临时用工劳动合同书样本(标准版).docx
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标准临时用工合同范本7篇第1篇示例:标准临时用工合同范本甲方(雇主):乙方(临时工):鉴于甲方需要在特定时间内增加人手完成特定工作,乙方同意应聘为甲方的临时工,根据双方自愿、平等、公平的原则达成如下协议:一、工作内容:乙方接受甲方安排的工作任务,完成规定的工作内容,包括但不限于生产、包装、搬运、清洁等工作。
二、工作时间:根据甲方需要,乙方在约定时间内到达工作岗位,遵守工作时间安排,认真履行工作职责。
三、工资待遇:乙方工作期间的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行,根据工作的性质、难度和完成度等因素确定工资数额。
四、工作安全:甲方承诺提供安全、健康的工作环境,为乙方提供必要的劳动保护设施和装备,保障乙方的人身安全和健康。
五、工作纪律:乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,按照工作要求执行工作任务。
六、工作期限:本次临时用工合同自双方签署之日起生效,至工作任务完成并经甲方确认结束为止。
七、解除合同:若乙方因故无法继续完成工作任务,应提前向甲方提出请假或解除合同申请,经双方协商一致后方可解除合同。
八、合同变更:若因工作需要或其他情况,需对本合同内容进行变更,双方应协商一致,并在书面形式上进行修改。
九、其他事项:双方还可根据实际情况约定其他具体事项,如工作强度、加班安排、福利待遇等。
十、本合同自甲、乙双方签署之日起生效,具有法律效力。
若因合同内容引起争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构进行申诉。
日期:第2篇示例:标准临时用工合同范本甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方在甲方公司临时工作事宜,达成以下合同:第一条用工性质1.1 乙方自愿应聘甲方公司的临时工作,双方一致同意签订本合同。
第二条工作时间2.1 乙方从(日期)至(日期)在甲方公司担任临时工作。
第三条工作内容3.1 乙方的工作内容为(具体工作描述)。
第四条工作时间和工资4.1 乙方的工作时间为(具体工作时间),根据工作时间计算工资。
临时劳务合同标准版甲方:乙方:姓名性别身份证号码因甲方生产工作需要,同意招用乙方为临时劳务工,现依据《劳务法》等有关法律、法规和本公司的相关管理制度,经平等自愿协商一致,签订本劳务合同,明确双方权利、义务,并共同信守所有条款。
一、合同期限1、以完成其中试用期2、本合同自(进入工地之日)起至年月3、本合同期限届满,或双方约定的劳务合同终止条件出现,劳务合同即终止执行。
4、甲乙双方同意续签劳务合同的,乙方必须到甲方重新办理续签劳务合同手续。
二、工作内容1、甲方安排乙方在岗位工作。
2、乙方的工作岗位职责及生产(工作)的数量、质量要求,按照甲方的有关规定执行,乙方按质按量完成甲方现场领导分配的工作任务。
3、因工作需要,甲方有对乙方的工作岗位进行调整的权利。
三、工作时间根据本行业工作的实际需要实行不定时工作制四、劳动报酬1、甲方根据乙方完成的合格的工作量计算劳动报酬,乙方提供正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方每月以货币形式预付给乙方部分的劳动报酬作为生活费用,其余部分按月结算,待春节前一次性支付。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立、健全生产工作规范,保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
2、甲方必须制定劳动安全卫生制度,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件何必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全、卫生教育。
3、甲方提供临时宿舍,并负责伙食供应,确保乙方食宿方便。
六、劳动纪律甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度,乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外(回家)食宿。
七、福利待遇1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家《工伤保险条例》规定待遇作一次性处理;2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。
3、甲方已将养老保金测算在工作定额中,所以不再另行发放养老金。
4、医疗费:工伤医疗费由甲方根据工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤住院服务标准核支;非因工医疗费每工日元内,年终报支。
临时用工劳动合同范本(八篇)临时用工劳动合同范本(篇1)甲方:________________身份证号码:________________________ 乙方:________________身份证号码:________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。
三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。
四、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过________天或合同期内累计旷工时间超过________天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
临时劳务用工合同模板雇佣方:(以下简称甲方)劳务方:(以下简称乙方),包棚编号:根据《中华人民共和国合同法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。
一、劳务内容:(非特殊情况时仅限于乙方所承包地块)1、大棚内外的除草、浇水、施肥、打药。
2、蒙棚膜,根据技术员要求适时晚盖棚,早放风。
3、蔬菜成熟时的采摘。
4、每季结束时的棚内清理。
5、每季幼苗移栽。
6、突发性天气紧急情况处理(如大风、暴雨等)。
二、劳动期限:自____年早春蔬菜整地开始至____年秋季清棚结束,共两季。
如秋季结束后需种植越冬蔬菜劳务费另计。
三、劳务要求:1、乙方应视所包地块为自家责任田尽职尽责。
2、乙方应按照技术员要求认真做好每项工作。
3、乙方不得因误工或不按要求操作造成严重后果(大量减产或绝收)。
4、关键时候乙方如因身体不适或其它原因无法劳动时应及时告知甲方并找人顶替。
四、劳务待遇:1、每棚每年保底工资1200元。
2、如无大的问题发生每棚每年不低于100元奖金,对于管理优秀者,出效益多者另有奖金。
3、每年中秋、春节发放福利至少两次。
4、棚内所产果蔬不定时以福利形式发放。
5、承包3个大棚以上者每人每年报销120元电话费。
6、如当年大棚效益较好,每人年终另有红包或外出旅游。
五、特别说明:1、由不可抗天气造成的损失与乙方无关。
2、由不法分子的破坏行为造成的损失与乙方无关。
3、由于乙方严重不负责任造成的损失由乙方赔偿。
4、甲方将在蔬菜采摘时根据情况增加用工,增加用工部分工资有甲方负责。
5、特殊情况是指在一两个人无法完成的一些劳动时(如蒙棚膜等)。
6、由于乙方自身原因造成的身体伤害由乙方个人负责。
六、本协议一式两份,甲乙双方各一份。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时劳务用工合同模板(二)甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、.协商一致的基础上订立如下协议:一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为一个月,培训开始后____日内自行离开者,只发放生活费每天50元。
临时劳务用工合同范本(5篇)临时劳务用工合同范本篇1甲方:_____________________乙方:_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定"劳动合同期限":A、有固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
(全年使用)B、无固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起,其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
(假期不使用)C、以完成工作任务为劳动合同期限,自_______年_____月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求,乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_____条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。
每周周_____为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行_____班运转工作制。
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同,合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作,岗位名称为:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:________元/月,支付方式为______。
(请根据实际情况填写)2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,遵守安全操作规程。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。
八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同到期即终止。
九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。
临时劳务用工合同标准范本用工方(甲方)单位名称:公司地址:劳务方(乙方)姓名:_____ 性别:_____身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式:甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起,至为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。
此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
标准临时用工合同范本5篇篇1标准临时用工合同范本甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方雇佣乙方的临时用工事宜,达成如下合同:第一条用工性质1. 甲方为解决临时性用工需求,于(具体日期)聘用乙方为(具体岗位),工作地点为(具体地点)。
第二条劳动时间1. 乙方的工作时间为每天(具体时间段),每周工作(具体天数)。
如有特殊情况,经双方协商一致,可调整工作时间。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元,发放时间为每月(具体日期)。
2. 乙方如因工作需要加班,甲方按法定规定支付加班工资。
3. 乙方的绩效奖金、其他福利待遇等,按甲方公司规定执行。
第四条工作内容1. 乙方的工作内容为(具体工作内容),乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他资料,不得向任何第三方透露。
否则,将承担相应的法律责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,严格执行工作纪律,不得有违纪行为。
第七条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的安全和健康。
第八条合同期限1. 本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
期满后,合同到期自动失效,双方不再有继续劳动关系的义务。
第九条违约责任1. 任何一方违反合同约定,应当依法承担相应的违约责任。
对于违约方给对方造成的损失,应当予以赔偿。
第十条争议解决1. 本合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决;协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会裁决。
第十一条其他事项1. 本合同未尽事宜,依据国家有关法律法规执行。
甲方(法定代表人/授权代表):(签名)乙方:(签名)签订日期:年月日本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章):乙方(盖章):温馨提示:请双方妥善保管好劳动合同,共同遵守合同约定,维护双方的合法权益。
临时用工劳动合同范本根据《_____》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_____同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务:1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬:1.乙方在合同期间的工资标准:________________________;五、保险、福利待遇:1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除:1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。
标准临时用工合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1标准临时用工合同范本甲方(雇主):_____________ 乙方(雇员):_____________鉴于乙方同意按照甲方的安排和要求,从事有固定期限的工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________,主要工作内容为_____________。
第二条工作地点乙方的工作地点为________________,在工作期间,必须按照甲方的要求来往各工作场所。
第三条工作时间乙方的工作时间为每日_____________,休息时间_____________(例如:每天工作8小时,休息1小时)。
在需要的情况下,乙方应按照甲方的要求加班。
第四条试用期乙方的试用期为_____________个月,试用期结束后,根据工作表现决定是否转正。
第五条薪酬及福利1. 甲方应按时支付乙方劳动报酬,报酬标准为每月_____________元。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假的福利。
3. 乙方如有超时加班,按照加班工时支付加班工资。
第六条工作责任1. 乙方必须认真完成甲方交代的工作内容,按时出勤,严格遵守工作纪律。
2. 如因乙方的原因导致工作质量下降或出现问题,乙方应承担相应责任。
第七条工作保密乙方在工作期间或离开甲方后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第八条解除合同1. 在合同期限内,乙方有违反合同的情形,甲方有权解除合同。
2. 在合同期限内,乙方提前解除合同,应提前_____________天书面通知甲方。
第九条其他约定1. 甲方和乙方应相互尊重,合作共赢。
2. 在工作期间,乙方应遵守各项规定,不得违纪违法。
3. 本合同采用双方签字的方式生效。
甲方(盖章):_____________ 日期:_____________乙方(签字):_____________ 日期:_____________以上是标准临时用工合同范本,双方在签署合同前应注意仔细阅读并了解合同各项内容,确保双方权益得到保障。
临时用工劳动合同范本正式版6篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:__________________________法定代表人:__________________________单位地址:__________________________乙方(劳动者):__________________________户籍所在地地址:__________________________现居住地地址:__________________________居民身份证号码:__________________________联系方式:__________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方平等自愿协商一致,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为XX年/月至XXXX年XX月止,合同期满后聘用关系自然终止。
若甲乙双方有继续合作的意愿,可以再次签订聘用合同。
若合同期内甲乙双方中任何一方有变动本合同需要续约或者解除的,应当提前XX天书面通知对方。
否则违约方需支付对方相应的违约金。
合同期限内乙方需服从甲方的工作安排及调配。
甲乙双方可根据实际情况另行协商约定试用期时间。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。
乙方应当完成相应的工作任务,遵守所在岗位的工作流程和操作规范。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
若甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点,应事先告知乙方并获得乙方同意。
甲方保证乙方的岗位符合国家法律法规的相关规定。
乙方在试用期内未能通过考核或违反规定的,甲方有权解除本合同。
具体工作内容及考核标准详见聘用岗位说明书及考核办法。
乙方需遵守甲方的规章制度,爱护甲方的财产和设备。
三、工作时间和休息休假甲乙双方共同遵守国家法律法规规定的工时制度和休息休假办法。
临时劳动合同标准版甲方:_____学校乙方:_____甲方聘请乙方同志做临时工,时间____年____月____日。
工种:具体工作:每天工作8小时,每日工资____元,月工资____元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜,按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。
乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。
甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜,双方协商解决。
乙方签名:_____聘用部门盖章:_____学校或人事处盖章:_________年____月____日注:本协议书一式三份,乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版(二)甲方:乙方:为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产(工作)需要,聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。
临时用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时用工劳动合同范本甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方需要临时补充用工,乙方愿意应聘从事甲方安排的工作,为明确权利义务,双方达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排,从事与XXX相关的工作,具体工作内容为XXXX。
工作地点为甲方指定的场所。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责完成工作任务,不得擅自离岗或矿工。
二、工作时间与休息1. 乙方每天工作时间为8小时,具体上、下班时间由甲方安排,并且遵守国家法定节假日休息。
2. 如工作需要延长加班时间,应事先与甲方协商确认,并按照加班工资提出,双方须在《加班工资支付申请表》上签字确认。
三、工资及社会保险1. 甲方按照当地最低工资标准支付乙方工资,工资发放时间为每月XX日。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和基本医疗保险,具体保障待遇按照国家有关规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从领导的安排,不得迟到、早退、旷工,不得发生劳动纪律违反行为。
2. 乙方工作期间应遵守保密义务,不得擅自将甲方的商业机密外泄。
五、劳动保护1. 甲方应在工作场所为乙方提供安全保障,确保工作环境安全卫生。
2. 乙方在工作中如遇到安全事故或突发状况,应第一时间向甲方汇报,并积极配合相关处理。
六、合同解除1. 乙方在合同期限届满后,可以与甲方商议是否续约,但须提前XX天向甲方提出书面申请。
2. 甲方如需提前解除合同应提前XX天通知乙方,并支付相应的赔偿金。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字确认后生效,合同有效期为XXXX。
2. 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为临时用工劳动合同范本,任何法律问题请咨询专业律师。
篇2临时用工劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方与乙方就乙方在甲方单位从事劳动合同约定如下:一、工作内容1. 乙方同意在甲方单位工作,具体工作内容包括但不限于:____________________________________________________。
临时用工劳动合同书样本【劳动合同】合同编号:[合同编号]甲方:[公司名称]注册地址:[公司注册地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[劳动者姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]鉴于甲方需要劳动力,并经与乙方协商一致,就乙方临时从事工作事宜,甲乙双方达成如下劳动合同:第一条劳动合同的目的甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,本着平等、自愿的原则,经友好协商,达成本劳动合同。
第二条临时用工期限劳动合同期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD 日止,合计[合同期限],期满后自动终止。
第三条临时用工岗位及工作内容1.乙方将从事甲方所安排的临时工作岗位,包括但不限于_____________[工作岗位]。
2.乙方须按照岗位要求认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,并按时完成工作任务。
第四条工作时间1.乙方的工作时间为每天[工作小时数]小时,具体工作时间及休息安排由甲方根据生产经营需要安排,并提前告知乙方。
2.乙方应按照甲方的调度安排,在必要时加班,并按照国家规定享受加班费。
第五条临时工资及支付方式1.乙方工资由甲方支付,标准为人民币[工资标准]元/小时,每月工作时间以实际工作情况记账,并于每月底结算一次。
2.工资以现金/银行转账方式支付给乙方,乙方应提供相关银行账户信息。
3.乙方工资应扣除应交纳的个人所得税、社会保险费等相关税费。
第六条工作待遇及福利1.乙方享受与甲方正式员工相同的待遇和福利,包括但不限于餐补、交通补贴、休息补助等。
2.乙方在工作期间发生的工伤事故,按照国家有关法律法规进行处理。
第七条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或传播甲方的商业机密和客户信息。
如乙方违反本条约定,应承担相应的法律责任。
2.乙方须将接触到的甲方商业秘密和客户信息归还或销毁,并在一定期限内对此保密义务负责。
第八条违约责任1.甲方违反劳动合同约定的,应支付违约金给乙方,违约金标准为[违约金金额]元。
2024年临时用工合同格式6篇篇1临时用工合同合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[单位名称]地址:[地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话或电子邮箱]住址:[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限及用工性质1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 用工性质:临时性用工。
二、工作内容和工作地点临时用工合同范本(正式版)甲方(用人单位):____________________(单位名称)地址:____________________(地址)篇2临时用工合同甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人:_______________________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方提供临时用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满,若甲方需要继续雇佣乙方,双方可另行签订书面合同。
若未续签合同而继续工作的,视为双方以原合同为基础继续履行临时用工合同关系。
临时用工劳动合同样本5篇第1篇示例:临时用工劳动合同甲方(用工单位):___________乙方(临时工):___________为了明确双方的权利和义务,依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方单位的临时用工事宜订立本合同。
甲乙双方经友好协商,就临时用工相关事宜达成协议如下:第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,在甲方单位从事临时工作,具体工作内容为_______(详细描述工作内容)。
2. 乙方将严格遵守甲方单位的工作纪律和规章制度,认真完成工作任务。
第二条工作期限1. 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
2. 乙方在工作期限内享有休息日和法定节假日。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每天______小时,每周工作时间不超过______小时。
2. 工作时间安排由甲方根据实际工作安排而确定,并与乙方协商确定工作时间表。
第四条报酬待遇1. 乙方按照工作内容和工作时间的要求,获得的报酬为______元/小时。
2. 甲方在乙方工作结束后一周内将乙方的工资以现金/银行转账的方式支付给乙方。
第五条福利待遇1. 乙方在工作期间享有甲方单位提供的工伤保险和其他相关社会保险待遇。
2. 乙方在工作期间享有甲方单位提供的工作餐/交通补贴/其它福利待遇(根据实际情况选择)。
第六条工作安全1. 甲方将负责乙方在工作期间的人身安全和身体健康,提供相关的劳动保护用具和安全培训。
2. 乙方在工作期间应当自觉遵守工作安全规章制度,严禁私自翻越或绕过相关安全设施。
第七条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行其工作职责,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方承担因此造成的损失。
2. 若甲方未按照本合同约定履行其支付工资和提供工作条件的职责,乙方有权终止本合同。
第八条解决争议1. 甲乙双方因本合同履行产生的争议,应友好协商解决。
临时用工劳动合同格式范本甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)地址:工商登记注册类型:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:文化程度:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为.即自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为____元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
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编号:_____________临时用工劳动合同书样本
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(用人单位)
名称:
法定代表人(主要负责人) 地址:
工商登记注册类型:
乙方(劳动者)
姓名:
性别:
身份证号码:
文化程度:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为 .即自年月日起至年月日止。
其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为年月日至年月日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害
及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同,从而导致本合同无效的;
4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;
7、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。
违约内容在第八条中约定。
造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
九、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
年月日年月日
谢谢合作。