办公室对泰康未来的认识

泰康保险集团陈东升：长寿时代的挑战与机遇跨入2020年，人类开启了一个新的年代。

刚进入本世纪的时候，我在亚布力中国企业家论坛分享过一个观点，即节能、环保、人文关怀是21世纪的三大潮流；互联网、经济全球化、气候变暖、中国崛起是影响世界发展的四个核心要素。

随着5G、物联网、智能时代的到来，我们聚焦科技对经济和社会的影响，但更应将目光聚焦到我们自身，有一个比科技更能够冲击人类社会的新现象出现了，那就是长寿时代到来了。

长寿时代同时也是健康时代、财富时代，这是整个人类面临的全球性大问题，关系人类未来发展方向和生死存亡。

泰康健康依托泰康保险集团实力背景，在四位一体大健康战略的背景下，通过自建及整合国内外优秀医疗资源，搭建集团健康医疗服务应用、大健康数据管理以及健康风险及费用控制三大平台。

通过线上+线下的服务模式，全力推动泰康健康产业链快速发展，为客户提供全流程健康管理解决方案。

泰康健康自成立以来，一直以客户实际的健康及医疗需求为出发点，充分发挥保险与医疗的纽带作用，利用优质医疗机构资源，构建泰康医疗网络。

通过优质的健康医疗服务体验，建立起科学有效的健康保险风险费用控制体系和健康医疗服务体系，为客户提供一站式健康管理解决方案，最终实现泰康保险+医疗的有机融合人类正在步入长寿时代人类的进化历经百万年。

在石器时代，人类平均寿命仅有20多岁；到农业文明时代，提升到40岁左右。

近100年来，进入工业文明后，人类的平均寿命快速增长。

生产率的提高使营养的改善成为可能，带来最广泛的寿命延长。

公共卫生体系的完善和现代医学的发展，推动人类寿命持续提升。

例如，新生儿疾病死亡率快速下降至极低；疫苗的发明和应用，让瘟疫得以有效控制；抗生素的发现，让感染从主要致死疾病谱中消失。

联合国人口司《世界人口展望2019》显示，2019年世界人口平均寿命达到72.6岁，比1990年提升了8.4岁，预计到2050年，全球平均预期寿命有望达到77.1岁。

泰康的初心与理想的理解全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：泰康集团，作为中国最具影响力的保险机构之一，始终秉承着初心和理想，致力于为人们提供全方位的健康和保障服务。

泰康的初心，是关爱人类健康，守护幸福生活；泰康的理想，是成就幸福一生，创造美好未来。

在这条路上，泰康集团努力追求卓越，践行使命，传递正能量，为社会进步和人类发展贡献自己的力量。

泰康的初心，源自民族情怀和社会责任。

作为中国的一家国有企业，泰康深知自己肩负着传承中华文明、弘扬中国精神的使命。

在社会主义新时代，泰康不仅要做好企业自身的发展，更要关注国家和人民的发展。

泰康一直将服务人民健康、为社会贡献作为自己的初心。

泰康集团与时俱进，创新发展，为人们提供全方位的保障服务，助力他们实现健康幸福的生活。

泰康的初心，体现在产品和服务中。

泰康集团立足于保险业务，致力于为客户提供全方位的健康、养老和财富管理服务。

通过不懈努力和创新实践，泰康成功推出了一系列受到社会认可的产品，如泰康健康险、泰康人寿险等。

这些产品不仅满足了人们的实际需求，而且让他们感受到了泰康的关爱和温暖。

泰康通过“真情服务、科技创新”的方式，真正做到了“保障人民健康，守护身心安康”的初心。

泰康的理想，则是要成就幸福一生，创造美好未来。

泰康深信，只有健康身心，快乐生活，才是真正的幸福。

泰康一直致力于提供全方位的健康管理和保障服务，帮助人们建立健康的生活方式，享受幸福的生活。

泰康集团将健康认定为人生最宝贵的财富，帮助人们实现全面的健康管理，提升他们的整体幸福感。

泰康的理想，还体现在企业的社会责任和可持续发展方面。

泰康集团始终秉承“共赢共享、责任共担”的价值观，积极参与社会公益活动，关注环境保护和社会慈善事业。

泰康不仅致力于实现企业经济效益，更要为社会创造价值，回馈社会，造福人民。

泰康集团致力于推动社会文明进步和人类幸福发展，为构建美好社会和谐世界作出自己的贡献。

在泰康的道路上，充满了挑战和艰辛，但泰康的初心与理想却始终不变。

泰康保险培训心得_泰康保险学习培训心得体会有机会在泰康保险公司参加培训学习，受益匪浅，泰康保险的是一家非常重视防范金融风险的公司。

下面是店铺为大家收集整理的泰康保险培训心得，欢迎大家阅读。

泰康保险培训心得篇1泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。

经过19年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续11年荣登“中国企业500强”。

20xx年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。

泰康人寿的股东有：中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业;外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。

泰康人寿通过完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道，为客户提供包括寿险、健康险、意外险、投连险、年金险等在内的丰富多样的保险产品。

同时积极拥抱互联网，致力于互联网保险业务的创新与开拓，整合线上、线下保险服务，提供普惠保险产品，全力打造“互联网保险”第一品牌。

经营理念奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略坚持稳健经营、开拓创新的经营理念泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新” 的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。

泰康人寿的全体员工，始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务，倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。

泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。

20xx年，泰康人寿实现规模保费收入342.37亿元，成功挺进内地寿险市场第四。

2007年，泰康人寿总资产近1400亿元，净资产增长率超过270%;净利润在连续四年翻番基础上，同比增长3.3倍。

泰康培训心得体会作为泰康人才培训班的一名新生，我在这里分享一下我的心得体会。

通过此次培训，我不仅扩展了自己的知识，也拓宽了自己的视野，认识了一些非常优秀的同行，并且收获了一些非常宝贵的机会。

首先，我要感谢泰康的培训安排。

教学过程中，老师们对每一个课题都讲解得非常全面，不仅授予我们丰富的知识，也给我们提供了实战操作的机会。

通过这些课程，我学习到许多实用的技巧，这些技巧可以帮助我们更好地应对金融市场中的复杂环境。

此外，我还学习了风控、投资等方面的知识，这些都为我的工作和职业发展带来了很多启示。

其次，我体会到了泰康培训班的紧凑性。

培训班的学制非常短，但是内容十分充实，在这段时间内，我们需要学习很多的东西，需要通过自己的努力来掌握这些知识。

这让我更加了解了自己的能力和职业素养，并且也让我认识到，只有在实现自身价值的过程中，才能获得真正的满足。

最后，我感谢泰康培训班为我们提供的职业发展机会。

培训班结束之后，我们有机会进入泰康集团下属公司工作，这对于我们来说是非常宝贵的机会。

不仅如此，在课程结束之前，许多公司也对我们进行了面试，提供了足够的发展机会。

这些机会不仅仅是职业上的，更是人生的机会，这些让我更加珍惜自己的人生。

在培训班的学习中，我收获了很多，也有很多的感悟。

我相信，只有通过自己的努力和奋斗才能实现自己的理想和价值，也期待未来，通过自己的努力创造美好的生活。

泰康人才培训班的经历将会是我人生中的一笔宝贵的财富，我也期待通过工作和努力实现自己的价值，并为社会创造更多的价值。

泰康培训学习感悟3篇泰康人寿十年发展历程，既是一个不断学习和仿照的过程，也是一个不断创新和超越的过程。

下面是为大家打算的泰康培训学习感悟，希望大家喜爱!泰康培训学习感悟范文1腾飞安排”一期训练营的举办让我学到了许多东西，使我受益匪浅。

光阴似箭,时间飞速地旋转。

五天的时间对我们来说简直太短暂了，当我们还在兴头上时，培训已经走向了尾声，当伙伴们恋恋不舍地道别时，我们说下次提升班时还可以再见。

终归每个人都肩负着重任来到了这里，其实学习并不是我们的最终目的，最终目的是提升技能服务营销团队。

我们带着无比激烈的心情，回到自己的团队，回到伙伴们的身边。

心里始终在想这么长时间家里不知怎么样了，并且急于把学到的东西一下子呈现出来，用到我们的团队中。

让我们的团队与我们一起快速的成长起来!这次培训我的压力很大，不是因为我什么都不会，而是因为优秀的伙伴太多太多。

他们每个人都有闪光的地方，每个人都是我的老师，我很庆幸可以跟这些优秀的伙伴一起学习。

特别感谢公司给我这个机会!以下是我在本次培训班中的一些感受：一、刚到北京，从火车上下来就匆忙忙忙往国家教化行政学院赶，刚去报到，吃完晚饭就起先了第一天的培训科目，晚上zz老师给我们讲解了公司的一些规定和培训的相关内容，然后来个训前考试，面对考试题那是考的一塌糊涂啊，新人嘛，不会是难免的，最终连徐艳老师也说这个题不简洁，主要是多选题太要命„„，我们彼此分成不同小组，进行小组间的竞赛，这主要熬炼了大家的团队合作精神，在以后的工作中，我们综拓的团队精神是特别重要的，我们小组的排名是巅峰”排，排呼是同心协力，勇创佳绩，耶，就这几个字我们小组想了N久才确定好了，第一天的培训结束，晚上12点以后睡觉的历程正式起先。

二、早上6点多起床，每天的训练就这样拉开了序幕。

早上起来跑操，做嬉戏，好久没熬炼一熬炼还真有点不适应。

关于泰康新人培训心得体会6篇泰康新人培训心得体会（篇1）省公司银行保险部组织的员工培训，虽然时间很短，但是却让我受益匪浅。

随着课程的不断深入，不但使我看到了中国保险业的发展前景、泰康人寿的宽广舞台，也使我对自己即将开始的银保事业增加了一份信心。

培训期间，我的最大感触就是银保部各个部门负责人都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为一名泰康银保人而倍感骄傲。

以下是我为未来工作所作的打算：1、尽快完成角色转换。

进入泰康这个新的工作岗位，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在以前那样自由散漫。

2、有责任心和好的执行力。

要做到忠于公司，时刻以一种主人翁的态度对待工作，以公司为家。

在全心全意做好工作的同时，提高工作效率，创造更多的价值。

对领导本着“坚决服从，灵活处理”的态度，力争高速高效地完成领导布置的任务。

3、学会做人，学会做事。

每个人都有他的优点和长处，公司的很多员工都可以成为我们的老师，要有虚心学习的态度，争取从更多的优秀伙伴那里学到很多以前不曾接触过的知识，而这些知识必定对自己以后的工作和发展起到积极的作用。

4、注意工作中的细节。

回想一下这几天的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。

但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。

一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。

总而言之，我觉得省公司的这次培训我个人收获很大。

它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。

在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的泰康人。

泰康新人培训心得体会（篇2）怀着空杯的心态，我有幸参加了中国平安保险股份有限公司安康分公司新人班岗前培训，通过这几天的全心投进，并在培训老师的仔细教导下，我对保险的知识，态度，技能和销售方面都取得了长足的进步。

我心中的泰康作文我来自“孔孟之乡”――山东济宁，这里有美丽的京杭大运河缓缓地流过，这里有四溢的稻花香气扑鼻，这里有梁山好汉的动人传说，这里有源远流长的儒家道德……而今天，在这富庶的热土上沸腾的，却是无数泰康将士如火如荼的热情，在这片清新的空气中演绎的，却是泰康文化致深致远的厚重。

济宁泰康经历了从无到有，从小到大，由弱变强的发展过程，而我，也在泰康前行的脚步中，不断地成长和成熟，不懈地坚持和坚定。

作为一名普通的业务代表，我愿意把我的体会和身边的故事分享给大家听，今天，我演讲的题目是——《泰康，我们的家园》。

一首歌这样唱到：“我想要有个家，一个不需要太大的地方，在我疲倦的时候，我会想到它；我想要有个家，一个不需要华丽的地方，在我受伤的时候才不会害怕……”多么熟悉的歌词，多么情真意切的表达，而此时此刻，我想大家一定记起了这首歌曲的名字，她优美的旋律也一定会在你的耳畔轻轻地响起！不是吗？《我想有个家》，她被唱遍大江南北，妇孺皆知；她唤醒了人们对家的珍爱；她激起了人们对家的渴望；她更引发了人们对幸福、美满新生活的无限憧憬！家是什么？对于家人们有许多的诠释，我想一百个人会有一百种不同的答案。

其实我们每个人，都有一个自己的小家，那是深夜为我们等候的一缕灯光，那是外出时魂牵梦绕的一丝想念，那是冬天一杯热气腾腾的暖茶。

而作为泰康的一员，我们又共同拥有一个大家，她是我们放飞梦想的摇篮，她我们扬帆起航的港湾，她是更是我们人生的归宿，她就是泰康人寿——我们共同的家园！是的，我们的每一位伙伴都感到，泰康人寿是一个家，一个团结友爱的家，一个温馨和睦的家，一个充满了欢歌笑语的家，虽然大家来自于四面八方，但我们却有相同的志向，虽然大家有不同的性格，但是我们我有相同的意志，相同的品德。

作为泰康的一员，我们懂得为小家尽责，作为泰康的一员，我们更懂得为团队而战。

在小家庭里我们仅仅体会着天伦之乐，而在大家庭里，我们却享受着成长和收获的喜悦。

泰康新人三天培训的感言和收获泰康人寿是一家具有百年历史的保险公司，作为一名新人，我有幸参加了泰康新人三天培训。

这次培训对我而言是一次宝贵的机会，让我对泰康人寿有了更深入的了解，同时也让我学到了许多有价值的知识和技能。

在培训的第一天，我对公司的历史和文化有了更详细的了解。

我了解到，泰康人寿作为一家有社会责任感的企业，一直以来都致力于为客户提供优质的保险服务。

泰康人寿的核心价值观是“有爱、有责任、有行动力”，这也是我作为一名员工应该具备的素质。

通过这次培训，我对公司的使命和愿景有了更清晰的认识，也更加坚定了我为客户提供优质服务的决心。

在培训的第二天，我学到了许多关于保险产品的知识。

泰康人寿拥有多种保险产品，包括寿险、健康险和意外险等。

我了解到每一种产品都有其特点和适用场景，通过深入学习，我能更好地为客户提供合适的保险方案。

此外，我还学会了如何与客户进行有效的沟通和销售技巧，这对于我未来的工作将起到重要的指导作用。

在培训的第三天，我参与了一些实践操作，例如模拟销售和客户咨询等。

这些实践让我更加深入地理解了培训中学到的知识，并提高了我的实际操作能力。

通过与其他新人的互动和交流，我也学到了许多宝贵的经验和技巧。

通过这三天的培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是，我收获了一种积极向上的态度和团队合作精神。

在培训中，我结识了许多优秀的同事，他们的聪明才智和努力工作的态度给我留下了深刻的印象。

我相信在泰康人寿这个大家庭里，我将能够不断学习和成长，与优秀的团队一起为客户创造更大的价值。

这次培训还让我认识到保险行业的重要性和发展潜力。

随着人们对健康和风险意识的提高，保险行业正逐渐成为社会发展的重要组成部分。

作为一名员工，我要不断学习和提升自己的专业素养，为客户提供更好的服务，同时也为自己的未来发展打下坚实的基础。

泰康人寿新人三天培训是一次难得的机会，让我学到了许多宝贵的知识和技能。

通过这次培训，我对公司的文化和使命有了更深入的了解，也提高了自己的专业素养和实际操作能力。

泰康人寿年终个人总结一、总结回顾在过去的一年里，我在泰康人寿度过了宝贵的时光。

感谢这个大家庭给予我机会展示自己的能力和才华。

在这一年中，我经历了许多挑战和机遇，不断成长和进步。

在这篇年终个人总结中，我将回顾过去一年的工作和学习经历，总结自己的成长和收获，同时反思不足之处，并提出未来的发展目标。

希望通过这篇个人总结能够更好地凝聚自身能量，为新的一年做好准备。

二、工作经验总结1.工作内容与成果在泰康人寿的一年里，我主要负责销售和客户服务工作。

通过积极的市场拓展和个人努力，我成功推广了多种保险产品，为公司的业绩增长做出了贡献。

同时，在客户服务方面，我始终坚持以客户为中心，提供优质的服务，建立了良好的客户关系，得到了客户的肯定和好评。

2.团队协作与领导能力在团队合作方面，我积极参与团队活动，与同事们密切合作，共同解决问题和完成任务。

通过与团队成员的交流和学习，我学会了倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的集体力量。

同时，作为团队的一员，我也时刻保持积极的工作态度，鼓励他人，帮助他人解决困难，提高了团队的凝聚力和效率。

3.学习成长与自我提升在过去一年中，我积极参加公司的培训和学习活动，提升了自身的专业知识和技能。

通过参加培训，我学到了很多销售技巧和客户服务的方法，不断提高自己的业务水平。

同时，我也利用业余时间，阅读了许多专业书籍和文章，不断充实自己的知识储备，提升自己的素质和能力。

三、成果与奖项在过去一年的工作中，我有幸获得了一些成果和奖项的认可，这些成果和奖项是对我工作的肯定，也是对我未来发展的鼓励。

其中包括：1. 优秀业绩奖：在过去的一年中，我取得了出色的销售业绩，得到了公司领导的表扬和奖励。

2. 模范员工奖：我在团队合作、客户服务和专业技能方面做出了突出贡献，获得了公司的模范员工奖项。

3. 行业大会演讲奖：我在行业相关的大会上做了一次精彩的演讲，获得了最佳演讲奖。

这些成果和奖项不仅是对我努力工作的肯定，更是对我未来发展的动力和信心。

泰康保险培训心得体会虽然时间很短，但是却让我受益匪浅。

随着课程的不断深入，不但使我看到了中国保险业的发展前景、泰康人寿的宽广舞台，也使我对自己即将开始的银保事业增加了一份信心。

下面是小编帮大家整理的泰康保险培训心得体会，希望大家喜欢。

时光如白驹过隙般飞逝，转眼我们将面临毕业，褪去我们的幼稚与懵懂，离我们步入社会进入工作岗位更近了一步。

为了是我们更快的适应这个竞争激烈的社会，在上岗工作之前累积一定的社会经验，学校要求我们到各个单位去实习。

我有幸到泰康人寿去实习，在那里我接受了更为有用的知识，而在实习期间的展业和演练中又增加了我的实战经验。

201x年3月3日我走进了泰康人寿保险股份有限公司进行我的实习工作。

进入公司的第一天，也许是公司经理考虑到我是学生的缘故，给我安排的岗位是组训助理，让我协助王主任进行工作。

因为我几乎没有什么实战经验，所以在具体工作中我只能先做一个旁听者和学习者。

虽然王主任很照顾我，但是我感觉几乎没有学到什么东西。

后来我主动要求做外勤，想亲身体验保险营销，在实践中锻炼自己。

在每天晨会结束后我开始接受泰康人寿新推出的一种险种的基本条款及规定的培训。

然后在保险公司有产说会的机会时一起和工作人员参加产说会，听讲师讲解保险产品各项条款，帮助他们在产说会结束后一起签订保险合同，我还专门找了保险业绩比较突出的刘姐做我的师傅，跟着她去准客户家拜访，通过一个多月的实践，我跟刘姐促成了5件保单，可以说收获颇丰。

虽然有点累但感觉很踏实，很振奋人心。

在每周晨会上我都倾听总经理关于保险公司和保险营销的演讲，他分析了当今保险行业的一些基本状况，如以一些表格形式列出当今中国保险市场上影响最大的几家保险公司的保费收入和资产状况，他还特别强调了泰康在收益率上的成就。

他还分析了它们在资产和保险营销上的差别，如国寿在保险市场上经验时间要早于其他公司，因此能使它在保险营销上投入较少的费用，取得良好的营销成果。

最后总经理讲解了外资保险在中国市场上的处境，关于外资保险企业，他还特别提到适应本土文化对于保险营销的重要意义。

泰康新人入职培训心得总结我是一名即将步入职场的大学毕业生，很荣幸能够加入泰康集团这样一家知名的企业。

在入职之初，我参加了泰康集团为新员工准备的入职培训。

在这段时间里，我深刻体会到了企业对于新员工的重视和培训的用心。

通过这次入职培训，我不仅对公司有了更深刻的了解，更收获了许多宝贵的经验和知识。

在此，我将结合自己的实际感受，对本次入职培训进行总结。

首先，入职培训的内容非常丰富多彩。

培训将公司的文化理念、业务流程、工作规范以及公司各个部门的职能等全部列举出来。

在培训的过程中，我们接触了泰康集团的历史沿革、企业愿景、价值观、使命等相关信息。

了解了公司的背景，使我对公司的文化和企业理念有了更深入的认识。

同时，我们还学习了丰富的业务知识，深入了解了公司各部门的职能，更加清晰地知道了自己未来的工作内容和职责。

总的来说，入职培训的内容涉及面广，给我的感觉是非常专业、细致和深入。

其次，培训的形式非常多样。

在培训的过程中，我们不仅仅是坐在教室听讲，还通过小组讨论、案例分析、角色扮演等多种形式进行学习。

这种多元化的培训形式不仅丰富了我们的学习内容，也增加了培训的趣味性。

尤其在角色扮演的环节，我们能够模拟出真实的工作场景，真正地感受到工作中可能遇到的问题以及合理的解决方案。

这样的形式使我们在学习中得到了更深层次的认识，并且对知识的掌握也更加牢固。

然后，培训的导师是非常优秀的。

导师们不仅在业务知识上丰富，而且在培训的布局和授课方式上也十分得当。

他们以自己丰富的经验和知识为我们讲解，让我们受益匪浅。

更为重要的是，导师们有着亲切和平易近人的态度，他们乐于解答我们的问题，对我们的困惑进行耐心的解答。

在这个过程中，我们感受到了泰康集团对员工的关心和培养，同时也感受到了企业文化中的人文关怀。

最后，在培训的过程中，公司还安排了一些有趣的团建活动，例如集体出游、主题晚会等等。

这些活动不仅丰富了我们的业余生活，也增进了我们的团队合作意识。

泰康新人记录面谈内容要点1. 介绍和背景调查•欢迎新人加入泰康集团，简单介绍泰康集团的历史、业务范围和核心价值观。

•了解新人的个人背景，包括教育背景、工作经历和专业技能。

•询问新人对泰康集团的了解程度和加入泰康的动机。

2. 工作期望和目标•了解新人对自己在泰康的工作期望和目标。

•探讨新人对未来发展的规划和期望。

3. 个人能力和职业发展•评估新人的个人能力和专业技能。

•了解新人对自己的优势和劣势的认识。

•探讨新人对个人职业发展的看法和计划。

4. 团队合作和沟通能力•了解新人在过去的团队合作中的角色和表现。

•询问新人对团队合作和沟通的理解和看法。

•探讨新人在团队中如何发挥自己的价值和贡献。

5. 问题解决和适应能力•了解新人在面对问题和挑战时的解决思路和方法。

•探讨新人对变化和适应能力的认识和看法。

•询问新人在过去面对困难时的应对经验。

6. 自我管理和学习能力•评估新人的自我管理和学习能力。

•询问新人对自我学习和提升的方法和计划。

•探讨新人对个人时间管理和工作效率的看法和做法。

7. 价值观和行为准则•了解新人的价值观和行为准则。

•探讨新人对职业道德和企业文化的认识和理解。

•询问新人在过去工作中遇到的道德困境和对应的处理方式。

8. 培训和发展计划•了解新人对培训和发展的期望和需求。

•探讨新人在工作中需要提升的技能和知识。

•询问新人对泰康集团提供的培训和发展机会的了解和认识。

9. 其他问题和建议•给新人提供机会提出其他问题和建议。

•解答新人可能存在的疑问和困惑。

•鼓励新人积极参与并为泰康集团的发展提供建设性意见。

以上是泰康新人记录面谈内容的要点，通过面谈可以全面了解新人的背景、期望和能力，为其后续的工作发展提供指导和支持。

同时，面谈也是新人与企业建立联系和了解企业文化的重要环节。

希望新人在泰康集团的工作中能够发挥个人优势，不断学习成长，为企业的发展贡献力量。

泰康的谋变心得泰康走到今天，我对“谋变”最深刻的体会就是战略决定一切，所有的领域都要服从战略。

泰康保险集团(以下简称“泰康”)1996 年成立，到2020 年，连续三年进入《财富》世界500 强，用24年时间，成长为一家管理资产超过2万亿元、总资产1万亿元，代理人队伍70万人、年营业收入2000亿元的金融保险服务集团。

我1992 年开始创业，先后创办中国嘉德和泰康。

在经营企业过程中，我最关心的是战略，一直在思考战略相关问题。

企业作为一个经济组织，要发展壮大，最核心的是要制定正确的战略。

泰康经历了三次关键战略调整:2001年，做大规模，开启全国布局;2009年，回归寿险本源，开启价值转型;第三次是始于2007年进军养老产业的尝试，泰康用10年时间布局医养板块，最终在2017年形成深耕寿险产业链，打造大健康产业生态的全新战略。

每一次战略的转变，都将泰康带往一个新高度。

泰康的长期发展说明，战略决定一切。

定位决定战略正确的定位是制定战略的前提和基础。

定位的核心是“做什么生意”和“做什么人的生意”。

“做什么生意”就是选择赛道。

大水里面才有大鱼，所以一定要选一个大产业、好行业，天花板要足够高，才有可能做成大企业。

企业越大，才能承担更大的社会责任。

对于行业和产业的选择，个人经验是长期看人口、中期看结构、短期看宏观。

长期看人口，一是要关注人口结构的变化。

传统农业社会出生率高、存活率低、人均寿命短，形成典型的金字塔结构。

到了工业社会，生育率和死亡率降低，人均寿命大为延长，自然就演变成柱状结构;同时中产人群形成和不断壮大，人均寿命的延长也带来老龄化的挑战和机会。

二是要关注人口需求的变化。

最好的生意是抓住人的刚需——工业时代是衣食住行，服务业时代是娱教医养。

再过三五十年，最晚到本世纪末，人类社会将进入长寿时代，百岁人生时代到来，人人带病长期生存，所以健康时代、财富时代也随之而来。

企业家应该抓住最具消费能力的群体，根据这些人群需求的变化来布局产业和调整产品。

泰康培训学习感悟“腾飞计划”一期训练营的举办让我学到了很多东西，使我受益匪浅。

光阴似箭,时间飞快地旋转。

五天的时间对我们来说简直太短暂了，当我们还在兴头上时，培训已经走向了尾声，当伙伴们依依不舍地道别时，我们说下次提升班时还可以再见。

毕竟每个人都肩负着重任来到了这里，其实学习并不是我们的最终目的，最终目的是提升技能服务营销团队。

我们带着无比激动的心情，回到自己的团队，回到伙伴们的身边。

心里一直在想这么长时间家里不知怎么样了，并且急于把学到的东西一下子展现出来，用到我们的团队中。

让我们的团队与我们一起快速的成长起来!这次培训我的压力很大，不是因为我什么都不会，而是因为优秀的伙伴太多太多。

他们每个人都有闪光的地方，每个人都是我的老师，我很庆幸可以跟这些优秀的伙伴一起学习。

非常感谢公司给我这个机会!以下是我在本次培训班中的一些感受：一、刚到北京，从火车上下来就匆匆忙忙往国家教育行政学院赶，刚去报到，吃完晚饭就开始了第一天的培训科目，晚上zz老师给我们讲解了公司的一些规定和培训的相关内容，然后来个训前考试，面对考试题那是考的一塌糊涂啊，新人嘛，不会是难免的，最后连徐艳老师也说这个题不简单，主要是多选题太要命……，我们彼此分成不同小组，进行小组间的比赛，这主要锻炼了大家的团队合作精神，在以后的工作中，我们综拓的团队精神是非常重要的，我们小组的排名是“巅峰”排，排呼是“齐心协力，勇创佳绩，耶，就这几个字我们小组想了N久才决定好了，第一天的培训结束，晚上12点以后睡觉的历程正式开始。

二、早上6点多起床，每天的训练就这样拉开了序幕。

早上起来跑操，做游戏，好久没锻炼一锻炼还真有点不适应。

上午胡总来给我们讲了不少知识，让我受益匪浅，接下来开始每个老师的课程都很精彩，通过学习让我了解了我们泰康的企业文化，发展战略，辉煌的历史和光明的未来。

对于我们综拓而言了解我们的产品是我们应该掌握的最基础的东西，通过产品知识的学习，使我对产品有了更丰富得了解，学习了企业年金还有核保的基础知识，让我们每一个人成为了公司最基层的核保人，对于基本的单子核保能不能过我们自己能做到心中有数。

泰康保险培训心得体会虽然时间很短，但是却让我受益匪浅。

随着课程的不断深入，不但使我看到了中国保险业的发展前景、泰康人寿的宽广舞台，也使我对自己即将开始的银保事业增加了一份信心。

下面是XX帮大家整理的泰康保险培训心得体会，希望大家喜欢。

时光如白驹过隙般飞逝，转眼我们将面临毕业，褪去我们的幼稚与懵懂，离我们步入社会进入工作岗位更近了一步。

为了是我们更快的适应这个竞争激烈的社会，在上岗工作之前累积一定的社会经验，学校要求我们到各个单位去实习。

我有幸到泰康人寿去实习，在那里我接受了更为有用的知识，而在实习期间的展业和演练中又增加了我的实战经验。

201x年3月3日我走进了泰康人寿保险股份有限公司进行我的实习工作。

进入公司的第一天，也许是公司经理考虑到我是学生的缘故，给我安排的岗位是组训助理，让我协助王主任进行工作。

因为我几乎没有什么实战经验，所以在具体工作中我只能先做一个旁听者和学习者。

虽然王主任很照顾我，但是我感觉几乎没有学到什么东西。

后来我主动要求做外勤，想亲身体验保险营销，在实践中锻炼自己。

在每天晨会结束后我开始接受泰康人寿新推出的一种险种的基本条款及规定的培训。

然后在保险公司有产说会的机会时一起和工作人员参加产说会，听讲师讲解保险产品各项条款，帮助他们在产说会结束后一起签订保险合同，我还专门找了保险业绩比较突出的刘姐做我的师傅，跟着她去准客户家拜访，通过一个多月的实践，我跟刘姐促成了5件保单，可以说收获颇丰。

虽然有点累但感觉很踏实，很振奋人心。

在每周晨会上我都倾听总经理关于保险公司和保险营销的演讲，他分析了当今保险行业的一些基本状况，如以一些表格形式列出当今中国保险市场上影响最大的几家保险公司的保费收入和资产状况，他还特别强调了泰康在收益率上的成就。

他还分析了它们在资产和保险营销上的差别，如国寿在保险市场上经验时间要早于其他公司，因此能使它在保险营销上投入较少的费用，取得良好的营销成果。

最后总经理讲解了外资保险在中国市场上的处境，关于外资保险企业，他还特别提到适应本土文化对于保险营销的重要意义。

泰康养老社区观后感格式范文篇一泰康养老社区观后感最近我去参观了泰康养老社区，这一趟下来，真的是让我感慨万千啊！一走进这个社区，我就被那优美的环境给吸引住了。

也许你会说，不就是环境好点嘛，能有多厉害？嘿，你还别不信，那简直就是像公园一样！绿树成荫，花草繁盛，还有那清澈见底的小池塘，我觉得我要是老了能住在这样的地方，那得多幸福啊！社区里的设施也特别齐全。

有健身房，可能你会想，老头老太太还健身？这你就不懂了吧，人家那是追求健康和活力！还有图书馆，丰富的书籍让老人们能随时畅游在知识的海洋里。

这时候我就在想，等我老了，是不是也能在这安静的图书馆里看看书，打发打发时间？但是吧，我又有点犹豫了。

这里虽然好，可会不会太冷清了？大家都各忙各的，也许没有那种热闹的邻里氛围呢？而且，住在这里费用可不低啊，普通家庭能承受得起吗？不过再仔细想想，现在社会发展这么快，大家的生活水平都提高了，也许以后这样的养老社区会越来越普及，价格也会变得更亲民呢？总之，这次参观泰康养老社区，让我对未来的养老生活有了更多的思考。

我真心希望以后的养老社区能越来越好，让每一个老人都能过上舒适、快乐的晚年生活。

你说是不是？篇二泰康养老社区观后感哇塞，前几天我去了泰康养老社区，这感觉，真是一言难尽啊！一进去，我就忍不住“哇”了一声，这地方也太棒了吧！就像走进了一个梦幻的小镇。

那建筑，那绿化，简直美翻了！我当时就在想，要是能一辈子住在这儿，那该多爽啊！可是，冷静下来又觉得，这里真的适合所有人吗？比如说，那些喜欢热闹、喜欢和儿孙天天在一起的老人，会不会觉得这里太安静了？也许他们会觉得孤独呢。

社区里的各种服务确实没得说，什么医疗保健啊，那叫一个贴心。

但我又琢磨着，这会不会让人产生依赖心理，反而失去了自己照顾自己的能力？还有啊，看到那些老人们在社区里悠闲地散步、聊天，我一方面觉得他们很幸福，另一方面又担心他们是不是在逃避现实生活中的问题。

难道住进养老社区就是唯一的养老方式吗？不过话说回来，泰康养老社区的出现，至少给我们提供了一种选择。