门禁系统人员进出管理制度

第一章 总则

第一条 为加强公司出入管理，确保公司安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有员工、外来人员、车辆等进出公司区域。

第三条 公司出入管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。

第二章 人员出入管理

第四条 员工出入管理

1. 员工进入公司，应佩戴公司统一工作证，不得携带无关物品。

2. 员工出入公司大门，应主动接受门卫检查，自觉遵守门禁制度。

3. 员工因公外出，需填写《出门证》，经部门主管批准后，由门卫签注出门时间。

4. 员工返公司，需将《出门证》交回门卫，并由门卫签注入公司时间。

5. 员工请假外出，需按规定办理请假手续，并告知门卫。

6. 员工因工作需要，需进入其他部门或区域，需提前向接待部门申请，并经批准后，由接待部门陪同进入。

第五条 外来人员出入管理

1. 外来人员进入公司，需填写《来客登记簿》，登记姓名、单位、联系方式等信息。

2. 外来人员需出示有效证件，经接待部门或相关部门审核后，由门卫签注入公司时间。

3. 外来人员离开公司，需将《来客登记簿》交回门卫。

4. 外来人员参观、考察、洽谈等业务，需经公司相关部门审批，并安排专人陪同。

第三章 车辆出入管理

第六条 车辆进入公司，需遵守以下规定：

1. 车辆进入公司大门，需减速慢行，遵守交通规则。

2. 车辆停放需按照指定区域，不得随意停放。 3. 车辆出入公司，需主动接受门卫检查，自觉遵守门禁制度。

4. 车辆进入公司区域，需遵守交通指示，不得逆行、超车、闯红灯等。

第七条 车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭车窗、熄火。

第四章 责任与奖惩

第八条 各部门、车间、承包商及来访人员应严格遵守本制度，积极配合门卫进行出入管理。

第九条 违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象者，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

第十条 对认真执行本制度，为公司安全做出突出贡献的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

第一章 总则

第一条 为加强公司人员出入管理，确保公司财产和信息安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有员工、临时工、访客及其他外来人员。

第三条 人员管控门禁管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。

第二章 管理机构及职责

第四条 公司成立门禁管理小组，负责门禁管理制度的制定、实施和监督。

第五条 门禁管理小组的主要职责：

（一）制定和完善门禁管理制度，确保制度的有效性和可操作性；

（二）负责门禁系统的安装、维护和升级；

（三）对违反门禁管理制度的行为进行查处；

（四）定期对门禁管理情况进行检查和总结。

第三章 门禁管理要求

第六条 公司设立门禁系统，对所有人员出入进行管控。

第七条 员工凭有效身份证件和公司门禁卡进入公司。

第八条 临时工、访客等外来人员需经相关部门审批，持临时通行证进入公司。

第九条 人员出入公司应遵守以下规定：

（一）按时打卡，不得随意进入或离开公司；

（二）进入公司时，主动接受门卫检查，配合门卫做好登记工作；

（三）离开公司时，主动向门卫道别，确保门禁系统正常关闭；

（四）不得将门禁卡借给他人使用，不得将他人带入公司。

第十条 严禁以下行为：

（一）擅自更改门禁卡密码；

（二）将门禁卡转借他人使用； （三）将门禁卡遗失后不及时报告；

（四）未经批准，擅自带入或带出公司物品。

第四章 处罚措施

第十一条 违反本制度第六条至第九条规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、降职或解除劳动合同。

第十二条 违反第十一条第四款规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、降职或解除劳动合同。

第十三条 违反本制度第十条规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、降职或解除劳动合同。

第五章 附则

第十四条 本制度由公司门禁管理小组负责解释。

第十五条 本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十六条 本制度如有未尽事宜，由公司门禁管理小组负责补充和完善。

门禁系统出入管理制度

一、总则

为加强单位出入管理，保障单位人员和财产安全，提高工作效率，特制定本管理制度，规范出入人员的行为，确保门禁系统的正常运行。

二、适用范围

本制度适用于所有进入单位内部办公区域的人员，包括单位工作人员、访客、外来服务人员等。

三、门禁系统的设置

1.单位门禁系统采用IC卡感应式门禁系统，所有人员必须持有有效的IC卡才能进入办公区域。

2.IC卡由单位发放，单位员工必须随身携带IC卡，访客和外来服务人员需在前台登记并领取临时IC卡。

3.IC卡丢失或损坏，应及时向单位申报并重新办理。

4.对于未持卡人员，应在前台接待处登记并领取临时通行证，严禁未经授权的人员私自进入办公区域。

四、出入管理规定

1.单位工作人员应在规定的工作时间内出入单位，非工作时间需事先向主管汇报并领取特殊通行证。

2.访客需在规定的时间内离开单位，离开时需办理离开手续并归还临时IC卡。

3.外来服务人员需在规定时间内完成工作并离开单位，不得擅自滞留。

4.出入办公区域时，应依次通过门禁系统完成刷卡验证，不得随意插卡、借卡、预留门等行为。

五、违规处理

1.对于违反出入管理规定的人员，单位有权采取警告、停用IC卡、报警等处理措施。

2.对于严重违规行为，单位有权根据情况采取停职、开除等严厉处理措施。

六、制度的执行

1.单位门禁系统由专门管理人员负责日常维护和管理，确保系统正常运行。 2.各部门负责对本单位人员及访客的出入进行监督和管理，确保门禁制度的执行。

3.定期组织对门禁系统的运行情况进行检查，及时发现问题并进行处理。

通过以上管理制度的建立和执行，可以有效规范单位内部出入管理，保障单位人员和财产的安全，提高单位工作效率。希望全体员工牢记出入管理规定，共同维护单位的安全和秩序。

一、目的

为确保公司财产安全、维护工作秩序，加强公司管理，特制定本制度，对人员进出进行严格控制。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工、临时工、访客等进出公司区域。

三、门禁系统管理

1. 公司应设立门禁系统，对进出人员进行身份识别、权限控制。

2. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护、故障处理和权限管理。

3. 门禁系统应具备以下功能：

（1）实时监控：记录进出人员信息，包括姓名、部门、时间等；

（2）权限控制：根据员工岗位、职责，设定不同权限，限制非授权人员进入特定区域；

（3）报警功能：当门禁系统检测到异常情况时，立即发出警报。

四、人员进出管理

1. 员工进出公司：

（1）员工须佩戴公司统一的工作证，自觉接受门禁系统检查；

（2）员工出入办公区域，应遵守公司作息时间，不得擅自离岗；

（3）员工不得将门禁卡借给他人使用，不得复制、伪造门禁卡。

2. 临时工进出公司：

（1）临时工须在人力资源部办理临时工作证，佩戴后接受门禁系统检查；

（2）临时工在规定的工作时间内进出公司，不得擅自离岗；

（3）临时工不得将工作证借给他人使用，不得复制、伪造工作证。

3. 访客进出公司：

（1）访客需在门卫处登记个人信息，由接待部门人员陪同进入； （2）访客在参观或洽谈期间，不得随意进入办公区域；

（3）访客离开时，需将随身携带的物品清点完毕，并经门卫确认后方可离开。

五、门禁系统使用规定

1. 门禁系统管理员应严格按照规定操作，确保门禁系统正常运行；

2. 任何单位和个人不得擅自改动、破坏门禁系统；

3. 如发现门禁系统故障，应及时上报相关部门，并采取措施进行修复；

4. 严禁利用门禁系统进行非法活动。

六、责任追究

1. 员工违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象，公司将依法追究其责任；

2. 临时工违反本制度，将取消其工作资格；