应届毕业生面试hr职位的自我介绍（2篇）

应届毕业生面试hr职位的自我介绍

我责任心和原则性强; 有很好的合作精神; 热情开朗，亲和力和感染力强，能和他人很好的沟通;

在大学期间担任过学生干部并参加社会实践，通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神;大学宿管的工作使我善于沟通交流，学会了如何协调人际关系。

精通招聘和社保公积金模块

人事助理的实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解，在实践中能更加熟练地运用EXCEL，同时组织能力也有一定的提高，还并获得“优秀员工”称号

我从不怀疑自己，虽然暂时没有多少工作经验，但只要努力就一定会成功。对HR工作有浓厚的兴趣，希望能从人力资源的一点一滴做起，一步步，成为人力资源方面的专业人才。

应届毕业生面试hr职位的自我介绍（2）

尊敬的面试官，您好！

感谢您能给我这次面试的机会，我是XX大学XX专业的应届毕业生。首先，我想对您表达一下对贵公司的敬仰和热爱。我一直以来对人力资源行业都非常热衷，对于HR这个职位更是有强烈的渴望和追求。 在我的大学生涯中，我注重理论学习的同时，注重实践、培养自己的综合能力，在各类实践中积累经验，提升自我素质。作为一个应届毕业生，我对HR职位已经有了一定的了解和认识，并希望能够通过这次面试，将我的学习、实践和经验能够应用到贵公司的岗位中。

首先，我认为一个HR专业人士应该具备稳定的自我情绪和情绪管理能力，能够在各种工作和压力下保持冷静。在面对各类员工情绪化的问题时，能够通过合理的沟通和解决办法，化解冲突，维护企业和谐的人际关系。

其次，作为一个HR，一个核心的能力就是沟通能力。我在大学期间积极参与各类社团活动，担任过组织部长和团队经理等职位，这些经历培养了我良好的口头表达和书面表达能力。在团队合作中，我也能够充分发挥自己的领导作用，倾听他人的意见，及时有效地解决问题。

另外，我深知人力资源工作涉及到很多保密性的信息，懂得保护员工隐私和公司机密是作为HR的基本素质之一。在这方面，我注重保密意识的培养和强化，我相信我能够更好地胜任诸如员工福利待遇、绩效考核以及员工关系等方面的工作。

在学校期间，我也积极参与校内外的实习工作，在实践中不断提升自身的能力，例如在某知名公司的实习期间，我负责员工招聘工作，这让我深入了解了招聘流程，并具备了相关的经验和技能。通过一系列的实践，我相信自己已经初步掌握了作为一名HR所需要的核心技能。 最后，我想强调的是我的责任心和学习能力。我对HR工作有着浓厚的兴趣和热情，并愿意不断学习和提升自己，以适应不断变化的市场需求和公司发展的要求。我相信自己有能力胜任这个岗位，并愿意为公司的发展贡献自己的一份力量。

感谢您花时间阅读我的自我介绍，如果我有幸加入贵公司，我会尽职尽责，努力工作，共同打造一个高效、和谐的工作环境。谢谢！