2015年社保缴费用单位个人明细表
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2015年北京市社会保险缴费明细表北京市2014年社平工资为6463元,2015年度(2015.07-2016.06)社会保险上限为19389元,下限为2585元。
1.缴费基数上限:上一年职工月平均工资的300%作为五险缴费基数,缴费基数为19389元。
2.缴费基数下限:上一年职工月平均工资的60%作为医疗缴费基数,缴费基数为3878元。
3.缴费基数下限:上一年职工月平均工资的40%作为养老缴费基数,缴费基数为2585元。
北京市/外埠城镇户口(以最低基数为例)序号险种缴费基数单位缴费个人缴费合计比例金额比例金额(元/月)(元/月)1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.82 失业保险2585 1% 25.85 0.2% 5.17 31.023 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.364 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.395 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02总计:32.3% 981.06 10.2%+3 292.53 1273.59 北京市/外埠农业户口(以最低基数为例)序号险种缴费基数单位缴费个人缴费合计比例金额比例金额(元/月)(元/月)1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.82 失业保险2585 1% 25.85 0 0 25.853 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.364 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.395 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02总计:32.3% 981.0610%+3 287.36 1268.42。
2015年度社会保险缴费基数、缴费比例、缴费金额
注意事项:
(1)缴费基数:每年6月至7月期间,用人单位需为参保职工申报社会保险缴费工资。
请按照职工上一年月均工资如实申报。
(2)2015年度社会保险缴费基数上限、下限,根据2014年度北京市月社会平均工资计算。
2014年北京市社会平均工资为:6463元/月。
缴费基数下限(养老、失业)=2014年月社会平均工资×40%=6463×40%=2585;
缴费基数下限(工伤、医疗、生育)=2014年月社会平均工资×60%=6463×60%=3878;
缴费基数上限=2014年月社会平均工资×300%=6463×300%=19389。
(3)失业保险:按照养24号文参保的北京市农业户籍人员,缴纳失业保险个人部分。
单位:元(人民币)
注1、 每年7月1日执行新一年度的社会平均工资。
2014年度的深圳市职工的社平工资为6054.25元。
2、根据深圳市劳动社会保障局的规定,员工的社会保险基数应以员工上月月工资总额为标准,最高不得超过深圳市职工上年度社平工资
的300%(18162),最低不得低于当年度深圳市最低工资(2030)。
一档医疗保险基数下限为上年度社平工资的60%(3632)。
工伤不设上限。
3、根据深圳市政府规定,住房公积金缴存基数应为员工本人上一年度月平均工资,最低不得低于深圳市上年度最低工资(1808),最高不
得超过深圳市职工上年度社平工资的500%(30271)。
同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例,单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。
4、以上费用将会随深圳特区政府的政策变动而作出相应的调整。
深圳市2015年7月五险一金缴交明细表及依据一、必要依据数据:上年度平均工资标准:2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元(60%=3632元)。
上年度最底工资标准:2015年度深圳市最底工资标准2030元/月执行期间:2015年7月1日至2016年6月30日二、我公司住房公积金缴交费用标准(集合《深圳市住房公积金管理暂行办法》)2015年7月,公司3人缴费试算当月正常缴费合计:609其中单位正常缴费合计:304.5其中个人正常缴费合计:304.5单位缴存金额:2030元*5%=101.5元/月/人(企业成本中列支)个人缴存金额:2030元*5%=101.5元/月/人(企业代缴代扣)三、我公司社保保险缴交费用标准2015年7月,公司3人(深户1人,非深户2人)缴费试算当月正常缴费合计:2460.62其中单位正常缴费合计:1694.6其中个人正常缴费合计:766.02附一:住房公积金缴交依据文件相关政策(摘自《深圳市住房公积金管理暂行办法》)第十六条住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。
第十七条住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
第十八条单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。
同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。
第二十条单位每年可以对住房公积金缴存比例调整一次。
住房公积金缴存基数由单位按照公积金中心有关规定并根据职工工资变动情况每年调整一次。
第二十一条职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当按时、逐月、足额缴存单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金。
单位应当指定专办员负责办理住房公积金缴存业务。
企业职工社会保险缴费概况表
(2015年7月—2016年6月)
单位:元/月
注:社会保险缴费基数为职工本人上年度的月平均工资。
缴费基数最低限额为上年全省在岗职工月平均工资(即4031元)的60%(即2419元)、最高限额为上年全省在岗职工月平均工资的300%(即12093元),职工本人上年度月平均工资高于12093元的按12093元计,职工本人上年度月平均工资低于2419元的按2419元计,职工本人上年度月平均工资在最低、最高限额之间的、则按实际缴纳。
其中:职工医保的月缴费基数最低限额为上年全省在岗职工月平均工资(即4031元),最高为上年全省在岗职工月平均工资的300%(即12093元)。
自谋职业社会保险缴费概况表
(2015年7月—2016年6月)
单位:元/月
注:1.城镇个体工商户和灵活就业人员月缴费基数按照我市上年度在岗职工月平均工资的80%(即2858元),有条件的参保人员也可以在我市上年度在岗职工月平均工资的80%、100%、300%三档之间确定月缴费基数,最高月缴费基数为10718元。
职工医保的月缴费基数最低限额为上年全省在岗职工月平均工资(即4031元),最高为上年全省在岗职工月平均工资的300%(即12093元)。
2.自谋职业参保人员如身份证号码在社保机构修改后,请及时到邮政银行开户储蓄所办理相关手续,否则有可能造成医保中断情况。
大学生村官社会保险缴费概况表
(2015年7月—2016年6月)
单位:元/月
注:在乡镇(街道)、村(社区)工作的高校毕业生(村官助理)的缴费工资基数,根据嵊市组〔2007〕33号文件规定执行。