关于做好应急值班工作的通知
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有关值班的通知(通用13篇)有关值班的通知(通用13篇)在发展不断提速的社会中,各种通知频频出现,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的有关值班的通知,欢迎大家分享。
值班的通知篇1中心各处、机关党委,代办中心:根据市委办公厅、市政府办公厅《转发省委总值班室省政府总值班室<关于进一步做好20xx年节假日期间值班工作的通知>的通知》要求,现将加强中心节假日期间值班工作有关事宜通知如下。
一、严格落实值班制度。
根据市政府办公厅印发《各单位节假日值班带班分类(试行)》要求,市政务中心属一级值班带班单位,实行中心领导和处室负责人带班、机关干部轮流值班制度。
带班领导和处级带班同志要随时保持联络畅通;处级带班同志要全面掌握值班情况,遇重大情况或突发事件应及时报告中心带班领导,并协助领导处理好有关事项,确保中心安全稳定;值班人员要24小时坚守岗位,认真履行值班职责。
非正式人员不得参与值班工作。
二、认真履行岗位职责。
值班人员要坚守岗位,必须保持值班室电话联络畅通,铃响三声内必须接听,并认真填写值班记录表。
一般事项,自行处理并做好记录和交接;遇紧急事项或突发事件,第一时间向处级带班干部报告,并做好初步处理,由处级带班干部及时向中心带班领导汇报,共同妥善处置。
要及时、准确地将值班情况分别报市委总值班室、市政府总值班室,特别是突发事件有关情况的信息,必须经带班领导签字同意后上报;当天无紧急情况或其他重大情况,要以电话方式报平安。
节假日最后一天下午14时前,要将节假日期间值班总体情况报市委总值班室、市政府总值班室。
值班期间,值班人员要督促、协助物业人员做好中心安全保卫工作。
三、切实强化纪律和责任。
值班人员要按要求做好交接班,若接班人员未到达,当班人员不得离开值班岗位;双方值班交接时,应认真填写交接班记录并签字,做到责任明确。
关于进行值班安排的通知各位同事:根据公司的安全管理要求以及提升服务质量的需求,我部决定对值班安排进行优化和调整。
现将具体事项通知如下,请各位务必严格按照以下要求执行:一、调整范围:新的值班安排涵盖整个公司的各部门和岗位,旨在确保在任何时候都能够为客户提供必要的支持和服务。
二、调整原则:1. 公平公正:值班安排将按照轮班制进行,确保每位员工都有机会在不同的时间段进行值班。
没有特殊情况下,不得私自交换或调整值班时间。
2. 考虑员工需求:在进行值班安排时,我们将尽量考虑员工的个人需求和工作能力。
如果您有特殊需求或考虑到自身的能力限制,请尽快与部门负责人沟通,我们将尽力满足您的合理要求。
3. 岗位匹配:根据各部门的工作性质和工作量,我们将将员工分配至最适合其工作能力和技能的岗位上。
以提高工作效率和服务质量为目标,同时保障员工个人的专长和发展。
三、调整规则:1. 值班时间段:值班时间将根据各部门的工作情况和客户需求进行合理划分,确保每个时间段都有足够的人员进行值班。
具体安排将由各部门负责人负责协调并及时通知到每位员工。
2. 值班表发布:新的值班表将在每个月的初旬发布,以便大家提前做好准备。
请注意认真查看您的值班时间,如有问题请及时与负责人联系。
3. 值班交接:员工在交接班时应当详细记录当班期间的工作情况和重要事项,并进行必要的信息交流。
负责人要确保交接的顺利进行,以保证工作的连贯性和客户的满意度。
四、监督与反馈:为了确保新的值班安排能够顺利实施并达到预期效果,我们将建立一套监督和反馈机制。
员工在值班期间如有任何问题或建议,请及时与负责人沟通。
我们将积极收集和处理相关信息,不断完善值班制度,提高工作效率。
以上就是关于进行值班安排的通知,各位同事务必严格遵守新的安排要求,并积极配合,共同营造一个良好的工作环境和服务质量。
谢谢大家!此致敬礼。
甘肃省生态环境厅关于印发《甘肃省生态环境厅应急值班工作管理办法》的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------甘肃省生态环境厅关于印发《甘肃省生态环境厅应急值班工作管理办法》的通知甘环办发〔2019〕1号厅机关各处室、直属各单位:《甘肃省生态环境厅应急值班工作管理办法》已经2018年12月28日厅务会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
附件:甘肃省生态环境厅应急值班工作管理办法甘肃省生态环境厅2019年1月2日附件甘肃省生态环境厅应急值班工作管理办法第一章总则第一条为进一步规范应急值班管理工作,严格执行重大情况和突发环境事件报告制度,及时处置各类突发环境事件,提高工作质量和效率,保证机关正常工作秩序,根据省政府办公厅关于加强值班和信息报送工作的有关要求,特制定本管理办法。
第二条应急值班室是处理突发环境事件,受理各种电话通知和文件的场所。
第三条应急值班分为日常值班和法定节假日值班。
日常值班指周一至周日值班,法定节假日值班指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节值班,日常值班和法定节假日值班均实行24小时值班。
其中,白班为8:30至18:30,夜班为18:30至次日8:30,早8:30、晚18:30为交接班时间。
第四条应急值班人员范围为厅机关各处室及驻楼有关单位全体在岗人员。
法定节假日、汛期、重大会议、重大活动及敏感时期需厅领导带班的另行通知。
第二章值班职责第五条应急值班人员的主要职责:接受传达省委、省政府和生态环境部的指示,根据厅领导批示办理省委、省政府、生态环境部安排布置的各项工作,及时向省委、省政府和生态环境部报告有关重要信息;接收、处理各市、州环保部门和厅直属单位通过电话、传真等向省生态环境厅报告的紧急、重要事宜;并做好记录及时向有关厅领导汇报;答复电话查询;办理领导同志交办的其他事项。
《关于进一步加强值班值宿工作的通知(3)》第一篇:关于进一步加强值班值宿工作的通知(3)关于进一步加强值班值宿工作的通知各复烤厂、各部门:为加强三级值班值宿工作管理,保证公司各项工作正常运转,能够及时处理紧急、突发和重大事项,各单位对此项工作要高度重视,加强管理,明确责任,严格落实《值班值宿管理制度》,现就进一步做好值班值宿工作通知如下:一、强化安全责任意识,高度重视值班工作各级值班人员务必本着以对公司负责,对自己负责的态度,提高对值班工作的认识,认真执行《值班值宿管理制度》,履行值班职责,认真细致地做好值班工作。
二、严格落实值班制度,加强重点部位巡视检查各级值班人员要按时到岗、签字、值班,在值班期间至少要两次以上对重点部位和场所进行巡查,排查安全隐患,并做好巡查记录,遇有紧急、重要或重大突发事件,立即请示报告,及时妥善处理,做到反应迅速、协调有效、处置有力。
三、加强监督检查,落实责任追究任何人不得以休假、公出、学习等为理由不参加值班工作,如特殊情况,不能值班,总值班人员串班,需安全监察部审核,总经理批准,一般干部值班串班,需安全监察部审核,主管安全副总经理批准,方可串班,不参加值班者,一经查实,一次罚款1000元,一般干部值班脱岗,除处罚本人外,另处罚其所在部门负责人和主管领导1000元,中层干部值班脱岗,除处罚其本人外,另处罚其主管领导1000元,领导班子副职值班脱岗,除处罚其本人外,另处罚主要领导1000元,值班值宿要按时到岗,按时交接班,迟到或早退1小时以上者按脱岗处理,三次以上不值班者除罚款外,还要通报批评。
安全管理部门和纪检监察部门对值班值宿负有监管责任,每周至少抽查一次值班值宿执行情况,发现问题,及时上报,并按照处罚条例执行。
监管责任部门。
公司本部安全监管部、纪检监察部、复烤厂安全保卫科、综合管理科。
领导责任。
主要领导是第一责任人,监管责任部门领导是主要责任人。
以上规定,自本通知下发之日起执行。
沁阳市人民政府办公室关于加强政务值班和突发事件应急处置工作的通知文章属性•【制定机关】沁阳市人民政府办公室•【公布日期】2016.07.08•【字号】沁政办〔2016〕54号•【施行日期】2016.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】突发事件应对正文沁阳市人民政府办公室关于加强政务值班和突发事件应急处置工作的通知沁政办〔2016〕54号各乡(镇)人民政府、办事处,市政府各部门,各有关单位:为认真贯彻落实省、焦作市政府基层应急管理工作电视电话会议精神,进一步加强政务值班和突发事件应急处置工作,确保全市上下政令畅通、高效运转,有效预防和处置各类突发事件,经市政府同意,现就有关事项通知如下:一、高度重视政务值班和突发事件应急处置工作近年来,各乡(镇)办事处、各有关单位认真贯彻落实上级关于加强政务值班和突发事件应急处置工作的各项要求,不断提高政务值班和应急值守工作质量,在政府政务运转、突发事件应对处置等工作中发挥了关键作用。
但是在市政府组织的检查抽查中,也发现了一些不容忽视的问题。
有的单位对政务值班工作重视不够,责任不明确,制度不健全;有的未设专门值班室,值班人员业务生疏;有的值班室没有配备计算机、传真机、打印机等必备设备,值班环境亟待改善;有的突发事件信息报告不及时、不准确,存在迟报、漏报、瞒报现象等。
这些问题的存在,不仅在一定程度上影响了政府的公共服务效率,而且有时甚至造成突发事件应对处置工作的被动。
当前和今后一个时期,我市正处在转型发展的关键时期,各种不稳定、不确定因素持续增多,各种传统与非传统安全威胁相互交织,公共安全形势依然严峻。
做好政务值班和突发事件应急处置工作,有效应对各种新情况、新问题,妥善处置各类突发事件,非常迫切,非常必要。
各乡(镇)办事处、各有关单位必须把做好政务值班和突发事件应急处置工作摆到更加重要的位置,强化责任意识、担当意识、奉献意识,加强组织领导,认真研究部署,切实抓出成效。
上海市民政局关于进一步加强值班工作管理的通知文章属性•【制定机关】上海市民政局•【公布日期】2020.12.14•【字号】沪民办发〔2020〕27号•【施行日期】2020.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市民政局关于进一步加强值班工作管理的通知沪民办发〔2020〕27号局属各单位:为全力以赴做好常态化疫情防控工作,不断加强法定节假日及日常值守应急工作,及时有效应对突发事件,确保各单位运行安全和生产安全,现对各单位的值班工作要求进行重申和明确。
有关事项通知如下:一、充分认识值班工作的重要性值班是各单位一项重要的日常工作,是应急管理工作的重要内容。
做好值班工作,及时报告重要信息,对了解社情民意,做好疫情防控,快速、妥善处置各类突发事件(或事故),保证各项工作正常运转,维护社会稳定和广大人民群众的生命财产安全,具有极其重要的意义。
各单位一定要站在讲政治的高度,充分认识做好值班工作的重要性和必要性,把值班工作摆上重要议事日程,建立健全制度,科学制定流程,合理安排人员,明确工作职责,加强工作责任,严肃工作纪律,做到制度、人员、责任、奖惩“四落实”,保证值班工作有序、有效,确保政令高效畅通。
二、进一步建立健全值班工作制度各单位要设置值班室,认真梳理现有的值班制度,查缺补漏,进一步细化、完善值班工作制度,具体工作由各单位办公室牵头负责。
一是进一步明确领导责任。
各单位主要负责人是本单位值班工作的第一责任人,负责及时报告本单位值班备勤工作情况及发生在本单位或系统的突发事件信息和重大紧急事项信息。
班子成员外出要严格执行请假报告制度,避免同一时间段外出。
二是严格落实领导带班制度。
各单位主要负责人要保持24小时通信联络畅通。
在此基础上,各单位可视情况确定国定假日及指定重要时间节点的领导24小时带班制度的组织形式:非办公场所类单位,如养老、救助、精神卫生、儿童福利、殡葬、民政集团等有民政服务和生产经营对象的单位,必须实行领导24小时在岗带班制度;其他以办公场所为主要工作形式、无服务及经营对象的单位,可实行领导24小时电话值班制度,带班领导不得离沪,有突发情况1小时内能到达工作岗位。
滁州市人民政府关于进一步做好应急管理工作的通知文章属性•【制定机关】滁州市人民政府•【公布日期】2009.05.13•【字号】滁政[2009]44号•【施行日期】2009.05.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文滁州市人民政府关于进一步做好应急管理工作的通知(滁政〔2009〕44号)各县、市、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:为进一步做好我市应急管理工作,切实提高全市的应急管理水平,现将有关事项通知如下:一、做好应急预案的编制、修订工作,完善应急预案体系一是抓紧进行应急预案制定工作。
应急管理工作的重心在基层,而现在我们应急管理工作薄弱环节也在基层。
目前,虽然市、县两级应急预案体系已基本建立起来,但是,不少社区、乡村、学校、企事业等基层单位还没有应急预案,应急管理工作的随意性大,规范性、程序性较差。
因此,各社区、乡村、学校、企事业等基层单位要按照《突发事件应对法》和《安徽省“十一五”突发公共事件应急体系建设规划》的要求,根据各地的总体应急预案和有关的专项应急预案、部门应急预案,紧密结合本单位实际,加快编制一批应急预案,形成基层应急预案体系,确保一旦发生突发事件,能迅速、有序、高效地进行处置。
各县、市、区政府和市政府有关部门要根据实际,对现有的应急预案进行增补,力争将所有可能发生的突发事件纳入到应急预案中来。
同时,加强对基层单位应急预案编制工作的督促、指导和检查,确保在“十一五”末真正形成“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。
二是认真开展对已有应急预案的修订和完善工作。
应急预案的可操作性和实效性直接决定着应急预案的质量和应急管理工作的水平。
各地、各部门要对现有的应急预案进行梳理,适时开展演练工作,查找应急预案中存在的问题,认真修订完善,做到查出一处,修改和补充一处,使应急预案更加符合实际,更具可操作性,更富实效性,形成结构严谨、内容充实、运行高效的应急预案体系。
关于加强应急值班工作的通知
公司领导、各部门:
按照XXXX的要求,为确保维稳工作万无一失,现就加强应急值班工作通知如下:
一、要高度重视值班工作。
要充分认识做好值班工作的重要性和必要性,坚决克服通常观念和麻痹思想,时刻保持清醒头脑和政治警觉。
工作日上班期间,各司部要按照职责分工,各负其责,做好相关工作。
节假日、双休日、工作日休息时间由具体值班人员进行值班,并严格执行24小时值班和领导带班制度。
二、要认真履行职责。
值班人员要坚持原则,忠于职守,反应灵敏,积极应对,措施有力。
主要职责包括:接收、办理非工作时间下发的公文、电报、电话等重要事项,做好记录并及时向相关领导和人员进行传达和报告;负责传达公司领导各项工作部署和要求;负责做好突发事件的应对处置工作;负责来客来访人员的接待、登记工作。
值班人员要按照公司统一提供的值班记录本准确、及时、简明、完整地填写值班记录、交接班时间、交接班人等内容。
三、要严格值班工作程序。
值班人员接到应急事件信息
要及时记录,将有关信息报当日带班领导,并按领导批示快速传达、迅速处置。
交接班时必须双方在场,交班人要把上一班的有关情况及处置进度完整地传达接班人,签字后完成交接班。
四、要严肃值班纪律。
对值班工作,公司将采取不同方式,不定期抽检值班工作情况,并及时通报抽检情况。
凡未按要求坚守岗位,发生撤离职守、非正式人员顶岗值班等行为的,迟报、轻报、漏报、谎报、瞒报值班信息的,对突发事件处置不力造成后果的,公司将按有关规定给予通报批评并追究有关人员的责任。
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晋城市人民政府办公厅关于进一步加强全市政府系统应急值班和突发事件信息报送工作的通知文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2011.04.14•【字号】晋市政办[2011]24号•【施行日期】2011.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文晋城市人民政府办公厅关于进一步加强全市政府系统应急值班和突发事件信息报送工作的通知(晋市政办〔2011〕24号)各县(市、区)人民政府,开发区管委会,市直及驻市各有关单位:为预防和减少突发事件,促进全市经济社会协调健康发展,根据国务院和省政府有关文件精神和市政府的要求,现就进一步加强全市政府系统应急值班和突发事件信息报送工作通知如下:一、应急值班全面推进应急值班工作,进一步健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急值班管理体制:(一)加强对值班工作的领导。
各级各部门要高度重视值班工作,确定一名领导分管值班工作。
节假日期间,特别是敏感时期,要有单位领导坐班或在岗带班。
带班领导要能够在岗处理值班事务并保证24小时通讯畅通。
(二)加强值班队伍建设。
要选配政治素质高、责任心强、熟悉本机关日常工作流程和值班业务的机关在编人员担任值班工作。
(三)规范值班工作秩序。
各级人民政府、开发区管委会、各应急管理重点单位要实行24小时值班制,保证值班电话畅通。
值班设主班1人,副班1人,实行主班负责制,副班协助主班工作。
如主班因特殊情况临时离岗,由副班承担主责。
值班人员要搞好值班交接,做好值班记录,认真履行职责。
(四)建立和完善工作制度。
根据省、市要求和本单位工作实际制定和完善值班制度,严格规范值班纪律和信息报送的程序和时限,做到规定明确、措施具体、制度上墙。
(五)加强值班室的硬件设施建设。
配备值班专用电话和值班设备(传真机、计算机、打印机、复印机和卧具等),确保报告及时,信息畅通。
二、突发事件信息上报和处理(一)报送主体按照《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》,基层单位是突发公共事件信息报告的责任主体。
2018年关于做好应急值班工作的通知
**县**局
关于做好18年应急值班工作的通知
局属各科室、单位:
为切实做好突发事件的应急处置工作,提高环境应急响应能力,现就我局应急值班相关事宜通知如下:
1.各带班领导切实履行值班领导职责,遇有应急突发情况,要在第一时间做出安排部署,指导组织应急管理工作。
2.办公室值班人员要确保值班电话随时有人接听,遇有突发事件、紧急情况,立即向带班领导汇报,根据领导指示通知应急值班人员。
按规定需上报的重要信息,经请示主要领导同意后,及时上报**。
3.应急值班人员要保持手机24小时畅通,做到随叫随到,并根据领导指示做好应急处置工作。
附件:**县**局18年应急值班表
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