一级锅炉水处理作业人员实际操作考试评分表

G5二级锅炉水质处理实际操作技能训练内容一、钠离子交换器再生操作（气顶法）1、反洗：洗去运行时集聚在树脂表面上的污物，时间约需15～20分钟。

2、进再生液：用再生剂来恢复交换剂的交换能力。

钠离子交换器采用食盐作再生剂浓度时为4～8%、流速为4～6m/h ，时间30～60min 。

3、正洗：彻底洗去再生废液，使出水达到合格。

4、交换运行：产出合格的软化水。

二、启动钠离子交换器操作交换器启动前的检查1、检查交换器附近有无杂物2、检查交换器各紧固部位是有否漏水现象3、检查交换器的进出口阀门是否开关灵活、盘根有无漏水4、检查交换器是否有电5、检查盐罐内有无固体的盐6、检查交换器的排污管是否完好交换器的启动操作1、全开交换器的软水出水阀门2、按电源启动开关启动交换器3、打开交换器的进水阀门，观察交换器的运行压力，压力控制在小于等于0.3MPa，再一次检查各紧固部位是有否漏水现象4、观察交换器的运行状况，处于再生过程时要观察吸盐管（或转子流量计的高度）有无盐液，盐罐内有无固体盐5、检查排污阀是否畅通，检测水质。

三、化验水质硬度的测试一、材料准备1、3mL微量滴定管1支2、25ML碱式滴定管1支3、洗耳球1个4 、250mL锥形瓶2个5、100mL量筒1个6、500mL水样1瓶7、0.01 moL/L 1/2EDTA标准溶液8、0.5%铬蓝K指示剂（铬黑T指示剂）9、硼砂缓冲液(氨—氯化铵缓冲液）10、废液杯1只11、洗瓶1只12、滤纸1盒二、清洗1.用清水分别冲洗化验器皿2-3遍。

2.蒸馏水分别冲洗化验器皿2-3遍。

三、试漏（口述）将清洗干净的微量滴定管装满蒸馏水,赶气泡、调零、试漏2分钟；将活塞旋转1800 再试漏2分钟。

四、硬度的测定1、用量筒量取水样100mL注入250mL锥形瓶中。

2、加入3 mL氨—氯化铵缓冲液（1mL硼砂缓冲液）和2—3滴铬黑T 指示剂（铬蓝K指示剂）；3、微量滴定管中装满0.01moL/L 1/2EDTA标准溶液，赶气泡、调零；4、用0.01moL/L （1/2EDTA）标准溶液滴定至溶液由酒红色（紫蓝色）变为纯蓝色（蓝色）。

一级锅炉水处理工实际考核题-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KIIG5二级锅炉水质处理实际操作技能训练内容一、钠离子交换器再生操作（气顶法）1、反洗：洗去运行时集聚在树脂表面上的污物，时间约需15～20分钟。

2、进再生液：用再生剂来恢复交换剂的交换能力。

钠离子交换器采用食盐作再生剂浓度时为4～8%、流速为4～6m/h ，时间30～60min 。

3、正洗：彻底洗去再生废液，使出水达到合格。

4、交换运行：产出合格的软化水。

二、启动钠离子交换器操作交换器启动前的检查1、检查交换器附近有无杂物2、检查交换器各紧固部位是有否漏水现象3、检查交换器的进出口阀门是否开关灵活、盘根有无漏水4、检查交换器是否有电5、检查盐罐内有无固体的盐6、检查交换器的排污管是否完好交换器的启动操作1、全开交换器的软水出水阀门2、按电源启动开关启动交换器3、打开交换器的进水阀门，观察交换器的运行压力，压力控制在小于等于，再一次检查各紧固部位是有否漏水现象4、观察交换器的运行状况，处于再生过程时要观察吸盐管（或转子流量计的高度）有无盐液，盐罐内有无固体盐5、检查排污阀是否畅通，检测水质。

三、化验水质硬度的测试一、材料准备1、3mL微量滴定管1支2、25ML碱式滴定管1支3、洗耳球1个4 、250mL锥形瓶2个5、100mL量筒1个6、500mL水样1瓶7、 moL/L 1/2EDTA标准溶液8、%铬蓝K指示剂（铬黑T指示剂）9、硼砂缓冲液 (氨—氯化铵缓冲液）10、废液杯 1只11、洗瓶1只12、滤纸1盒二、清洗1.用清水分别冲洗化验器皿2-3遍。

2.蒸馏水分别冲洗化验器皿2-3遍。

三、试漏（口述）将清洗干净的微量滴定管装满蒸馏水,赶气泡、调零、试漏2分钟；将活塞旋转1800 再试漏2分钟。

四、硬度的测定1、用量筒量取水样100mL注入250mL锥形瓶中。

2、加入3 mL氨—氯化铵缓冲液（1mL硼砂缓冲液）和2—3滴铬黑T 指示剂（铬蓝K指示剂）；3、微量滴定管中装满L 1/2EDTA标准溶液，赶气泡、调零；4、用L （1/2EDTA）标准溶液滴定至溶液由酒红色（紫蓝色）变为纯蓝色（蓝色）。

电气试验（一级）
超时扣分标准：超时扣分，每超时2分钟扣1分，所扣分数在总分中扣除。

电气试验（一级）
电气试验（一级）
超时扣分标准：超时扣分，每超时2分钟扣1分，所扣分数在总分中扣除。

电气试验（一级）
超时扣分标准：超时扣分，每超时2分钟扣1分，所扣分数在总分中扣除。

电气试验（一级）
电气试验（一级）
超时扣分标准：超时扣分，每超时2分钟扣1分，所扣分数在总分中扣除。

电气试验（一级）
超时扣分标准：超时扣分，每超时2分钟扣1分，所扣分数在总分中扣除。

电气试验（一级）
超时扣分标准：超时扣分，每超时2分钟扣1分，所扣分数在总分中扣除。

电气试验（一级）
超时扣分标准：超时扣分，每超时2分钟扣1分，所扣分数在总分中扣除。

电气试验（一级）。

锅炉水处理作业人员考核大纲精编Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986TSG特种设备安全技术规范 TSG G6003-2008锅炉水处理作业人员考核大纲Examination Requirements for Water Treatment Operatorof Boiler中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布2008年2月21日前言2005年3月，国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)特种设备安全监察局(以下简称特种设备局)向中国特种设备检测研究院(以下简称中国特检院)下达了本大纲的起草任务书。

2005年3月，中国特检院组织有关专家成立起草组，确定了起草工作的原则，重点内容以及主要问题，结构(章节)框架，并就起草工作进行了具体分工，制定了起草工作时间表。

2005年8月，在北京召开了起草组首次会议，经讨论修改，形成了《锅炉水处理作业人员考核大纲》草案。

2005年9月，特种设备局以质检特函 [2005]53号文征求基层部门、有关单位、专家以及公民的意见。

2005年10月，特种设备局将送审稿提交给国家质检总局特种设备安全技术委员会审议。

2006年11月在广州召开了由起草组与有关专家参加的第二次工作会议，对修改后的送审稿进行了修改。

2006年12月，在北京组织有关管理部门、机构、专家和部分起草组成员对本大纲进行了讨论和修改。

2007年6月，在大连召开了起草组第三次工作会议，对各方面提出的要求和意见进行了又一次讨论和修改。

2008年2月21 13，由国家质检总局批准颁布。

本大纲依据《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》及其他相关安全技术规范及其相关国家标准制定，旨在规范锅炉水处理作业人员的培训、考核工作，提高锅炉水处理作业人员的工作质量，促进锅炉的安全经济运行。

制定过程中，考虑了锅炉水处理管理工作的实际状况和发展变化等情况，提出了锅炉水处理作业人员考核的有关内容、考试形式及其相应要求，力求使本规范更实用、全面、科学、完整。

G5二级锅炉水质处理实际操作技能训练内容一、钠离子交换器再生操作（气顶法）1、反洗：洗去运行时集聚在树脂表面上的污物，时间约需15～20分钟。

2、进再生液：用再生剂来恢复交换剂的交换能力。

钠离子交换器采用食盐作再生剂浓度时为4～8%、流速为4～6m/h ，时间30～60min 。

3、正洗：彻底洗去再生废液，使出水达到合格。

4、交换运行：产出合格的软化水。

二、启动钠离子交换器操作交换器启动前的检查1、检查交换器附近有无杂物2、检查交换器各紧固部位是有否漏水现象3、检查交换器的进出口阀门是否开关灵活、盘根有无漏水4、检查交换器是否有电5、检查盐罐内有无固体的盐6、检查交换器的排污管是否完好交换器的启动操作1、全开交换器的软水出水阀门2、按电源启动开关启动交换器3、打开交换器的进水阀门，观察交换器的运行压力，压力控制在小于等于，再一次检查各紧固部位是有否漏水现象4、观察交换器的运行状况，处于再生过程时要观察吸盐管（或转子流量计的高度）有无盐液，盐罐内有无固体盐5、检查排污阀是否畅通，检测水质。

三、化验水质硬度的测试一、材料准备1、3mL微量滴定管1支2、25ML碱式滴定管1支3、洗耳球1个4 、250mL锥形瓶2个5、100mL量筒1个6、500mL水样1瓶7、 moL/L 1/2EDTA标准溶液8、%铬蓝K指示剂（铬黑T指示剂）9、硼砂缓冲液 (氨—氯化铵缓冲液）10、废液杯 1只11、洗瓶1只12、滤纸1盒二、清洗1.用清水分别冲洗化验器皿2-3遍。

2.蒸馏水分别冲洗化验器皿2-3遍。

三、试漏（口述）将清洗干净的微量滴定管装满蒸馏水,赶气泡、调零、试漏2分钟；将活塞旋转1800 再试漏2分钟。

四、硬度的测定1、用量筒量取水样100mL注入250mL锥形瓶中。

2、加入3 mL氨—氯化铵缓冲液（1mL硼砂缓冲液）和2—3滴铬黑T 指示剂（铬蓝K指示剂）；3、微量滴定管中装满L 1/2EDTA标准溶液，赶气泡、调零；4、用L （1/2EDTA）标准溶液滴定至溶液由酒红色（紫蓝色）变为纯蓝色（蓝色）。

锅炉水处理人员实际操作技能考核作业指导书为认真贯彻执行《特种设备安全法》和《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考核规则》,规范锅炉水处理人员实际操作技能考核考评工作，根据《锅炉作业人员考核大纲》的要求，特制定本锅炉水处理人员实际操作技能考核作业指导书。

一、操作技能考核依据操作技能考核依据：《锅炉作业人员考核大纲》二、操作技能考核要求1、参加锅炉水处理实际操作技能考核的人员，必须通过理论考试合格后方可进行实际操作技能考试。

2、考评员必须认真查验考生身份证与本人是否完全一致。

3、考试过程中，考评员将该考生考核的每一题的扣分，填写入《兴化市锅炉水处理人员实际操作技能考核评分表（G3）》之中，考试结束时，每一题得分相加得出总成绩后，由考评员、考生签字确认，并将该考生的“考核评分表”提交考试机构办公室汇总。

三、操作技能考核内容根据《锅炉作业人员考核大纲》规定的考核内容：1、水质分析操作，占50%；2、水处理设备操作，占40%；3、水处理设备故障排除，占10%。

考评内容详见：《兴化市锅炉水处理人员实际操作技能考核评分表（G3）》四、操作技能考核方法1、水质分析操作由考生对现场提供的给水、炉水进行氯化物的测定、硬度的测定、碱度的测定、pH值（25℃）的分析操作。

2、水处理设备操作①水处理设备操作：由考生在提供的水处理设备上进行操作。

②各种离子交换设备的反洗、置换、正洗、运行制水操作，膜装置的运行及其反洗操作：由考生在提供的水处理设备上进行操作。

③锅内加药操作：由考生根据炉水分析后计算加药量，并进行加药操作；若不采用锅内加药，则由考评员提问，考生进行回答。

④除氧器的运行操作：由考生在提供的除氧器设备上进行操作；若不存在除氧器设备的，则由考评员提问，考生进行回答。

3、水处理设备故障排除①离子交换设备能力降低、周期制水量少；②运行或反洗过程交换剂流失；③软化或除盐过程中，出水达不到合格；④软化水氯离子含量增加。

单位姓名成绩试题1、链条锅炉燃烧的调整序号考核内容考核要点配分评分标准结果扣分得分1 准备工作1劳保用品齐全2工具准备齐全5 1未穿戴劳保用品扣3分，2未准备好工具扣2分2 负荷增加调整1增加风量风压，先增引风机，后增鼓风10 未操作或操作错误不得分2加快炉速度10 未操作或操作错误不得分3增加煤层厚度，不超过140MM10 未操作或操作错误不得分4观察和调整燃烧，对火焰的正确判断15 未观察错误不得分，少一次扣4分3 负荷减少调整1减慢炉排速度10 未操作或操作错误不得分2减少风量，先减鼓风，后减引风机，10 未操作或操作错误不得分3减少煤层厚度，不超过80MM10 未操作或操作错误不得分4观察和调整燃烧10 未观察错误不得分4 其他安全文明生产1违反安全技术操作规程一项从总分中扣20分。

2清理现场一处不符合要求，从总分中扣5分合计100主考老师：监考老师：单位姓名成绩试题2：燃煤锅炉炉内检查序号考核内容考核要点配分评分标准结果扣分得分1 准备工作1劳保用品齐全2工具准备齐全 51未穿戴劳保用品扣3分，2未准备好工具扣2分2 检查过程1.炉内无杂物2.炉墙完好3.受热面管孔无焦渣4.焊口无渗漏5.压力表（水位表）引出管端无堵塞破管6.烟道及挡风墙完好7.各风烟道挡板完好8.渣井或灰斗水封充满水9.锅筒、联箱内无杂物60 少检查一项扣7分3确认合格1.如果不合格点应整改或标明2.确认合格后封闭人孔、手孔10有不合格点未整改或未标明扣5分全合格未封闭人孔、手孔扣5分4 检查记录 1.记录齐全准确2.记录整洁规范251.记录有一处不准确扣3分2.记录有一处不整洁或不规范扣3分5其他安全文明生产1.违反安全技术操作规程一项从总分中扣5分。

2.清理现场一处不符合要求，从总分中扣5分合计100 主考老师：监考老师：单位姓名成绩试题3：启闭阀故障的检查处理序号考核内容考核要点配分评分标准结果扣分得分1 准备工作1劳保用品齐全2工具准备齐全5 1未穿戴劳保用品扣3分，2未准备好工具扣2分2 启闭阀打不开1检查流程是否有误10 未检查不得分2控制阀是否打开10 未检查不得分3 停泵后锅炉水位上升1供水单向阀不严10 未检查不得分2启闭阀不严3各控制阀内漏10 未检查不得分，少一次扣4分4 供水不畅1启闭阀没开启10 未检查不得分2两端阀门开启太小10 未检查不得分3水泵故障10 未检查不得分5 不关闭1启闭阀活塞小孔堵塞 5 未检查不得分2启闭阀不工作 5 未检查不得分6 不能开启1启闭阀不工作 5 未检查不得分2启闭阀阀体内有异物 5 未检查不得分3控制水压与回水水压平衡5 未检查不得分合计100主考老师：监考老师：单位姓名成绩试题4：启闭阀故障的检查处理序号考核内容考核要点配分评分标准结果扣分得分1 准备工作1劳保用品齐全2工具准备齐全5 1未穿戴劳保用品扣3分，2未准备好工具扣2分2 启闭阀打不开1检查流程是否有误10 未检查不得分2控制阀是否打开10 未检查不得分3 停泵后锅炉水位上升1供水单向阀不严10 未检查不得分2启闭阀不严3各控制阀内漏10 未检查不得分，少一次扣4分4 供水不畅1启闭阀没开启10 未检查不得分2两端阀门开启太小10 未检查不得分3水泵故障10 未检查不得分5 不关闭1启闭阀活塞小孔堵塞 5 未检查不得分2启闭阀不工作 5 未检查不得分6 不能开启1启闭阀不工作 5 未检查不得分2启闭阀阀体内有异物 5 未检查不得分3控制水压与回水水压平衡5 未检查不得分合计100主考老师：监考老师：单位姓名成绩试题5：启闭阀故障的检查处理序号考核内容考核要点配分评分标准结果扣分得分1 准备工作1劳保用品齐全2工具准备齐全5 1未穿戴劳保用品扣3分，2未准备好工具扣2分2 启闭阀打不开1检查流程是否有误10 未检查不得分2控制阀是否打开10 未检查不得分3 停泵后锅炉水位上升1供水单向阀不严10 未检查不得分2启闭阀不严3各控制阀内漏10 未检查不得分，少一次扣4分4 供水不畅1启闭阀没开启10 未检查不得分2两端阀门开启太小10 未检查不得分3水泵故障10 未检查不得分5 不关闭1启闭阀活塞小孔堵塞 5 未检查不得分2启闭阀不工作 5 未检查不得分6 不能开启1启闭阀不工作 5 未检查不得分2启闭阀阀体内有异物 5 未检查不得分3控制水压与回水水压平衡5 未检查不得分合计100主考老师：监考老师：单位姓名成绩试题：启闭阀故障的检查处理序号考核内容考核要点配分评分标准结果扣分得分1 准备工作1劳保用品齐全2工具准备齐全5 1未穿戴劳保用品扣3分，2未准备好工具扣2分2 启闭阀打不开1检查流程是否有误10 未检查不得分2控制阀是否打开10 未检查不得分3 停泵后锅炉水位上升1供水单向阀不严10 未检查不得分2启闭阀不严3各控制阀内漏10 未检查不得分，少一次扣4分4 供水不畅1启闭阀没开启10 未检查不得分2两端阀门开启太小10 未检查不得分3水泵故障10 未检查不得分5 不关闭1启闭阀活塞小孔堵塞 5 未检查不得分2启闭阀不工作 5 未检查不得分6 不能开启1启闭阀不工作 5 未检查不得分2启闭阀阀体内有异物 5 未检查不得分3控制水压与回水水压平衡5 未检查不得分合计100主考老师：监考老师：锅炉运行值班员（高级）实际操作考核评分表题目：锅炉运行时排烟温度急剧升高并伴有轰鸣声，烟道内负压急剧下降，烟囱帽黑烟。

一级锅炉水质处理作业类别=锅炉作业题目种类=政策法规总题数=136[题号1]特种设备作业人员考核两局部都是实行百分制，〔〕为及格。

A、都是60分；B、理论知识60分，实际操作应会；C、理论应知，实际操作应会答案=A题目图片=[题号2]?特种设备平安监察条例?规定：特种设备包括其附属平安附件、平安保护装置。

〔〕A、正确；B、错误答案=A题目图片=[题号3]参加特种设备作业人员考试人员，应向考试机构提交毕业证书复印件或学历证明1份。

〔〕A、正确；B、错误答案=A题目图片=[题号4]在复审期间内中断从事持证工程超过12个月特种设备作业人员复审不合格。

A、正确；B、错误答案=A题目图片=[题号5]特种设备使用单位对在用特种设备应当至少〔〕进展一次自行检查，并作出记录。

A、每季；B、每月；C、每15天；D、每周答案=B题目图片=[题号6]?平安生产法?规定平安生产管理方针是〔〕。

A、平安第一、预防为主；B、平安为了生产、生产必须平安；C、平安生产人人有责答案=A[题号7]?特种设备平安监察条例?自2003年〔〕起施行。

A、1月1日；B、6月1日；C、3月1日；D、9月1日答案=B题目图片=[题号8]跨地区从业特种设备作业人员，〔〕向从业所在地发证部门申请复审。

A、可以；B、不能；C、必须答案=A题目图片=[题号9]特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备平安监视管理部门考核合格，取得国家统一格式〔〕，方可从事相应作业或管理。

A、特种设备作业人员证书；B、操作证；C、IC卡；D、资格证答案=A[题号10]额定功率〔〕热水锅炉，可采用锅内加药处理。

A、≤4.2MW；B、≤2.8MW；C、≥4.2MW；D、≥2.8MW答案=B题目图片=[题号11]当内部检验和外部检验同在一年进展时，应首先进展内部检验，然后再进展外部检验。

〔〕A、正确；B、错误答案=A题目图片=[题号12]新购置压力表装用前应进展校验。

〔〕A、正确；B、错误答案=A题目图片=[题号13]下面〔〕是反映水中杂质含量成份指标。