个人违纪通报批评范文

员工违纪处理通报的范文员工通报批评范文尊敬的各位领导和同事们：近期我们公司发生了一起员工违纪的事件，经过调查和讨论，我们决定对该员工进行通报批评，并采取相应的处理措施。

该员工是我们公司的销售部门一名普通销售人员，他在日常工作中，多次违反了公司的纪律和规定。

首先，他经常迟到早退，无故缺勤，给团队的工作造成了不良的影响。

准时上下班和参加工作日常例会是公司的基本要求，也是对团队合作的尊重和责任担当的体现。

而该员工的行为不仅严重影响了团队的工作进度和效率，也对其他同事的积极性和工作氛围造成了不良的影响。

其次，该员工在客户沟通和合作过程中存在严重的态度不端和沟通不畅的问题。

客户是我们公司的重要资源和合作伙伴，良好的沟通和合作态度对于我们的业务发展至关重要。

然而，该员工在与客户沟通时，经常表现出不耐烦、粗鲁和不尊重的态度，导致客户的不满和投诉。

这种行为不仅损害了公司的声誉和客户关系，也削弱了团队的凝聚力和合作精神。

基于以上违纪行为，公司决定对该员工采取以下处理措施：1. 对该员工进行书面通报批评，明确指出他的违纪行为和对团队和公司的影响。

同时，要求其严格遵守公司的规章制度和工作纪律，做到守时、守纪、守责。

2. 针对他的迟到早退和无故缺勤问题，公司将记录其迟到早退的次数以及无故缺勤的天数，并根据公司的规定进行扣发工资或者其他相应的经济处罚。

3. 针对他在客户沟通和合作中存在的问题，公司将安排专门的培训和辅导，帮助他提升沟通和合作技巧，树立正确的职业态度。

我们希望通过这次通报批评和相应的处理措施，能够引起该员工的警醒和反思，确保类似的违纪行为不再发生。

同时，我们也希望全员引以为戒，自觉遵守公司的规定和纪律，共同营造和谐、高效的工作环境。

谢谢大家的支持和理解！望尽快筹备相关事宜。

违纪违规问题处理情况通报范文（2篇）违纪违规处理情况的通报(范文一)各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位：近日，根据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经××年××月××日市局党组会研究，对、进行了相应的组织处理。

现将有关情况通报如下：××，男，××年××月出生，汉族，专科学历，××年××月参加工作，并任××市工商局工商分局科员，××年××月至××年××任工商分局监督管理科一科科长(股级)。

××年××月至今任工商分局车辆所巡查员。

××，女，××年××月出生，汉族，大专学历，××年××月参加工作，××年××月调入××市工商局分局，先后在分局××市场、企业股、××所、财务股、监督管理科任科员。

经查，××担任××市工商局分局监督管理一科科长期间未能认真履行部门领导职责和严格依法行政。

其主要错误事实：一是违反法定程序执法。

经查，仅在××年××月至××月间，该科就有10起行政处罚案件，没有按照立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人处罚决定等法定程序进行行政处罚。

其中，××亲自负责的7起行政处罚案件均属严重违反办案程序实施行政处罚。

个人通报批评格式文档6篇Personal notification and criticism format document编订：JinTai College个人通报批评格式文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人通报批评格式范文2、篇章2：个人通报批评格式范文3、篇章3：个人通报批评格式范文4、篇章4：个人通报批评范文5、篇章5：个人通报批评范文6、篇章6：个人通报批评范文通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。

下面小泰给大家带来个人通报批评格式范文，供大家参考!篇章1:个人通报批评格式范文xxx有限公司:经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于20XX年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。

你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。

你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的规定。

根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。

对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。

本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。

党员违纪通报范文党员违纪通报一般包括哪些内容呢？以下是小编为大家收集整理的党员违纪通报范文3篇，欢迎大家阅读。

党员违纪通报范文一案件一:张祖贤玩忽职守、受贿案及何荣富等人渎职案张祖贤，男，中共党员，原开发区(白洋街道)国土资源工作负责人。

何荣富，男，中共党员，现开发区(白洋街道)国土管理员。

马明迭，男，中共党员，现开发区(白洋街道)国土管理员。

项荣广，男，中共党员，原武义县国土资源局行政审批科科长。

根据国家土地监察上海局通报，经县纪委会同县检察院依法查明：张祖贤在任开发区(白洋街道)国土资源工作负责人期间，未能及时发现武义南方萤石化工有限公司在开发区(白洋街道)上邵村地块违建及毁坏耕地行为，且两次接受该公司宴请，收受公司贿送购物卡及名酒等财物。

同时，授意何荣富、马明迭在审核公司报批材料中给予方便。

县国土资源局原行政审批科科长项荣广在审核国土所上报材料时，严重不负责任，致使该公司虚假临时用地申请获得批准。

张祖贤的行为已构成玩忽职守和受贿错误，何荣富、马明迭、项荣广的行为已构成渎职错误。

依据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条、第一百二十七条和第一百二十九条之规定，2013年11月18日，经县纪委会研究，决定给予张祖贤开除党籍处分;2014年1月21日，经白洋街道党工委研究，决定给予何荣富、马明迭同志党内严重警告处分;2014年1月23日，经县纪委会研究，决定给予项荣广同志党内严重警告处分。

2013年11月22日，张祖贤因犯玩忽职守罪，被县人民法院一审判处有期徒刑一年，缓刑一年零六个月。

案件二:邵桂滥用职权案邵桂，男，现武义县林业局森林警察大队民警。

经查：2013年1月，邵桂在明知俞源乡黄家里村村民潘某未经审批、无证砍伐村内两棵挂牌古树的情况下，非但不予制止，反而提供便利，帮助联系吊车与采伐工人，致使古树被滥伐。

邵桂的行为已构成滥用职权错误并已涉嫌犯罪，2013年11月26日，县监察局将其移送武义县人民检察院。

被通报批评的检讨书（精选3篇）【被通报批评的检讨书第1篇】尊敬的老师：您好！我知道，现在我是一名学生，对于纪律要严加遵守的。

我不可以去违反纪律，也不应该作出不好的示范影响到这么多的同学。

对于这次违纪的事情，我真的感到万分抱歉，这是我的错，我会好好承担起来，纠正这个错误，不让自己在今后重蹈覆辙。

所以真的很抱歉，这次给您带来了非常大的困扰，也给您带来了很多的不便，真的很抱歉，请您原谅。

我平时还算是一个比较听话的学生，至少在读书这个方面，我一直都表现的很好。

我以为自己可以一直维持这么一个好的状态下去，可是没有想到的是，我这次还是出现了违纪的现象，打破了我这么久的坚持。

其实我也很懊悔、很沮丧，所以这次我是特别认真的想改变自己，我想让自己慢慢的变好起来，在以后的时光里，再也不犯这样的错误，再也不会把自己往火坑里推了。

不仅给您带来了烦扰，也让我自己深陷麻烦之中无法自拔。

这次在课堂上大声喧哗，主要的问题出现在我没有一个良好的纪律观念，我不顾时间地点，随意的大喊大叫，这个行为已经严重的影响到了很多的人，不仅没有尊重到给我们上课的语文老师，也没有尊重到那些一直都在认真学习的同学。

但是在这里，我想为自己稍作解释，这次之所以在课堂上喧哗，是因为我真的被气到了，我很生气，生气到无法控制自己的那种。

我知道或许不管生多大的气，都不应该在公共场合做出这样的行为，我也知道自己作为一名学生，尊敬老师是最基础的东西。

这些我都没有做到，并且违反了一名学生的规范和纪律。

我很抱歉，也很内疚，更是一次次的后悔，但我还是要去接受这一切，即使未来一段路固然辛苦，但是我想自己也应该振作起来，保持乐观，保持积极，艰苦奋斗，把学习提上去，维护好自己的个人形象。

这些，我通通都会去努力做到。

在学习的路上，我们会跌倒，但是只要我愿意勇敢的爬起来，我相信这一切都会变好的，这一切都会成为我最想要的样子，不会让老师、同学失望，也不会让我自己失望。

请大家再敞开心胸相信我一次，我一定能够带着一个更好的自己在学习上努力，继续向上、追寻。

员工违纪通报批评范文
员工违纪通报批评
尊敬的员工们：
在此，我们针对近期发生的一起员工违纪事件进行通报批评。

本次事件涉及了在上周五（X月X日）下午三点，研发部门员工张某在工作时间内在办公区域内大声喧哗、打牌，严重影响了周边同事的工作氛围。

张某的行为严重违反了公司的办公纪律，对周边同事的正常工作造成极大干扰，影响了公司的工作效率。

这种行为不仅不道德，而且缺乏职业素养，是我们公司决不允许的行为。

此次事件对公司规定的违反已构成事实，并对工作进展和同事利益产生了负面影响。

张某的行为不仅扰乱了办公秩序，也可能导致其他员工效仿，形成不良的工作风气。

如果不严加管理，将不利于公司内部的稳定和长期发展。

我们对张某的行为深感遗憾，并在此提出严肃批评。

我们要求每位员工都要遵守公司规定，珍惜工作时间，保持敬业精神，以高效的工作回报公司的培养和信任。

同时，我们也呼吁张某正视自己的错误，努力改正，以实际行动恢复同事和公司对他的信任。

根据本次事件的性质和影响，公司决定对张某处以警告并罚款500元的处罚。

同时，我们要求张某在今后的工作中严格遵守公司规定，以实际行动树立良好的职业形象。

最后，我们再次强调每位员工应自觉遵守公司规定，共同维护良好的工作氛围。

让我们携手努力，为公司的长远发展做出更大的贡献！
敬请全体员工引以为戒！
公司领导团队。

党员违纪通报违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。

下面学习啦小编给大家带来党员违纪通报，供大家参考!党员违纪通报范文一案件一:张祖贤玩忽职守、受贿案及何荣富等人渎职案张祖贤，男，中共党员，原开发区(白洋街道)国土资源工作负责人。

何荣富，男，中共党员，现开发区(白洋街道)国土管理员。

马明迭，男，中共党员，现开发区(白洋街道)国土管理员。

项荣广，男，中共党员，原武义县国土资源局行政审批科科长。

根据国家土地监察上海局通报，经县纪委会同县检察院依法查明：张祖贤在任开发区(白洋街道)国土资源工作负责人期间，未能及时发现武义南方萤石化工有限公司在开发区(白洋街道)上邵村地块违建及毁坏耕地行为，且两次接受该公司宴请，收受公司贿送购物卡及名酒等财物。

同时，授意何荣富、马明迭在审核公司报批材料中给予方便。

县国土资源局原行政审批科科长项荣广在审核国土所上报材料时，严重不负责任，致使该公司虚假临时用地申请获得批准。

张祖贤的行为已构成玩忽职守和受贿错误，何荣富、马明迭、项荣广的行为已构成渎职错误。

依据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条、第一百二十七条和第一百二十九条之规定，2013年11月18日，经县纪委常委会研究，决定给予张祖贤开除党籍处分;2014年1月21日，经白洋街道党工委研究，决定给予何荣富、马明迭同志党内严重警告处分;2014年1月23日，经县纪委常委会研究，决定给予项荣广同志党内严重警告处分。

2013年11月22日，张祖贤因犯玩忽职守罪，被县人民法院一审判处有期徒刑一年，缓刑一年零六个月。

案件二:邵桂滥用职权案邵桂，男，现武义县林业局森林警察大队民警。

经查：2013年1月，邵桂在明知俞源乡黄家里村村民潘某未经审批、无证砍伐村内两棵挂牌古树的情况下，非但不予制止，反而提供便利，帮助联系吊车与采伐工人，致使古树被滥伐。

邵桂的行为已构成滥用职权错误并已涉嫌犯罪，2013年11月26日，县监察局将其移送武义县人民检察院。

通报批评范文通报批评范文10篇通报批评范文（一）：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。

尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。

学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。

5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。

更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。

为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对xx同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[XX]018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院决定给予xx同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

通报批评范文（二）：公司品质管理部XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。

经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!XX有限公司总经办年月日通报批评范文（三）：各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其认真总结、深刻反思。

个人违纪通报批评范文
背景
在本次例行的安全生产检查中，发现某同学在实验室内使用手机，并且没有正
确穿戴防护用具。

学院安全管理中心提出了严肃的批评教育，并对该同学进行了个人违纪通报。

内容
该同学在实验室内的行为违反了实验室安全规定，严重影响了实验室的工作秩
序和安全生产环境。

其行为让广大师生感到震惊和不满，损害了学院的形象和声誉。

在批评教育方面，安全管理中心对该同学进行了以下工作：
1. 个人谈话
在批评时，安全管理中心与该同学进行了深入的个人谈话。

批评中，要求该同
学认真反思自己违纪行为所带来的严重后果，并且要求其能够遵守学院规章制度，自觉抵制各种违纪行为。

2. 书面批评
在批评结束后，安全管理中心还对该同学进行了书面批评。

批评中列举了该同
学的违纪行为及其所带来的严重后果，并对其进行了有力的警示，要求其正视自己的错误，切实改正自己的行为。

3. 公开通报
为了加强对该同学的违纪行为进行警示，学院安全管理中心决定对其进行公开
通报。

并在全院教职工和学生均能看到的通报栏目上，公布了该同学的姓名、违纪行为及处理结果等信息。

通过这种方式，对于本例的违纪行为，学院表明了严肃的态度，也起到了对全院师生的警示作用。

结论
由于该同学的不良行为，导致了实验室内部的工作秩序混乱，给实验室安全带
来了潜在的危害。

因此，学院安全管理中心对其进行了以上批评教育，以期对其行为进行正面引导，并警醒同学们珍惜学院建立的安全、文明学习利用西安交通大学资源之机，认真学习规章制度，树立文明、规范行为的观念。