就业协议书模板表格电子版
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就业协议书模板表格电子版
就业协议书模板表格电子版
甲方(雇主):______________
地址:______________________
联系电话:________________
邮编:______________________
法定代表人:_______________
乙方(雇员):______________
住址:______________________
联系电话:________________
身份证号码:______________
为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下就业协议:
一、雇用期限 甲方聘请乙方担任__________岗位,合同期限为____年/月/日起至____年/月/日止。双方协商一致,可提前解除合同。
二、工作内容和规定1. 甲方有权要求乙方按照工作岗位要求,认真履行工作职责;乙方应当严格遵守甲方制定的各种规章制度,不得擅自行动或有违规行为。2. 甲方应当保障乙方的工作环境和安全,并按照国家、行业的要求及时缴纳社保、医疗保险等,保障乙方合法权益。3. 乙方应按时完成工作任务,不得辞职或擅自离职。如因故需请假,应提前告知甲方,并经甲方同意方可离开工作岗位。
三、薪酬福利1. 甲方应当按照国家规定和行业惯例向乙方支付基本工资、职务津贴、奖金、补贴等,且应当在约定的时间内支付。2. 甲方应当向乙方缴纳国家规定的社保、医疗保险等,如未按时缴纳或未按规定缴纳,应承担相应的责任。3. 如乙方在工作期限内因工作需要加班,甲方应当向乙方支付加班费。
四、保密条款1. 乙方必须保守甲方商业秘密,不得泄露或利用甲方商业秘密危害甲方利益;如因乙方工作需要需要了解甲方商业及技术秘密的,甲方应在保密协议书上签字。2.
乙方必须保护甲方客户以及商业伙伴的机密信息,不得将该信息泄露给第三方,如对此有疑问,应当咨询甲方保密事务相关人员。
五、违约责任1. 如果乙方违反本协议的条款,造成甲方损失的,甲方有权根据实际情况,向乙方追究经济赔偿和法律责任。2. 如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的工资、补助、奖金等,乙方有权通过法律途径维护自己的合法权益。
六、法律效力和可执行性1. 本协议用电子表格的形式制定,具有法律效力。2. 本协议的任何条款无论因故失效,不应影响其他条款的执行。3. 本协议签订后,双方应当严格按照约定履行,如有争议应协商解决;如协商不成,双方应当通过司法途径解决。
七、其他1. 本协议一式____份,甲、乙双方各执____份,相互持有,具有同等法律效力。2. 本协议生效后,乙方应尽快到甲方部门办理入职手续。3. 本协议中未尽事宜,应当根据国家、行业规定和双方共同意愿处理。
甲方(雇主): ______________
签章/签字: ______________
乙方(雇员): ______________
签名: ____________________ 日期:
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