安全检查必须虚实结合

新工人上岗前必须做的工作及建筑施工为什么要进行安全检查

一、新工人上岗前必须做的工作？

1.必须签订劳动合同；

2.必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育、项目教育、班组教育。（转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作。）

二、建筑施工为什么要进行安全检查？

安全检查是及时发现、消除事故隐患，防患于未然的一种有效方法。建筑施工产品体积庞大、高处作业多，再加上施工周期长、技术复杂等因素，给施工生产带来很多不安全因素。通过领导和群众相结合的安全检查，可以有效地发现问题，及时采取措施，把事故消灭在发生以前。

安全检查还可以及时总结交流安全生产的好经验，树立典型，推广到面，不断提高安全管理水平。发动群众进行安全检查，既能鼓舞群众参加安全管理的积极性，又能教育群众提高对安全生产意识的认识，自觉搞好安全生产。此外，安全检查还可以经常给忽视安全生产的思想敲起警钟，及时纠正违章指挥、违章作业的行为。

安全检查应专业性与综合性相结合

安全检查应专业性与综合性相结合

——广船国际采用此法初见成效

编者按：安全检查是防范事故的重要手段。当前各级的安全检查次数不少，但为什么老检查老出事，事故隐患得不到消除？原因之一是检查深度不够，缺乏专业性。广船国际股份有限公司把综合性大检查与专业性检查结合起来的做法是值得学习的。安全生产工作重在抓落实，而不是搞形式。一次有效的检查胜过十次走过场的检查。

安全检查工作是安全生产工作的重要组成部分。一贯以来，广船国际股份有限公司（以下简称广船）除了日常的安全监督人员的巡查以外，每月都组织一次有党、政、工、团领导和各职能部门人员参加的综合性安全大检查。可是由于这种检查往往只能发现一些较显眼的隐患，而一些有一定隐蔽性和发现难度的隐患则无法查出，因此有些重大隐患长期存在，一旦几个因素碰在一起，严重的事故就发生了。

广船在九十年代初期，经常吃这方面的亏，安全检查工作几乎不间断，领导在大会小会上讲得口水都干了，但事故依然接二连三地发生。安全主管部门经过认真反省、分析、发现不少事故是由于平时安全检查不够细致、留下隐患所致，特别是一些比较严重的事故，其隐患更是走马观花式安全检查所无法发现的。

针对这一情况，广船认真研究对策，决定除了日常的安全大检查外，再成立由专业技术人员和安全监督人员共同组成的专业水平较高的专业性安全检查组，开展每周一次的专业性安全检查。结合修造船行业易发生高坠、燃爆、触电、起重伤害、车辆伤害等特点，先后成立了起重机械专业检查组、起重吊索具及高处作业设施安全检查组、机动车辆专业检查。随着管理水平要求的提高，后来还增设了环境保护和文明生产检查组、安全生产责任制检查组，共七个专业检查组进行运作。经过几年不懈的努力，七个专业安全组共发出检查通报1391期，查出隐患4159条，整改率达90%以上，起重设备完好率始终保持在95%以上。

专业性安全检查的好处在于能深入细致地查出一些潜在的不易发现的危险因素。这对诸如起重机械、机动车辆等危险性较高的设备尤为重要。如果这些设备出问题，那将会造成严重的伤害事故。

第 1 页 共 7 页 安全检查要突出实效性

安全检查是企业做好安全管理工作的一种既简捷又行之有效的手段和措施。正确运用好这一手段和措施，并通过提高安全检查的实效性，可及时发现问题，从而降低或消除事故隐患，避免事故的发生。那么，电力企业应如何突出抓好安全检查的实效性，充分发挥好安全检查工作的应有效果？

认识到安全检查的重要意义。安全检查是企业根据生产的特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突击性的或者专业性的检查。在发电生产过程中，机器设备、生产环境、劳动条件、作业中的工器具、防护设施、人员的安全意识以及操作行为等，都会受到各种因素的影响而出现各种不安全的危险因素。这样的危险因素，如不及时予以消除，就可能导致重大的伤亡事故。所以，安全监察部门必须经常组织开展安全检查活动，对生产过程中安全状况的各种变化和可能引起事故的各种隐患，及时采取整改措施，以避免重大伤亡事故的发生。

安全检查要有科学正确的形式。安全检查无论是经常性的、突击性的或是专业性的，都需要事先组织、筹划好。要依据检查的规模、内容和要求，组成相应的安全检查组。全厂性的安全检查，应由企业主要领导带队，安全管理部门牵头，组织相关安全技术人员、有现场工作经验的职能部门人员、基层部门的车间领导和经验丰富的一线员工组成安全检查组，深入现场、基层进行检查。如果不是大规模的检查，可由安全监察部门组织本部门人员进行检查；专项安全检查，需由专业技术人员组成检查组，根据专业要求，进行有针对性的安全检第 2 页 共 7 页 查；还可以由员工组成自查小组开展活动，这种形式不仅是进行安全检查，也是员工结合生产实际进行安全培训的好形式。无论那种形式的检查，参加检查的人员必须具有较高的专业技术知识、安全技术知识和丰富的实践经验，要杜绝走过场，克服形式主义。

深入现场进行全面细致的检查。安全检查的形式多种多样，可以根据实际需要选择进行，但无论采取哪种形式，一定要以高度负责的态度深入现场、实地进行全面细致的检查，不能只听基层领导的汇报。通过对现场环境及各种会议记录的检查，看领导干部是否做到重视安全，是否将安全第一的方针落到实处。通过现场查看员工着装是否规范、操作行为是否正确，也可以用提问的方式来检查员工安全意识是否到位。要重点检查一些老员工作业行为方面是否存在经验主义的旧习，检查新员工是否存在初生牛犊不怕虎的蛮干现象。现场的工作环境、安全通道、安全标识及曾发生过事故的部位，往往是每次安全检查工作中的重点，也是部门管理人员或工作人员最注意的地方；但对现场环境中的一些死角或未发生过事故的地方，往往容易被人忽略，是现场安全检查较为薄弱的环节，也成为大家意想不到的事故突发部位。因此，要全面保证企业的生产安全，就应当不留死角地开展安全检查。管理出现漏洞和制度落实不到位是酿成事故的主要因素，要检查各部门安全生产责任制的落实情况，检查安全培训教育制度、各级岗位责任制、各工种安全操作规程是否健全完善，规章制度是否严格执行，领导是否有违章指挥现象，操作人员是否存在随意违章的现象等。

If you insist, you will shine. Time is an invincible weapon. It can gather arms and sand into towers, making the

impossible in life possible.整合汇编 简单易用（页眉可删）

安全检查要“软硬”兼施

在企业生产中，有些安全检查并未起到实效，其原因笔者归结为两点。其一，安全检查对硬件的检查不到位，其二，对软件的检查方法不对，能抓住这两点，才能真正查处问题，查出隐患。

软件方面，例如：安全教育上了多少课？安全考试有多少考卷？有没有安全简报、事故通报，其质量如何？还有：有单位汇报检查出212个问题，解决了200个，那212个问题到底是什么问题，解决了200个问题又是什么？

硬件方面，例如：检查人员不深入现场，或者深入了，但是由于没有责任心，发现不了实质性问题。检查变成了走马观花，安全隐患依然得不到根本性解决。

安全检查是寻找问题、堵塞漏洞、消除隐患、确保安全的重要手段之一，运用好他对于防止事故起着至关重要的作用。安全检查就是要软和硬都要抓，并且两手都要硬，只有这样检查才能取得实效，才能真正查出问题，才能为安全工作作出积极的贡献。