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2024下半年镇群众安全感满意度工作方案嘿，各位看官，下面这可是我结合了十年方案写作经验，精心打造的“2024下半年镇群众安全感满意度工作方案”。
准备好了吗？来，跟我一起走进这个既实用又有趣的方案世界！咱们得明确目标，这半年我们要做什么？很简单，就是提升我镇群众的安全感和满意度。
怎么做？别急，听我慢慢道来。
一、工作思路1.1坚持以人民为中心，紧紧围绕群众需求，精准施策。
1.2落实责任，形成合力，推动各项工作落地生根。
1.3创新方法，提高工作效率，确保工作取得实效。
二、具体措施2.1加强社会治安防控2.1.1深入推进“平安镇”建设，加大警力投入，提高见警率。
2.1.2加强视频监控覆盖，提高技防水平，确保群众财产安全。
2.1.3开展治安巡逻，强化对重点区域、时段的管控，营造良好治安环境。
2.2提升公共服务水平2.2.1优化便民服务窗口，提高服务效率，缩短办事时间。
2.2.2加强基层医疗卫生服务，提高医疗服务质量，保障群众身体健康。
2.2.3推进教育改革，提高教育教学质量，满足群众对优质教育资源的需求。
2.3改善民生福祉2.3.1加大扶贫力度，确保年底前全面消除贫困。
2.3.2完善社会保障体系，提高养老保险、医疗保险等社会保障水平。
2.3.3加强住房保障，解决群众住房问题，提高居住条件。
2.4加强社会治理2.4.1深入推进基层民主建设，发挥群众自治作用，提高群众参与社会治理的积极性。
2.4.2加强网格化管理，提高社会治理效能，确保社会和谐稳定。
2.4.3加强对社会组织、社会团体的引导和监管，发挥其在社会治理中的积极作用。
三、工作保障3.1加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确责任分工。
3.2制定具体实施方案，明确时间节点，确保各项工作有序推进。
3.3加强宣传引导，充分利用各类媒体，广泛宣传群众安全感满意度工作，形成良好舆论氛围。
3.4建立健全激励机制，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
四、工作要求4.1提高政治站位，强化责任担当，切实把群众安全感满意度工作摆在突出位置。
安全感满意度工作方案背景安全感是人们追求的一种基本需求，它对个人的幸福感和生活质量有着重要的影响。
在工作场所，安全感的满足程度也是员工工作积极性和生产力的重要因素之一。
本文将介绍一份安全感满意度工作方案，旨在提高员工的安全感和工作满意度，从而促进组织的发展。
一、目标设定通过实施安全感满意度工作方案，我们的目标是：1. 提高员工对组织的信任感和忠诚度，增强组织凝聚力。
2. 减少工作场所的安全隐患和事故发生率。
3. 提高员工工作满意度，增强工作积极性和创造力。
二、实施步骤1. 进行安全意识培训为了提高员工对安全意识的认知和重视程度，组织将开展定期的安全培训。
培训内容涵盖：- 物理安全：包括火灾逃生、紧急疏散等方面的培训。
- 信息安全：包括数据保护、网络安全等方面的培训。
- 心理健康：提供应对工作压力的方法和资源。
培训将由专业人员组织，以保证培训的质量和实效性。
2. 建立安全感沟通渠道为了让员工更好地表达安全需求和反馈意见，组织将建立安全感沟通渠道。
这将包括以下措施：- 安全感反馈箱：员工可以匿名投递安全感相关的问题和建议。
组织将定期回复、解答员工的问题，并及时采取措施改进工作环境和安全措施。
- 定期安全会议：组织将定期召开安全会议，与员工共同探讨和解决工作中的安全问题。
会议将提供一个开放、透明的平台，促进信息交流和问题解决。
3. 安全感评估和改进为了及时获取员工的安全感情况和需求，组织将进行定期的安全感评估。
评估内容包括员工的知觉安全情况、对安全工作的满意度等。
评估结果将用于改进安全工作和制定下一阶段的安全感满意度工作计划。
评估将采用匿名调查和定性访谈相结合的方式进行，以保证结果的客观性和真实性。
4. 激励与表彰为了激励员工对安全工作的积极参与和贡献，组织将设立相关奖励机制。
奖励可以包括：- 安全感优秀员工奖：表彰在安全工作中表现出色的员工，激励他们树立榜样，促进组织安全文化的形成。
- 安全感创新奖：鼓励员工提出创新的安全措施和改进方案，推动组织安全工作的不断发展。
提升安全感满意度工作方案
为了提升安全感满意度，我们计划采取以下几个措施：
1. 提升员工培训：通过组织专业的培训课程，提高员工的安全意识和技能，使他们能够更好地应对各种安全风险和突发事件。
2. 加强设施安保：增加安保人员的数量，加强监控设备的布置，并定期对设施进行安全巡检，确保员工的工作环境安全可靠。
3. 加强网络安全：建立完善的网络安全体系，采取防火墙、入侵检测等措施，防范网络攻击和数据泄露，确保员工的信息和资料安全。
4. 定期演练与模拟：定期组织紧急情况演练和安全事故模拟，提高员工应急能力和处理突发事件的能力，使员工能够在危机中保持冷静和应对自如。
5. 加强沟通与反馈：定期与员工进行安全意识和安全情况的沟通，了解员工的安全需求和问题，并及时给予反馈和解决，增强员工的安全感和满意度。
以上是提升安全感满意度的工作方案，我们将会不断完善和执行这些措施，以保障员工的安全感和满意度的提升。
2024公众安全感和满意度提升活动方案活动方案：2024公众安全感和满意度提升活动一、活动宗旨和背景随着社会的不断发展，公众安全感和满意度成为一个国家、一个社区甚至一个家庭所关注的重要问题。
因此，为了提升2024年公众的安全感和满意度，我们制定了以下活动方案。
二、活动目标1.提升公众对社会安全的关注和参与度；2.增加公众对政府、警察等执法机关的满意度；3.提高公众的防范意识和自我保护能力；4.改善公共服务，提升公众对生活质量的满意度。
三、活动内容1.开展宣传教育活动（1）组织公众安全知识宣讲活动，邀请相关专家与公众进行面对面交流，普及防火、防盗、防诈骗等知识；（2）利用平面媒体、网络媒体等进行公众安全知识宣传，发布宣传手册、海报、短视频等，提高公众对安全知识的了解；（3）组织公众安全知识竞赛，在游戏化的形式中提高公众对安全知识的学习兴趣。
2.加大执法力度（1）加强社区警务力量，增加巡逻频次，加强对黑恶势力的打击力度，保障公众的人身财产安全；（2）加强对交通违法行为的打击力度，提高交通管理水平，减少交通事故的发生；（3）加强对环境污染行为的打击力度，维护公众的环境安全。
3.改善公共服务（1）加大对基础设施建设的投入，改善道路、公园、医院等公共设施的质量，提升公众的生活品质；（2）加强公共交通服务的管理，提高车辆的运行质量和服务水平，方便公众的出行；（3）推动智慧城市建设，提供更加便捷高效的公共服务，提高公众的满意度。
4.举办主题活动（1）组织公众参观警察局、消防局等执法机关，加强公众与执法机关的互动，增加公众对执法机关的了解和信任；（2）举办公众安全知识培训班，提供实用的防范技能，增加公众对安全的自我保护能力；（3）举办公益演讲活动，邀请社会精英与公众分享个人安全经验，提高公众对安全的重视程度。
四、活动实施1.明确活动责任人和组织机构，制定详细的实施计划；2.编制活动预算，并寻找相关的赞助和合作伙伴；3.确定活动的时间和地点；4.邀请专家、学者、警察等相关人员参与活动；5.开展宣传工作，做好公众的动员和准备工作；6.按照活动计划，依次开展各项活动；7.评估活动效果，收集公众意见和建议；8.总结活动经验，制定长期的公众安全提升计划。
提高群众安全感和满意度工作方案一、背景分析近年来，我国社会治安状况持续改善，但仍有部分群众对安全问题存有顾虑，安全感和满意度有待进一步提高。
为了营造更加和谐稳定的社会环境，我们必须从源头抓起，制定一套切实可行的工作方案，全面提升群众的安全感和满意度。
二、目标设定1.短期目标：通过一系列措施，使群众安全感和满意度在三个月内提高10%。
2.中期目标：在一年内，使群众安全感和满意度提高20%。
三、工作措施1.加大打击力度（1）严厉打击各类违法犯罪活动，特别是严重影响群众安全感的犯罪，如盗窃、抢劫、诈骗等。
（2）加强对重点区域、重点时段的治安巡逻，提高见警率。
（3）开展专项打击行动，针对群众反映强烈的突出问题，如黑恶势力、黄赌毒等。
2.提升服务质量（1）优化政务服务，简化办事程序，提高办事效率。
（2）加强窗口单位建设，提高工作人员的服务水平和服务态度。
（3）定期开展满意度调查，了解群众需求，及时调整服务措施。
3.加强宣传教育（1）利用传统媒体和新媒体，广泛宣传法律法规，提高群众法治意识。
（2）开展安全教育宣传活动，提高群众自我防范意识。
（3）通过举办讲座、培训等形式，提高群众应急处理能力。
4.落实民生工程（1）加大基础设施建设投入，改善群众生活条件。
（2）加强对困难群体的救助，保障基本生活。
（3）加强环境保护，提高生态环境质量。
5.创新社会治理（1）推动社区治理创新，发挥居民自治作用。
（2）加强网格化管理，提高社会治理水平。
（3）鼓励社会力量参与社会治理，形成共建共治共享格局。
四、工作保障1.加强组织领导，成立专门工作领导小组，明确责任分工。
2.落实经费保障，确保各项工作措施得以顺利实施。
3.建立考核机制，对工作进度和成效进行定期评估。
4.加强沟通协调，形成工作合力，确保各项工作取得实效。
五、预期效果1.群众安全感和满意度明显提升，社会治安状况持续改善。
2.政务服务更加便捷高效，群众满意度不断提高。
3.群众法治意识、自我防范意识和应急处理能力明显提高。
2023公众安全感和满意度提升活动方案一、背景介绍公众安全感和满意度是一个城市综合治理的重要指标。
2023年，我国将继续加大力度，推出一系列活动来提升公众的安全感和满意度，进一步增强社会稳定和城市发展的可持续性。
本方案将重点介绍一些推进活动的具体方案。
二、宣传教育类活动1. 举办公众安全知识竞赛：通过举办公众安全知识竞赛，提高公众对安全知识的认知和理解，增强公众的安全意识。
2. 开展公众安全知识进校园活动：组织公安、消防等相关部门的宣传人员进校园，通过讲座、互动游戏等形式，向学生宣传安全知识，增加学生的安全意识。
3. 开展社区安全宣传活动：在社区开展安全宣传活动，包括发放宣传资料、开展讲座、组织消防演练等，提高居民对安全的重视程度。
4. 制作安全宣传短片：制作一系列安全宣传短片，通过社交媒体、电视广告等渠道进行推广，加强公众的安全意识和知识。
三、城市管理类活动1. 提升交通治理水平：加强道路交通管理，完善交通规则和标志，提升城市交通流畅度和安全性，减少交通事故发生。
2. 加强城市清洁管理：实施垃圾分类制度，加大对城市环境卫生的管理力度，提高城市居民的生活质量和满意度。
3. 建设智能化城市：推广智能安防系统，在公共区域部署智能监控设备，提高城市治安水平，增强公众的安全感。
4. 加强社区管理：建立健全社区治理机制，加强对社区安全的管理，加大社区警务力量和监督力度，增加居民对社区治安状况的满意度。
四、安全保障类活动1. 加强警力装备和培训：加大对公安机关的投入，更新安全装备，提高警力的实战能力，增强对犯罪行为的打击力度。
2. 加强社会面巡逻力量：增加社区巡逻员的数量和密度，加强对社会面的巡逻管理，及时发现并处理安全隐患。
3. 开展反恐演练：组织反恐专业力量进行反恐演练，加强对恐怖袭击等恶劣事件的处置能力，增强公众对恐怖袭击的抵御能力。
4. 建立全民疏散逃生预案：制定全民疏散逃生预案，提前预防和应对突发事件，增强公众在灾难中的自救能力和安全感。
公众安全感和满意度提升活动方案一、活动目的随着城市化进程的不断加快，城市人口和车辆的数量不断增加，城市交通、环保和安全等问题日益凸显，公众对城市安全感和满意度的要求越来越高。
因此，本次活动旨在通过多种方式，提升公众的安全感和满意度。
二、活动内容1.举办安全知识讲座通过邀请专业的公安、交通等部门的人员，举办安全知识讲座，让公众深入了解交通、安全等方面的知识，提高公众的安全意识。
2.举办安全技能培训在讲座的基础上，针对一些特殊的公众群体（如儿童、老人等），举办相应的安全技能培训活动，让公众学会遇到突发事件时的应急处理方法。
3.开展安全维护活动在城市中设置隐蔽的安全维护岗位，开展安全检查和巡逻活动，保障公众的人身安全。
4.举办环保活动通过开展垃圾分类、环保宣传等活动，提高公众对环境保护的意识，同时为城市创造一个更加优美的环境。
5.引导规范交通行为加强对交通违法行为的执法力度，同时通过开展文明交通宣传、车道引导等活动，引导公众遵守交通规则，避免交通事故的发生。
三、活动效果1.提高公众安全感和满意度通过本次活动，提高公众的安全意识和应急处置能力，同时加强对城市安全和环境保护的管理，为公众营造更加安全、舒适的生活环境。
2.提升城市形象通过开展环保和交通规范化行为引导活动，提高城市形象和市民素质，同时推动城市可持续发展，为城市创造更好的发展环境。
3.促进公共服务能力提升通过该活动，加强对城市公共服务的管理和监督，优化公共服务的能力，提升市民的生活质量，同时满足公众对服务的高度需求。
四、活动实现方案1.成立组委会设立由市政府相关职能部门以及社会组织代表组成的工作组委会，负责制定和实施活动方案。
2.制定实施计划根据工作组委会的组建和相关专业人员的建议，制定具体的活动实施计划，并将其进行全面的推广和宣传。
3.日常巡查和管理为保证活动的顺利实施，需要建立完善的监管机制，进行日常的巡查和管理，随时修正和改进方案。
4.评估和总结对活动开展情况进行评估和总结，对活动的效果进行客观的评估和总结，并针对性地改进和优化活动方案，提高活动的质量和效果。
群众安全感满意度工作计划一、简介群众安全感满意度是衡量社会治理工作效果的重要指标之一，直接关系到人民群众对社会安全的感受和认可程度。
提升群众安全感满意度是社会治理的核心任务之一，也是政府必须承担的责任。
本计划旨在制定可操作性强、科学合理的群众安全感满意度工作计划，通过一系列措施和手段，全面提升群众对社会安全的认知和满意度，实现社会稳定和谐的目标。
二、目标1. 提高群众对社会治安状况的认知程度，增强群众对社会安全的满意度。
2. 加大对群众安全感的宣传力度，营造安全稳定的社会氛围。
3. 加强基层社会治理，提升社会治安防控能力。
4. 增强民众的参与意识和积极性，共建共治共享社会安全。
三、工作内容1. 组织开展社会治安状况调研，了解群众对社会安全的认知和满意度水平。
a) 利用问卷调查等方式，全面了解群众对社会治安的感受和关注点。
b) 总结调研结果，制定针对性的宣传和治安防控措施。
2. 加强对社会治安形势的宣传和解读，提高群众对政府工作的认同感。
a) 利用大众媒体、社交媒体等平台，宣传政府在维护社会安全方面的工作成果。
b) 向群众传递社会治安形势信息，并提供科学合理的防范指引。
3. 建立健全社会安全信息发布机制，及时传递社会安全事件信息。
a) 加强与公安、消防等相关部门的沟通协作，确保信息的准确传递。
b) 制定应急预案，建立信息发布渠道，及时发布社会安全事件信息。
4. 加强社区治理，提升社区安全防控能力。
a) 组织开展社区治理能力培训，提升社区干部和志愿者的治理水平。
b) 加大对社区的基础设施建设和社会公共服务供给，提升居民的生活质量和安全感。
5. 发挥社会力量的作用，倡导群众参与社会治安防控。
a) 开展志愿者服务活动，提高志愿者的社会治安防控意识和能力。
b) 加强与社会组织的合作，共同推动社会治安防控工作。
6. 加大对校园安全的关注，提升学生和家长的安全意识。
a) 开展校园安全教育宣传活动，提高学生和家长对安全问题的关注和预防能力。
一、背景分析随着社会经济的快速发展，人民群众对安全感的追求日益增强。
为提高人民群众的安全感满意度，保障人民群众的生命财产安全，结合我国实际情况，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高人民群众的安全意识，增强自我保护能力。
2. 优化社会治理，提升公共安全水平。
3. 完善安全管理制度，确保人民群众的生命财产安全。
4. 提高人民群众对安全工作的满意度。
三、具体措施（一）加强安全宣传教育1. 开展“安全知识进万家”活动，普及安全知识，提高人民群众的安全意识。
2. 利用电视、广播、网络等媒体，加大安全宣传力度，营造良好的安全氛围。
3. 针对不同年龄段、不同职业的人群，开展有针对性的安全培训，提高自我保护能力。
（二）优化社会治理1. 加强社区警务工作，提高社区治安管理水平。
2. 完善社会治安防控体系，严厉打击各类违法犯罪活动。
3. 深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高政府服务效率。
（三）完善安全管理制度1. 制定和完善各类安全管理制度，确保安全管理工作有章可循。
2. 加强安全生产监管，严格落实企业安全生产主体责任。
3. 强化食品安全监管，保障人民群众“舌尖上的安全”。
（四）提高人民群众满意度1. 定期开展安全感满意度调查，了解人民群众对安全工作的意见和建议。
2. 及时解决人民群众反映的安全问题，提高人民群众的满意度。
3. 加强与人民群众的沟通，营造共建共治共享的社会治理格局。
四、工作步骤1. 制定具体实施方案，明确各部门、各单位的职责分工。
2. 开展宣传培训，提高全体工作人员的安全意识和业务能力。
3. 深入开展安全隐患排查治理，确保安全隐患整改到位。
4. 定期检查评估，确保各项工作落到实处。
五、保障措施1. 加强组织领导，成立安全感满意度工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
2. 加大经费投入，确保各项工作顺利开展。
3. 加强监督检查，确保各项工作取得实效。
通过以上措施，我们相信，在全体工作人员的共同努力下，人民群众的安全感满意度将得到显著提高，为构建和谐社会、实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定坚实基础。
曙府发〔2017〕157号
曙光镇人民政府
关于印发《曙光镇提升人民群众安全感和满意度
工作方案》的通知
各村（居）、镇直各工作部门：
《曙光镇提升人民群众安全感和满意度工作方案》已经2017年8月30日党政联合办公会研究同意，现印发给各村（居）、镇直各工作部门，请认真抓好贯彻落实。
曙光镇人民政府
2017年8月30日
曙光镇党政办公室 2017年8月30日印发
（印45份，存3份）
曙光镇提升人民群众安全感和满意度
工作方案
为认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，全面提升人民群众安全感和满意度，为全镇经济社会发展营造一个和谐稳定的社会环境，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立执法为民宗旨，紧紧抓住影响全镇社会政治稳定的源头性、根本性和基础胜问题，着力解决群众反映强烈的治安问题，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，广泛发动群众严厉打击各种违法犯罪活动，周密防范，齐抓共管，切实加强治安防范体系建设，提高人民群众安全感和满意度，为创建平安纳雍营造良好的社会治安环境。
二、目标任务
建立健全社会治安“打防管控”长效工作机制，实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”工作目标，人民群众安全感和满意度达到全市、全县平均水平以上。
三、工作措施
（一）精准把握测评内容，工作有的放矢。
每年5月份和国庆长假之后，省、市统计局民意调查中心将
对全群众安全感和满意度进行同步调查测评，各村（居）、镇直各工作部门务必引起高度重视，精准把握测评内容，落实各项措施，全力提升群众安全感和满意度。
一是安全感调查问卷采用四级访问模式（安全、基本安全、不太安全、不安全），两种访问方式均把“安全”和“基本安全”视为“有安全感”。
二是在固定电话样本量保持不变的基础上，增加了手机用户和移动互联APP调查样本，其中测评座机电话占30%，手机占65%，APP答题占5%。
（二）细化措施，着力提升人民群众安全感满意度。
1、抓严打，净环境。
继续保持严打高压态势，严厉打击毒
品违法犯罪、黑恶势力犯罪、“两抢一盗”犯罪、经济领域犯罪、电信网络新型犯罪等各类犯罪行为，为全镇经济社会发展营造
平安、和谐、稳定的社会环境。
2、抓核实，清底数。
各村（居）、镇直各工作部门务必对本辖区、本单位正常使用的座机电话再核实，再统计，座机电话统计要分个人电话和单位办公电话进行统计，个人座机电话要掌握清楚使用者身份（干部、教师、离退休干部、群众、个体工商户等分类填写）。
手机用户电话的统计重点是离任村干部和因违法违纪被打击处理过的重点人员的手机号码。
3、抓调查，明情况。
各村（居）务必于8月20日前抽调工作认真负责、普通话标准的工作人员对本辖区全部座机用户和重点人员手机开展模拟基线调查，全面掌握他们对辖区治安形势的
认识，了解他们的所需所盼所想，对他们反映的情况要如实登记，及时反馈给主要领导，同时报镇综治办备案。
4、抓职责，重落实。
镇直各工作部门负责人包保本系统座机电话。
教管中心负责人包保各中小学，安监站包保全镇大型煤矿企业。
5、抓培训，提认识。
一是提高全体镇村干部职工抓好群众安全感满意度重要性和必要性认识；二是召开镇村干部职工会，向全体镇村干部职工宣传安全感测评的重要意义，熟悉安全感满意度测评内容，要求干部职工，若接到测评电话(12340)，应本着耐心聆听、实事求是回答所提问题，切忌答非所问，不耐烦、语言难听或中途挂断电话等；三是召开好镇直单位负责人和办公室主任会议，要求在省、市安全感测评期间，办公室人员必须按时上下班，不能迟到和早退，下班或节假日期间所有办公电话实行呼叫转移，确保有人接听电话；四是召开好以村民组为单位的板凳会、院坝会等各种群众会，宣传党的政策、法律法规和社会治安防范基本知识，以及公安机关打击违法犯罪取得的成绩，以便他们正确认识当前社会治安形势。
6、抓管控，防命案。
抓好命案防控工作是提高人民群众安全感的重要举措，命案（特别是恶性命案）一旦发生，影响极为恶劣。
各村（社区）一是切实摸清重症精神病患者底数，依法落实监护责任，对有危害性的精神病人要及时全部收入精神病医院
医治，认真落实“应治尽治，应管尽管，应收尽收”的原则，绝不能放任自流，肇事肇祸，造成恶性命案。
二是对非婚同居姘居、夫妻关系紧张、男女交往复杂、经济矛盾突出等婚恋家庭纠纷开展专项排查，对排查出的矛盾纠纷认真落实化解包保稳控措施，严防因婚恋家庭纠纷引发命案。
三是加大对山林土地权属争议、邻里纠纷等易“民转刑”民间纠纷的排查调处力度，提高排查率和化解率。
建立信息奖励机制，引导群众积极提供矛盾纠纷特别是具有“民转刑”隐患的信息，做到“底数清、情况明”。
四是对扬言以杀人、放火、爆炸、枪击、投毒、驾车冲撞等危险方式报复社会和他人，以及因矛盾突出、生活失意、心态失衡、性格偏执、悲观厌世、行为失常透露出严重暴力犯罪倾向的高危重点人员要认真进行排查，落实管控措施。
五是认真落实刑释解戒人员、社区矫正人员帮教衔接机制，切实了解掌握行踪、轨迹，做到“底数清、动向明”，认真开展法治教育、行为矫正、心理辅导工作，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。
各个学校要深入开展法
制进校园活动，抓好青少年法制宣传教育、道德熏陶、心理疏
导工作，防止杭园暴力、欺凌等案事件发生。
要健全留守儿童
关爱服务体系，加强安全常识教育和关爱保护，防止发生危害
留守儿童的案事件。
7、抓整治，肃乱点。
坚持问题导向，聚焦社会治安乱点，
实施重点整治，着力解决人民群众反映强烈的突出治安问题。
一是各相关部门要结合自身职责，集中力量整治校园及周边治安突出问题，加强校园内部安全管理，消除安空隐患，有效防止重大案（事）件的发生，维护校园及周边社会秩序稳定，保障师生人身财产安全，维护正常的教育教学秩序。
二是加大道路交通安全整治，严防重特大道路交通事故发生。
全面排查和消除各类火灾隐患，严防火灾事故。
强化煤矿、非煤矿山、建筑施工、民爆物品、危险化学品、烟花爆竹安全生产监督管理，有效防范和慨少生产安全事故。
三是加强留守儿童居住和学习环境安全隐患排查整治，强化监护人监护责任落实，严防涉及留守儿童的各类事故发生。
四是加强娱乐场所重点整治，严防群死群伤事件发生。
五是加强干部队伍教育管理，加强干部作风建设，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等现象，不断提高服务群众的能力和水平。
8、抓宣传，营氛围。
一是从8月上旬开始，各村（社区）要结合“法治曙光”创建，运用村级大喇叭进行法制宣传，提高群众对平安纳雍创建的知晓率；二是各村（社区）要制作法制宣传标语，形成宣传合力；三是派出所要加大对严打整治取得的成果进行宣传报道，扩大宣传覆盖面。
9、抓巡逻，保平安。
派出所要认真分析本辖区的治安形势，重点研判“两抢一盗”、农村偷牛盗马案件的发案特点和规律，有针对性开展巡逻工作，不让群众的财产遭受损失。
10、抓基层，强基础。
一是要按照7月26日全市群众安全感
提升培训视频会议上省民诵中心主任刘旭的指导要点和彭容江副市长的讲话精神，加强统筹协调力度，精准打击各类违法犯罪、严密治安防范，加强政法机关队伍建设，创新工作方法，强化宣传模式，着力推进全镇的严打整治工作取得新成效。
二是要充分发挥村级警务助理和中心户长的作用，完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，提高群众目我教育、自我管理、自我服务水平，织牢基层网底。
11、抓调度，形台力。
省、市安全感测评期间，镇综治办
负责全镇安全感满意度测评工作的统一调度工作，对县委、政
府领导的安排部署采取短信群发、电话通知等第一时间传达给
各村（社区）和镇直单位负责人，以便及时抓好落实，形成
强大工作合力。
四、工作要求
（一）切实加强领导。
群众安全感和满意度是依法行政、
公平正义、服务群众、社会平安、经济发展、社会进步的反映，是党委政府执政能力的体现。
为切实抓好此项工作，特成立我
镇提升群众安全感满意度工作领导小组。
组长：袁丽（镇党委书记）
副组长：李鑫（镇党委副书记、镇长）
杨月（镇党委副书记、政法委书记）
成员：左永（派出所所长）
何昆（综治办主任）
罗乾（党政办负责人）
张甫（司法所所长）
龚腾（群工站负责人）
李云飞（纪委副书记）
陈仕洪（社事办主任）
李雁山（教管中心负责人）
王东（卫生院院长）
刘飞龙（国土所所长）
陈杰（安监站负责人）
刘奇青（危改办主任）
王剑锋（整治办负责人）
王乾（林业站负责人）
李松（水利站站长）
朱刚（村建站负责人）
各村（社区）支部书记。
领导小组下设办公室在镇综治办，杨月同志兼任办公室主任，何昆负责具体办公。
（二）切实落实责任。
要牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
党政一把手亲自抓，专题研究提升群众安全感和满意度工作中的重大问题，集中人力、物力、财力，根抓各顶措施的落实；分管领导具体抓，研究制定提高人民群众安全感满意度的具体措施，逐一梳理影响群众安全感和满意度的主要因素和突出问题，切实加以整改，确保取得实效，力争达到全市平均水平以上。
