职业噪声危害与防护
利用个人防护用具能阻止或减缓噪声对人体的侵害，保护入耳使其避免过度刺激，井防止诱发各种疾病的发生。
在噪声源以及噪声的传播途径上未进行或不易进行噪声治理，并且是高噪声时，必须进行个人防护。长时间连续在高噪声环境中工作，尤其应该进行个人防护。常用的个人防护用具有耳塞，防声棉.耳罩和头盔等。
1.耳 塞
通常由软橡胶(氯丁橡胶)、软塑料(聚氯乙烯树脂)、泡沫塑料和硅橡胶之类的材料制成。外形主要有圆柱形，伞形数种。根据人耳道的大小一般有大、中、小三个型号。
耳塞对中、高频噪声有较好的隔声效果，对低频声的隔声效果较差。佩戴合适的耳塞一般中、高频噪声可将低20～30dB。在尖叫刺耳的高频噪声环境中，能取得令人满意的降噪效果，对正常交谈影响不大。
耳塞具有价格便宜、经济耐用、体积小巧、便于携带等特点。但由于人耳道不一，一般配合不理想，佩戴后常感不适，甚至引起耳胀和耳道疼痛。
2.防声棉
防声棉是用直径1～3μm的超细玻璃棉经过化学方法软化处理后制成的。使用时撕下一小块用手卷成锥状，塞入耳内即可。防声棉的隔声比普通棉花效果好，且隔声值随着噪声频率的增加而提高，它对隔绝高频噪声更为有效。在强烈的高频噪声车间使用这种防声棉，对语言联系不但无妨碍，而且对语言清晰度有所提高。
3.耳 罩
耳罩由外壳(用硬塑料，硬橡胶和金属板制成)、密封垫圈(多刷软质泡沫塑料外色聚氯乙烯薄膜制成)，弓架和内衬吸声材料构成。 耳罩平均隔声量一般为15～25dB，高频隔声显可达30dB，低频隔声量也有12dB。主要用来防护强烈的枪炮脉冲噪声，航空发动机，凿岩机、内燃机等动力机械产生的空气动力性噪声，以及各种风动工具、铆焊、冲压、冷作等机械噪声。
耳罩体积较大，佩戴不太方便，特别是高温工种和炎热季古，佩戴者常感闷热和不适。
4.防声头盔
主要有软式防噪声帽，和硬式防声盔两种。软式防噪声声帽主要由人造革帽取和耳罩组成。能防止听觉损伤，对人的头部有防震，防外伤和防寒的作用。
XXX有限公司
职业健康防护知识培训
一、培训目的
让员工了解职业健康的重要性，掌握职业健康防护的方法和技能，减少职业危害对员工身体的影响，提高工作场所的安全性和员工的健康水平。
二、职业健康危害因素
1.物理因素
1）噪声：长期接触噪声可导致听力下降、耳鸣等。
2）高温：在高温环境下工作可能引起中暑、热衰竭等。
3）辐射：如电离辐射和非电离辐射，可能对人体造成损伤。
2.化学因素
1）有毒气体：如一氧化碳、硫化氢等，可引起中毒。
2）有机溶剂：如苯、甲苯等，对神经系统和血液系统有危害。
3）粉尘：长期吸入粉尘可导致尘肺病。
3.生物因素
1）细菌、病毒：可能引起传染病。
2）真菌：可导致皮肤病等。
三、职业健康防护措施
1.工程控制措施
1）安装隔音设备降低噪声。
2）通风系统排除有毒气体和粉尘。
3）提供空调等设备调节工作环境温度。
2.个人防护用品
1）耳塞、耳罩：用于防护噪声。
2）防护手套：防止接触有毒化学物质。
3）口罩：过滤粉尘和有毒气体。
4）防护服：保护身体免受化学物质和辐射的伤害。
3.卫生措施
1）保持工作场所清洁，定期清扫。 XXX有限公司
2）提供清洁的饮用水和卫生设施。
3）对接触有毒物质的员工进行定期体检。
4.管理措施
1）制定职业健康管理制度，明确责任。
2）对员工进行职业健康培训。
3）定期监测工作场所的职业危害因素。
四、应急处理
1.发生中毒事故时，应立即将中毒者移至通风良好的地方，解开衣领，保持呼吸道通畅，并及时拨打急救电话。
2.发生中暑时，应将患者移至阴凉处，解开衣物，用湿毛巾冷敷头部和颈部，及时补充水分，并送医治疗。
3.发生外伤时，应立即进行止血、包扎等处理，并送医治疗。
五、总结
职业健康防护是企业和员工共同的责任。企业应提供安全的工作环境和必要的防护措施，员工应遵守操作规程，正确使用个人防护用品，提高自我保护意识。通过双方的共同努力，才能有效预防职业危害，保障员工的身体健康。
职业健康之噪声职业病防治措施
噪声是指各种不同频率和强度的声波无规律地杂乱组合波形呈无规则变化的声音。然而，目前广义上的噪声是指那均人们不需要的、使人讨厌的起干扰作用的声音。
在生产过程中产生的一切声音，都可称为生产性噪声或工业噪声。主要包括机械性噪声，流体动力性噪声和电磁性噪声。
噪声对人体健康的影响可分为特异作用(对听觉系统)和非特异作用(对其他系统和器官的作用)。人耳对噪声有一定的适应能力，但当噪声的强度过大，接触时间过长时，就会引起接触工人听力下降，甚至是噪声性耳聋。此外，噪声对接触工人神经系统、心血管系统、消化系统及内分泌系统等都可产生不同程度的影响，从而影响人的健康。
噪声的预防和保健措施主要包括：
1.认真执行《工业企业设计卫生标准》
工业企业噪声卫生标准大都从保护听力出发，即劳动者在该强度下反复接触噪声，不会对语言听力有明显的影响，这类标准只能保护大多数人，不包括敏感者。《工业企业设计卫生 标准》GBZl—2002规定：工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为85dB(A)。对于操作人员每天接触噪声不足8h的场合，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A)的原则，确定其噪声声级限值，但最高限值不得超过115dB(A)。
2.控制和消除噪声源
将噪声源进行隔离，及时检修机械，防止构件松动引起的噪声；同时，根据不同的方法控制噪声传播和反射，如利用消声器消声、将声源封闭，阻止噪声传播。
3.加强宣传教育、注意个体防护，做好职业病防治工作
个体防护主要保护听觉器官，长时间接触噪声的工人应佩戴耳塞、耳罩等，耳塞、耳罩的佩戴常常使工人产生不适感。
4.职业健康检查
健康检查包括上岗前检查和定期检查。上岗前检查是为了获得听力的基础资料，并对患有听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者，禁止其参加强接触噪声的工作。从事噪声作业半年内进行听力检查，发现有明显听力下降者及早调离噪声作业，以后应坚持每年定期检查，特别是所力检查，观察听力变化，以便早期发现听力损伤，及时采取有效的防护措施。
职业性噪声危害培训稿件
一.什么是噪音？
声是指环境中不需要的，使人心烦的或不同的频率，强度杂乱无章的声音。工作场所中操作各种机床、纺织机、碎石机、轧钢机、通风机、空气压缩机、发电机、变压器等都可产生噪声。
二.噪声对人体的危害？
短时间接触强噪声,可出现双耳的对称性听力下降和耳鸣；可有头痛、头晕、心悸、记忆力减退、睡眠障碍、血压升高、心率加快等噪声性耳聋患者一般同时伴有呈高频的响声或嗡嗡声的耳鸣,持续性耳鸣会影响睡眠,并容易导致心理障碍的发生。
三.哪些工人不宜从事噪音工作？
各种原因引起的永久性感音性神经性听力损失(500、1000和2000Hz)中任何一频率的纯气导听阈﹥25分贝的;各种能引起内耳听觉神经系统功能障碍的疾病。
四.什么是噪声作业？
噪声作业是指每天工作8小时、平均每周工作40小时,每年工作50周的平均等效连续噪声级≧85dB(A)的作业岗位。
五．怎样预防噪声性听力损失？
1、控制噪声源 采用低噪声设备,加强设备维修,减少不必要的噪声;对噪声设备采取隔音、消音、消声、吸声措施,如安装隔音罩、消声器等。
2、加强个体防护 接触噪声的工人应佩戴耳塞、耳罩或防声帽等听力保护用品。
3、健康监护 对噪声环境下作业的工人均应进行上岗前体检及定期体检,并建立噪声作业健康监护档案。
