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医院信息系统与医保信息系统的关联
作者：强敏剑
来源：《世界家苑》2018年第12期
摘 要：医院与医保是紧密相连的两个部门，医保作为付费方，代表政府和患者购买医疗服务、支付医疗费用。随着社会保障体系的不断健全，特别是医保的发展，医保支付会成为医院业务收入的主要来源。医院在信息化方面迫切需要与医保系统无缝对接，满足医保的数据要求，同时需要不断加强与医保的沟通，在保障医疗服务的同时维护医院的利益。
关键词：医院；信息系统；医保系统
一、医院信息系统概述及功能
医院信息系统（HIS）建设是完善医院社会职能，提高医院管理水平，使其内部信息充分服务社会的极为重要的途径之一。系统建设如何把握正确的发展方向，适应科学技术的发展和社会需要，在全国全面实行医疗保险制度的今天，如何将相对独立的医保系统和医院系统有机地结合在一起，使之既符合医疗保险的需求，又适合医院的实际情况，是摆在我国医保和医院管理者面前的实际间题。解决这一问题是医院决策者和HIS开发者及政府相关管理部门需要研讨的重要课题。医院信息系统是集医疗业务信息与医院管理信息于一体的基于计算机和网络技术的信息系统，它应为实现医院的总体目标和发展战略服务。医院管理模式决定着HIS的应用模式。医院信息化作为现代化医院的标志之一，其目的是为了将医院的大量有效信息用计算机网络的方式进行管理，加速信息流通速度，提高信息的利用价值。先进的计算机技术必须配合高效的医院管理模式才能体现其价值。因此医院的管理模式从根本上决定了信息系统模式和水平。目前我国医院管理模式正逐步从以经济管理为中心转变为以病人为中心的管理模式，在以病人为中心的前提下，医院信息系统一方面应用现代的信息网络技术改革不合理的业务流程和管理流程，为患者提供良好的医疗服务，这是医院工作的中心任务。医院信息系统要为医务工作者及医院的其他人员提供方便、快捷、科学的工作环境和条件，激发他们的积极性和创造性，使他们能更好的为患者服务。
社区医疗信息系统解决方案
简介：
在我国，人们日常所称的社区卫生服务，包括卫生服务和基本医疗服务。所以，人们也通常将社区卫生信息系统称之为社区医疗信息系统。它是指以计算机网络技术、医院和公共卫生学知识为基础，以居民为中心，对社区卫生信息进行采集、加工、存储、共享，并提供决策支持的管理信息系统，涉及计算机科学、 电子工程学、临床医学、公共卫生学、医院管理学、系统论等众多学科的理论与技术。作为一个新的应用系统，对它的理论和实践还在进一步的探索和发展中。
随着人们对健康和就医观念的重新认识和社会老龄化趋势的出现，保健模式和医疗方式也在发生转变，即从单纯依赖医院治疗转变到治疗、预防、保健和提高身体素质相结合，实现病前预防保健、病中医院诊治、病后社区康复的综合医疗方式。这一社区医疗服务机制既能减轻大中型医院的负担，又可有效地提高居民的健康护理、疾病防治和康复能力。因此，群众对社区医疗服务和乡镇医疗卫生服务提出了更高的要求。
社区医疗
社区医疗是以社区医院全科医生为主体实施的，以保护和促进社区健康为目的，以社区为范围，以家庭为单位，以老人、妇女、儿童、残疾人为重点人群，集预防、治疗、健康、康复、健康教育和计划生育指导”六位一体“的综合卫生服务模式，也称为社区卫生服务。社区卫生服务的具体内容包括家庭治疗、家庭护理、家庭部分理化检查、家庭理疗、健康查体、儿童计划免疫、妇女卫生保健、母女喂养指导、预约专家门诊、预约家庭病床、陪伴老年人服务等.
信息系统的目标
以社区居民为中心
以家庭为单位、以社区医生为主体，将医疗、预防、保健、康复、计划生育指导、健康教育、卫生监督融为一体，实施可持续、经济便捷的社区基本医疗和公共卫生服务，实现人人享有基本医疗卫生服务
以经济活动为轴线
通过自动划价，出具明细账目等方法，支持城镇职工社区医疗保险和公费医疗的经费管理，支持社区医疗机构的成本核算与经济管理。
以行政管理为基础
通过对社区医疗机构的人员、物质、财务等信息化管理，促进社区为卫生服务中心的现代化管理。
“互联网+时代”的智慧医院信息系统培训的问题与对策研究
[摘要]随着“互联网+”时代的到来，新医改的深化，我国医院加快了互联网+医疗的建设进程，各地构建智慧医院成为国内各大医院迫切需要解决的现实使命。信息系统培训在智慧医院信息化建设中起到关键的助力器作用。本文通过分析信息系统培训在智慧医院信息化建设中的作用及必要性，对我国智慧医院信息化建设中的培训问题进行分析，并提出相对应的信息培训实施的改善措施，希望通过信息化培训完善智慧医院建设战略，从而促进医院的全面发展。
[关键词]互联网+时代 智慧医院 信息化系统 信息培训
一、信息系统培训在智慧信息化建设的作用及必要性
互联网+时代来临，互联网成为当今一个非常重要的组成部分。人们日益增长的医疗需求与医患关系紧张的现实下，智慧医院的建设成为必然发展趋势。在多次两会政府报告中重点强调了，互联网+医疗在医疗卫生行业的运用。医院信息系统成为实现智慧医院的重要平台。但是目前很多医院信息系统应用中，需要开展项目上线运作前的培训工作，这是新系统能否顺利实施的重要因素之一，而在智慧医院信息化建设中通常会忽视人员培训的环节，使得培训多数流于形式，没有真正意义上将培训内容落地。培训工作是医院信息化过程中不可缺少的重要环节，它的重大作用在于：通过培训增强医务工作人员的信息化意识，提升医务工作人员岗位技能，逐步提高其软件使用和应用水平，进一步提高医院的医疗服务质量和教学质量，推动智慧医院建设，全面提升医院的整体形象。
二、信息系统培训中现状与存在问题分析
（一）领导不够重视，培训重要性认识不足
目前很多医院领导对于信息系统培训比较忽视，医院领导重点关注医疗和业务方面的培训。同时，大部分参培的医务人员对待培训态度上比较消极被动的，多数流走于形式。对待培训的理念落后，参加培训的动机不足，因此培训效果很难保证。
（二）第三方培训组织缺乏，专业培训师资匮乏
医院信息系统实施培训与管理的探讨
新疆维吾尔自治区人民医院医疗设备管理科 闵相群
摘 要 通过对我院信息系统实施培训过程中出现的问题, 主要从转变电脑操作人员的观念; 严格落实管理、培训考核制度; 进行岗前培训; 取得的效果四个方面进行探讨。
关键词 医院信息系统 培训
我院医院信息系统（HIS）自2003年正式运行以来, 为医院管理层、业务层提供了大量真实、准确、完整、及时和客观的各类信息, 在很大程度上替代了传统的、重复而繁重的体力劳动, 简化了运作程序,
使医院的管理更趋于规范化、科学化, 不仅提高了管理力度, 更改善了服务质量。严格病区中“临床科室管理子系统”操作人员的管理和培训考核制度是顺利运行HIS网络系统, 充分发挥其优越性的一个必不可少的环节。HIS网络系统的各终端设臵在不同的科室, 点多、面广、操作人员多, 而且操作员的年龄、素质参差不齐。为此, 我们根据具体情况制定了管理和培训考核制度, 并针对实际问题采取了相应措施, 取得了良好的效果。本人从四个方面对医院信息系统的实施培训与管理进行探讨如下：
一、转变网络终端操作人员的观念
以陌生的电脑操作取代早已习惯的传统的手工程序, 使部分操作员认为电脑不如人脑好用, 产生抵触情绪; 部分操作人员以前从未接触过电脑, 认为学会电脑操作太难, 缺乏信心, 产生畏难情绪。为此, 我们组织专题讲座, 由计算机中心技术人员介绍推行计算机信息网络化管理的必要性; 介绍HIS的现状及发展方向; 介绍HIS软件友好而易懂的操作界面。使大家转变了观念,纠正错误认识, 从而增强了学习和应用的积极性, 自觉性。
二、严格落实管理、培训考核制度
1、对信息终端操作人员的素质要求
操作人员必须经过岗前培训并通过考核方可上岗。每季度还要对操作人员进行抽考, 不合格者不予上岗, 直至通过考核方可重新上岗。并要求在岗人员树立强烈的信息观念和工作责任心。
2、严格落实管理制度, 明确责任
