教导处岗位职责

教导处主任岗位职责

一、岗位职责概述

教导处主任是学校教育教学的核心管理人员，负责全面组织、协调、指导和监督学校的教育教学工作。其职责旨在确保教学质量，提升学生学习成果，推动教育教学的创新与发展。

二、具体职责

教学计划与管理

负责制定学校的教学计划、教学进度和课程设置，确保教学工作的有序进行。

监督教学计划的执行情况，及时调整教学计划以适应学校和学生发展的需要。

组织开展教学质量评估，分析教学问题，提出改进措施。

教师队伍建设

负责教师队伍建设，组织教师培训和进修活动，提升教师的教学水平和专业素养。

建立健全教师考核机制，对教师教学工作进行定期评估，激励教师提高教学质量。

协调教师间的合作与交流，促进教学资源的共享与优化。

学生管理与指导

监督学生学籍管理，确保学生信息的准确性和完整性。 组织开展学生学业指导和心理辅导工作，帮助学生解决学习、生活等方面的问题。

协调处理学生违纪事件，维护学校正常的教育教学秩序。

教学研究与改革

鼓励和支持教师开展教学研究和教育改革，推动教学方法的创新和教学模式的更新。

组织开展教学研讨会、经验交流会等活动，促进教师间的相互学习和借鉴。

引进和推广先进的教育理念和教学方法，提高学校的教学水平。

教务管理与服务

负责学校的教务管理工作，包括课程安排、考试组织、成绩管理等。

提供优质的教务服务，解决学生和教师在教务方面的问题和需求。

维护教务管理系统的正常运行，确保数据的准确性和安全性。

协调与沟通

协调教导处与学校其他部门的工作，确保各项工作的顺利进行。

加强与上级主管部门的联系和沟通，争取更多的支持和资源。 与家长保持密切联系，听取家长的意见和建议，改进学校的教育教学工作。

三、工作要求

热爱教育事业，具有高尚的职业道德和敬业精神。

熟悉教育教学理论和业务知识，具备较高的教育管理水平。

具有较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力。

具有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应教育发展的新要求。

第1页共8页 中小学教务处工作职责

教务处是学校负责教学工作的职能部门，在校长(分管教学校长)的直接领导下，负责完成和落实学校教育教学目标，负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作，通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。其主要职责是:

1.协助校长(分管教学校长)按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，完善各项教学常规，抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划，控制加班加点。经常检查，定期总结。

2.深入教学第一线，全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。教务主任按规定兼课。要有目的、有计划听课(每周不少于____节)，做好听课笔记，并及时给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验，即时总结，改进教学状况。

3.协助校长(分管教学校长)指导教研组工作，包括选配教研组长、安排教师工作。审阅教研组计划，核实各学科教学进度。监控教学质量，提出指导性的意见。布置和检查各阶级的教学工作，检查教师教和学生学的情况。定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。

4.协助校长(分管教学校长)定期组织教师学习有关教育教学理论和文件，学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。落实青年教师和骨干教师的培养计划，建立教师的业务档案，做好教师考核、安排和调整工作。

5.协助校长(分管教学校长)引导教研组，教师确立教学研究课题，开展专题研究，撰写教学案例和教学论文，建立科研成果的检查第2页共8页 汇报制度。积极开发校本课程，组织校本课程的实施和评价，组织教师参与校本培训和校本教研。制定学校教师教学活动计划，定期开展校级教学观摩、研究课活动，组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。

6.及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难，指导教研组控制学生课业负担，在征订教辅资料时，把好数量、质量关。根据学生的身心以及学科特点，合理安排课外学习和文体活动。保证学生休息时间。

____组织考试的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的次数，规范阅卷和质量分析工作，根据全校教学实际情况，提出改进教学工作的意见。

一、教学常规工作

1、期初制定学校教学计划，期末做好总结工作。负责年级组、教研组、备课组教学计划和总结的收集、存档、评价。

2、期初做好班级任课教师安排、督促年级组做好课程表安排，与年级组协商做好新华书店的教材和教辅用书征订等工作，确保学校教学活动顺利开展。

3、狠抓尖子生辅导，通过“五定”（定教师、定学生、定内容、定措施、定时间）等形式抓好各学科“培优辅差提中”工作，提高各学科的合格率和优秀率。

4、抓好课堂教学过程管理，积极深入课堂听课，分管教学的干部每周听课不少于3节，及时获取课堂教学信息。

5、制定和完善教学常规检查制度，每月进行一次教学常规检查。制定教学常规检查制度，及时公布检查结果，提出教学工作整改意见。

6、每月召开一次教学工作会议，组织开展各类教学考试，做好教学质量分析工作。

7、做好高考研究工作。教导处组织，以教研组为单位，高三教师牵头，高一高二教师参加开展高考研究工作，落实到位，并且形成工作惯例。 8、加强对教研组和备课组教学工作的管理，做好对教研组和备课组的评价工作。

９、组织好期中、期末考试，并负责完成分数的统计分析上报，根据考试情况，提出改进教学工作建议和要求。

1０、组织、安排、指导好教研组、备课组做好学情、教材、课程标准和中考高考试题的研究分析工作，使教学工作具有针对性。

1１、搞好学校各种教学活动和比赛。组织指导教师参加旗市等上级教学比赛。

1２、做好全校教职工的教学业务工作的评价考核，为学校相关考核工作提供基础依据。

13、及时收集和整理好教学工作的相关资料，以备检查。

二 、科研与教师培训工作

1、期初按照新课程标准制订学校教科研工作计划，并要求教研组和备课组制订教科研工作计划。学期末做好教科研工作总结 。

2、开展以“立德树人”为主题的师德建设活动，有计划，有过程，有分析总结，有指导意见。

3、安排好全校教师培训工作。教师培训工作实现系列化，效果明显。 4、做好小课题研究的管理工作。从课题立项、研究过程到结题，都有完整工作内容，能够对教师专业发展起到促进作用。

教导处工作人员岗位职责

一、教导处主任

岗位职责：

1.在主管校长的领导下，结合我校的实际情况，负责贯彻教育部颁布的课程标准和教学大纲。

2.协助校长制定和实施学校的教学工作计划，制定教导处的工作计划和总结。

3.制定与教导处相关的学校规章制度和教学各环节的要求和标准，负责组织实施学校的日常教学工作。

4.定期检查教师教学和学生学习的情况，及时了解教学效果和存在的问题，及时改进。负责教学质量的分析和评估。

5.负责教学力量的安排和调配，安排全校的课程，教学活动，学校临时调班，保证正常的教学秩序。

6.负责教学常规的检查并做好记录。

7.组织各级各类考试、考务工作。

8.协助校长做好高中招生、开学报到、新生编班、学生学籍、档案管理及休复转学、学生体检、颁发学生毕业证等有关事务。

9.负责学校学生课本、教师用书及教学参考资料的审定工作，负责学校图书馆、阅览室、实验室、信息技术室等功能室的工作。

10.负责教师工作量的统计核实，指导教师的绩效考核，负责教师绩效工资的核算和发放。 11.做好教导处教辅人员的管理与考核工作。

12.抓好各类教学资料的收集、整理、交流、归档工作。

13.安排好教育实习。

14.负责音、体、美教学工作。

15.完成学校领导交办的其他日常工作。

二、教导处副主任（1）

岗位职责：

1.协助主任做好全校音、体、美教学工作。

2.协助主任做早操，课间操和课外活动。

3.协助主任搞好学校体育代表队的训练、比赛。

4.协助主任组织大型学生聚会。

5.协助主任做好音、体、美教师评价结果报表的填写工作。

6.协助主任做好指导办公室的其他日常工作。

三、教导处副主任（2）

岗位职责：

1.协助主任进行教学的日常检查、总结和宣传。

2.协助主任做好教育部颁布的课程标准收集、整理工作。

3.协助主任制定学校教导处的工作计划、与教导处有关的学校规章制度及教学各个环节的要求和标准。 4.在主任领导下，利用推门课、教学常规检查、学生座谈会、教师座谈会等形式，及时了解教学效果和存在的问题，并向主任提供解决问题的建议。