1双重预防体系宣贯试题库完整

双重预防体系”学习题库、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的 （A ）的组合2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围 ，分为（B ）事故隐患。

A.一般、较大、重大 B.—般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至有效运行的管理制度5、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求 ，隐患分类是（B ）。

A.生产类和管理类 B .生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、 企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险 、较大风险、一般风险和低风险，依次用（A ）四种颜色标示，实 施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、 对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的 （A ）0A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人 8、 风险分级管控是企业安全管理的（B ）,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的 重要内容。

A.中心B 核心C.要素D.因素A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性（C ）的风险 A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由 （ C ）牵头的风险分级管控组织机构应建立能够保障风险分级管控体系全过程A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C•风险 D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合A.危险源B.危险点C•风险 D.风险点11、（ A ）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，组或它们的合。

双重预防体系试题（一般行业）含答案第一篇：双重预防体系试题(一般行业)含答案双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单选题（55题）1.（B）是企业安全管理的核心。

A.事故控制 B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（A）级，其中（A）级最危险。

A.5、1 B.4、1 C.5、5 D.4、4 3.风险级别中（A）级别最高？ A.红色 B.橙色 C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（C）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（B）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.精神损害 B.健康损害 C.身心损害 D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素四类。

A.个体行为 B.人为因素 C.环境因素 D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）的组合。

A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性8.（C）是风险管控的基础。

A.风险分析 B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）。

A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（A）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业 B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（A）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A.主要负责人 B.分管安全负责人 C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。

双重预防体系宣贯题库背景近年来，我国关于预防和打击腐败的工作取得了显著成效。

其中，建立健全预防和惩治腐败的体制机制是重要一环。

为了进一步加强腐败防控工作，2014年颁布了《党风廉政建设暂行条例》，其中明确提出了双重预防体系的概念：由制度预防和教育预防两个方面构建而成，分别对干部职工和群众进行警示教育，引导大家理性地看待个人的权利与权力的关系，防范腐败行为的发生。

但是，如何有效地宣传和普及双重预防体系？是一个需要解决的问题。

题库概述针对上述问题，为规范宣传双重预防体系的内容，建立并推出了双重预防体系宣贯题库。

该题库内容涵盖了双重预防体系的重要知识点，在形式上则以题目的形式呈现，每个知识点都会对应一道或多道题目，考察干部职工对于双重预防体系的理解和掌握情况。

同时，在制作过程中，本题库也充分考虑到了题目的考试性和普及性，力求让每一个参与考试的干部职工都能够通过答题来加深对于双重预防体系的理解和认识，促进腐败防控工作的全面推进。

题库结构第一章制度预防•题目1：什么是制度预防？其主要作用是什么？•题目2：制度预防需要达到哪些标准才能发挥其作用？•题目3：在工作中如何具体贯彻制度预防？第二章教育预防•题目1：什么是教育预防？其主要作用是什么？•题目2：教育预防应该注重哪些方面？•题目3：引导群众理性看待个人权力和权利关系的方法有哪些？第三章面对问题•题目1：作为一名党员，当你发现身边有腐败行为时，应该如何处理？•题目2：在工作中，如何进一步加强对职业道德、诚信和自我约束的教育？现实意义本题库的推出不仅切实地促进了干部职工对于双重预防体系的理解和掌握，同时也增强了人们对于腐败的防范意识。

它具备广泛的推广价值，可以推广到各级党组织、政府机关、企事业单位等，信手拈来，方便实用。

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在腐败防控的实践中，通过这些方法为广大干部职工提供了高品质的考试资料，这不仅能够检验出职工的反腐动机，还能够促进反腐义务落实。

双重预防体系题库大全双重预防体系”研究题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般、重大事故隐患。

3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。

4、企业应建立由主要负责人牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

5、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是生产现场类和基础管理类。

6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用红橙黄蓝四种颜色标示，实施分级管控。

7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的主要负责人。

8、风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险有害因素可称为危险源，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

10、风险是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

11、危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

12、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

13、设备设施危险源辨识应采用危险源辨识进行危险源辨识。

14、对于复杂的工艺，应采用危险与可操作性分析法（HAZOP）、类比法或事故树分析法等方法进行危险源辨识。

15、在对风险点内存在的危险源进行辨识时，企业还应考虑环境带来的影响。

16、作业活动的危险源辨识应采用工作危害分析法等方法进行。

17、不能直接判定为重大风险的是有重大环境影响的。

18、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红、橙、黄、蓝”表示，其对应的风险等级为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。

《安全生产双重预防体系建设》考试试题部门__________姓名__________ 成绩__________一、填空题（50分）1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。

2、风险控制措施类别（工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施）和基本原则，并结合化工生产特点分析制定风险控制措施。

3、隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

4、危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。

5、六位一体”管控体系：排查（建库）、辨识（分级）、管理（明责）、控制（防范）、预警（促改）、考评（奖惩）六位一体管控体系。

二、选择题（10分）1、以下不属于危险源辨识主要方法的是（D）。

A．工作任务分析法 B．事故致因机理分析法C．安全检查表法 D．风险矩阵法2、风险信息包括危险源名称、类型、存在位臵、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ C ）等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C. 责任单位、责任人D.各级单位、责任人3、事故预防措施应坚持（A）的原则。

A．低成本高效益 B．只考虑成本C．只考虑效益 D．高成本低效收益4、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（A）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统D．安全评价系统5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（ A ）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C．安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性三、判断题（10分）1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。

（√）2、风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级（√）3、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。

1五、企业应主动按照( ABCDE )情况转变对风险管控的影响，及时针对转变范围开展风险分析，及时更新风险信息。

A.法规、标准等增减、修订转变所引发风险程度的改变B.组织机构发生重大调整C.补充新辨识出的危险源评价D.风险程度转变后，需要对风险控制办法的调整E.发生事故后，有对事故、事件或其他信息的新熟悉，对相关危险源的再评价1六、企业应明确（ ABD )的主管部门，明确其组织及成员职责、目标与任务。

A.危险源辨识B.风险评价C.风险管控D.分级管控17、企业风险分级管控组织成员应包括( ABCDE )、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员及职位人员。

A.安全B.生产C.设备D.工艺E.电气18、对化工装置风险点的划分，应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清楚的原则，可依照( ABCD )等功能分区进行。

A.生产装置B.储存罐区C.装卸站台D.作业场所E.设备设施1九、化工企业应组织对生产经营全进程进行风险点排查，形成包括（ BCD ）等内容的大体信息，并成立《风险点记录台账》，为下一步进行风险分析做好准备。

A.危险源名称B.风险点名称C.区域位置可能致使事故类型20、依据GB/T 13861 的规定，对潜在的（ ABCD ）等危害因素进行辨识，充分考虑危害因素的本源和性质。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境缺点D.管理缺点E.设备缺点21、企业应完整保留表现风险管控进程的记录资料，并分类建档管理。

至少应包括风险管控制度、风险点记录台账、危险源辨识与风险评价记录，和风险分级管控清单、危险源记录台账等内容的文件化功效；涉及（BD ）风险时，其辨识、评价进程记录，风险控制办法及其实施和改良记录等，应单独建档管理。

A.橙色B.红色C.绿色D.灰色2二、危险源辨识和风险评价后，应编制风险分级管控清单（参见细则或导则附录 A.6，包括全数风险点和风险信息），逐级（ ABCD ）、发布、培训、实现信息有效传递。

2024年双重预防体系考试1. 企业应建立由（）牵头的风、险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

[单选题] *A.安全部长B.分管负责人C.主要负责人(正确答案)D.法人2. 企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，一般分为（） [单选题] *A.公司、车间、班组、岗位(正确答案)B.车间、班组、岗位C.班组、岗位3. 根据2023年公司风险辨识结果，公司有（）个重大风险点。

[单选题] *A.3个(正确答案)B.4个C.61个D.12个4. 制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（） [单选题] *A.法律法规、标准规范B.本单位的安全文化底蕴；(正确答案)C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标5. 风险按危险性分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）色最高 [单选题] *A.红(正确答案)B.橙C.黄D.蓝6. 危险和有害因素分为以下几种。

（） [单选题] *A.人的因素、物的因素B.人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(正确答案)C.人的因素、物的因素、管理因素D.人的因素、物的因素、环境因素7. 根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定：生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以（）的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款。

[单选题] *A.5000元以上2万元以下，1000元以上1万元以下(正确答案)B.1万元以上5万元以下，3000元以上1万元以下C.1万元以上5万元以下，1000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下，1000元以上1万元以下8. 开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。

[单选题] *A．危险源B．风险点C．风险控制措施(正确答案)9. 车间单位应依据“班组安全管理检查标准”对本单位所有行政班组（）至少抽查一遍。

（A卷）姓名岗位成绩一、单项选择题（10×5分）1、危险和有害因素分为以下几种。

（B）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素2、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

（A）（A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人3、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。

（D）（A）无需立即整改，可以继续作业。

（B）必须立即整改，可以继续作业。

（C）制定整改计划后，可以继续作业。

（D）必须立即整改，不能继续作业。

4、（）是企业安全管理的核心。

（B）（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训5、风险管控和隐患排查治理属于（B）机制。

（A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理二、判断题（10×5分）1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。

（×）。

2、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

（√）3、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。

（×）4、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。

（×）5、“双重预防体系”建设属于企业安全生产部的职责，与企业其他人员无关。

（×）（B卷）姓名岗位成绩二、判断题（每题3分,共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。

（√）2.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。

（×，应为并确定其特性的过程）3.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

双重预防体系建设考试试题及答案一、填空题1、（风险分级管控）和（隐患排查治理）这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4、5级其中(1)级最危险。

3、《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（安全生产风险分级管控制度）,定期进行（安全生产风险排查）,对排查出的风险点按照危险性确定（风险）等级4、隐患排查方式主要有日常检查、综合检查、专业检查、（节假日检查）5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告号码等内容。

6、隐患排查通过公司级、车间级、部门级、（班组级）四个级别进行。

7、隐患排查主要依据有有关法律法规要求、技术标准、（事故教训经验总结）8、风险管控措施分别是工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、（应急处置）。

9、双体系建设中，设备设施和作业活动分别运用的方法是（SCL ）和（JHA ）10、风险分级标准中基本准则：风险（R）=事件发生的可能性（L）x后果严重性用字母（S ）表示二、单项选择题1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A ) A.公司、车间、班组、部门B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订(B )标准和清单。

A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础，控制措施的核心是(C )。

A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A )A.物理实体B.车间C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B )A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和( A )二部分。

A作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( C )评价法。

安全生产双重预防体系知识考试题库资料大全1.安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2.企业是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。

3.工程控制措施是风险分级管控措施中的一种，包括消除或减弱危害。

4.危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。

5.一级风险通常用红色标识。

6.在导致事故发生的各种原因中，人的因素占有主要地位。

7.人员不安全因素包括现场指挥的不安全性（指挥失误违章指挥）。

8.危险度是由发生事故的可能性和严重性决定的。

9.风险矩阵法不是危险源辨识主要方法。

10.事故预防措施应坚持低成本高效益的原则。

11.风险分析是风险管控的基础。

12.企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

13.1级风险（红色风险）必须立即整改，不能继续作业。

14.各企业的风险评价准则具体内容应统一。

3.隐患治理是指消除或控制隐患的过程。

对发现的事故隐患，应按照等级登记，建立信息档案和治理台账，并根据职责分工实施监控治理。

4.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为组合。

5.危险源辨识是指识别危险源特性的过程。

6.健康损害是指由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神不良状态。

7.开展危险源辨识和风险评价的目的是为了实现事故预防和持续改进，以避免重大危险的发生。

8.第二类危险源包括物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素和管理缺陷。

9.危险源的三种时态是指现在时、过去时和将来时。

10.危险源的三种状态是指正常、异常和紧急。

11.危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。

12.临界量是指对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。

13.“作业条件危险性评价法”中的E指的是暴露于危险环境的人体在这种危险环境中的危险程度。

14.生产经营单位应建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。

一、判断題：（请在題后得括号内打J 或打）1、 风险就是指生产安全事故或健康损害事件发生得可能性与后果得组合。

风险有两个主要特性、即可能性与严重性。

风险二可能性+严重性。

（X ）正确答案： 风险二可能性X 严重性2、 危险（有害）因素（有时也称为危险源）就是指可能导致人身伤害与（或）健康损害与 （或）财产损失得根源、状态或行为、或它们得组合。

（J ）3、 重大风险就是指伴随风险得部位、设施、场所与区域、以及在特定部位、设施、场所与区域实施得伴随风险得作业过程、或以上两者得组合。

（X ）正确答案：风险点就是指伴随风险得部位、设施、场所与区域、以及在特定部位、设 施、场所与区域实施得伴随风险得作业过程、或以上两者得组合。

4、 风险评估包括风险识别、风险分析与风险评价在内得全过程。

（J ）5、 风险信息就是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息得综合。

（J ）6、 企业各类风险信息得集合即为企业安全风险分级管控清单。

（J ）7、 重大危险源就是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品、且危险化学品得数量等于或趨过临界量得单元。

（J ）8、 重大危险源得辨识依据就是物质得危险特性及其数量。

（7 ） 9、 生产安全事故隐患就是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程与安全生产管理制度得规定、或者因其她因素在生产经营活动中存在可能字致事故 发生得物得危险状态、人得不安全行为与管理上得缺陷。

（7 ）10、 风险点就是指具有发生事故得极大可能性或发生事故后产生严重后果、或者二者得结合得风险。

（X ）正确答案：重大风险就是指具有发生事故得极大可能性或发生事故后产生严重后果、 或者二者得结合得风险。

11、 风险分级管控就是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级得风险管控方式。

双重预防体系宣贯题库2第一篇：双重预防体系宣贯题库215、企业应主动根据(ABCDE)情况变化对风险管控的影响，及时针对变化范围开展风险分析，及时更新风险信息。

A.法规、标准等增减、修订变化所引起风险程度的改变B.组织机构发生重大调整C.补充新辨识出的危险源评价D.风险程度变化后，需要对风险控制措施的调整E.发生事故后，有对事故、事件或其他信息的新认识，对相关危险源的再评价16、企业应明确（ABD)的主管部门，明确其组织及成员职责、目标与任务。

A.危险源辨识 B.风险评价C.风险管控D.分级管控17、企业风险分级管控组织成员应包括(ABCDE)、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员及岗位人员。

A.安全 B.生产C.设备D.工艺E.电气18、对化工装置风险点的划分，应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则，可按照(ABCD)等功能分区进行。

A.生产装置B.储存罐区C.装卸站台D.作业场所E.设备设施19、化工企业应组织对生产经营全过程进行风险点排查，形成包括（BCD）等内容的基本信息，并建立《风险点登记台账》，为下一步进行风险分析做好准备。

A.危险源名称 B.风险点名称C.区域位置可能导致事故类型20、依据GB/T 13861 的规定，对潜在的（ABCD）等危害因素进行辨识，充分考虑危害因素的根源和性质。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境缺陷D.管理缺陷E.设备缺陷21、企业应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并分类建档管理。

至少应包括风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录，以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容的文件化成果；涉及（BD）风险时，其辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改进记录等，应单独建档管理。

A.橙色 B.红色C.绿色D.灰色22、危险源辨识和风险评价后，应编制风险分级管控清单（参见细则或导则附录A.6，包括全部风险点和风险信息），逐级（ABCD）、发布、培训、实现信息有效传递。

双重预防体系培训考试卷姓名：部门：成绩：一、填空（每空1分）1、两体系是指（安全生产风险分级管控）体系、(生产安全隐患排查治理）体系.2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、(区域）,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动），或以上两者的组合。

3、风险是指（生产安全事故)或（健康损害事件)发生的（可能性)和(严重性）的组合。

可能性是指事故（事件）发生的(概率）。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成（人员）伤害和（经济）损失的严重程度.风险=（可能性）×（严重性）。

4、危险源是指可能导致(人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的根源、状态或（行为),或他们的组合。

5、危险源辨识是指识别危险源的（存在）并确定其（分布)和(特性)的过程。

6、危险有害因素分为四类，分别是（人的因素)、（物的因素）、(环境因素）和(管理因素)。

7、重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。

8、隐患排查是指企业组织(安全生产管理）人员、（工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的（级别)进行登记，建立事故隐患(治理清单）的工作过程.9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性）或（定量)评价，根据评价（结果）划分等级。

进而实现（分级）管理。

10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、(分级)，对现有(控制措施)的充分性加以考虑，以及对风险是否可(接受）予以确定的过程.11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够（立即整改排除）的隐患。

12、隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。

13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）.14、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生或导致事故后果（扩大）的（物的危险状态）、（人的不安全行为)和(管理上的缺陷）。

一、单选题（30题）1、下列（C）不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。

A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E，其中，（）级或者A级为最高风险，（）级或E级为最低风险。

（A）A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为（C）。

A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、（C）不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。

A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用（C）方法来辨识。

A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用（A）方法来辨识。

A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。

A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（D）四种颜色标识，实施分级管控。

A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法（简称LS），R=L*S,其中R值越大，说明该系统危险性越（），风险性（B）。

双重预防体系培训考试题汇总1-8（附答案）双重预防体系培训考试题1姓名：岗位：成绩：一、填空题（每空4分，共48分，不填或填错不得分）1、按照（动）和（静）对风险点进行划分，即一个作业活动为一个风险点，一台/套设备设施为一个风险点。

风险点划分原则，应当遵循“、、、、”的原则。

2、是建立和实施双重预防体系的主体。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。

风险有两个主要特性，即和。

二、不定项选择（每题4分,共32分）1、（）是企业各类风险信息的集合。

A．风险点统计表B．风险分级管控清单C．危险源统计表2、企业应建立完善的（），形成激励先进、约束落后的工作机制。

A．目标责任考核制度B．隐患排查治理制度C．风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。

A．安全管理人员B．基层操作人员C．职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的排查确认、有效控制风险的重要方法。

A．危险源B．风险点C．风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（）、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。

A．安全生产标准化B．现有安全管理体系C．信息化系统6、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（）A.根源B.状态C.行为D.物的因素7、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境因素8、企业管控层级分为四级，那么企业重大风险应由（）管控层级进行控制管理。

A.厂级B.部门级C.班组级D.岗位级三、判断题（每题4分,共20分，在括号中用√或×标出）1、隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。

双预防测试题库（7套，附答案）目录1、《双重预防体系建设》考试题2、XXX公司《双重预防体系建设》考试题-车间级3、《双重预防体系建设》考试题-班组长4、《双重预防体系建设》考试题-行政人员5、《双重预防体系建设》考试题-员工6、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）7、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（B卷）《双重预防体系建设》考试题姓名日期成绩一、填空题:(共20分，每题4分)1、两个体系建设包括（）和（）两部分。

2、事故隐患分为（）和（）两类隐患。

3、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

4、企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。

5、企业未建立“两个体系”组织机构，未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，为（）项，评定验收不通过。

二、选择题：(共20分，每题4分)1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。

A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、以下（）情形为重大风险。

（多选）A、违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B、发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的C、涉及重大危险源的D、经风险评价确定为最高级别风险的E、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，将风险按照从高到低的原则划分为（）风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。

（多选）A、重大风险B、较大风险C、中等风险D、一般风险E、低风险5、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。

双重预防体系宣贯培训试题姓名：职务：一、简述双重预防体系指哪两个体系？二、双重预防体系基本要求的考核指标、达标标准有哪些？答案一、答：双重预防体系指安全生产双重预防体系和职业病危害双重预防体系。

安全生产双重预防体系包括安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系；职业病危害双重预防体系包括职业病危害风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

二、答：考核指标有（1）组织机构（2）全员培训（3）体系文件（4）责任考核达标标准分别如下：1、组织机构（1）企业应建立双重预防体系建设组织领导机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业双重预防体系建设。

（2）企业应明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员双重预防体系建设应履行的职责，并在安全生产责任制中增加安委会、安全领导小组相关职责。

（3）企业应制定双重预防体系建设实施方案，明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、责任人与分工、进度安排等。

2、全员培训（1）企业应制定双重预防体系建设培训计划，明确培训时间、培训学时、培训内容、培训对象、培训资金等内容。

（2）应分层次、分阶段组织双重预防体系建设的培训，并如实记录全体人员的培训教育情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，培训结束须进行闭卷考试，考核结果应记入培训档案。

（3）培训结束应对培训效果进行评估并根据评估结果持续改进。

3、体系文件（1）企业应制定符合双重预防体系建设标准要求的风险分级管控和隐患排查治理制度或作业指导书等体系文件。

（2）体系文件应符合企业实际、具有可操作性，并传达至各部门/岗位。

4、责任考核（1）企业应建立健全双重预防体系考核奖惩制度，或在安全生产奖惩管理制度中涵盖相关内容，明确考核奖惩的标准、频次、方式方法等，并将考核结果与员工工资薪酬相挂钩。

（2）应落实双重预防体系考核奖惩制度，根据双重预防体系考核结果予以奖惩。