英国法院体系 与 法官遴选制度

法官遴选制度法官遴选制度是指一个国家或地区在选拔和任命法官时所遵循的程序和标准。

下面是一些常见的法官遴选制度的要点：1.资格条件：确定法官候选人的资格条件，包括法律学历、执业经验、道德操守、专业能力等。

通常要求法官候选人具备深厚的法律知识和判断能力，同时具备一定的实践经验和职业道德。

2.选拔程序：制定明确的选拔程序，包括招聘、甄选和任命等环节。

该程序应透明、公正和公平，避免人为干预和腐败行为。

具体的选拔程序可能包括简历筛选、笔试、面试、评估中心、背景调查等环节。

3.独立机构参与：确保法官遴选过程中有独立的机构或委员会参与。

这些独立机构负责制定选拔标准、组织选拔程序以及评估候选人的资格和能力。

它们应独立于行政、司法和政治权力，以确保法官的选拔过程不受干扰和操控。

4.职业评估：对法官候选人进行全面的职业评估，包括法律知识、职业道德、独立思考能力、决策能力、沟通技巧等方面的评估。

这可以通过面试、论文写作、案例分析或参与司法实践等方式进行。

5.任命程序：确定法官的最终任命程序，通常由政府或最高法院负责最终决定法官的任命。

这一决定应该基于选拔过程中的评估结果，并经过适当的公布和宣布。

6.法官培训和继续教育：建立法官培训和继续教育体系，以确保法官在任职期间能够不断提高专业能力和司法素养。

这可以通过培训课程、学习交流、讲座和研讨会等方式实现。

法官遴选制度的设计应考虑到司法独立、公正和专业性的原则，以确保任命的法官能够有效行使其职责，并为社会提供公正和可信赖的司法服务。

具体的法官遴选制度因国家和地区的法律体系和司法传统而有所不同，但核心原则在维护司法独立和公正方面是一致的。

论法官遴选制度改革随着社会的进步，法官遴选制度的改革显得越来越必要。

法官作为司法体系的重要组成部分，他们的素质和能力直接关系到司法公正和权威。

因此，法官遴选制度的改革不仅具有重大意义，而且具有深远影响。

首先，法官遴选制度改革要建立在透明、公正的基础上。

透明度是司法公正的基础，因此在法官遴选过程中应该注重信息公开和公正性。

例如，美国联邦法官遴选制度要求候选人必须提交个人资料和遴选委员会成员的名单，确保选择过程的透明度。

同样，欧盟法官遴选制度也应建立在透明原则之上。

该制度要求所有申请人必须通过公开的招聘程序，招聘过程中要进行考试、面试和背景调查，并由独立的委员会进行评估和挑选。

其次，法官遴选制度改革应当注意多元化和包容性。

法官队伍的多元化和包容性有助于反映和服务于社会的多样性。

例如，日本法院系统已经推出了“多样化招聘计划”，以吸引更多的女性和外籍人士参与招聘，提高法院的多元性。

在美国，一些法院已经开始推出了面向LGBTQ等少数群体的招聘项目，以反映社会多样性和包容性。

最后，法官遴选制度改革应关注法官的职业道德和执业能力。

法官的职业道德和执业能力是法律从业者应有的基本素质。

例如，在英国，法官的职业培训计划不仅着重于提高法律知识，同时也强调法官身为公职人员的职业道德和责任。

在美国，联邦法官和州法官都需要进行职业道德和执业能力方面的考试，确保法官具有高质量的素质和能力。

综上所述，法官遴选制度改革是司法体系建设的重要内容。

透明、公正、多元化、包容性以及高水平的职业道德和执业能力是法官选任制度的核心内容。

只有不断完善法官遴选制度，才能更好地保障司法公正和权威。

案例：1. 欧盟法官遴选制度改革计划欧盟法官遴选制度改革计划旨在增加透明度和公正度，保障更多申请人的公平机会。

该计划实行公开面试和考试，吸引更多的专业人才和具有丰富经验的申请人。

招聘过程中还要求独立的委员会对所有申请人进行评估和选择。

2. 日本法院系统“多样化招聘计划”日本法院系统推出“多样化招聘计划”，旨在吸引更多的女性和外籍人才参与招聘。

英国法官制度
英国法官制度是世界上最古老、最受尊重的法官制度之一。

在英国，法官由专业机构选定，而非政治任命。

英国法官在司法独立和公正的原则下行使职权，他们不受政治、经济或其他利益的影响。

这样可以保证司法公正和法治原则的实施。

英国法官分为两类：上诉法院和下级法院法官。

上诉法院法官主要处理重大的民事和刑事案件，下级法院法官则处理较小的民事和刑事案件。

英国法官需要具有很高的专业知识和经验，必须通过法律考试和专业培训才能成为合格的法官。

在处理案件时，英国法官必须根据已有的法律和判例法做出决定。

他们必须采取客观、公正的态度，并确保每个案件都得到公正的处理。

此外，英国法官还需要确保所有参与案件的人员都受到平等和公正对待。

总之，英国法官制度是世界上最受尊重的法官制度之一。

英国法官不仅需要具备高超的专业技能和经验，还需要保持独立和公正的态度。

这样可以保证司法公正和法治原则的实施。

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法官遴选制度
法官遴选制度是指在法官职位空缺时，通过一系列程序和程序对候选人进行评估、筛选和选择的制度。

其目的是确保法官能够具备独立、公正、专业和有才能的要求。

法官遴选制度的具体规定和程序因法律体系的不同而有所差异。

一般而言，法官遴选制度包括以下几个主要方面：
1. 候选人资格和申请：法官候选人通常需要符合一定的资格条件，如年龄、学历、工作经验等。

候选人会按照规定的程序向相关机构提交申请，并提供相应的材料和证明。

2. 评估和筛选：法官遴选机构会对申请人进行评估和筛选，一般包括举办笔试、面试、背景调查等环节，以综合评估候选人的学术水平、法律素养、职业操守、独立思考能力等方面的能力和品德。

3. 终审和确认：经过评估和筛选后，遴选机构会最终确定候选人名单，并将名单提交给相关决策机构，如议会、总统或最高法院等进行最后的审批和确认。

4. 任命和宣誓：经过最终确认后，候选人会被正式任命为法官，并举行宣誓仪式，宣誓忠诚于法律和公正行事。

法官遴选制度的健全与否直接关系到司法独立和司法公正的实现。

一个透明、公平、严格的法官遴选制度有助于确保法官能够独立、公正地行使职权，为公民提供公正的司法服务。

因此，
各国都非常注重建立和完善自己的法官遴选制度，以提升司法的品质和公信力。

国外法官遴选制度的考察一、法官任职资格西方学者普遍认为，如果说法院是社会正义的最后一道防线，那么法官就是这道防线的守门人［1］。

虽然检察官、律师对法律适用和裁判的作出都有重大影响，但对案件作出终局性结论的却是法官。

所以，国外对法官资格要求一般比律师和检察官高。

英美法系国家强调法官必须由富有实务经历且道德学问优秀的人士担任。

要求法官“年长、经历、精英”［2］。

马克斯。

韦伯指出，“普通法从个别案中抽象出规那么然后运用到个案中的模式，要求富有实务经历的人来操作，而不需要成文法和理论所指导”［3］。

因而英美法系国家的法官一般都是从律师中选任的，取得律师资格并具有一定期限的律师从业经历是担任法官的必要条件。

如英国，法官必须“具有法律知识和经历，判断和分析能力，有良好的决定和交流技巧。

富有权威、道德、公正、能够理解普通人和社会，性格温和，有礼貌和尊严，对社会效劳具有责任。

”［4］英国除治安法官以外的所有法官都只能从参加全国4个法学会的律师中任命。

其中担任地方法院的法官（不包括治安法官），必须有不少于7年的出庭律师经历，担任高等法院法官，必须具有10年以上的出庭律师经历，或者2年以上地方法院法官的经历；最高上诉法院法官，必须具有15年以上出庭律师的经历或者担任高等法院法官职务2年以上的经历。

所以在英国，很少见到40岁以下的法官［5］。

法官最初任职的平均年龄为47岁，高级法院的法官年龄一般都在60岁以上［6］。

且他们绝大部分毕业于牛津、剑桥、伦敦等名牌大学。

在美国，只有在大学法学院毕业并获得JD学位（即法律职业博士），并经过严格的律师资格考试合格，并有假设干年从事律师工作经历的律师或法学教授才具有担任联邦法院法官的资格。

全美2.8万法官几乎都是从律师（特别是出庭律师）中选拔出来的［7］。

在澳大利亚，县级以上各级法院的法官，不仅要求必须是法律职业的合格成员，而且法律明文规定必须具有从事该职业的最低年限的经历。

在大多数情况下，他们是从律师队伍中吸收过来的［8］。

中西方法官制度比较摘要法官制度是一国司法制度的重要组成部分。

其设置科学与否，直接关系着法官队伍的整体素质与形象，影响着司法公正与司法效率目标的实现。

本文以中西法官制度为切入点，探讨中西法官制度的异同，以便学习借鉴。

关键词法官制度选任制度诉讼保障中图分类号：d6303 文献标识码：a法官作为法治运行的人力基础，是司法体系的核心部分。

为实现对立法权和行政权的制衡，各个国家确立了完备的审判组织和法官制度，从而使法官获得了空前的权威和地位，成为维系国家和社会的中坚。

一、较为完备的西方法官制度（一）西方法官的选任制度。

西方国家对法官的资格要求比较严格。

法官不仅要通过严格的资格考试，还要经过理论和实践培训。

在美国联邦法院中，法官候选人要经受各种国家机构和职业团体的审查，总统要按惯例征询和考虑相关人员的意见，在正式提名后，参议院司法委员会要举行听证会，公开审核候选人的各方面素质、能力和情况。

（二）西方法官的保障制度。

美国、日本等西方国家都在宪法中强调了法官的经济地位和职务稳定，从最高位阶上确定了法官的至高无上权威性。

同时还对法官工资普遍实行高薪制，他们认为高薪可以养廉，也是法官在职务上保持独立的必要条件和基本保障。

（三）西方法官的司法豁免权制度。

法官不因客观原因所致的裁判错误受处罚，保证法官依法独立行使职权而没有后顾之忧。

在德国，每个法官有权针对一项监督措施向纪律法院起诉，以判定其独立性是否受到侵害。

英国旧判例区分高级法院法官与低级法院法官，前者对有意损害他人利益的行为也享有司法豁免权；而后者的司法豁免权则限于行使审判权范围内的行为。

二、具有中国特色的法官制度（一）中国法官的选任资格与程序。

在我国，规定担任法官必须具备的条件主要包括:具有大学本科以上学历;德才兼备;年满23周岁并有一至三年的法律工作经历；初任法官须通过国家统一司法考试等。

所有欲从事法官职业的人都必须通过司法考试，这对于提高初任法官的业务素质有非常积极的意义。

英国的法官遴选制度法官是正义的最后守护者，挑选一个优秀的人做法官，不仅可以还当事人以正义，而且也可以让全社会感受到正义的力量，相反，如果挑选一个不称职的人做法官，胡乱裁判，便难免要如培根所说的那样——“一次不公正的审判，比十次犯罪所造成的危害还要尤烈，因为犯罪不过弄脏了水流，而不公正的审判则败坏了水的源头”，因此不称职的法官给法律、给正义带来的消极影响是最为严重的。

因此，为了遴选称职的人做法官，各国一般都制定了《法官法》，确立了法官的遴选制度。

一、法官遴选制度概述何谓法官的遴选制度呢？简而言之，法官的遴选制度就是指规定法官的任职资格，以及通过一定的方式从符合资格的人中遴选法官的制度。

由概念可知，法官遴选制度主要解决两个问题：一是如何确立法官的任职资格；二是如何通过一定方式从具备资格的人中遴选法官。

为什么需确立法官的任职资格呢？这一方面当然是为了遴选合格的人做法官；另一方面乃是为了确保法官队伍的精英化。

而遴选法官的方式则主要有这么三种：一是任命制；二是选举制；三是选举制与任命制相结合。

英国作为英美法系的重要代表之一，在长期的法治进程中，已经确立了一整套行之有效的法官遴选制度。

英国的法官遴选制度已经具备了较为完善的法官任职资格条件，也形成了较为稳定的法官遴选方式。

因此，英国的法官遴选制度极具代表性，值得我们研究。

二、英国法官的任职资格英国的法官遴选制度确立了许多重要的法官任职资格条件，只有符合法官任职资格的人才有可能被选任为法官。

在英国，法官必须具有“法律知识和经验，判断和分析能力，有良好的决定和交流技巧。

富有权威、道德、公正、能够理解普通人和社会，性格温和，有礼貌和尊严，对社会服务具有责任”。

由此可见，英国法官的任职资格主要包含三方面的内容：一是法官的法律知识和经验；二是从事法律工作的技能；三是法官个人的人品。

例如以英国巡回法官为例，从法官候选人中挑选法官的标准包括：1、熟悉法律知识、具有丰富的司法经验和较到达的职业成就；2、具备较强的思维分析能力；3、具备良好的判决能力；4、具备较强的决断能力；5、具有与各种人员进行有效沟通的能力；6、具有保持法院权威、维持法院尊严的能力；7、具有诚实正直、礼貌与仁慈的的品格；8、具有正义感；9、能理解民众和社会；10、司法的适当、有效及公共服务职责。

法官遴选制度的改革：从优秀资深律师中选任法官英国着名的哲学家、思想家培根曾说过这样一句话：“一次不公正的裁判其恶果甚过十次犯罪，因为犯罪是无视法律，好比污染了水流；而不公正的裁决是毁坏法律，好比污染了水源。

”公正是司法工作的灵魂和生命，司法公正的实现不仅需要一整套完善的法律，更需要一批具有优秀道德品质和良好法律素养的精英化法官队伍。

如果说法院是社会正义的最后一道防线，那么法官便是这道防线的守门人。

如何在芸芸众生中，选出称职的“守门人”，是人类自从有了法律以来就孜孜以求的目标。

本文试结合中国实际，参考西方国家做法，就法官遴选制度的改革作一些探讨。

一、我国现行法官遴选制度存在的问题我国法官的遴选条件经历了一个从无到有、从不严格到逐渐严格的发展过程。

1979年《人民法院组织法》规定，有选举权和被选举权的年满23岁的公民可以被选举为人民法院院长，或者被任命为副院长、庭长、副庭长、审判员和助理审判员，但是被剥夺政治权利的人除外。

即所有年满23岁没有被剥夺政治权利的中华人民共和国公民均有资格担任法官职务。

1983年《人民法院组织法》修改时对法官的任职条件作了一点限制，规定人民法院的审判人员必须具有法律专业知识。

1995年《法官法》对法官的任职条件作了进一步的完善，2001年修改后的《法官法》又作了进一步的明确。

《法官法》第9条规定担任法官必须具备的条件是：①具有中华人民共和国国籍；②年满23岁；③拥护中华人民共和国宪法；④有良好的政治、业务素质和良好的品行；⑤身体健康；⑥具有法律专业知识。

高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满2年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年；获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满1年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满2年。

由此可见，随着我国民主法制建设的不断加强和依法治国方略的实施，我国对法官的任职条件不断提高，从而使我国法官的整体素质和业务水平有了很大的提高。

英国司法制度英国是一个权利、民主和法治国家。

英国司法制度建立在几百年的发展和演变之上，是目前为止最为完善的一种体制之一。

英国的司法制度采取的是普通法制，这意味着法官能够根据先前类似案件的裁决作为法律依据来判定新案件。

这种方式使司法制度能够不断发展并保持适应力，以适应日益变化的社会和经济环境。

英国的司法体系分为三级：最高法院、上诉法院和地方法院。

在最高法院的顶部，是由十一名大法官组成的高度权威的司法机构。

最高法院是负责审理各种个案，以及对英国权利法和公法的最终解释权的机构。

上诉法院是由对法官、法官及其他独立专业人士组成的，其职责是审理上诉案件，并确保被控诉人在审判中得到公平对待。

地方法院则负责处理最多的小型案件，例如交通违法、租赁争端和婚姻离婚等。

英国的司法体系还包括的优于其他国家的监管机构。

例如，英国的公共检察官办公室是一个独立的机构，负责对犯罪行为进行检察。

检察官会在犯罪疑点得到确认时，调查并采集证据。

然后，他们会向法院起诉或不起诉犯罪嫌疑人。

此外，英国的监狱和社区处罚体系也非常完善。

监狱推行纪律严明但符合人道主义的管理，而社区处罚则注重恢复罪犯的自我价值和社会形象。

正如其他国家的司法体系一样，英国的司法制度也面临着一系列挑战。

这些挑战包括不断增长的案件数量、缺乏足够的经费、司法独立的威胁以及案件耗时较长的问题。

为了更好地应对这些挑战，英国的政府和司法机构正在进行一系列改革，以确保司法体系能够更好地满足公众的需求。

总之，英国的司法制度被认为是世界上最现代化和公正的体制之一。

同时，它也在不断发展和进步，以更好地满足公民和社会的需求。

法官遴选制度法官遴选制度是指国家基于法治建设的需要，通过一系列程序和标准，选拔合适的人才进入法官岗位，以确保司法公正和专业水平。

法官遴选制度在一个国家的司法体系中起着至关重要的作用，它直接关系到司法公正的实现和司法体系的完善。

首先，法官遴选制度可以保证司法公正。

法官作为司法机关的核心成员，承担着裁判、审判的重要职责。

一个公正的法官应该具备独立、中立、公正的司法态度和价值观。

通过严格的遴选程序，可以选拔出品德良好、执法严明的人士，保证他们能够公正行使裁判权力，维护公平正义。

其次，法官遴选制度可以提高司法专业水平。

法官作为执掌审判权力的人员，需要具备深厚的法律知识和丰富的实践经验。

通过一系列测试和筛选，可以选拔出具备专业素养的法律人才，他们在接受法学教育的基础上，还需要进行司法实践锻炼，通过参与实际案件的审理来提高自己的技能和经验。

这样可以确保法官具备合格的专业素养，能够正确运用法律知识进行司法裁判。

再次，法官遴选制度可以增强司法透明度。

法官的选拔应该公开透明，以确保评选过程的公正和公开。

通过设立相应的选拔标准和程序，可以保证每一位应聘者都能在公平的环境下竞争，避免人际关系和非法因素的干扰。

此外，完善的法官遴选制度还应该设立相应的监督机构，对遴选过程进行监督和评估，确保甄选出的法官真实具备合格的素质和能力。

最后，法官遴选制度可以建立司法保障体系。

通过对法官进行选拔和培训，可以确保法官在职业素养、道德标准和执法水平方面具备较高水平，避免司法失当和违法行为的发生。

此外，法官遴选制度也应该建立相应的激励机制，激励法官在公正审判中的积极作用，提高他们的工作动力和责任感。

综上所述，法官遴选制度是法治社会的重要保障和司法体系的重要组成部分，其实施可以保证司法公正、提高司法专业水平、增强司法透明度和建立司法保障体系。

这对于一个国家的法治建设和司法体系的完善具有重要意义。

因此，我们应该不断完善法官遴选制度，确保优秀的法学人才能够进入法官岗位，为司法公正服务。

英国最高法院：年轻的资深法院作者：王伟臣来源：《检察风云》 2017年第22期2009年10月1日，坐落于伦敦市国会广场西南角的英国最高法院正式运行。

由于2011年南苏丹宣告独立并建立了独立的司法体系，因而英国最高法院是目前全世界独立国家当中第二年轻的最高终审司法机构。

作为现代法治的故乡，拥有数百年法治文化传统的英国为何直到21世纪初才建立自己的最高法院？2005年宪制改革法令英国的法院体系长期存在复杂、重叠、混乱的特点。

19世纪司法改革以后，英国取消了普通法和衡平法两大法院系统的区别，初步建立起统一的法律体系。

1971年议会颁布了《法院法》，对法院体系作了进一步的调整。

此时就已经出现了所谓的“最高法院”的称谓。

虽然名为“最高”，但实际上并不能行使最高司法权。

它由高等法院、上诉法院和皇家刑事法院三部分组成。

在最高法院的上面，真正行使最高审判权的机关是上议院。

根据宪制惯例，在审讯司法案件时，只可由拥有资深法律经验的议员审理，这批议员称之为常任上诉法官，简称“上院法官”，自第二次世界大战以后，上议院的司法职能基本由上议院受理上诉委员会行使。

不过，上议院只是英国本土民事、刑事上诉案件的最高审级。

英国本土之外的英联邦某些成员国、殖民地、保护国和托管地法院的上诉终审机关是枢密院司法委员会。

这种法院结构最大的问题并非是结构上的混乱，而是作为最高审判层级的上议院的身份问题。

上议院不仅是英国的最高权力机关，其下辖的司法委员会也是英国的最高审判机关。

无论是上议院受理上诉委员会还是枢密院司法委员会，其成员与议会和政府之间都有着千丝万缕的联系，身份跨界现象普遍，很难说他们是完全独立于立法机关和行政机构的司法部门。

在英国加入欧盟之前，上议院的身份问题还只是英国的内部问题。

但是作为欧盟成员国，英国必须满足《欧洲人权公约》第六条有关司法独立的规定。

该规定对司法独立的要求相当严格，不但不允许任何影响司法独立的情形存在，就是连看上去有这种可能的情形亦务必消除。

/show.jsp?id=1036英国法官教育与遴选制度对于法官职业共同体来说，既要保持独立，又要适度对外开放，吸纳新的知识和观念，跟上时代发展的步伐。

因此，法官的教育与遴选制度将影响法治的进程。

英法两国都是世界上较早实现法治的国家，但两国的法官教育和遴选制度迥异。

英国法官必须从英国4个律师公会的成员即出庭律师中任命。

一般来说，担任地方法院法官（不含治安法官）必须有不少于7年的出庭律师资历；担任高等法院的法官必须有15年以上的出庭律师或两年以上的高等法院法官的资历。

英国大法官、常任上议院法官和上诉法院法官由首相提名，英王任命。

高等法院法官由英国根据大法官提名任命，地方法院法官由大法官任命。

英国法官的任命过程充满了神秘性，除了大法官外，没有人确切知道大法官选任的标准是什么。

尽管英国法官任命充满神秘性，法官的遴选采取任命制，但英国法官遴选的政治色彩并不浓，法官的提名基本上是由大法官掌握，而且，从任命的情况来看，法官任命严格遵循着传统，尤其是在选任标准上。

英国的法官遴选仍然只限定在某一种特定类型的人，只有该特定类型的人才能成为法官。

英国高级法官作为一个社会群体，其成员构成具有高度的同质性。

从14世纪开始，英国就从出庭律师中选任法官，这形成了普通法的一个历史传统。

英国法官和出庭律师实际上是一个职业整体，他们的职业分工虽有不同，但他们都是律师公会的成员，属于同一个职业共同体。

因此，英国没有专门培养法官的法律教育，法官的职业教育是在律师公会中完成的。

英国律师公会对出庭律师的职业教育和训练从14世纪以来，一直保持着其传统的风格和特点。

几乎所有准备作出庭律师的人都须预先在这个国家最好的公学（系私立）和学院接受普通教育，律师学院的职业训练则加诸于普通教育之上。

英国这种教育模式具有几个显著的特点：（1）高度集中和垄断。

英国法官都是从出庭律师中选拔的，因此，他们的教育体现在出庭律师的职业训练和职业熏陶过程中。

（2）注重职业教育和技能训练，轻视理论和学术训练。

海外法官选任面面观作者：暂无来源：《检察风云》 2014年第15期为了保证法官的综合素质，各国除明确规定了法官的准入门槛以外，还设计了复杂、公开，且吸收社会各界和政府机构广泛参与的法官选任机制，力图通过选举、听证、任命等各种方法，确保候选人不仅具有表面上的专业知识和素质，而且具有优秀的品德、丰富的社会经验和广博的知识结构等深层次的内在素质。

与此同时，法官能否做到独立司法也在很大程度上取决于法官选任机制设计的合理与否。

任命与选举相结合的英美法系在英美法系国家，法官的选任方式可归结为两种，即任命制和选举制。

英国主要采取任命制，各级法官一律不经选举，而以任命的方式产生。

英国对法官的挑选程序十分复杂，它重视的是选任结果，即是否能够保证高素质的候选人当选。

按照规定，大法官、上议院常任法官、上诉法院法官和高等法院的法官，都是经过司法大臣和首相的提名后，由英王任命；其他法官由司法大臣提名，英王任命，而治安法官则直接由司法大臣任命。

在美国，由于建国初期，一些联邦党人认为选举制将使法官不同程度受到选民和政党的影响，而不能保持司法的独立，因此极力主张任命制，并将其保持到了现在。

根据美国宪法的规定，总统有权提名，并在取得参议院的同意后，任命联邦最高法院的法官。

除联邦法院的法官以外，美国大多数州法院的法官采取选举制。

法官当选以后，在职期间通常是6至10年，也可以延长到15年。

一些州规定，法官在当选后经过一定期限，在没有其他对立候选人的情况下，应该就法官是否能继续任职的问题进行投票，如获多数票同意，则可留任至任期届满。

在同为英美法系的巴西，联邦最高法院大法官由共和国总统任命，任命前要广泛听取参议院意见并经参议院通过；联邦区、州法院大法官和联邦地区法院法官由总统任命。

在澳大利亚和新西兰，首席法官由总理推荐，高等法院法官由司法部长推荐，均由总督任命。

在新加坡，最高法院法官由总理提名，总统任命。

任命制为主的大陆法系在德、法、日等大陆法系国家，对于法官的选任究竟应采取选举制还是任命制，曾经存在过争论。

法官遴选制度比较(中)
关毅
【期刊名称】《法律适用》
【年(卷),期】2002(000)005
【摘要】@@ 二、普通法国家的法官遴选制度rn(一)英国的法官制度及法官遴选rn1.英国法官的成长道路rn在英国很难看到年轻的法官.英国的法官有着其他国家的同行们无法比拟的地位和荣誉.这些身披鲜红貂皮长袍、头戴灰白假发的高等法院法官的形象,对其他国家的人来讲是很新奇的.实际上,在英国成为一名法官的途径既不象大多数大陆法系国家那样单凭职业选择,也不象美国那样靠选举或者政治任命,而是一个漫长而有序的发展进程.与大陆法系国家不同的是,英国所有各级法院的法官都从律师中产生,而高等法院的法官更是几乎全部从杰出的出庭律师(Barrister)中产生.对法官候选人在资历、经验、业绩和人品方面的严格限制,使在四十岁以前能被任命为法官成为极为罕见的事情.
【总页数】5页(P8-12)
【作者】关毅
【作者单位】国家法官学院
【正文语种】中文
【中图分类】D916
【相关文献】
1.构建中国司法官培训模式的设想——中、法司法官培训比较分析的启示 [J], 周湘伟;李迅华
2.法官遴选制度比较(上) [J], 关毅
3.法官遴选制度比较(下) [J], 关毅
4.比较与启示:中国法官遴选制度的改革与优化 [J], 姚莉
5.司法官遴选制度比较研究——兼论中国司法官遴选制度的构建 [J], 李湘刚因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

英国法官遴选委员会是如何运行的□蒋惠岭杨奕（最高人民法院司改办、中国应用法学研究所）英国法官遴选委员会（J u d i c i a l A ppoi nt m ent s C om m i s s i on）是根据2005年《宪制改革法》于2006年4月组建的机构，其主要目的是为了让选任法官的人更加中立，从而摆脱立法部门、司法部门甚至法律职业的控制，从而增加法官来源的多元性和代表性。

为确保法院的独立性，法官遴选委员会将这一职责从司法大臣手中接管过来，并建立了更加清晰、透明的遴选程序，负责英格兰和威尔士地区的法官遴选。

法官遴选委员会建立之后，法官遴选的范围更加广泛，来源更加多元，遴选的法官具有更高的职业能力和综合素质。

在英国，法官的地位和作用相当重要。

司法裁判不仅关涉个人权利和自由，也关涉社会秩序稳定。

因此，英国法官遴选委员会对自己的要求是：提名任何一个法官的决定都必须是正确的，不容半点马虎。

奕一、英国法官遴选委员会的组成与职责1.组成法官遴选委员会共有15名成员，分别来自不同背景、不同职业，包括普通民众、律师、法院的法官、行政裁判所法官（又译“成员”或“裁判员”）、非法律背景的法官等，从而保证委员会的组成具有广泛的代表性以及多元性、专业性和独立性。

在这15名委员中，通过公开竞争获得任命的委员为12名（包括主席）；通过法官理事会（Judges’C ounci l）推选产生的委员为3名。

委员会的主席必须由非法律专业人士担任。

其他14名委员的构成分别是：5名法官、2名律师、5名非法律人士、1名裁判所法官和1名非法律专业背景的治安法官。

2.职责英国的法官有以下几种分类：具有法律背景的法官和没有法律背景的法官；一般管辖权的法官和限制管辖权的法官；法院的法官和行政裁判所的法官；劳务报酬法官和常设受薪法官等。

《宪制改革法》的附表中列举了由英国法官遴选委员会遴选的法官职位，包括首席大法官、上诉法院主事官、王室法庭庭长、上诉法院家事庭庭长、高等法院院长、上诉法院法官、高等法院法官，还有限制管辖权法官、行政裁判所法官等，但不负责治安法官的遴选。