关于设计院基层党支部建设存在的问题及对策思考
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学习意识不强， 在 日常 工 作 中无 法 发 挥 先 锋 模 范作 用 ， 甚 至 有 进
一
３ ． １ 提高 支部 书记素质
在基层党支部工作 中， 支部书记是支部 的带头人 ， 起着主导
作 用 。支 部 书记 应 朝 以下方 面 努 力 ： （ １ ） 要 有较 强 的敬 业 奉献 精 神 。当 前 公 司基 层 支 部 书记 都 是 兼职 ， 工作重 ， 压力 大， 但 是要树立创新意识 ， 在实 际工作 中， 要 具 有解放 思想 ， 敢于 开拓 、 锐 意进取 的精神 ， 针 对公 司生产 、 经 营、 管 理 工作 要 熟 练 掌 握 党 务 知 识 ， 具 备较 高 的党 性 修 养 ， 能 够 站 在 全 局 和 时代 的高 度 ， 认识 、 看 待 实 际 工 作 和 现 实 生 活 中遇 到 的各种问题 ， 要善于凝聚各 方面的力量 ， 化解各种 矛盾 ， 调 动 各
当前公司基层支部书记都是设计院基层党支部建设存在的主要问题及原因兼职工作重压力大但是要树立创新意识在实际工作中要分析党支部建设存在这些问题的原因主要有以下几个方具有解放思想敢于开拓锐意进取的精神针对公司生产经营管理工作要熟练掌握党务知识具备较高的党性修养能够1在思想认识上存在差距存在重生产轻党建的倾向没站在全局和时代的高度认识看待实际工作和现实生活中遇到有真正认识到党支部工作的重要性认为企业是以生产经营为的各种问题要善于凝聚各方面的力量化解各种矛盾调动各中心只要把生产效益搞上去就行了对党支部工作重视不够
步 群 众化 的趋 势 。
２ 设计 院基 层党支 部建 设存 在 的主要 问题及 原 因
分 析党 支 部 建 设 存 在 这 些 问题 的 原 因 ，主 要 有 以下 几 个 方
面：
（ １ ） 在思想认识上存在差距 ， 存在重生产、 轻党建的倾 向， 没 有 真 正 认 识 到 党 支 部 工 作 的 重 要 性 ，认 为 企 业 是 以 生产 经 营 为
缴党费， 对党 员群 众 难 以形成 吸 引力 。 活动， 使 广 大党 员更 加 积 极主 动 地 参 与 到支 部 活 动 工 作 中来 。通 过 充 分 发挥 党 组 织 的政 治 优 势 、 组织优势 ， 引 导和 调 动 广 大 员 工 群 众 的 积 极 性和 创 造 性 ， 增强基层单位的凝聚力 ， 经济 的冲 击 ， 缺 乏 一 定 的奉 献 意 识 。 基层党支部建设的好与坏 ， 将直接关系到党 的建设 。在实际 观 念 活 跃 ，
３ 对 策
（ １ ） 正 确 处 理好 与 行 政 的 关系 。要 做 好 新 形势 下 的 基层 党支 部 工作 ，正 确 认 识 发 挥 政 治 核 心 作 用 与 紧 紧 围绕 安 全 生产 为 中 心 开展 工 作 的关 系 ，首 先 要 正 确 认 识 基 层 支 部 工 作 在 企业 生产 经 营 中 的作 用 ， 找 准 自己 的定 位 。 （ ２ ） 基 层 党 支部 参 与 本 单 位 生产 经 营 重 要 问题 的决 策 。 不是
政工 ・ 管 理
【 文章编号 】 １ ６ ７ ３ — ０ ０ ３ ８ （ ２ ０ １ ３ ） １ ５ — ０ １ ９ ４ — ０ ２
建 两 嗣 黄 商
２ ０ １ ３ 年 ５月
关于设计院基层党支部建设存在的问 题及对策思考
石 小 兰
（ 中铁 二 院贵 阳 公 司 贵州 贵阳 ５ ５ ０ ０ ０ １ ）
工作。
（ ３ ） 目前 基层 支部书记均为兼职 ， 既负责支部工作又主管生
产行政等工作， 思 想 认 识 上 的 偏 差 极 易 出现 重 生 产 、 轻 党 建 的 观
点， 进而导致支部组织生活开展难 、 学习少 、 工作难落实的局面。
１ ． ２ 党员 的先锋 模范 作用 没有得 到充分 发挥
摘
要： 基层的党务 工作者 ， 有责任在实践 “ 三个代表 ” 重要 思想、 践行科 学发展观 的过程 中， 开拓进取 、 与时俱进 ， 积极
探 索 基层 党 支部 建 设 的新 对 策 ， 把 基 层 党 支部 真正 建 设 成 为 坚 强 的 战斗 堡 垒 。
关键词 ： 设计 院； 党支部建设 ； 对策与思考
中心 ， 只要把生产 、 效益搞上去就行 了， 对党支部工作重视不够 。 （ ２ ） 随着现有的管理体制、 用人机制发生变化 ， 基层政工管理 人员相对减少且大 多为兼职 ， 但 基层政工工作量却没有减少 ， 在 人手少 、 任务重 的情况下， 出现 了无暇顾及党支部工作 的现象。 （ ３ ） 党务干部素质有待进一步提高 ， 有 的党务干部从事党务 工作时 间短， 对党支 部的工作 内容 、 工作程序 、 相关政策 掌握较 少， 再就是 由于生产任务忙 ， 又不 能参加培 训， 业务水平 不高， 所 以不能完全适应新时期党务工作 。 （ ４ ） 人员思想意识的转变 ， 一方面有 的党员表率作用不 明显，
党 员 的 先锋 模 范 作 用 体现 在哪 里 ？ 主 要体 现 在 思 想 上和 工 作
加 强 基 层党 支 部 建 设 ， 切 实 发 挥 出支 部 战 斗 堡 垒和 党 员 先 锋 模 仿 作用 ， 应 从 以下 几 方 面 入 手 ：
上。有的党支部学习活动 流于形式， 造成党 员思想 素质 不够 高，
１ 设计院基层党支部建设存在 的主要 问题
１ ． １ 党支部 战斗堡 垒作 用不 明显
（ １ ） 近 年 来 设 计 院 改制 为 企 业 ， 个 别 党 支 部 不 能适 应 企 业 的
新 形势 ， 党员和群众的新变化 、 新要求 ， 工作上没有突破 ； 对在企 参 与 生产 经 营 具 体 问题 的决 策 ，而 是 参 与本 单 位 全 局 性 重 要 问 题 的决策， 不是代替行政决策重要问题， 而 是 对 需 要 决 策 的 重 要 业 改革和发展 中出现 的一些矛盾和 问题 ， 思想教育缺乏说服力 ， 问题 提 出意 见 和 建议 。 对 群 众 反 映 的热 点 、 难 点 问 题缺 乏 有 效 的 解 决 措 施 ， 造 成 了基 层 （ ３ ） 支 部 活 动 生产 经 营 工 作相 结合 。支 部 组织 活 动 不 应 再 以 组织 在 群 众 中的 威信 不高 。 （ ２ ） 有 的党 支 部 视 野 不 宽 ， 创新不够 ， 只满足于发展党员 、 收 简单的开会 听汇报为主 ，可 以通过 开展各种各样 有意义的实践
引 言
工 作中， 也应 不 断 总 结 好 的 经 验 和 做 法 ， 与 时俱 进 ， 选 择 有 效 载 体， 创新党 建活动 ， 促进基层 支部工作不断取得 进步 ， 促 进 企 业
更 好 更 快 的 发展 。
有 群 众 化 的倾 向 ， 另 一 方 面是 职工 个人 主 体 意 识 普 遍 增 强 ， 思想
一
３ ． １ 提高 支部 书记素质
在基层党支部工作 中， 支部书记是支部 的带头人 ， 起着主导
作 用 。支 部 书记 应 朝 以下方 面 努 力 ： （ １ ） 要 有较 强 的敬 业 奉献 精 神 。当 前 公 司基 层 支 部 书记 都 是 兼职 ， 工作重 ， 压力 大， 但 是要树立创新意识 ， 在实 际工作 中， 要 具 有解放 思想 ， 敢于 开拓 、 锐 意进取 的精神 ， 针 对公 司生产 、 经 营、 管 理 工作 要 熟 练 掌 握 党 务 知 识 ， 具 备较 高 的党 性 修 养 ， 能 够 站 在 全 局 和 时代 的高 度 ， 认识 、 看 待 实 际 工 作 和 现 实 生 活 中遇 到 的各种问题 ， 要善于凝聚各 方面的力量 ， 化解各种 矛盾 ， 调 动 各
当前公司基层支部书记都是设计院基层党支部建设存在的主要问题及原因兼职工作重压力大但是要树立创新意识在实际工作中要分析党支部建设存在这些问题的原因主要有以下几个方具有解放思想敢于开拓锐意进取的精神针对公司生产经营管理工作要熟练掌握党务知识具备较高的党性修养能够1在思想认识上存在差距存在重生产轻党建的倾向没站在全局和时代的高度认识看待实际工作和现实生活中遇到有真正认识到党支部工作的重要性认为企业是以生产经营为的各种问题要善于凝聚各方面的力量化解各种矛盾调动各中心只要把生产效益搞上去就行了对党支部工作重视不够
步 群 众化 的趋 势 。
２ 设计 院基 层党支 部建 设存 在 的主要 问题及 原 因
分 析党 支 部 建 设 存 在 这 些 问题 的 原 因 ，主 要 有 以下 几 个 方
面：
（ １ ） 在思想认识上存在差距 ， 存在重生产、 轻党建的倾 向， 没 有 真 正 认 识 到 党 支 部 工 作 的 重 要 性 ，认 为 企 业 是 以 生产 经 营 为
缴党费， 对党 员群 众 难 以形成 吸 引力 。 活动， 使 广 大党 员更 加 积 极主 动 地 参 与 到支 部 活 动 工 作 中来 。通 过 充 分 发挥 党 组 织 的政 治 优 势 、 组织优势 ， 引 导和 调 动 广 大 员 工 群 众 的 积 极 性和 创 造 性 ， 增强基层单位的凝聚力 ， 经济 的冲 击 ， 缺 乏 一 定 的奉 献 意 识 。 基层党支部建设的好与坏 ， 将直接关系到党 的建设 。在实际 观 念 活 跃 ，
３ 对 策
（ １ ） 正 确 处 理好 与 行 政 的 关系 。要 做 好 新 形势 下 的 基层 党支 部 工作 ，正 确 认 识 发 挥 政 治 核 心 作 用 与 紧 紧 围绕 安 全 生产 为 中 心 开展 工 作 的关 系 ，首 先 要 正 确 认 识 基 层 支 部 工 作 在 企业 生产 经 营 中 的作 用 ， 找 准 自己 的定 位 。 （ ２ ） 基 层 党 支部 参 与 本 单 位 生产 经 营 重 要 问题 的决 策 。 不是
政工 ・ 管 理
【 文章编号 】 １ ６ ７ ３ — ０ ０ ３ ８ （ ２ ０ １ ３ ） １ ５ — ０ １ ９ ４ — ０ ２
建 两 嗣 黄 商
２ ０ １ ３ 年 ５月
关于设计院基层党支部建设存在的问 题及对策思考
石 小 兰
（ 中铁 二 院贵 阳 公 司 贵州 贵阳 ５ ５ ０ ０ ０ １ ）
工作。
（ ３ ） 目前 基层 支部书记均为兼职 ， 既负责支部工作又主管生
产行政等工作， 思 想 认 识 上 的 偏 差 极 易 出现 重 生 产 、 轻 党 建 的 观
点， 进而导致支部组织生活开展难 、 学习少 、 工作难落实的局面。
１ ． ２ 党员 的先锋 模范 作用 没有得 到充分 发挥
摘
要： 基层的党务 工作者 ， 有责任在实践 “ 三个代表 ” 重要 思想、 践行科 学发展观 的过程 中， 开拓进取 、 与时俱进 ， 积极
探 索 基层 党 支部 建 设 的新 对 策 ， 把 基 层 党 支部 真正 建 设 成 为 坚 强 的 战斗 堡 垒 。
关键词 ： 设计 院； 党支部建设 ； 对策与思考
中心 ， 只要把生产 、 效益搞上去就行 了， 对党支部工作重视不够 。 （ ２ ） 随着现有的管理体制、 用人机制发生变化 ， 基层政工管理 人员相对减少且大 多为兼职 ， 但 基层政工工作量却没有减少 ， 在 人手少 、 任务重 的情况下， 出现 了无暇顾及党支部工作 的现象。 （ ３ ） 党务干部素质有待进一步提高 ， 有 的党务干部从事党务 工作时 间短， 对党支 部的工作 内容 、 工作程序 、 相关政策 掌握较 少， 再就是 由于生产任务忙 ， 又不 能参加培 训， 业务水平 不高， 所 以不能完全适应新时期党务工作 。 （ ４ ） 人员思想意识的转变 ， 一方面有 的党员表率作用不 明显，
党 员 的 先锋 模 范 作 用 体现 在哪 里 ？ 主 要体 现 在 思 想 上和 工 作
加 强 基 层党 支 部 建 设 ， 切 实 发 挥 出支 部 战 斗 堡 垒和 党 员 先 锋 模 仿 作用 ， 应 从 以下 几 方 面 入 手 ：
上。有的党支部学习活动 流于形式， 造成党 员思想 素质 不够 高，
１ 设计院基层党支部建设存在 的主要 问题
１ ． １ 党支部 战斗堡 垒作 用不 明显
（ １ ） 近 年 来 设 计 院 改制 为 企 业 ， 个 别 党 支 部 不 能适 应 企 业 的
新 形势 ， 党员和群众的新变化 、 新要求 ， 工作上没有突破 ； 对在企 参 与 生产 经 营 具 体 问题 的决 策 ，而 是 参 与本 单 位 全 局 性 重 要 问 题 的决策， 不是代替行政决策重要问题， 而 是 对 需 要 决 策 的 重 要 业 改革和发展 中出现 的一些矛盾和 问题 ， 思想教育缺乏说服力 ， 问题 提 出意 见 和 建议 。 对 群 众 反 映 的热 点 、 难 点 问 题缺 乏 有 效 的 解 决 措 施 ， 造 成 了基 层 （ ３ ） 支 部 活 动 生产 经 营 工 作相 结合 。支 部 组织 活 动 不 应 再 以 组织 在 群 众 中的 威信 不高 。 （ ２ ） 有 的党 支 部 视 野 不 宽 ， 创新不够 ， 只满足于发展党员 、 收 简单的开会 听汇报为主 ，可 以通过 开展各种各样 有意义的实践
引 言
工 作中， 也应 不 断 总 结 好 的 经 验 和 做 法 ， 与 时俱 进 ， 选 择 有 效 载 体， 创新党 建活动 ， 促进基层 支部工作不断取得 进步 ， 促 进 企 业
更 好 更 快 的 发展 。
有 群 众 化 的倾 向 ， 另 一 方 面是 职工 个人 主 体 意 识 普 遍 增 强 ， 思想
