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介入护士进修个人总结5篇介入护士进修个人总结篇一时间在静悄悄流淌着，当香港专科护士培训列车驶入十月时，已感受到秋天的一点点收获，香港蔚蓝洁净的天空，金色的阳光洒照在每一个学员的脸上，心中……来港之前，我们并不是很明确来港的目的和意义，甚至对于“专科护士”这一名词也不太了解，但是经过这三个月的经历以及彭刚艺教授、各位领导的谆谆教导，我深刻的明白了要使广东省的护理与国际最新理念接轨，就必须要首先明白别人是在怎样做，我们需要学习的不仅是理论知识，更是态度，是护理人员的职业操守，是他们先进的管理经验，这些是一时半刻无法学会的，只有深深的融入他们的团体，与他们共同做事才能逐步发现与积累，这宝贵的十个月将给我们提供一完成这种积累体会的机会，我必须好好的珍惜。
首先说一说手术室的情况吧。
清晨八点，屯门医院手术室已忙开了，各科专科组长在五楼护士站交班开会，二，三，四，五楼护士像蚂蚁一样既有组织，又有秩序开始了一天工作，手术室助理人员，麻醉医生也在手术间准备各种物品。
当病人8：30进入手术间，经过三轮严格查对，包括姓名(中文，英文)，身份证号，病史，过敏史，禁食情况等等。
及时为病人保暖(被子是刚从暖柜拿出来的)。
进入手术间后，病人无论是清醒、运动自如，昏迷不醒都用过床板移动病人，全体医务人员一起安全移动，让病人感到尊重、安全和安慰。
香港医院手术室的静脉穿刺是由麻醉医生负责的，他们娴熟的穿刺技术和熟练留置胃管，各种不同方法气管插管的操作，给我留下了深刻印象。
香港医院的手术以全身麻醉为主，让病人在睡觉中完成手术，意识恢复以后又给予术后镇痛(PCA)，让病人感到安全、舒适。
在手术室，做任何治疗时，都以安全为主：如做CVP(中心静脉置管)，就要在B 超引导下进行;做臂丛神经麻醉时，则应用B超和神经刺激器来定位神经，避开血管;做肝脏手术时，在肝叶切除前，用B超定位肿瘤位置……所有这一切，都是因为要以病人安全为前提，香港的安全管理是非常值得我们学习的，当然，这也和香港人力资源和设备资源充足有很大关联。
护士实习工作总结10篇护士实习工作总结篇1实习阶段对于每一个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历。
现代社会激烈地市场竞争，新的医学护理模式，以及人们对健康与服务意识的增强，对我们的护理工作提出了更高地要求。
而实习护生在这一过程中应充分学习和得到锻炼，在实践中进一步充实完善自己的理论，规范自己的行为，以便为自己将来的独立L作打下一个好的基础。
下面就儿个方面的问题与人家共同学习和讨论。
1．要树立“以人为本”的人性化服务理念护理的全部工作都是围绕病人入院到出院来展开的。
人是一个生物体，时时刻刻有着他(她)各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理的需求。
护理工作除执行医嘱和护理操作有着严格的操作规程外，其他大量工作都是根据病人需求去做的。
因此，如何满足病人的各种正当需要，就囊括了我们所有的护理工作。
急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在。
其中营造一个舒适安静的住院环境、耐心细致的入院宣教、温馨和蔼的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等，都是护理工作的具体体现，护理质量的高低均会在这曰常的点点滴滴中反映出来。
总之，一切以病人为中心，病人满意了，说明我们的工作就做好了。
2．要严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中，有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。
各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。
护理工作中如果没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙，工作无序，正常的工作无法准确的完成。
规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来的，凝结了她们宝贵的经验和教训，有些是血和泪甚至生命所换来的。
违反了这些制度和规程，轻则延误诊查和治疗，重则可能给病人造成功能障碍甚至失去生命。
所以我们只有严格遵守，才能少走弯路，少犯错误，不犯错误，从而保证医疗质量，防范护理差错事故的发生。
护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。
作为护理员，我们要清楚知道自己的职责是什么。
下面是带来的护理培训心得体会，希望大家喜欢。
3月29日，有幸参加了来自香港护士训练及教育基金会的护理专家在武警医院和我院进行的康复护理培训，受益匪浅。
一直以来，香港护士训练及教育基金会都致力于国内护理同行的的指导，帮助，得到了国内护理同行的高度赞誉。
这次在我院给我们护理同胞培训的是香港康复护理专家谢永慈先生。
谢老先生是一位风趣幽默的老人，虽然年事已高，但依然精力充沛，思维敏捷，2 多年来一直致力于促进内地护理事业发展的讲学授技，得到广大护理人士与患者的欢迎和喜爱。
本次培训通过谢老先生幽默生动的讲解和亲自示范，令在场的护理人员跃跃欲试，积极互动，谢老先生也得到了在场各位的热烈掌声。
通过本次护理培训，我们学会了中风偏瘫患者肢体功能的康复锻炼技能及相关护理技巧，也学到了可能更为有效的排痰方法——双手协调有节奏排痰(传统为单手排痰)，力度由轻柔到中等(旨在让患者逐步适应，也方便观察患者对拍背排痰的耐受程度)，位置确定(预先确定肺部的病变部位)，方向灵活(改变传统的由外向内，由下到上统一固定的拍背方向)，还增加了用双手振动患者背部的环节......谢老先生调侃道，如果患者肺部痰液仅停留肺上叶，我们却在肺下叶拍背，那么患者的痰液通过振动都流到下面(肺下叶)去了(这句话的科学性也许有待考究，也许我们可以通过临床研究去证实)......听谢老先生这么一说，当时就在想，若真如此，那么我们以前在这一环节的护理工作还有意义么，我们付出的某些部分是否在做无用功甚至反作用?如果说肢体功能康复训练的指导对于我们来说是针对细节的强化学习，那么谢老先生教给我们的徒手排痰方法也许是对国内一直以来被公认的传统排痰方法的纠正与发展。
虽然两种排痰方法也许尚缺乏科学临床效果评价的比较，但通过这次学习，最起码促发了我们对于传统拍背排痰效果的质疑与思考，及对其他临床护理常规与技巧的思考，包括我们护理工作的具体内容与临床效果评价，包括我们管理病人过程中是否真正做到了系统整体护理，我们的护理工作存在不足与缺陷的根本原因又在哪里?是人力缺乏还是“以患者为中心”的护理文化土壤不够肥沃?所有的这些，正是国内护理事业继续向前发展的重要前提——学会质疑与思考。
介入护士进修个人总结5篇介入护士进修个人总结篇一时间在静悄悄流淌着，当香港专科护士培训列车驶入十月时，已感受到秋天的一点点收获，香港蔚蓝洁净的天空，金色的阳光洒照在每一个学员的脸上，心中……来港之前，我们并不是很明确来港的目的和意义，甚至对于“专科护士”这一名词也不太了解，但是经过这三个月的经历以及彭刚艺教授、各位领导的谆谆教导，我深刻的明白了要使广东省的护理与国际最新理念接轨，就必须要首先明白别人是在怎样做，我们需要学习的不仅是理论知识，更是态度，是护理人员的职业操守，是他们先进的管理经验，这些是一时半刻无法学会的，只有深深的融入他们的团体，与他们共同做事才能逐步发现与积累，这宝贵的十个月将给我们提供一完成这种积累体会的机会，我必须好好的珍惜。
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清晨八点，屯门医院手术室已忙开了，各科专科组长在五楼护士站交班开会，二，三，四，五楼护士像蚂蚁一样既有组织，又有秩序开始了一天工作，手术室助理人员，麻醉医生也在手术间准备各种物品。
当病人8：30进入手术间，经过三轮严格查对，包括姓名(中文，英文)，身份证号，病史，过敏史，禁食情况等等。
及时为病人保暖(被子是刚从暖柜拿出来的)。
进入手术间后，病人无论是清醒、运动自如，昏迷不醒都用过床板移动病人，全体医务人员一起安全移动，让病人感到尊重、安全和安慰。
香港医院手术室的静脉穿刺是由麻醉医生负责的，他们娴熟的穿刺技术和熟练留置胃管，各种不同方法气管插管的操作，给我留下了深刻印象。
香港医院的手术以全身麻醉为主，让病人在睡觉中完成手术，意识恢复以后又给予术后镇痛(PCA)，让病人感到安全、舒适。
在手术室，做任何治疗时，都以安全为主：如做CVP(中心静脉置管)，就要在B 超引导下进行;做臂丛神经麻醉时，则应用B超和神经刺激器来定位神经，避开血管;做肝脏手术时，在肝叶切除前，用B超定位肿瘤位置……所有这一切，都是因为要以病人安全为前提，香港的安全管理是非常值得我们学习的，当然，这也和香港人力资源和设备资源充足有很大关联。
护理进修自我鉴定3篇护理进修自我鉴定3篇自我鉴定是个人在一个时期的自我总结，自我鉴定可以总结出具体的经验，让我们一起来学习写自我鉴定吧。
自我鉴定你想好怎么写了吗？以下是小编为大家整理的护理进修自我鉴定3篇，希望能够帮助到大家。
护理进修自我鉴定篇1不知不觉，在XXX人民医院已经学习了三个月，我的进修学习也已经结束。
非常感谢医院护理部及科室的领导、同事给我的帮助，经院护理部安排入科室学习，在有经验的带教老师悉心教导帮助下，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作。
医院管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。
首先,通过此次培训学习,让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我必须要做到以下几点:1. 要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.2.在学习上要严格要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;3.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;4.要有团队协作精神,团结就是力量!除了上述之外，在这次的培训学习,让我感触最为深刻的是分床责任制的实行，全面提高了护理质量，使科室在危重病人多、基础护理任务繁重的情况下，基础护理工作得到有效落实。
责任护士是病人的‘责任人’，不仅要熟悉自己所负责病人的病情、治疗要点、饮食和营养状况等情况，还要对患儿家属开展健康教育、康复指导等服务。
责任护士分管固定的病床，管床护士对所负责的患者提供基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通，通过巡视，预见患者的需求，主动提供服务。
护士进修心得体会范文2篇Experience of nurse's advanced study编订：JinTai College护士进修心得体会范文2篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对主题是培训学习群体的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：护士进修心得体会范文2、篇章2：护士进修心得感悟文档篇章1:护士进修心得体会范文护士进修是对护士专业能力的一种提升，也是塑造医院口碑的一种方式，下面是小泰精心整理的护士进修心得体会范文，供大家学习和参阅。
护士进修心得体会范文我于今年6月份在xx市中心医院进行了为期一个月的进修学习。
非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益非浅，感受颇深，现将学习中的所见所得总结如下。
一、护士分级。
中心医院把护理人员分为辅助护士，初级责任护士，中级责任护士，高级责任护士。
根据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同。
所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。
辅助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作。
初级责任护士就是入职1到3年，能够基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理，并能根据病人情况制订护理计划并组织实施。
高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作，有丰富的临床经验，能解决复杂及疑难护理问题，有组织，指导教学的能力。
这样对护理人员的工作能力进行区分，使护士有了明确的职业生涯规划，护理质量的高低，好坏与护士的专业素质，独立思考能力是密切相关的。
医院进修总结不经意间，医院⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间以来的⼯作成果，你有什么感悟呢？该好好写⼀份⼯作总结，分析⼀下过去这段时间的⼯作了。
医院进修总结1 8⽉，我有幸来到了⾹港玛丽医院学习新⽣⼉深切护理，由于这次学习机会⾮常难得，是经院⽅争取了半年之多才获取的学习机会，所以在来之前，我想我⼀定要认真的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此⼀⾏，可是来到⾹港以后我才发现除了学习之外，最重要的是体验到⾹港与内地之间的⽂化差异，在短短的⼀个⽉时间⾥，我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地⽅。
⼀、⼈性化的管理 ⾸先是良好的团队协作，多元的护理⼈员梯队。
每⼀个病房的护理队伍都设有病房经理、护⼠长、专科护⼠及临床护⼠，⼤家在完成本职⼯作的同时⼜互相协作，确保病房的护理质量，另外还配有机长，负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买；健康服务助理，负责护理⽤品的更换和补充、保管等；病房助理，负责终末处置和外出勤杂等⼯作；医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗⽂件的统计、整理和保管；卫⽣员，负责病房卫⽣(要求达到⼀尘不染的效果)。
通过⼈事的周密设置，各⼈按职责⾏事，使病⼈感到⼊院后即有⼀种安全感，⼀切尽在医护⼈员的呵护之中。
其次玛丽医院对每名新报到的员⼯均要进⾏《版权所有职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。
病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操，指导员⼯在⼯作中如何保护⾃⼰，从⽽防⽌发⽣意外。
接触⾎液、体液时，均应带⼿套，⼩⼼处理针嘴及利器，勤洗⼿，避免交叉感染。
在学习的期间我们了解到玛丽医院对员⼯也进⾏⼈员素质培养，年初，由护⼠⾃⼰制定⽬标，⽽护⼠长会根据护⼠⾃⼰定下的⽬标，提供相应的学习机会，并且医管局每⽉都会组织各种类型的学习班，以提⾼员⼯的素质，对于护理⼈员的临床稽核，蔡经理说了⼀句最经典的话是，当护⼠出了差错时，不是⼈的问题，⽽是制度的问题，他们会根据这件事，修改完善制度，⽽不是去惩罚护⼠，只有这样，出了差错才会及时上报，⽽不是隐瞒，才能有利于提⾼护理质量，减少差错事故的发⽣。
感悟香港护理有幸应香港护士训练及教育基金会姚瑞堂主席的邀请，本人于2008年5月10日至24日赴港参观、学习，考察香港医疗服务体系以及护理管理。
两周的时间内参观了玛嘉烈医院、雅丽氏何妙龄那达素医院、香港东区尤得夫人那打素医院、联合那打素社康服务和乐中心、白普理宁养中心、明爱医院急救培训中心、律敦治及邓肇坚医院、红丝带中心、九龙康复医院等9所医院，聆听了15位港方专家的精彩演讲，通过与香港护理同行们的学习交流，了解了香港医疗卫生发展与护理管理的现状，感同身受了香港护理人员的仁慈关怀、无私奉献的敬业精神，同时也看到了内地与香港护理管理中存在的差异，很受启发，现将自己在香港学习的一些体会和感受整理如下，愿和护理同仁们一同分享。
一、医疗服务体系香港的医院有两类：公立医院和私立医院。
全港共41所公立医院，由医院管理局负责管理，根据人口分布情况，分配医疗资源，这41所医院在港岛、九龙、新界形成7个联网，每个联网由各级医院组成，既有各种设备齐全的大型综合医院，又有专科医院、康复疗养性质的医院，并和社区紧密联系。
其管理优势是资源共享，加强了医院间的合作。
私立医院共12所，由卫生署管理，经费靠自己的业务收入。
病人在公立医院就医一般需要预约，而且规定先在社区或私人诊所经医生诊断后，持医生的证明才能去公立医院。
公立医院出院的病人一般也是由医院介绍到社区或私立医院。
公立医院的医疗服务价格住院平均3300港币/天，包括病人的一切治疗和生活费用，但个人只交纳100港币/天，剩下的由政府补贴。
真正做到了“市民不应该因缺乏金钱而无法获得适当的医疗服务”。
重视社康服务，推行“健康生活化，生活健康化”的理念。
二、护理管理架构护理管理架构由护理总经理、高级护士长、部门运作经理、病房经理、护士长、专科护士、注册护士、登记护士、健康服务助理组成，实行护理总经理－部门运作经理－病房经理三级管理。
护理总经理等同于内地的护理部主任，部门运作经理等同于内地的科护士长，每个病房有一位病房经理和两名护士长。
病房经理相当于内地医院的病区护士长，主要负责护理行政管理、排班等工作，不值夜班；病房两个护士长，负责专业业务管理，参加值班、轮夜班。
每个班次都有一名护士长在岗，以保证24小时护理质量，解决应急情况。
三、香港护理服务模式在香港医院里, 护理采用小组式或主理护理模式，对各类护士严格分层使用。
专科护士负责专科护理、营养指导、健康教育、为患者提供专业指导。
注册护士负责病情观察与记录、护理计划的制定及实施，换药、参与危重患者的抢救工作等。
登记护士负责患者的晨晚间护理、翻身、鼻饲、协助换药等。
健康服务助理负责患者的饮食供应及基础生活护理。
为了体现患者是具有完整心理、生理和社会适应能力的个体，医院的治疗组由医生、护士、物理治疗师、职业治疗师、心理医生、营养师等组成，对病人的观察和处理也是集中记录在综合性病历上，按顺序记录的时间和签名区分，要求很简单：“写你所做的，做你所写的”，真实、客观、具体。
护士按护理程序去评估病人，病人需要什么样的护理由主理护士开出，医生只负责医疗医嘱，护士做完所有操作，都要打勾、签字，不需要转抄医嘱。
静脉输液和静脉采血是由医生完成。
四、香港护理管理特点1、学位教育：2000年香港正式取消了一百年来南丁格尔式的护士培训模式－即医院的护士学校为自己培训护士，逐步取消登记护士，将护理教育学位化。
现在，由香港的三所大学（香港理工大学、香港中文大学、香港大学）肩负着护理本科、硕士及博士学位培训的责任。
香港护士高学历构成和学制的提升，促进了香港护理事业的发展。
但目前随着护士数量的需求增加，同时也有部分护士毕业后没有从事护理工作，据介绍今年可能恢复医院护士学校培训护士。
2、继续教育及院内培训：香港医院不提供护士的脱产在职培训，进修学习都是利用自己休假时间。
香港医管局辖下的护理深造学院及各护理学院，每年举办各式各类满足社会需要的护理专科证书课程及进修课程，以及通过发展网上学习，为护士提供持续护理教育及终身学习的机会。
医院管理局也建立了一个持续护理教育的制度，规定护士每三年须获得继续教育45学分才能续领执业牌照。
培训是护理管理的一项重要工作内容，医院护理部有专职人员负责培训工作。
培训内容一般根据护士的需求，通过发放调查表(护士、护士长)及医管局要求进行安排。
对新护士有5天的导入课程，内容包括：工作要求、心肺复苏、新护理方法、礼仪、基础护理方法、操作规范等。
在职护士按需1－2月举办一期复温课程，内容包括：专业技能、沟通技巧、个人应对、心理疏导、缓解工作压力的方法等。
病房经理可根据专科特点及某些护士有反复出错的情况，来安排考核项目。
但每个护士每年有工作评估和道德评估，评估不合格，不能升工资，或者医管局解聘合约。
3、关爱、尊重的“人本化”管理体制。
人本管理理念渗透在护理管理者的工作方法中，首先是关心自己的员工，然后通过员工将这种关心辐射到患者的身上。
鼓励病房管理者及工作人员开动脑筋，想办法解决问题。
如要求病房针对科室前一阶段护理工作存在的问题进行讨论，提出具体可操作性防范措施，杜绝或减少再发生类似问题。
另外有各种委员会定期召开会议，咨询及推广优质护理服务，与大家分享成果。
管理注重鼓励与互相关怀、对事不对人，采取正性鼓励方法，提高员工工作积极性。
发生意外护理事件，首先是想办法解决问题，而不是责骂员工，鼓励员工下次做好。
病房经理报告护理问题、事情经过。
有患者及家属投诉时，要进行调查，如为无效投诉，发一份书面回执单，写一些体谅、安慰的话语，以保护员工、还员工清白。
五、几点体会（一)服务人性化1、卫生政策人性化香港医疗卫生体制的核心思想就体现人文关怀，“市民不应该因缺乏金钱而无法获得适当的医疗服务”，其次是政府投入多，病人就医基本不需要交纳费用。
2、倡导全人护理香港与内地在信仰方面有所不同，他们非常重视全人护理，认为人是身、心、灵融合而成的独特个体，护理服务是提供社会各阶层人士，不会因年龄、肤色、宗教或政治因素而受影响，很多医院设有院牧部，为病人、医生和护士提供灵性牧养服务。
3、提倡医护人员要用同理心来对待病人，而不是用同情心来照顾病人。
所谓同理心是站在他的角度去理解他的感受，同情心是站在我的角度去理解他的感受。
4、管理人性化。
出现护理意外，提倡一种不责备文化。
她们认为因错误的发生大多环节问题，小部分是个人问题，所以，一旦发生护理意外，首先是想办法解决问题，鼓励员工下次不能再犯类似错误。
不仅在护理管理上人性化，在其他方面也有体现，如救护车上安有升降机，病人上下不用医护人员硬抬，而是通过救护车上的升降工具，把病人安全的运送下来。
医院有各种临时性的通知，他们把通知全部用图钉盯在一张展板上，既整齐又美观；病人对医生的感谢也通过感谢园把想说的话用卡片形式简短的写下来挂在感谢园里，看上去非常的温馨。
5、病房设施人性化香港的病房床位设置是由医管局调控，根据病人的情况以及突发事件随时调整。
如在有疾病流行时，会规定病房床位为2人间，一般情况为4-8人间。
病房没有门，全部使用床边隔帘，护士推车、转运病人都非常方便；在门诊的候诊椅也是根据颜色不同区分看医生的时间；在门诊做各种检查和取药也是通过地面的箭头颜色标示来引导病人到达所去的位置。
(二)管理标准化1、宣传材料统一医院的各种宣传手册或单张都是由医管局在祖国的西南部“天府之国”四川省，汶川5月12日14时28分，突然发生里氏8.0级强烈地震，倾刻间风景秀丽的山川汶川、北川、青川、映秀镇等地变成满目废墟和一片狼藉，牵动了全国人民和全世界人民的心。
一方有难、八方支援，在党中央胡主席和温总理的直接领导下，人民解放军、武警部队、公安干警、消防部队、“白衣天使”、全国各条战线上父老兄弟姐妹们以分秒必争的精神，千军万马之势奔赴汶川、北川等地抢救生命，在大地震发生的第一时间，人民子弟兵身先士卒，从陆路、空路、水路，克服艰难困苦，以不怕流血牺牲的精神，率先打开了生命救援的通道，铺成了生命之路，可歌可泣的动人事迹，感人肺腑，令人双泪俱下，被埋在黑暗水泥板和废墟下100多个小时，无数的受灾伤员，有的喝尿，有的喝雨水，有的吃纸板，延长生存的时机，获救生还，生命的奇迹举不胜举，一个又一个劫后重生，惊讶不已，说明了生命虽然很脆弱，但也很顽强。
在抢救的过程中，人民子弟兵、人民教师是你们用血肉之躯在守护人间大爱，某陆航部队特级飞行员邱光华及机组人员为了救援，不畏艰难险阻，在高山峡谷、陡峭悬岩下，献出了宝贵生命。
人民子弟兵用现代化装备吊起废墟上水泥板及瓦砾堆时，唯恐碰伤了已经受伤的伤员，他们像一排钢铁长城，披肩挤撞，用双手扒开废墟和水泥板，双手磨成了血泡，双腿血痕累累……仍然不下“火线”。
女警察蒋敏是失去父母的孩子，又是失去孩子的母亲，忍悲含泪抑制悲恸，拼命工作去照顾别人的孩子，过度疲劳晕厥倒地，但她醒来又继续工作。
当人民子弟兵在德阳市中学坍塌的教学楼里，连续救出了4个学生，发现谭千秋老师双臂张开趴在课桌上，身下死死地护着4个学生，他们都获救了，但谭老师永远的离开了我们。
同样在四川绵竹市幼儿园，瞿万荣老师用后背牢牢地挡住垮塌的水泥板，怀里还紧紧地抱着一名小孩，小孩获救了，但她也永远离开了我们。
这是他（她）们用生命诠释了“人类灵魂工程师”这一光荣称号的高尚和神圣……太多太多了。
生命传递着生命，生命守护着生命，是你们在危急的时刻唱响了生命的赞歌；曾记得作家魏巍写过这样的一篇文章：谁是最可爱的人。
中国人民解放军，中国人民志愿军，你们是最可爱的人。
然而又在生命的死亡线上，“白衣天使”你们是生命的救护神，在危急时刻，一切为了灾区，支持灾区，是唱响生命赞歌又一支可爱的队伍。
国际、国内的白求恩式的大夫，南丁格尔式的护士小组，重现在“医疗战线”上，某部队78岁李长江教授，在汶川某医院，一天内抢救受灾伤员共做大小手术11台；安徽的红十字会医疗队去了11名专家，冒着余震，顶着黑夜，在深夜里徒步行走了几个小时，到达四川绵阳，一天内诊治100多名伤病员……是他（她）们精湛的技术，温暖的目光，温馨的微笑，精心的医疗护理和心里护理，在一盏盏不灭的明灯下，顽强的坚守，日以继夜的诊治伤员，关爱生命，点燃了生命之花，实现了救死扶伤的革命人道主义精神。
我们六安市人民医院和全国人民一样的心情，在市卫生局副局长杨阳带领下组成一支25人抗震救灾医疗队，奔赴灾区救助治疗。
我虽年迈有病，不能亲临现场，但必须在自己的岗位上擦干眼泪，化悲痛为力量，尽职尽责，多做奉献，寄托哀思。
风雨总会过去的，彩虹即将到来，祈祷逝者安息，生者坚强，祝愿你们最可爱的人，工作一帆风顺，业绩辉煌，向你们学习！向你们致敬！。
