计划生育技术服务工作制度汇总

计划生育技术服务工作制度

一、站长办公制度

1．坚持集体领导、分工负责的原则。站长按照分工执行对站的全面业务管理。对重大问题必须交站办公会集体讨论决定。

2．每月主持召开业务办公会一次，小结上月工作和安排下月工作，讨论业务范围内的重大问题。听取群众意见，接受群众监督。

3．站长必须参加每天的朝会，业务站长门诊日每星期至少2次，站长查房每星期至少一次。

4．站内发生节育事故或其它重大问题必须及时处理，24小时内提出处理意见，填写《差错事故报告单》并报告所属计生局。

5．认真填写工作日记，记录业务工作进度和重要事件的处理情况。

二、会议制度

1．服务站、所长例会：每月最后一个星期五下午为办公会时间。由站长主持，本站、科（室）和乡、镇服务所有关人员参加。会议内容是检查当月工作和布置下月工作任务，研究和协调解决有关乡、镇所重要问题。

2．朝会：每日上午上班10分钟内进行。朝会由业务站长主持，由值班人员报告住站动态、术前准备和术后受术者情况；站

长简要布置工作。

3．工作报告会：每季度最后一周的星期五下午进行。全站职工参加。由站长报告季度、半年或全年的全面工作，检查各项制度执行情况，公布财务收支情况和惩罚兑现。

4．科（室）周会：由各科（室）负责人主持，时间自己确定，每周一次。传达上级指示，研讨和安排工作，解决科室内重要事宜。

5．群众座谈会：每季度召开一次，由护理组负责人主持，听取受术者及其家属意见，以利于密切干群关系，改进工作。

三、请示报告制度

凡下列情况必须及时请示报告：

1．因特殊情况需对工作计划作重大调整；

2．首次开展的计划生育新技术；

3．切除脏器或对手术方案作重大改变；

4．需要请站外会诊或转院；

5．手术医疗事故或差错；

6．站内正常工作秩序受到干扰、工作人员受到威胁时；

7．住站受术者私自离站以及有发生危险可能时；

8．重大经费开支以及重要物资损坏、现金丢失或成批药品变质时；

9．各项常规统计报告表；

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医院计划生育技术服务工作总结

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

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人口与计划生育工作的目的是提高人口素质、稳定低生育水平、促进全社会经济协调发展为总体目标。由此计划生育技术服务工作也就凸现的尤为重要。为了加强对计划生育技术服务工作的管理，控制人口数量，提高人口素质，保障公民的生殖健康权利，我院严格执行卫生部制定的《计划生育技术服务管理条例》的各项规定，并且配合计划生育行政部门做好计划生育服务工作，现将我院多年来计划生育服务工作总结如下：

一、我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构，并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过计划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。

二、我院自xx年以来从未进行过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医疗差错事故。

三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格，保证了受术者的安全。

四、在病历书写方面严格按照病历书写规范的要求，达到了档案室存档的标准。

五、自xx年至今，我院共操作了五百多例计划生育手术。现我院

第 3 页 共 6 页 在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍，其中包括副主任医师1名、主治医师1名、医师3名，从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利，也受到了辖区内育龄妇女的好评。 以上是我院多年来在计划生育工作方面的基本情况，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足的地方，我们必须保持清醒的头脑，结合医院实际情况认真剖析工作欠缺之处，学习其它医疗机构的经验。今后我院仍然以三个代表重要思想为中心，三个代表重要思想是xx大精神的精髓，也是人口与计划生育工作的指导思想。我院还要进一步加大管理力度，毫不放松地抓好计划生育技术服务工作，突出重点，把握难点，理清思路，继续搞好宣传与优质服务工作，为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。

妇幼保健院计划生育技术服务部工作制度

第一章 绪论

第一条为规范妇幼保健院计划生育技术服务部的工作行为，提高服务质量，加强管理，确保妇幼保健工作的正常开展，特制订本工作制度。

第二条本工作制度适用于妇幼保健院计划生育技术服务部。

第三条本工作制度内容包括服务部的组织机构、岗位设置、工作职责、工作流程、工作纪律等。

第二章 组织机构

第四条妇幼保健院计划生育技术服务部设服务部主任一名，副主任两名，医务人员若干名。

第五条服务部主任为全院技术服务部门负责人，承担全院计划生育技术服务相关工作的领导和协调工作。

第六条副主任协助主任开展工作，负责分管具体的工作内容，接受主任的领导和指导。医务人员分别负责不同的技术服务工作，全面提供计划生育技术服务。

第三章 岗位设置

第七条服务部设立以下岗位：服务部主任、副主任、医师、护士、技术人员等。

第八条服务部主任负责技术服务部门的领导工作，制定和实施技术服务工作计划，指导和协调技术服务工作。

第九条副主任协助主任开展工作，负责具体的技术服务工作，督促医务人员严格执行技术服务规程。

第十条医师负责妇幼保健院计划生育技术服务相关工作，按照规定提供服务。

第十一条护士负责协助医师完成技术服务工作，保证服务的顺利进行。

第十二条技术人员负责技术服务部门的技术工作，提供技术支持。

第四章 工作职责

第十三条服务部主任的主要职责为：

1.制定技术服务部门的工作计划和目标；

2.指导和监督技术服务部门的工作开展；

3.负责技术服务部门的人员管理和培训； 4.协调技术服务部门与其他科室的工作合作。

第十四条副主任的主要职责为：

1.协助主任开展工作，负责具体技术服务工作；

2.督促医务人员遵守规章制度，严格执行技术服务规程；

3.协调各科室之间的工作合作。

第十五条医师的主要职责为：

1.根据患者的需求提供技术服务；

2.按照规范操作流程，保证技术服务工作的顺利进行。

第十六条护士的主要职责为：

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一、严格执行国家、省、市和区人口与计划生育法律、法规和工作规范，结合本单位的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保本单位干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。

二、计划生育工作由局长担任第一责任人，政委担任直接责任人，工作人员由妇委会安排专人担任，负责本单位的计划生育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体工作。

三、党组会议每年至少四次听取本单位计划生育工作汇报，并向所在地街道计划生育部门通报情况。

四、在调入、招考、招聘干部职工（含临时工）时，应检查其计划生育证明，并按“一证先行，无证否办”原则进行办理。在与个人建立劳动关系时应当在合同中明确双方计划生育管理职责或依法签订计划生育合同，明确双方职责。与育龄人员解除劳动关系时，应按规定向其户籍地街（镇）人口与计划生育机构移交计生档案。

五、积极推进避孕节育方法的知情选择，督促本单位干部、职工落实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施。

六、按规定每年至少二次（间隔半年），____本单位已婚育龄妇女到区计生服务站进行孕情检查。定期对已婚育龄妇女避孕节育效果进行检查，引导政策外孕者及时采取补救措施，引导因避孕节育方法第2页共20页 发生副反应或并发症的已婚育龄妇女进行诊治，积极开展已婚育龄妇女常见病普查普治工作，保障妇女职工的身心健康。

七、做好对本单位已婚男干部职工配偶计划生育情况的反馈和监控，计生兼职人员每年至少二次与本单位已婚男性配偶（年龄在____周岁以下的）所属单位联系交流情况，做好计生调查，并由男性配偶户籍所在地街道（镇）以上计划生育行政部门出具的孕情检查证明或男性配偶所在单位回函。

八、建立健全计生信息、档案。全体已婚育龄人员的婚姻、生育等情况的档案；已婚育龄妇女孕情检查登记册；已婚育龄妇女普查普治专用记录表；配偶所在单位或户口所在地街（镇）计生部门计生调查回函登记册。