工位器具管理规程
- 格式:pdf
- 大小:218.20 KB
- 文档页数:3


成都新澳冠医疗器械有限公司
质量管理部第三层次文件
工位器具管理制度
文件编号:XAG-ZG-GL-10
版 号: A/0
分 发 号:
拟 制:
审 核:
批 准:
2014年8月1日发布 2014年8月1日实施
成都新澳冠医疗器械有限公司 文件编号 XAG-ZG-GL-10
版本状态 A / O
工位器具管理制度 共 1 页 第 1 页 目 的:为了搞好文明生产和安全生产,确保车间物流畅通,防止半成品、成品在存放和搬运过程中受到污染和损坏,特制定工位器具管理制度。
适用范围:生产过程中所用的工位器具。
职 责:生产操作人员执行本制度,质量部负责监督本制度的实施。
内 容:
1. 工位器具的分类:贮存用工位器具(盘、盆、桶);工件转序用工位器具(盘、桶、推车)。应选用确保不会影响存放物料理化性能的材料做为工位器具,如纯聚乙烯(纯聚丙烯)盘、桶,不锈钢盘、桶等。
2. 按产品的工序划分进行标示和使用,不同工序的工位器具不能跨区(洁净区和非洁净区之间以及不同级别洁净区之间)使用,并摆放在指定区域,定岗管理,专人负责。
3. 工位器具应根据使用工序进行分类和编号,并贴上明显、牢固的标示牌,便于分类和识别,防止混用。
4. 洁净区的工位器具使用前后均应采用纯化水进行清洗,其它工序的应每月至少对工位器具进行一次清洗。
5. 产品应按规定要求存放在工位器具内,不得任意摆放,并轻拿轻放,防止产品在传递运输过程中损伤;较大的工位器具应置于平板推车上搬运使用。
6. 工位器具及其它工模夹具要分类存放;生产部定期检查工位器具的使用情况,确保工位器具能够满足生产需要。
第一章 总则
第一条 为加强公司工位器具的管理,提高工位器具的使用效率,保障生产安全,降低生产成本,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有工位器具的管理,包括但不限于生产设备、工具、量具、检验器具、办公用品等。
第三条 本制度遵循以下原则:
1. 规范管理,责任到人;
2. 合理配置,高效使用;
3. 定期维护,确保安全;
4. 严格监督,奖惩分明。
第二章 工位器具的分类与编号
第四条 工位器具分为以下类别:
1. 生产设备:包括机床、焊接机、切割机等;
2. 工具:包括钳子、扳手、螺丝刀等;
3. 量具:包括游标卡尺、千分尺、量角器等;
4. 检验器具:包括硬度计、投影仪、显微镜等;
5. 办公用品:包括文件柜、办公桌、椅子等。
第五条 工位器具应进行统一编号,编号规则如下:
1. 生产设备:以设备型号、规格和序号组成;
2. 工具:以工具类别、规格和序号组成;
3. 量具:以量具类别、规格和序号组成;
4. 检验器具:以检验器具类别、规格和序号组成;
5. 办公用品:以办公用品类别、规格和序号组成。
第三章 工位器具的采购与验收 第六条 工位器具的采购应遵循以下原则:
1. 符合生产需求,满足质量要求;
2. 性价比高,降低采购成本;
3. 考虑供应商的信誉和服务。
第七条 采购部门应根据生产计划、库存情况和资金状况,编制采购计划,经批准后实施。
第八条 采购的工位器具应进行验收,验收内容包括:
1. 外观检查:检查工位器具的外观是否有损坏、变形等;
2. 功能测试:检查工位器具的功能是否正常;
3. 技术参数:检查工位器具的技术参数是否符合要求;
4. 包装:检查工位器具的包装是否完好。
第四章 工位器具的领用与归还
第九条 工位器具的领用应遵循以下原则:
1. 根据生产需要,合理领用;
2. 严格执行领用手续,确保工位器具的完整性;
3. 严禁私借、私用。
第十条 工位器具的领用流程如下:
一、总则
为加强工位器具的管理,确保工位器具的质量和使用安全,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各部门、车间、班组接收、使用和管理工位器具。
三、职责
1. 物资管理部门负责工位器具的采购、验收、入库、分发和报废等工作。
2. 使用部门负责工位器具的领用、保管、使用和报废等工作。
3. 质量管理部门负责对工位器具的质量进行监督检查。
四、工位器具接收程序
1. 验收
(1)物资管理部门在收到工位器具后,应立即组织人员进行验收。
(2)验收内容包括:工位器具的数量、规格、型号、质量、包装等是否符合合同要求。
(3)验收过程中发现不合格的工位器具,应及时通知供应商进行处理。
2. 入库
(1)验收合格的工位器具,由物资管理部门办理入库手续。
(2)入库时,应做好工位器具的标识、分类、存放等工作。
3. 分发
(1)使用部门根据生产需求,向物资管理部门提出工位器具领用申请。
(2)物资管理部门在收到申请后,按照规定程序进行审核、审批,并办理分发手续。
(3)分发过程中,应确保工位器具的数量、规格、型号、质量等符合要求。
4. 使用 (1)使用部门应严格按照工位器具的操作规程进行使用。
(2)使用过程中,应做好工位器具的保养和维护工作。
五、工位器具管理要求
1. 物资管理部门应建立工位器具台账,详细记录工位器具的名称、规格、型号、数量、使用部门、使用人等信息。
2. 使用部门应定期对工位器具进行检查、保养,确保工位器具的完好、安全。
3. 工位器具出现故障或损坏时,应及时报修或更换。
4. 工位器具报废时,应按规定程序进行审批、报废。
六、监督检查
1. 质量管理部门应定期对工位器具的质量进行检查,确保工位器具的使用安全。
2. 物资管理部门和使用部门应相互配合,共同做好工位器具的管理工作。
七、奖惩
1. 对在工位器具管理工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定,造成工位器具损坏、丢失或安全事故的,依法依规追究责任。
第 1 页 共 3 页 2024年工位器具的使用规定
第一章 总则
第一条 为了规范和保障工作场所的安全与卫生,提高工作效率,保护工作人员的身体健康,制定本规定。
第二条 本规定适用于所有办公场所和生产现场的工位器具。
第三条 工位器具是指在工作场所中供员工使用的各种家具、设备和工具等。
第二章 工位器具的选购与摆放
第四条 基本原则:工位器具应符合人体工程学原理,具备稳定性、舒适性和安全性等要求。
第五条 工位椅:工位椅应具备调节高度、角度和座椅深度等功能,可适应不同个体的身体尺寸和工作需求。
第六条 工位桌:工位桌应具备调节高度、倾斜角度和桌面面积等功能,以适应不同工作需求和工作习惯。
第七条 工位灯:工位灯应具备调节光照强度和角度的功能,以提供充足的明亮度和合适的照明效果。
第八条 工位设备:根据不同工作需要,工位设备应选购合适的电脑、打印机、电话等设备,并对其进行定期维护和保养。
第九条 工位工具:根据不同工作需要,工位工具应选购合适的键盘、鼠标、文件夹等工具,并定期清洁和更换损坏的工具。
第十条 工位摆放:工位器具应摆放整齐,合理利用空间,确保工作人员的安全和舒适。 第 2 页 共 3 页 第三章 工位器具的使用和维护
第十一条 工位器具的使用:工作人员在使用工位器具时,应按照相关操作规程和安全操作要求进行,避免使用不当造成损坏或意外事故。
第十二条 工位器具的维护:工作人员应保持工位器具的清洁,定期检查和维修工位器具的功能,确保其正常运转和安全使用。
第十三条 工位器具的更换:工位器具在经过长时间使用后,出现损坏或无法修复时,应及时更换,并按照公司相关规定进行处理。
第四章 工位器具的安全和卫生
第十四条 工位器具的安全:工作人员在使用工位器具时,应保持正确的姿势和动作,避免造成身体不适或伤害。
第十五条 工位器具的防护:工作人员使用工位器具时应注意避免尖锐或硬物体的直接接触,以免造成划伤或损坏。