机关公务员职务与职级并行人员审批表

机关工作人员晋升级别工资审批表
国家机关事业单位工作人员职务变动后工资审批表
机关事业单位技术工人考核晋升确定技术等级后工资待遇审批表
机关事业单位工作人员调动、岗位变动工资审批表
新参加工作（录用）人员转正定级审批表
新参加工作人员见习期、熟练期、学徒期工资待遇审批表
国家机关、事业单位职工退休审批表
注：（1）本表一式三份，报人事局一份；
（2）退休费各项打折后保留到元；
（3）退休费比例最高不得超过本人退休前工资的100%。

2
机关新录用公务员工资待遇审批表
享受遗属生活困难补助人员情况登记表。

公务员职务与职级并行拟对晋升职级同志审批报告
县委组织部：
按照《关于实行县以下机关公务员职务与职级并行制度的通知》要求，我单位对符合条件的人员进行了严格初审，并经纪检、组织、编办、人社等部门审核，我单位X同志符合职级晋升条件。

经县职级并行实施工作领导小组办公室批复，我单位对符合职级晋升条件进行了测评考核及公示，现将有关情况报告如下：
一、民主测评情况
X月X日，我单位组织召开干部职工大会，应参加X人，实参加X人，参会率为X%。

对符合职级晋升条件的X同志进行了民主测评，共发放民主测评表X份，收回X份，测评结果如下：
由正科级晋升为副调研员的X人：X同志，同意率X%；
二、考核情况
我单位对符合职级晋升条件的X同志一贯表现和工作实绩进行了综合考评，考核结果为：优秀
三、公示情况
X月X日到X月X日，我单位对符合职级晋升条件测评考核合格的X同志进行了公示，公示结果为：无异议。

公务员职级晋升审批表本表一式四份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存审批机关、一份存工资部门。

填表时间：填表人：公务员职级晋升审批表填表说明（1）出生年月：按照本人档案内出生年月填写。

（2）照片：近期2寸免冠照。

（3）工作年限：从参加工作至今工作年限。

（4）学历：填入最高学历。

（5）工作单位及职务：填写本人工作单位名称及本人职务，如：办事员、科员、副科、正科等。

（6）现任职务时间：按照本人现任职务的任职时间填写。

格式X年X月。

（7）现任职级：现任职级指按照县以下职级并行相关文件经审批晋升的职级干部。

如科员级、副科级、正科级等。

（8）现任职级时间：按照县以下职级并行文件规定，经审批机关晋升职级的批准时间。

（9）折算年限：任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；喀什地区、和田地区、阿克苏地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州的县以下公务员在执行晋升条件的基础上，在这些地区任职每满1年且年度考核为称职以上等次的，任职年限缩短半年。

每有1个年度为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

（10）任职年限：折算后的任职年限。

（11）简历：主要填写参加工作以来的工作经历。

（12）奖惩情况：主要按照新人社发﹝2015﹞47号文件中第五部分“其他有关问题”的第（三）、第（四）相关情况填写。

（13）任现职务及职级期内年度考核情况：主要填写考核优秀等次的年度、考核不定等次的年度及称职以下等次的考核情况（称职等次不需填写）。

（14）呈报单位意见：主要填写单位对该同志的职级晋升意见。

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公务员晋升职级审批表
姓名
张
性别
男
出生年月 照片
籍贯 海南临高 民族 汉族 政治 面貌
参加工作时间
身份证号 码
学 历 学 位
全日制 教 育 大学本科，学士 毕业院校 系及专业 大学系专业
在 职 教 育
研究生 毕业院校 系及专业
大学系专业 工作单位 及职务 局副局长
现职级 层 次 副科级 任现职级时间
任现职级 合并年限
年
现工资 级 别 级
拟晋升职级
正科级
简
历
大学系专业学习
某某县某某镇初中教师 某某县委党校教师（其间：
在某某省委党校电教大专班学习） 某某县委宣传部干事、副科长、科长
（在某某大学某某系某某 专业学习） 某某县某某局副局长
任现职
级期间
年度考
核情况
（称职
等次不
填）
年年度考核优秀；年年度考核优秀；年年度考核基本称职；
处分
情况
职级晋升理由
例：根据《海南省关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施办法》文件精神，张同志现任局副局长，现职级为副科级，任现职级年，工资级别级，任现职级期内考核均为称职，符合晋升正科级职级条件。

呈报单位意见
根据《海南省关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施办法》文件精神，拟晋升张同志为正科级职级，享受正科级工资待遇。

单位（盖章）
年月日
主管
部门
意见
单位（盖章）：
年月日审批
机关
意见
单位（盖章）：
年月日
备注：此表一式三份，呈报单位、审批机关、本人档案各一份。

中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅制。

机关单位科级职数使用审批表单位名称单位性质核定编制数机构规格内设机构个数核定内设机构科级领导职数实配内设机构科级领导拟使用内设机构科级领导职数合计正科副科合计正科副科合计正科副科使用方式竞争上岗组织考核其他方式核定科级非领导职数实配科级非领导职数拟使用科级非领导职数合计主任科员副主任科员合计主任科员副主任科员合计主任科员副主任科员使用方式竞争上岗组织考核其他方式拟配职务名称及理由（盖章）年月日机构编制部门意见年月日公务员主管部门意见1．同意按单位制定的竞争上岗方案开展竞争上岗配备正科级领导_____名，副科级领导_____名。

2．同意使用科级非领导职数_____名，其中：主任科员_____名、副主任科员_____名。

（盖章）年月日备注：本表一式四份，机构编制部门、公务员主管部门、任免机关和申报单位各一份。

参照公务员法管理单位科级职数使用审批表单位名称主管部门经费形式核定编制数机构规格内设机构个数核定单位领导职数实配单位领导数拟使用单位领导职数合计单位正职单位副职合计单位正职单位副职合计单位正职单位副职使用方式竞争上岗组织考核其他方式核定内设机构科级领导职数实配内设机构科级领导数拟使用内设机构领导职数合计正科副科合计正科副科合计正科副科使用方式竞争上岗组织考核其他方式核定科级非领导职数实配科级非领导数拟使用科级非领导职数合计主任科员副主任科员合计主任科员副主任科员合计主任科员副主任科员使用方式竞争上岗组织考核其他方式拟配职务名称及理由主管部门意见（盖章）年月日（盖章）年月日机构编制部门意见公务员主管部门意见1．同意按单位制定的竞争上岗方案开展竞争上岗配备正科级领导_____名，副科级领导_____名。

2．同意使用科级非领导职数_____名，其中：主任科员_____名、副主任科员_____名。

（盖章）年月日备注：本表一式四份，机构编制部门、公务员主管部门、任免机关和申报单位各一份。

非参照公务员法管理的事业单位科级领导职数使用审批表单位名称主管部门经费形式核定编制数机构规格内设机构个数核定领导职数实配领导数拟使用领导职数合计单位正职单位副职合计单位正职单位副职合计单位正职单位副职核定内设机构科级领导职数实配内设机构科级领导数拟使用内设机构领导职数合计正科副科合计正科副科合计正科副科拟配职务名称及理由主管部门意见（盖章）年月日（盖章）年月日机构编制部门意见组织（人社）部门意见（盖章）年月日备注：本表一式四份，机构编制部门、组织(人社)部门、主管部门和单位各一份。

公务员晋升职级申报汇总表
说明：①“现职务（级别）层次”如实填写办事员、科员、副科、正科、副县等，其中军队转业干部和硕士研究生以上学历人员，按其现工资待遇对应的相应职务层次填写；②“任现职实际年限”为正式任命职务之月，实施计算至xx年xx月xx日；③“任现职核定年限”为在“任现职实际年限”基础上缩短或延长之后的计算年限。

公务员晋升职级民主测评表
单位：测评时间：年月
说明：请从“测评意见”、“廉政建设情况”、“是否同意晋升职级”等3个方面对被测评对象作出评价，并在相应的评价意见栏内划“√”。

公务员晋升职级审批表。

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公务员晋升职级申报汇总表 (2)
公务员晋升职级民主测评表 (3)
公务员晋升职级审批表 (4)
公务员晋升职级申报汇总表
说明：①“现职务（级别）层次”如实填写办事员、科员、副科、正科、副县等，其中军队转业干部和硕士研究生以上学历人员，按其现工资待遇对应的相应职务层次填写；②“任现职实际年限”为正式任命职务之月，实施计算至XX年XX月XX日；③“任现职核定年限”为在“任现职实际年限”基础上缩短或延长之后的计算年限。

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公务员晋升职级民主测评表
单位：测评时间：年月日
说明：请从“测评意见”、“廉政建设情况”、“是否同意晋升职级”等3个方面对被测评对象作出评价，并在相应的评价意见栏内划“√”。

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公务员晋升职级审批表。