组训的职责与定位
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组训岗位说明书岗位背景组训岗位是指在组织内负责制定和实施培训计划、提供培训指导、评估培训效果的岗位。
该岗位的主要职责是通过有效的培训方式和授课技巧,传授知识和技能,提高员工的工作能力和绩效。
职位要求1.教育背景:具备本科及以上学历,教育学、人力资源管理或相关专业优先考虑;2.培训经验:有相关培训相关经验者优先考虑,了解成人学习理论和培训方法;3.沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能清晰表达和传递知识;4.团队合作:具备团队合作精神,能与其他岗位紧密合作,共同完成培训任务;5.组织能力:能够有效组织和安排培训计划,控制培训进度和质量;6.问题解决:善于分析和解决培训中遇到的问题,能及时应对和调整;7.抗压能力:能够承受工作压力,灵活应对各种培训需求和变化。
主要职责1.制定培训计划:根据组织的需要和员工的培训需求,制定全面的培训计划,包括培训目标、课程设置和培训时间安排等;2.开展培训课程:按照培训计划,组织并开展培训课程,通过多种教学方法和工具,传授知识和技能,提高员工的工作能力;3.提供培训指导:在培训过程中,提供个别或集体的培训指导,解答员工的问题,帮助他们克服学习中的困难;4.评估培训效果:通过培训考核或其他评估方式,对培训效果进行评估和分析,及时调整培训计划和方法,提高培训效果;5.培训资料整理:整理和归档培训相关的资料和文件,建立培训档案,便于后续复核和查阅;6.与其他岗位协作:与人力资源部门、团队经理和其他岗位紧密合作,共同完成员工培训和发展工作;7.关注培训动态:关注行业最新的培训方法和趋势,不断提升自身的培训能力和水平。
工作条件工作时间:标准工作日,根据培训计划可能需要调整工作时间;工作地点:办公室和培训场地,根据培训需求可能需要在不同地点工作;工作工具:计算机、投影仪等办公设备和培训工具。
总结组训岗位是一个重要的学习与发展岗位,通过制定和实施培训计划,提供培训指导,评估培训效果,帮助员工全面提升自身的工作能力。
组训岗位工作总结范文个人工作总结我叫____,是____年____月____日进入大足营销服务部的一位组训。
组训,顾名思义,是____训练,但这几个字所延伸出来的意义却远远没有我想的这么简单。
短短两个月的组训工作和一个月的培训对我影响甚深。
这两个月以来我主要做了以下几方面的工作第一,融入业务员团队。
能与业务伙伴融为一体是合格组训的首要条件。
我入司以来做的第一件事便是熟悉并了解机构里每一个伙伴的情况,从多方面多角度观察他们的言行,积极主动与他们沟通,了解他们综合信息,建立友好和睦的关系。
第三,差勤制度的强化。
虽然寿险行业是一个自由的行业,但这个自由不是绝对自由,而是相对自由。
遵守公司制度并履行相关义务是每一位太保人应尽的职责。
我在努力将这个理念灌输给每一位伙伴的同时,也通过考勤管理以及相应的奖惩等硬性措施强化差勤。
让他们明白,只要他们还在公司,出席早会以及各种培训便是他们的职责和义务。
第四,____新人的成长以及代资考。
两个月来,在新人成长方面,我与主管以及推荐人互相配合,在岗前培训,衔接训练里进行规范化,制式化培训,教授给新人基本法,产品理念以及相关销售话术。
在展业以及实际技能方面,则追踪主管,督促他们辅导帮助新人保单促成,使其获得佣金收益,真正爱上寿险工作。
从而加强团队凝聚力,提高组员留存率。
在新人代资考方面,____了相应的代资考培训,通过课堂讲解使专业的书面语言生活化,并以积极的心理暗示等言语激励学员的自信心。
第五,业绩追踪方面,分几个点追踪,三个月转正率,六个月见习津贴,维持率,晋升率,每月____日之前的活动率以及方案奖励的追踪,现在还有个重点就是加佣资格,随时____。
第六,产说会,创说会的____与运作。
负责动员伙伴们积极邀请客户,确定参会人数。
协助布置会场,安排礼仪人员。
主持会议,有效的活跃气氛,吸引客户的注意力。
在绿色通道时间,辅助业务员促成,并进行及时的签单播报,调动签单氛围。