中外劳务合作合同.doc
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详细的中外劳务合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1中外劳务合同范本合同编号:XXXXX甲方:(甲方名称)地址:(甲方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(乙方名称)地址:(乙方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)鉴于甲方有从事(具体工作内容)的需求,乙方愿意派遣员工(员工姓名)到甲方工作,双方经友好协商,达成以下协议:第一条员工基本情况1. 员工姓名:(员工姓名)2. 出生日期:(出生日期)3. 性别:(性别)4. 籍贯:(籍贯)5. 身份证号:(身份证号)6. 毕业院校:(毕业院校)7. 专业:(专业)8. 外语能力:(外语能力)第二条工作内容1. 员工将在甲方工作一年,具体工作内容为:(工作内容描述)2. 工作地点:(工作地点)3. 工作时间:周一至周五,每天工作(工作小时数)小时/天第三条工资及福利待遇1. 甲方将按照市场水平支付员工工资,月薪为(工资金额)元/月2. 甲方提供员工工作期间的伙食补贴,每月(补贴金额)元3. 甲方提供员工每年(天数)天带薪年假4. 甲方提供员工社会保险及住房公积金缴纳,费用由甲方承担第四条保密约定1. 双方保证在合同期间和合同终止后对涉及到的商业信息、技术秘密等保密,不得泄露给第三方。
2. 如因违反保密约定导致损失,违约方需承担相应的法律责任。
第五条离职1. 员工在合同期内提出离职需提前(离职提前通知天数)天通知甲方。
2. 员工离职后需在(离职工作日)个工作日内完成相关手续,并归还公司财物。
第六条争议解决1. 因合同履行发生争议,双方应友好协商解决,若无法达成协议,则提交(仲裁机构名称)仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
第七条其他1. 合同文本一式两份,分别由双方各保存一份。
2. 合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满结束。
甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人签字:法定代表人签字:签订日期:(年月日)篇2劳务合同是雇主与员工之间的法律文件,规定了双方的权利和义务。
中外劳务合作合同范本6篇篇1中外劳务合作合同范本甲方(中方):___________(单位名称)法定代表人/负责人:___________地址:___________电话:___________证件号码:___________乙方(外方):___________(单位名称)法定代表人/负责人:___________地址:___________电话:___________证件号码:___________鉴于乙方具有雇主资质,愿意出国承接劳务合作项目,甲方经过充分考虑,双方达成如下协议,供双方共同遵守:第一条合作内容乙方同意根据甲方的要求,出国承接劳务合作项目,具体项目内容包括但不限于___________。
第二条合作期限本合同自___________(日期)起生效,至___________(日期)止。
第三条服务内容1. 乙方应按照甲方要求,提供相应的劳务服务,确保项目顺利进行;2. 乙方应按照甲方规定的工期完成工作,并将结果按时交付;3. 乙方应按照项目要求,保证服务质量,并承担相应的责任。
第四条服务费用1. 甲方应按照双方协商一致的价格支付服务费用;2. 服务费用支付方式为___________;3. 甲方在支付服务费用时,应提供相应的发票或支付凭证。
第五条保密条款乙方应对甲方提供的项目信息和其他相关资料保密,不得泄霩任何信息。
第六条违约责任1. 若任何一方违反本合同规定,应承担相应的法律责任;2. 违约方应承担合同解除的后果,并赔偿对方因此造成的损失。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜,由双方协商一致后再签订补充协议;2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________法定代表人/负责人签名:___________日期:___________乙方(盖章):___________法定代表人/负责人签名:___________日期:___________以上就是中外劳务合作合同的范本,希望双方能够遵守协议条款,顺利完成合作项目。
劳务合同中外劳务合作合同5篇篇1合同编号:XXXXXX甲方(中国公司):___________________乙方(外国公司):___________________根据中华人民共和国有关法律法规和双方国家的有关国际劳务合作的法律和法规,甲乙双方在平等、互利和自愿的原则下,经友好协商,达成以下劳务合作合同:一、合同目的和背景本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务合作方面的权利和义务,确保双方合作的顺利进行。
双方同意在遵守相关法律法规的前提下,通过诚实信用、互惠互利的方式开展劳务合作。
二、合作内容1. 劳务人员的招聘和选拔:甲方应按照乙方的要求,负责招聘和选拔符合乙方岗位需求的劳务人员。
乙方应提供详细的岗位描述和要求。
2. 劳务人员的培训和准备:乙方应向甲方提供必要的培训计划和材料,协助甲方进行劳务人员的岗前培训。
甲方负责组织和实施培训工作。
3. 劳务人员的派遣和管理:乙方根据实际需要,向甲方提出派遣劳务人员的数量和期限。
甲方负责派遣合格的劳务人员,并对其进行管理和协调。
4. 工作内容和职责:乙方应明确劳务人员的工作内容和职责,确保劳务人员在国外的合法权益得到保障。
5. 工资待遇和福利:乙方应按照当地法律法规和合同约定,支付劳务人员的工资和福利。
甲方协助乙方完成工资支付工作。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。
合同期满前,双方可协商续签或终止合同。
四、费用支付和结算1. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用,包括劳务人员的工资、培训费、管理费等。
2. 费用支付方式:双方约定采用______方式支付费用,具体支付时间和金额按照附件《费用支付表》执行。
3. 甲方应在收到费用后,及时向劳务人员支付工资和福利。
五、违约责任和赔偿1. 若一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 若因一方违约给对方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
3. 违约方应及时采取措施纠正违约行为,减轻损失。
六、保密条款1. 双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
中外劳务合作合同样本6篇篇1甲方(中国公司):__________乙方(外国公司):__________鉴于甲方在______领域拥有丰富的经验与成熟的运营模式,并希望利用乙方在海外市场中的资源和优势,同时乙方也对甲方所提供的劳务服务产生浓厚兴趣,双方经过友好协商,在平等互利的基础上,达成如下劳务合作协议:一、合作目的双方通过本次合作,旨在共同拓展海外市场,提升双方的服务质量和竞争力,实现资源共享、互利共赢。
二、合作内容及方式1. 甲方根据乙方的需求,提供______领域的劳务服务。
具体服务内容包括但不限于______等。
2. 乙方需向甲方提供清晰的业务需求和市场信息,以便甲方制定符合乙方需求的劳务服务方案。
3. 双方共同确定劳务服务的具体标准、流程和周期,确保服务质量和效率。
4. 甲方派遣专业团队赴乙方指定地点提供劳务服务,乙方需为甲方团队提供必要的协助和支持。
三、合作期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。
期满后,经双方协商一致,可续签本合同。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付劳务费用。
具体费用标准、支付方式和时间节点由双方另行协商确定。
2. 甲方需提供正规的发票或收据作为收款凭证。
五、知识产权及保密条款1. 双方在合作过程中产生的所有知识产权归属双方共同所有,未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用、披露或许可第三方使用。
2. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密及个人信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款,另一方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿因违约造成的损失。
2. 违约方应在知晓违约情况后七日内采取补救措施,消除不良影响。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
中外劳务合作合同书范本6篇第1篇示例:中外劳务合作合同书范本甲方:中国XX有限公司乙方:外籍劳务人员鉴于甲方需要外籍劳务人员的服务,乙方愿意为甲方提供劳务服务,双方经友好协商一致,达成如下合作协议:第一条服务内容及期限1. 乙方将为甲方提供指定的劳务服务,具体包括但不限于:(1)工作内容:根据甲方工作安排,完成相关工作任务。
(2)工作时间:遵守甲方正常工作时间规定。
(3)工作地点:按照甲方的工作地点要求进行工作。
2. 本合同自签署之日起生效,至合同约定的期限届满之日终止。
如需延期或解除合同,应提前书面通知对方并经双方协商一致。
第二条服务报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付的服务报酬为每月XXX元(大写)。
2. 服务报酬应于每月的XX日前支付至乙方指定的银行账户,如遇法定节假日,顺延至下一个工作日。
第三条工作标准及责任1. 乙方应按照甲方的工作要求和标准进行工作,保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅离职守。
3. 如因乙方工作不力或违反工作纪律导致经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的商业秘密和保密协议,不得泄露给第三方。
2. 乙方在服务期间及合同终止后仍应负有保密责任,不得擅自利用甲方的商业信息或知识产权。
第五条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供劳务服务,或者违反其他约定致使甲方受到经济损失的,应承担相应的违约责任。
2. 任何一方有违反本合同相关条款的行为,应承担相应的法律责任。
第六条纠纷解决1. 本合同的履行适用中华人民共和国法律。
2. 本合同若发生任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
第七条其他约定1. 每方保证其提供的信息真实、准确,不存在欺诈行为。
2. 本合同经双方签字盖章生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜,应由双方协商解决,并签署书面补充协议,补充协议同等具有法律效力。
中外劳务合作合同5篇篇1甲方(中国公司):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(外国公司):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________根据中华人民共和国有关法律法规和双方协商,甲乙双方为了共同开展劳务合作业务,本着平等互利的原则,达成如下协议:一、合作事项及内容甲乙双方同意在____________领域开展劳务合作,具体合作事项包括但不限于以下内容:_____________。
双方可根据实际情况调整和补充合作内容。
二、合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
期满后,经双方协商一致,可续签合同。
三、劳务人员派遣1. 甲方应按照乙方的要求派遣具备相应技能和资质的人员前往乙方所在地提供劳务服务。
2. 乙方应保证所提供的劳务岗位合法、安全,并为甲方派遣的劳务人员提供相应的劳动保护。
3. 双方应就劳务人员的招聘、选拔、培训、管理、工资福利待遇等事项进行具体约定。
四、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定派遣合格的劳务人员,为乙方提供优质的服务。
2. 乙方应按照合同约定支付劳务费用,并确保甲方派遣的劳务人员的合法权益。
3. 双方应相互协作,共同解决合作过程中出现的问题,确保合作的顺利进行。
4. 双方应严格遵守中国及合作所在地的相关法律法规,共同维护劳务人员的合法权益。
五、费用及支付方式1. 双方应明确约定劳务费用、支付方式、支付时间等事项。
2. 除劳务费用外,双方还应就其他可能的费用进行约定,如培训费、差旅费等。
中外劳务合作合同范本6篇篇1中外劳务合作合同范本一、合同双方甲方(国内单位):名称:____________地址:____________法定代表人:____________联系方式:____________乙方(外国单位):名称:____________地址:____________法定代表人:____________联系方式:____________二、合同标的甲方根据乙方的需求,提供劳务服务,包括但不限于人员派遣、技术支持等。
乙方支付相应的服务费用。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至______ 年____ 月____ 日止。
合同期满前一个月乙方提前通知甲方是否续签合同。
四、服务内容1. 人员派遣:甲方向乙方提供具备相关技能和经验的人员,完成乙方指定的工作任务。
2. 技术支持:甲方向乙方提供技术领域的支持和指导,协助乙方解决技术问题。
3. 其他约定事项:__________五、服务费用及支付方式1. 乙方支付给甲方的服务费用为_______,具体支付方式为__________。
2. 服务费用支付期限为双方签署本合同后的______日内一次性支付。
3. 如乙方违约需支付违约金的,违约金为服务费用的__________。
六、保密条款1. 双方应对因履行本合同所知悉的对方商业秘密及其它保密信息保密,并且不得擅自向任何第三方透露。
2. 双方应尽最大努力确保相关信息的机密性,防止信息泄露。
七、责任和风险承担1. 因不可抗力导致合同无法履行的,双方不承担责任,但应及时通知对方,并协商解决措施。
2. 因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 本合同生效后,任一方不得擅自终止合同,如有特殊情况需终止合同的,应提前______日书面通知对方。
八、争议解决方式因本合同引发的一切争议,双方应友好协商解决。
若协商无果,应提交____仲裁委员会进行仲裁。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,可由双方协商签订补充协议。
中外劳务合作合同范本6篇第1篇示例:中外劳务合作合同范本甲方:_____________(以下简称“甲方”)地址:_____________法定代表人:_____________电话:_____________鉴于,甲方有意愿向乙方提供劳务服务,双方经友好协商达成以下协议:二、劳务内容1. 甲方向乙方提供的劳务内容包括但不限于_____________。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,提高工作效率及质量。
三、服务费用1. 甲方向乙方支付的服务费用为每月_____________元,共计_____________元。
2. 服务费用支付方式为_____________。
四、工作时间及休假1. 工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
2. 乙方享有每周休息____天,法定节假日休息。
3. 乙方希望请假的,应提前_____________天向甲方提交请假申请,经甲方同意后方可请假。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方应在离开甲方工作后立即归还一切机密资料。
六、违约责任1. 任何一方未按合同规定履行义务的,应承担相应的违约责任。
2. 违约方应在接到通知后_____________天内进行整改,若无法整改,则应赔偿对方造成的损失。
七、解除合同1. 本合同期满时自动终止,双方不需另行通知。
2. 双方一致同意解除合同的,应提前_____________天书面通知对方,经协商达成一致后可解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
2. 本合同经双方签字盖章确认后生效,具有法律效力。
签订日期:_____________年____月____日以上为中外劳务合作合同范本,双方应严格按照合同内容执行,确保合作顺利进行。
第2篇示例:中外劳务合作合同范本甲方:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:统一社会信用代码:为了促进中外劳务合作,加强国际劳务协作,双方根据平等互利、诚实信用的原则,就以下事项订立本合同:第一条合作内容甲方作为劳务派遣方,根据乙方的需求,向乙方派遣劳动力,具体服务内容包括但不限于:1. 提供合格的劳动力,满足乙方生产经营的需求;2. 培训和指导劳动力提高工作技能;3. 组织和协调劳动力的工作事宜;4. 其他双方约定的服务内容。
中外劳务合同范本4篇篇1中外劳务合同范本一、甲方:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:电话:传真:二、乙方:(以下简称“乙方”)地址:法定代表人:电话:传真:三、为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,现就以下事项达成一致,共同签订如下协议,以资遵守:第一条合同名称及法律适用(一)本合同名称为《中外劳务合同》(以下简称“本合同”),依据中华人民共和国法律适用。
第二条劳务内容(一)乙方应当按照甲方的要求,完成指派的工作任务。
具体工作内容详见附件一《工作任务书》。
(二)乙方对所提供的劳务服务质量、效益等负责,且应当按照甲方规定的工作时间、工作科目、工作地点和要求进行。
第三条工作时间(一)乙方工作时间为每周工作天数小时,具体工作时段由甲方根据具体情况安排。
(二)如乙方需要调整工作时间,应提前向甲方提交书面申请,并经甲方同意后方可实施。
第四条工资及社会保险(一)乙方工资标准为人民币每月。
乙方应当按照甲方规定的工资支付方式及时间领取工资。
(二)乙方应当依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。
第五条保密义务(一)乙方在履行本合同过程中得到的与甲方相关的机密资料及信息,应当承担保密义务,不得泄露给第三方,如有违反,应承担相应的法律责任。
第六条法律责任(一)乙方违反本合同的任何规定,应当承担相应的法律责任,包括但不限于追究其经济赔偿责任等。
第七条争议解决(一)本合同在履行过程中所产生的任何争议,由双方友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提出起诉。
第八条合同变更与解除(一)本合同在履行过程中如需变更,须经双方协商一致并签订书面协议。
(二)本合同在下列情况下可被解除:1. 甲方或乙方提前通知对方,自愿解除合同;2. 乙方严重违反本合同规定;3. 乙方无故不按时履行劳务义务。
第九条其他事项(一)本合同附件为本合同的完整组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
中外劳务合作合同样本3篇篇1中外劳务合作合同样本甲方:身份证号码:联系地址:电话号码:乙方(外籍员工):国籍:护照号码:联系地址:电话号码:鉴于甲方为了完成工程项目,需要引进外籍员工劳务,乙方愿意与甲方合作,双方经友好协商达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方同意向甲方提供相应的工作技能和劳务服务,并按照甲方的要求进行培训和指导。
1.2 乙方同意在合同规定的工作期限内,全力以赴地完成工作任务,并接受甲方的管理和监督。
1.3 乙方同意在合同期限届满或工作任务完成后,按照双方约定的方式离开甲方工作地点。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自甲方通知乙方开始,至完工验收结束。
2.2 服务期限届满前,甲方可根据工程需要提前终止合同。
第三条工资及福利3.1 甲方应按照当地劳动法规定向乙方支付工资、奖金和各项福利。
3.2 乙方应保证工作时间按照合同约定履行,并遵守相关工作纪律。
3.3 乙方享有法定的休息日和带薪年假,甲方应提供必要的工作和生活保障。
第四条保密条款4.1 双方应对合作期间所涉及的商业秘密和技术资料保密,未经允许不得向第三方透露。
4.2 合同终止后,双方仍应遵守保密协议,不得利用、泄露或转让保密信息。
第五条违约责任5.1 如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应协商解决,并及时通知对方。
5.2 若一方违约导致合同终止,责任方应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第六条纠纷解决6.1 合同履行过程中如发生纠纷,双方应协商解决,如无法达成一致意见,应向当地劳动仲裁委员会申请调解。
6.2 如仲裁无效,双方可向当地法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同的修改、补充或终止须经双方书面协商一致。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为中外劳务合作合同样本,双方应在签订合同时认真阅读并理解合同内容,如有疑问可咨询法律顾问或相关部门。
希望双方能够遵守合同精神,共同努力,实现合作共赢的目标。
编号:_________ 中外劳务合作合同
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:______年______月______日
甲方:__________国_________公司法定地址:_____________________电话:_________________________电传:_________________________电报挂号:_____________________ 乙方:中国_________________公司法定地址:_____________________电话:_________________________电传:_________________________电报挂号:_____________________ 第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________________国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。
乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在______________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满1个月的乙方人员,按下列公式计算:月工资不满1个月的工资=———×工作天数(包括周日和官方假日)。
30天3.上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美
元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户,并按_________国___________银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从______________返回____________,由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为(货币及数量)______________。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;(2)其余人员为4~5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条1.乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。
2.根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时
加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的200%。
第七条1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。
2.乙方人员每年享受带薪休假30天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:。