酒店宿舍管理制度奖罚

宿舍纪律奖罚制度

一、目的

为了营造一个安全、卫生、和谐的住宿环境，规范住宿员工的行为，提高宿舍管理效率，特制定本奖罚制度。

二、适用范围

本制度适用于所有住宿于公司宿舍的员工。

三、奖励措施

1. 连续三个月宿舍卫生检查优秀，无违规记录的宿舍，将给予该宿舍全体成员每人100元的奖励。

2. 对于积极参与宿舍文化建设，提出有效建议并被采纳的员工，给予200元奖励。

3. 在宿舍安全、防火、防盗等方面做出突出贡献的员工，根据情况给予300元以上奖励。

四、惩罚措施

1. 宿舍内发现吸烟、饮酒、赌博等违规行为，首次警告并罚款50元，再次发现罚款100元并记入个人档案。

2. 宿舍卫生不达标，首次警告并要求整改，若连续两次不达标，对该宿舍全体成员罚款30元。

3. 擅自留宿外人或未经批准擅自调换宿舍，一经发现，当事人罚款100元，并取消其住宿资格。

4. 故意损坏宿舍公共设施，除照价赔偿外，根据损坏程度罚款50-200元。

五、奖罚程序

1. 宿舍管理员负责日常检查和违规行为的记录。 2. 奖罚决定由宿舍管理委员会根据实际情况作出，并通知当事人。

3. 员工对奖罚决定有异议，可在接到通知后三个工作日内向宿舍管理委员会提出复议。

六、其他

1. 本制度自发布之日起生效，由宿舍管理委员会负责解释。

2. 对于特殊情况下的奖罚，宿舍管理委员会有权根据实际情况做出适当调整。

3. 本制度与公司其他规章制度相冲突的，以本制度为准。

七、附则

本制度最终解释权归公司宿舍管理委员会所有。

宿舍奖惩制度（必备7篇）

宿舍奖惩制度第1篇

为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：

（一）、惩罚

1、室内有无异味，按严重情况罚款5—10元。

2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5—10元。

3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。

4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5—10元。

5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。

6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。

7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。

8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。

9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。

10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10—20元罚款。

（二）奖励

1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。

2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。

宿舍奖惩制度第2篇 一、纪律方面：

1、住校生必须按规定时间出早操，无故不上早操者每1人次扣1分。

2、住校生不按规定的请假程序办理出入校门的手续，每1人次扣1分。

3、私自调换宿舍或铺位，每1人次扣1分。

4、熄灯后50分钟内不允许上厕所，发现1人次扣1分。

5、不按时熄灯或熄灯后不能按时就寝，每1人次扣0.5分。

6、不按时回宿舍及不按时离开宿舍，每1人次扣0.5分。

7、使用明火（打火机、火柴、蜡烛等）、电器（手电筒、充电照明器等）除没收所用物品外，每1人次扣1分。

8、损坏公物除按规定赔偿外，每1人酌情扣除2—5分。

9、侮辱、辱骂、顶撞管理人员扣5分，并给予处分。

10、其它违纪情况，由管理人员结合值班人员酌情扣分。

二、内务方面：

1、地面不干净酌情扣0.5—1分。

酒店宿舍卫生奖罚制度

酒店宿舍卫生奖罚制度

为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则，本制度适于公司全体员工。

一、奖罚原则：

1、公平、公正、公开的原则，奖勤罚懒调动员工主动性、能动性的原则。

2、有针对性、实效性提高服务质量和管理水平的原则。

3、奖罚的权限由酒店质检授予，行政总值班、酒店领导对酒店员工行使奖罚款由质检调查后进行奖惩。（特殊情况，经授权的除外）。

二、着装仪表

1、不按规定着装，不打领带、领结，保安、厨师不戴工作帽，不按规定穿黑色皮鞋或布鞋。（各罚5元）

2、穿脏工作服、脏皮鞋、及系脏围裙、不扣衬衣纽扣、衣领扣，着长袖衬衣时挽起袖口、长衣裤挽起脚边，男员工不穿袜子，女员工规定穿丝-袜(肉色)。（各罚5元）

3、留怪异发型，染发，染指甲，留长指甲。（各罚5元）

4、女员工不施淡装或浓装艳抹，男员工留小胡子或耳发。（各罚5元）

5、女员工扎马尾，长披发超过肩部。（罚5元）

6、着工装配戴耳环、项链、戒指（结婚戒指除外）。（各罚5元）

7、不按要求佩戴工号牌。（罚5元）

三、劳动纪律

1、不按规定上、下班。（罚10元）

2、违反考勤制度迟到、早退及不按部门制定的'工作时间表。（罚5—10元）

3、早例会未按规定设置及迟到、缺席。（罚5-10元）

4、工作时间不使用普通话交谈。（罚5元） 5、工作时间大声喧哗、打闹、哼歌、吹口哨，远距离呼叫、急速奔跑，粗言秽语。（各罚10元）

6、在岗位上吃零食或在公共区边走边吃东西。（罚10元）

7、上班前喝酒，在公共场所吃饭，喝酒、下棋、打牌、娱乐。（各罚10元）

8、工作时间打私人电话、做私事，看杂志、小说、串岗、打堆闲聊，带小孩、睡觉或听录音机、看电视、化妆。（各罚10元）

9、工作时间外出酒店未按规定请假和未及时返店。（罚10元）

四、礼貌服务

员工宿舍管理规章制度

目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。

一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。

三、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

四、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.

五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

六、宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。

七、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣5-10元/次。

八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元/次。

部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。

九、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

十、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

十一、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。

十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。