华为员工建“爱心协会”协会以“让爱心成为一种习惯”为宗旨，致力于赈灾救助、救助残疾、贫困儿童和关爱老年人。
2010年中国西南旱灾期间，“爱心协会”启动了主题为“捐赠一瓶水，传递无限爱”的“春露行动”，得到员工的积极响应，共计向西南旱区五省捐款近70万元。
西南区五个代表处员工给灾区人员送温暖：捐赠给兴义市泥函镇学校和全镇七个村的村民1973箱矿泉水，捐赠给武隆县白马镇板桥山区小学160套文具、鞋、运动服等日用品，捐赠给马山县古寨乡4.5万公斤大米。
“爱心协会”长期组织员工参与环保主题的“忪湖烟雨环保行”活动，与深圳市各敬老院，福利院，儿童救助站定期开展爱心活动。
1995年，华为公司员工个人和企业共同捐款建成了永靖县华为希望小学，1998年被省委、省政府评为“教育系统先进集体”，1999年被州委、州政府命名为“标准化小学”。
华为公司也一直关注着华为希望小学。
2010年，华为公司西北片区组织慰问华为希望小学，捐款5万元，为全校师生每人订做校服一套。
企业因为社会而成长，华为技术有限公司兰州代表处始终坚持回报所在地区的理念，以实际行动为当地社会经济发展、教育事业等做出积极的贡献，实践企业公民的责任。
送电脑，捐图书华为荣耀就与真爱梦想公益基金会达成助捐协议。
在vmall销售平台每销售一台荣耀品牌系列手机，即向真爱梦想基金捐赠1元，用于支持真爱梦想基金公益项目“梦想教室”。
1月间华为荣耀启动的“免费帮助1000名回家困难的朋友春节回家公益活动”展现的不仅是事件本身，更折射出作为一家民企所肩负的社会责任。
华为荣耀将举办一场声势浩大的线下公益活动——免费送1000名回家困难的朋友春节回家。
花粉俱乐部，公益活动版块，华为的网上社区公司组织公益，也是员工进行公益活动的窗口发帖的活跃量是200k左右，企业办公益也成为了粉丝做公益的窗口最直接的效果就是“活广告”“华为公益活动”460K+个结果“华为公益”730K+个结果间接的作用社会角度：品牌价值的溢价美誉度的提升，品牌的亲和力提升企业文化：企业稳健发展的底蕴员工角度：企业的认同感和荣誉感加强，用户角度：品牌的参与感以及忠诚度会有所提高对接资源：公益对资源的对接是有极大的促进作用的腾讯的企业社会责任实践，已经从感性摸索的阶段，转入到理性建设的时期。
