采掘工作面三项评价手册

各采掘工作面安全评估报告一、背景本次安全评估报告针对某采掘工作面进行评估，目的是为了提升工作面的安全水平，减少安全事故的发生。

二、评估内容1. 现场环境：评估工作面的地质条件、气候环境、周边环境等；2. 设备设施：评估工作面所使用的机械设备、工具、安全设备等；3. 作业流程：评估工作面的采煤、支护、通风等作业流程；4. 安全管理：评估工作面的安全管理制度、安全培训、监督检查等。

三、评估结果1. 现场环境：工作面地质条件稳定，气候环境较为恶劣，需要加强对气候变化的应对能力；周边环境整体较为安全，但需要警惕可能的环境污染和土壤沉降情况。

2. 设备设施：工作面的机械设备状况较好，但存在部分设备老化，需要及时更换；工作面缺乏一些必要的安全设备，如氧气检测仪等，存在一定的安全隐患。

3. 作业流程：工作面的采煤、支护、通风等作业流程规范，但通风设备运行不够稳定，对工人的呼吸健康有一定影响。

4. 安全管理：工作面的安全管理制度较为完善，但存在一些管理漏洞，需要加强对安全管理的监督和检查力度；安全培训工作不够到位，需要及时加强对员工的安全培训。

四、改进建议1. 加强气候环境的监测和预警能力，做好防灾备灾准备；2. 及时更换老化设备，完善安全设备配置，确保工作面设备设施的安全可靠；3. 提高通风设备的运行稳定性，保障工人的呼吸环境；4. 加强对安全管理制度的执行，严格实施安全检查，确保工作面安全生产；5. 加强员工的安全培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。

五、结论通过本次安全评估，发现了工作面存在的安全隐患和管理漏洞，提出了改进建议。

希望工作面管理部门能够重视安全问题，及时采取有效措施，确保工作面的安全生产，保障员工的生命财产安全。

六、改进措施针对评估结果中提出的改进建议，我们提出以下具体的改进措施：1. 气候环境监测和预警- 针对恶劣气候环境，应加强气候环境监测技术，建立气象预警系统，及时发布恶劣天气预警信息，提醒员工采取必要的防护措施。

采掘工作面瓦斯评价制度采掘工作面瓦斯评价制度为进一步强化采掘工作面的瓦斯评价工作，确保采掘工作面瓦斯实时性称赞的及时性、可靠性、准确性，达到应有的评价防治效果。

按照集团公司《采掘工作面三项评价手册》要求，特制定本制度。

一、评价管理1、矿井所有采掘工作面必须逐月进行瓦斯防治评价，基建投资对于新开工的采掘工作面先评价后生产。

2、通风科负责采煤工作面瓦斯评价汇整改产工作，生产技术科负责掘进工作面瓦斯评价汇总工作。

采掘工作面瓦斯评价及效果考核总结工作统一由通风科负责。

3、所有采、掘工作面工程建设未进行评价和未通过评价严禁施工。

4、瓦斯防治评价必须具有大专以上学历、举办技术管理工作不少于两年，熟悉井下各地点防堵的通风瓦斯管控、安全监测监控、机电运输和生产布置情况，并取得集团公司“三项评价”资格证书。

二、评价组织1、由矿牵头组成瓦斯评价领导小组，负责召集生产、机电、通风、防突、地测、调度、安检等相关部门在每月23日前对采掘工作面瓦斯防治进行评价。

2、参与瓦斯评价的部门在每星期22日前向通风科、生产科提供本部门负责的下会月瓦斯评价基础下资料。

3、各业务部门要严格对照《采掘工作面七项评价手册》，对所有采掘所有工作面进行认真调查取证，收集真实准确的瓦斯评价分类整理基础资料，并按规定评价投资项目、标准和提出方法提出领导组评价意见。

4、瓦斯评价由各业务部门总监科长把关，实行谁评价、谁签字、谁负责的技术管理责任制。

5、瓦斯评价结束后，由矿总工程师组织机构各业务科室需要进行有关领导对评价意见进行会审，提出工作面瓦斯防治综合评价意见，确定下月允许推进距离及掘进长度。

6、瓦斯防治综合评价意见经矿总工程师签字后，由通风科负责地方病将瓦斯防治评价资料(电子版及复印件)于每月24日下午6点前报送郑新集团。

对不按时上报者，对责任人罚款200元。

7、若建材高炉工作面地质条件发生变化，瓦斯涌出情况与评价结果不符时，要立即中止采掘活动，并呈报向郑新公司有关业务部门汇报，对该采掘工作面瓦斯防治进行评价上报。

三项评价管理程序标准1 评价前准备1.1生产矿长根据当月批复的评价许可施工进度及当月的采掘、巷修、回收状况预计当月月末各施工点的施工终止位置。

1.2生产科长根据次月采掘接替及巷修、回收计划在图纸上确定当月的采掘、巷修、回收施工进度及次月施工的起始和终止位置。

1.3生产部门科长根据次月采掘接替及巷修、回收施工计划图纸收集该区段相关区域内的水文、瓦斯、顶底板、构造、采空区、老巷等影响安全生产的各种资料。

1.4生产部门科长根据次月采掘接替及巷修、回收计划施工区段相关区域内的水文、瓦斯、顶底板、构造、采空区、老巷等影响安全生产的各种资料绘制各种图纸（平面图、剖面图、通风系统图、排水路线、避灾路线图）。

1.5生产部门科长根据次月采掘接替及巷修、回收计划施工区段相关区域内的水文、瓦斯、顶底板、构造、采空区、老巷等影响安全生产的各种图纸资料（平面图、剖面图、通风系统图、排水路线、避灾路线图）对影响安全生产的各种因素进行预评估。

1.6生产部门科长根据次月采掘接替及巷修、回收计划施工区段相关区域内的对影响安全生产的各种因素按照集团公司《评价标准》进行评价。

1.7生产部门科长根据次月采掘接替及巷修、回收计划施工区段评价结果制订水害防治、瓦斯防治和顶板管理的各种不安全因素制订相应的安全技术措施和组织措施，措施要内容齐全、图文清晰，具有针对性。

1.8矿总工程师组织本矿有关部门对次月采掘接替及巷修、回收计划施工区段的水害防治、瓦斯防治和顶板管理评价结果及制订的各项安全技术措施进行讨论、会审。

1.9生产部门科长根据本矿有关部门对次月采掘接替及巷修、回收计划施工区段的水害防治、瓦斯防治和顶板管理评价结果意见及时修改评价结果和各项安全技术措施并进行审查、批复上报。

2 评价2.1矿井总工程师于20日向郑新公司汇报本矿当月批复的评价许可施工进度及当月的采掘、巷修、回收状况预计当月月末的施工终止位置。

2.2矿井总工程师向郑新公司汇报本矿次月采掘接替及巷修、回收计划并在图纸上确定当月的采掘、巷修、回收施工进度及次月施工的起始位置。

煤矿三项评价一评定管理规定The pony was revised in January 2021采掘工作面三项评价手册目录前言为了强化公司所属煤矿采掘工作面瓦斯、水害防治和顶板管理，保障采掘工作面安全生产，进一步规范采掘工作面瓦斯、水害防治和顶板管理评价，确保采掘工作面瓦斯、水害防治和顶板管理评价的及时性、可靠性、准确性，完善制度，强化责任，达到应有的评价防治效果。

第一节评价范围和方法第一条公司所属矿井（包括生产矿井、基建矿井、技改矿井）。

第二条公司所有矿井的全部采掘工作面逐月评价，新开工的采掘工作面先评价后施工。

第三条实行评价和审核两级管理。

以矿井为单位进行评价，评价后报公司审核。

第四条所有采、掘进工作面未通过评价和审核不准施工。

第二节评价组织第五条矿井“三项评价”由矿总工程师具体组织，分专业成立评价工作小组，严格按照公司采掘工作面瓦斯、水害防治评价和顶板管理评价要求，对专项评价进行会审，提出综合评价意见，于每月月底前上报公司。

第六条公司对“三项评价”进行审核，审核实行主任工程师责任制。

由主管部门主任工程师负责组织，分管副总工程师参加，矿井（包括生产矿井、基建矿井、技改矿井）三项评价分别有通防部、防治水部、生产技术部主管。

第七条评价和审核由生产部门主任工程师或有关工程师参加，评价过程中明确每个评价人员审核的内容及责任，评价人员按评价内容及标准严格审核，实行谁评价（审核）、谁签字、谁负责的技术管理责任制。

第八条参加评价部门主任工程师要将评价结果包括评价意见、评价汇总表、评价重点监控汇总表等在安全生产信息网上发布。

本部门评价监控重点（见后附表）统计汇总列出明细表（见后附表）交部门负责人，由部门负责人分解落实到每个监控人员。

第三节评价监控管理第九条公司业务主管部门对评价工作直接管理，凡没有参与评价或未通过评价的掘进工作面不准发放施工通知单，不准测量放线，没有参与评价或未通过评价的采煤工作面不准回采。

采掘工作面安全班评估制度采掘工作面安全班评估是运用定性、定量的方法，对采掘工作面安全隐患的辨识评估，包括生产过程中的人、机、环境因素，即生产系统、安全技术装备、安全设施、安全管理等方面，目的就是为了防止和减少安全事故的发生，保障职工生命和财产安全。

一、《采掘工作面安全评估表》采用百分制考核办法，评估得分等于各专项评估实际得分之和。

评估项目中的小项按规定必须有的，按评分办法评分；可以没有的，不扣分。

二、安全评估考核等级按工作面安全状态和管理效果分为：（一）达到工程质量标准化的工作面A）:安全评估得分90分以上（含90分）（二）具备安全生产条件工作面（B）：安全评估得分为80分以上（含80 分）；（三）基本具备安全生产条件工作面（C）:安全评估得分为70分以上（含70分）；（四）不具备安全生产条^工作面（D）:安全评估得分为70分以下；三、被评为具备安全生产条件工作面或基本具备安全生产条件工作面的必备条件为：1.本班杜绝了工伤事故和三级以上的非人身事故。

2.机电设备无失爆现象。

3.无严重违章或多人次违章现象。

4.无危及安全生产的隐患。

5.各类安全生产系统健全完善。

6.生产现场有符合矿规定的工长、区队管理人员跟班。

7.A级工作面工程质量必须为优良品B级工作面工程质量必须为合格品。

四、考核等级为C级的工作面，应边生产边整顿；考核等级为级的工作面，应长期停产整顿，并挂红牌，罚款处理。

五、采掘工作面安全评估实行班评估，由安监员负责考核。

安监员必须认真负责，实事求是，每班考核两次。

安监员进入工作面后首先进行第一次考核，对工作面各类不安全因素及工程质量依照安全评估表内容逐项考核，对存在问题的项目打“X”号，并责成工作面区队跟班领导和班组长进行整改。

合格项目打“"”号；安监员在交接班之前进行第二次考核，重点落实第一次检查处的问题的整改落实情况及新的不安全隐患，并根据两次的考核情况进行综合打分，考核分数主要以第二次考核结果为准，分数填在第二次检查结果内，同时对当班存在的主要问题进行总结。

采掘工作面“动态达标”验收标准及评分办法（试行）为认真贯彻落实公司2023年1号文件精神，不断矿井提升安全生产标准化建设意识，整体推进安全生产标准化提质升级，实现公司安全生产标准化整体水平全省领先。

围绕“动态达标、行业领先”，从规划、实施、检查、改进、提升等全方位入手，特制定采掘工作面“动态达标”验收标准及评分办法。

一、基本要求１、坚持安全生产标准化建设“一次到位，一次做好”，从基础资料、基本标准、基本要求着手，突出过程达标、源头达标；从基本规范、基本规程、基本规定着手，突出岗位达标、专业达标。

2、强力推进安全生产标准化规范化、线性化、明亮化、清洁化“四化”管理和“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理，实现安全生产标准化动态达标常态化。

3、采煤工作面公司初采验收通过半个月内必须申请“动态达标”验收；开掘工作面通风系统独立后施工100米内必须申请“动态达标”验收，否则按规定处罚。

采煤、开掘工作面“动态达标”验收得分须在90分及以上。

二、采掘工作面“动态达标”验收条件1、采、掘队组开展达标建设条件对照公司文件规定开展采掘工作面“动态达标”建设，采、掘工作面符合规定要求后申请通过矿井达标验收，矿井自验资料必须齐全、真实。

2、采煤工作面“动态达标”验收否决条件（1）采煤工作面须保证两个畅通的安全出口；（2））顶板动态在线系统必须实时传输，并有健全的分析和处理记录；（3）液压支架（柱）必须接顶严实，工作面80%的支架初撑力必须达标，不得出现连续3架倒架、错差大；（4）必须严格执行公司正规循环作业直线度管理制度；（5）设备列车处、皮带机头、转载点、工作面必须安设照明；（6）低洼处必须设置标准水仓。

3、开掘工作面“动态达标”验收否决条件（1）必须开展矿压监测、分析、预报，在掘顺槽巷道及采区主要巷道必须安设顶板在线监测系统，须实时传输；（2）“有掘必探”制度必须落实到位；（3）顶板管理措施必须落实到位，支护材料符合规定；（4）严格按设计、规程措施规定施工；（5）皮带机头、转载点须安设照明；（6）低洼处必须设置标准水仓。

掘进安全质量标准化标准及检查评分办法说明（试行）第一条掘进安全质量标准化矿井必须具备以下条件：（一）保证矿井采掘关系正常，三个煤量可采期符合规定。

（二）考核期内掘进专业无 2 人及以上直接责任死亡事故。

第二条掘进安全质量标准化矿井分为三个等级：一级：总分为90 分及以上，不合格工程。

二级：总分为80 分及以上，不合格工程。

三级：总分为70 分及以上，不合格工程。

优良品率60 ％及以上，没有优良品率50 ％及以上，没有优良品率40 ％及以上，没有第三条检查评分办法大部分，其中个性部分，因各矿考核内容不同，分值为10分〜20分不等，所占总分比例10%〜20% ;共性部分相应分值为80 分〜90 分，所占总分比例80% 〜90%。

一）共性标准。

检查内容为掘进面工程质量、文明生产两大部分，检查标准具体见《淮南矿业集团掘进安全质量标准化标准及检查评分细则》表一、表二，表格满分100 分，其中工程质掘进安全质量标准化，满分100 分。

分为共性和个性两量满分60 分、文明生产满分40 分。

掘进工作面得分= 工程质量得分+文明生产得分。

砌碹、浇注混泥土等支护形式巷道检查时，仍用原质量标准化检查表。

检查项目缺项时，按下列公式进行折算：本大项折合分数=本大项标准分数＊本大项检查实得分数／（本大项标准分数-缺项分数）。

掘进工作面安全质量分三个等级：优良品：掘进工作面得分90 分以上，且工程质量得分在55 分及以上。

合格品：掘进工作面得分90〜80分，且工程质量得分在50 分及以上。

不合格品：掘进工作面得分低于80 分以下。

（二）个性标准。

主要检查矿井开拓准备、采场接替、科研、机械化、巷修等工作进展情况，具体见《淮南矿业集团掘进安全质量标准化标准及检查评分细则》表三，表格分值10〜20 分不等。

（三）岩巷指标考核。

对岩巷总进尺、重点岩巷工程和综合单进三项指标进行考核。

1、考核期内，重点岩巷工程没有完成计划的，扣 2 分。