廉政风险点及防控措施登记表

廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)

廉政风险点自查及防控措施登记表

单位盖章： 填表日期：20XX年10月18日 姓 名 陈治平 职 务 党组书记局长 办公室、人事、分管工作 财务、党风廉政建设 岗位职责 主持全面工作，分管办公室、人事、财务、党风廉政建设工作。 监督检查阿本局党风廉政建设各项工作制度的情况；一岗双责 党风廉政 建设职责 监督检查本局贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，确定本局党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况；对本局和领导班子成员实行监督的情况。 风险类别 风险点 放松学习，忽视思想风险等级 防控措施 解决工学矛盾，有计划、思想道德风险 改造；不能抵制各种外部环境的诱惑。 A 有目标学习各类知识；依法依规履职；增强拒腐防变能力。 制度机制风险 /

“一岗双责”履行不/ / 岗位职责风险 到位；以权谋私；忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。 A 加强党性修养和党风廉政建设工作。 外部环境风险 行使职权的各类外部环境干扰。 A 提高综合素质；增强拒腐防变能力；依法依规履职。 本人签字 ： 负责人签字： 说明：1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。

2、处室负责人填写后送分管领导审定签字。 廉政风险点自查及防控措施登记表

单位盖章： 填表日期：20XX年10月18日 姓 名 宋明霞 岗位职责 职 务 副局长纪检组长 分管工作 城乡房屋管理纪检监察 城乡房屋管理、纪检监察。 监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况；监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反一岗双责 党风廉政 建设职责

腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况；对本局各科室负责人实行监督的情况；按照干部管理权限，受理检查、监察对象的控告及其申诉，调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。 风险类别 风险点 放松学习，忽视思想改风险等级 防控措施 解决工学矛盾，有计划、有目思想道德风险 造；不能抵制各种外部环境的诱惑。 A 标学习各类知识；依法依规履职，增强拒腐防变能力。 制度机制风险 / “一岗双责”履行不到/ / 岗位职责风险 位；工作越权或推诿责任；忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。 A 加强党性修养和党风廉政建设；依法依规履职。 外部环境风险 行使职权的各类外部干扰。 A 提高综合业务水平；增强拒腐防变能力；依法依规履职。 本人签字 ： 负责人签字： 说明：1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。

附件3

廉政风险点和防控措施登记表

职权目录 廉政风险点 防控措施 申报等级 责任人

疾控中心、卫生监督所

全面工作 在单位发展规划、经费预算、干部人事、财务管理、行政管理中，可能存在的廉政风险 规范权力运行机制，健全完善规章制度，实施全方位、全时段、全过程监督，确保有效遏制廉政风险风险 五星 李经华

疾病防控、免疫规划工作 工作消极、方式简单、指导工作不力，督导流于形式 自觉遵守中心各项规章制度，时刻牢记“为人服务”宗旨，以身作则 四星 孟庆华

纪检、工会、监督、检验

工作 办事不严谨、态度生硬、方式简单、敷衍了事、吃拿卡要、索要回扣 率先垂范，以身作则，端正态度，认真做事，始终以一个合格共产党员的标准严格要求自己 四星 郝 明

重点传染病、职业卫生 对下属要不严，工作不规范，监管不到位，管理制度落实不到位 加强思想业务学习，自觉遵守各项制度，以身作则，率先垂范，提高廉洁行政意识，树良好社会形象 四星 苏玉阁

单位（盖章）： 年 月 日

单位主要负责人签字：

注：此表一式三份，纪检监察机关、派驻机构、上报单位各存一份。

办公室工作 提供错误建议，数据不真实，材料虚假，铺张浪费，公车私用，遗失重要文件，不按标准采购 严把文字材料关，数据求真务实，杜绝浪费，严格公车管理，文件实行专人负责管理，公开采购内容价格 四星 苏学芳

财务科工作 违反财务制度，提供错误建议和财务数据，审查不严格因受贿或人情关系预算漏审 加强思想业务学习，严格落实财务制度，完善财务核算制度，规范审查程序，公开审查结果，接受监督 四星 郑朝霞

后勤工作 思想觉悟低，道德观念差，造成浪费及工程质量下降 以党员的标准严格要求自己，时刻保持勤俭节约的精神，对工作认真负责 四星 郑建忠

内设机构（科室）廉政风险防控登记表

填表时间： 年 月 日

内设机构

（科室） 机构（科室）

负责人

内设机构

（科室）

职 责

廉政风险

点及自评

风险等级

廉政风险

防控措施

内设机构

（科室）

分管领导

意 见

年 月 日

部门（单位）党委

（党组）

审 定

年 月 日

单位内设部门（机构）廉政风险防控登记表

填表时间： 年 月 日

内设部门（机构）

部门（机构）负责人

内设部门（机构）

职责

廉政风险

点及自评

风险等级

廉政风险

防控措施

分管领导

意见

年 月 日

部门党委（党组）

审 定

年 月 日

个人廉政风险防控登记表

填表时间： 年 月 日

姓 名 岗位职务

岗位职责

廉政风险

点及自评

风险等级

廉政风险

防控措施

内设部门

（机构）

意 见

年 月 日

内设部门

（机构）

分管领导

意 见

年 月 日

部门党委

（党组）

审 定

年 月 日

范本（一）：

内设机构（科室）廉政风险防控登记表

填表时间：2012年 6月28日

内设机构

（科室） 法制科 机构（科室）

负责人 包良锋

内设机构

（科室）

职 责 1、组织开展环境政策、法制调查研究，组织开展环境保护执法监督和行政执法责任制实施工作；2、承担行政复议、应诉、赔偿及行政处罚案件的审核和听证工作；3、组织法律的宣传、培训和普法工作。

廉政风险

点及自评

风险等级 1、与案件有利害关系时，可能存在违反回避规定；(低)

2、案件审理阶段，可能存在因收受当事人财物、接受宴请而在案件处理、听证等过程中，取得有利于当事人的证据；(低)

3、在收到执法监督申请或领导批办的执法监督案件时，不予办理或不及时办理；(低)

4、在行政处罚案件听证过程中，没有按照规定办理听证案件；(低)

-来源网络，仅供个人学习参考 表一

岗位廉政风险及防控措施登记表

单位：填表时间：年月日

姓名 职务

岗位职责

风

险

点

主

要

表

现及风险等级 1、业务知识不精，在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级

2、工作不细致，对干部职工普法宣传教育力度不足。三级

可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定

第13、52条

-来源网络，仅供个人学习参考 防控

措施 1、加强业务知识学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力；

2、加强干部职工普法宣传教育

单位审

核意见 科室主要负责人（签字）：

年月日

分管领导

审核意见 总队分管领导（签字）：

年月日

填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。

2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。

-来源网络，仅供个人学习参考 表二

社会廉政风险及防控措施登记表

单位：填表时间：年月日

姓名 职务

工作岗位

风险点主要表现及风险等级

道德风险：

放松了政治理论学习和党性锻炼，导致思想蜕变，信念滑坡。

等级：二

社交风险：

队社会不良风气不抵制，导致是非不分，随波逐流。

等级：二

个体风险：

思想下滑，容易降低对自己的要求。

等级：三

可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定

第13.52条

-来源网络，仅供个人学习参考 防控

措施 1、坚持政治理论学习，坚定思想信念

2、严于律己，遵守国家法律法规及总队规章制度，恪守个人岗位职责

3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。

科室审

核意见 科室主要负责人（签字）：

年月日

分管领导

审核意见 总队分管领导（签字）：

年月日

填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。

2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。