眼神训练方法

  • 格式:doc
  • 大小:10.64 KB
  • 文档页数:1

眼神训练方法

1. 系统性学习眼神运用方法。在观察别人眼神时,需要注意从六项维度来观察:眼睛的形状(如双眼闭上/睁大/向一侧看)、眼神的持续时间(短/长)、眼神深度(浅/深)、视线方向(聚焦/散焦)、眼神色彩(闭上时/闭上时)以及瞟眼范围(缺乏注视特定物实体或主体时)。

2.训练眼神的动作。动作的眼神的表达往往更有说服力,例如:眨眼、瞬间移动眼睛、瞪大眼睛等,练习这些动作把眼神运用到实际中去。

3. 坚持使用眼神。有时会发现自己恐惧或尴尬的时候会把眼神移开,但这时要坚持使用眼神,让自己的眼神散发出空气感,并坚持观察他人的眼神反应以及提请。

4.反思眼神影响到对方或交流过程中的差异。在社交场合,能够及时调整自己的眼神,从而改变对方的反应等。

5. 使用眼神来学习社交技巧。观察别人眼神中可以学习社交规范,比如礼节、文明礼貌等,从而提高自己的社会技能。