际情况，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

乡镇企业主管部门，必须指定专人负责乡镇企业尘肺病的防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业对尘肺病的防治工作。

第6条企业、事业单位的负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

第二章防尘第7条凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

第8条尘肺病诊断标准由卫生行政部门制定，粉尘浓度卫生标准由卫生行政部门会同劳动等有关部门联合制定。

第9条防尘设施的鉴定和定型制度，由劳动部门会同卫生行政部门制定。

任何企业、事业单位除特殊情况外，未经上级主管部门批准，不得停止运行或者拆除防尘设施。

第10条防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

第11条严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户。

中、小学校各类校办的实习工厂或车间，禁止从事有粉尘的作业。

第12条职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合国家的有关标准。

企业、事业单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按规定和要求使用。

对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。

不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。

国发〔1987〕105号《中华人民共和国尘肺病防治条例》第一章总则第1条为保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘肺病，促进生产发展、制定本条例。

第2条本条例适用于所有有粉尘作业的企业，事业单位。

第3条尘肺病系指在生产活动中吸人粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。

第4条地方各级人民政府要加强对尘肺病防治工作的领导。

在制定本地区国民经济和社会发展计划时，要统筹安排尘肺病防治工作。

第5条企业、事业单位的主管部门应当根据国家卫生等有关标准，结合实际情况，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

乡镇企业主管部门，必须指定专人负责乡镇企业尘肺病的防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业对尘肺病的防治工作。

第6条企业、事业单位的负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

第二章防尘第7条凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

第8条尘肺病诊断标准由卫生行政部门制定，粉尘浓度卫生标准由卫生行政部门会同劳动等有关部门联合制定。

第9条防尘设施的鉴定和定型制度，由劳动部门会同卫生行政部门制定。

任何企业、事业单位除特殊情况外，未经上级主管部门批准，不得停止运行或者拆除防尘设施。

第10条防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

第11条严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户。

中、小学校各类校办的实习工厂或车间，禁止从事有粉尘的作业。

第12条职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合国家的有关标准。

企业、事业单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按规定和要求使用。

对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。

不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。

第13条新建、改建、扩建、续建有粉尘作业的工程项目，防尘设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

尘肺病防治条例都有什么相信很多人对于尘肺病都不是特别了解，但是，现如今尘肺病的发病率却在日益升高，尘肺病给我们的生活带来了很大的苦恼，甚至夺取了很多人的生命，而且现如今，尘肺病的治疗效果也不太好，为此现在出台了很多关于对尘肺病的保护措施，下面就让我们一起来了解一下尘肺病的防治条例吧！防治条例：第一条为保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘肺病，促进生产发展，制定本条例。

第二条本条例适用于所有有粉尘作业的企业、事业单位。

第三条尘肺病系指在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。

第四条地方各级人民政府要加强对尘肺病防治工作的领导。

在制定本地区国民经济和社会发展计划时，要统筹安排尘肺病防治工作。

第五条企业、事业单位的主管部门应当根据国家卫生等有关标准，结合实际情况，制定所属企业的尘肺病防治规划，并督促其施行。

乡镇企业主管部门，必须指定专人负责乡镇企业尘肺病的防治工作，建立监督检查制度，并指导乡镇企业对尘肺病的防治工作。

第六条企业、事业单位的负责人，对本单位的尘肺病防治工作负有直接责任，应采取有效措施使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。

3第二章编辑第七条凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和专家确诊张海超患尘肺病专家确诊张海超患尘肺病无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

第八条尘肺病诊断标准由卫生行政部门制定，粉尘浓度卫生标准由卫生行政部门会同劳动等有关部门联合制定。

第九条防尘设施的鉴定和定型制度，由劳动部门会同卫生行政部门制定。

任何企业、事业单位除特殊情况外，未经上级主管部门批准，不得停止运行或者拆除防尘设施。

第十条防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

第十一条严禁任何企业、事业单位将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户。

中、小学校各类校办的实习工厂或车间，禁止从事有粉尘的作业。

尘肺病职业危害防治实施办法1、尘肺病概述尘肺病，是由于长期吸入矿物粉尘、金属粉尘等肺致病物质所导致的肺部疾病，包括矽肺、煤肺、石棉肺等多种疾病。

尘肺病是一种常见的职业病，其潜伏期较长，常常在患者年龄偏大时才出现症状。

尘肺病的发生严重影响了职工的身体健康和生产生活质量，是需要高度关注的问题。

2、职业危害防治实施办法2.1、外部环境控制尘肺病主要的病因是职业环境的污染，所以外部环境的控制是非常关键的一项工作。

企业应该采取有效的措施减少产生尘肺病危害因素的物质，防止尘肺病危害因素向环境释放和传播。

具体做法包括：安装除尘设备，对散发尘埃的区域进行封闭或隔离，进行保洁、清洗和消毒等操作。

2.2、工作场所控制企业在生产或工作过程中应采取有效措施，控制工作场所尘肺病危害物质的产生、扩散和聚集。

化学品的加工、储存和使用如果不能完全避免，应在加强资源管理基础上，加强通风、保持低温低湿状态，加强劳动防护等方面做到控制尘肺病危害物质的产生。

2.3、工艺技术控制工艺技术控制是控制尘肺病危害物质的一种非常有效的方法。

现代科技技术的发展，使各个行业具备了采用优良工艺的条件。

对于一部分具有较强生产技术的企业，国家也鼓励推广低尘、无尘等新的生产手段和技术。

企业应当根据职业制度和物流配套，通过改进工艺设计、优化操作方法等措施，减少或消除工作过程中的尘肺病危害物质。

2.4、劳动者保护措施劳动者是尘肺病职业危害的直接受害者，所以必须通过对劳动者的保护，减少尘肺病危害的影响。

作为雇主应确保劳动者的劳动防护措施和健康服务，劳动防护措施包括防护用品、防护工具、废弃物防护及与毒害相联系的防护技术。

也应该加强职业教育、培训、宣传和告诫劳动者正确佩带和使用防护用品、正确的工作姿势和适当的工作休息等方面。

3、结论尘肺病是一种常见的职业病，对人身身体健康和生产生活质量的障碍非常大。

尘肺病的发生严重影响了职工的身体健康，对企业的生产和管理也有很大的危害。