【2018-2019】自治区劳动合同示范文本-优秀word范文 (8页)

编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制用人单位（甲方）住所法定代表人（主要负责人）劳动者（乙方）姓名性别国籍（地区）户籍所在地现住址身份证号码（其他有效证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限甲、乙双方选择固定期限合同期限。

合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容甲方根据工作需要，聘用乙方培训甲方评价、检测和检验人员，指导并参与建设项目职业病危害评价和职业病危害因素的检测与评价工作。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。

2、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。

每月至少支付一次，满月工资为元，每月支付工资的时间为日。

第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。

2、甲、乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。

变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。

3、经甲乙双方协商，劳动合同可以续订，续订劳动合同应当办理续订手续。

4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5、因乙方在甲方的要求下谢绝了原单位的续聘，终止了原有的所有福利待遇、各种津贴和奖金，失去了行政事业单位每两年上调一次工资的机会，所以乙方除有下列情形之一的，五年聘期内不得解除本合同。

（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；（4）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。

新疆劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（个人姓名）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同从（具体日期）开始，至（具体日期）终止。

第二条工作内容和职责1. 乙方在甲方从事（具体工作）的相关工作，优化各项职责，做好本职工作。

2. 乙方应遵守甲方工作纪律，服从甲方的指挥和管理，不得以个人原因擅离职守，影响工作效率。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体小时）小时，（具体工作时间安排）。

2. 乙方享有合法的休假权益，具体休假时间由双方商定。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

2. 甲方将按照国家有关法律法规和规章制度，按时支付乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、安全保障和培训机会。

3. 乙方享受法定的带薪年假、病假等福利待遇。

第六条解除劳动合同1. 在合同期满之前，任何一方希望解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致，可以解除合同。

2. 在合同期满之前，乙方如有违背合同约定的行为，甲方有权解除劳动合同。

第七条知识产权和保密义务1. 乙方在工作过程中所提供的技术、经验和创意等，归甲方所有。

2. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

第八条其他约定事项1. 本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

第九条合同变更和解释本合同经双方签字或盖章后生效，任何合同变更或解释应经双方协商一致，并以书面形式确认。

甲方单位名称：_______________________地址：______________________________电话：______________________________签署日期：_________________________乙方个人姓名：______________________ 地址：______________________________ 电话：______________________________ 签署日期：_________________________。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==劳动合同日期怎么写篇一：固定期限劳动合同范本固定期限劳动合同范本合同双方甲方：乙方：签订日期：年月日共同遵守本合同条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方部门负责人单位地址第二条乙方姓名居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排一方执行工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。

每周休息日为。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

乙方在试用期期间工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X年员工劳动合同标准范本【导语】本文《201X年员工劳动合同标准范本》由合同范文频道整理，仅供参考。

如果觉得很不错，欢迎点评和分享～感谢你的阅读与支持！编号：甲方（用人单位）__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（姓名）__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）A.有固定期限合同。

期限个月，自年月日至年月日。

本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。

30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word 格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用 ==自治区劳动合同示范文本羽利小编精心推荐甲方（用人单位）： 名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）： 姓名性别 贴 照 片处文化程度 民族 政治面貌 婚否 工种（职务）户籍技术等级（职称）出生时间 年 月 日参加工作时间年 月 日 身份证号现住址市（县）街、巷（乡）号（村）主要工作简历何年何月至何年何月何地何单位职务（工种）备注家庭主要成员姓名关系年龄工作单位职业甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限1、本合同为有固定期限合同，期限为年个月，自年月日起至年月日止。

其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

2、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。

其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。

）1、甲方分配（聘任）乙方在岗位担任职务（工种）。

2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体指标为：三、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。

2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。

3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。

四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方实行工作制。

实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行；实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间；实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。

实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。

新疆劳动合同范本甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [终止日期] 止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体岗位名称] 岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为 [具体工作地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方的相关规定，支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方工资构成为 [基本工资] + [岗位工资] + [绩效工资]，具体数额为 [具体数额] 元。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

6.2 乙方有权拒绝执行甲方的违法指令，对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出改进意见或拒绝执行。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

7.2 甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

8.3 本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条违约责任9.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定11.1 [双方可就其他事项进行约定，如培训、保密协议等]。

回族自治区劳动合同示范文本5篇第1篇示例：回族自治区劳动合同示范文本一、甲方（雇主）：单位名称：【甲方单位名称】法定代表人：【法定代表人名称】注册地址：【注册地址】联系人：【联系人姓名】二、乙方（劳动者）：姓名：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】联系地址：【乙方联系地址】三、合同有效期及试用期：1. 本劳动合同自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。

2. 本合同约定试用期为【试用期时长】，试用期内甲方和乙方均有权解除合同，无需提前通知。

四、工作内容：1. 乙方将全职担任【工作岗位】，具体工作内容包括但不限于【工作内容描述】。

2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

3. 乙方应认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为【工作时间】，每日工作时间为【每日工作时间】，休息日为【休息日】。

2. 乙方享有带薪年假【年假天数】天，年假须提前与甲方商定时间。

3. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并获得批准。

六、工资和福利待遇：1. 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，支付方式为【工资支付方式】。

2. 甲方为乙方提供社会保险、住房公积金及其他福利待遇，具体待遇根据相关政策执行。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整工资水平。

七、保密条款：2. 乙方离职后仍应履行保密义务，不得以任何形式利用甲方的商业机密为自己谋取利益。

八、违约责任：1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权给予相应惩罚或解除劳动合同。

2. 乙方如因故无法继续履行合同，应提前通知甲方并按照法律规定承担违约责任。

九、争议解决：1. 本劳动合同的履行和解释均适用中国法律。

2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提交人民法院诉讼解决。

十、其他约定：1. 本劳动合同自双方签字生效。

【2018-2019】标准版劳动合同书模板-word范文
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标准版劳动合同书模板
篇一：
用人单位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要负责人)：
员工姓名(乙方)：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限
从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位为:秦安县文化演出有限公司
(二)乙方的工作任务或职责是:秦腔演出服务
(三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。

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一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。

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一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度 ;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

自治区企业经营劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1自治区企业经营劳动合同范本甲方：__________（单位）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________（职工）身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用乙方，为实现双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条聘用关系乙方作为甲方的职工，从事__________工作，具体工作岗位为__________。

第二条试用期乙方从__________年__月__日起，进入为期__个月的试用期。

试用期内，双方在提前__天通知的情况下，可以随时解除劳动合同。

试用期为期__个月，按期满的最后一天终止或转为正式雇佣关系。

第三条工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2. 工作地点为甲方公司的_______。

第四条劳动报酬1. 乙方的起薪为每月人民币______元整。

2. 乙方的工资每月__日发放一次，以现金形式支付。

3. 工资标准按国家相关规定执行，有奖金、津贴、补贴等，按规定发放。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方办理社会保险，保险种类包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2. 甲方为乙方购买商业补充保险，保障乙方及其家属的健康。

3. 乙方享有带薪年假__天，每年可享受__次带薪休假。

第六条工作内容乙方的工作内容为__________，包括但不限于__________。

第七条保密责任1. 乙方必须保守公司的商业机密，不得泄露给他人，如有违反，将承担相应法律责任。

2. 乙方在离职后，不得擅自将公司资料带出，包括但不限于客户名单、技术资料等。

第八条解除劳动合同1. 双方协商一致可以解除劳动合同，解除劳动合同应提前__个月通知。

2. 发生下列情形之一，乙方有权单方解除合同，解除劳动合同须提前__天通知：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照合同约定提供必要的劳动条件；（3）甲方不再有劳动用工需求。

自治区企业经营劳动合同范本4篇篇1自治区企业经营劳动合同范本甲方：（企业名称）身份证号码：（企业法人代表身份证号码）地址：（企业注册地址）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）居住地址：（员工居住地址）甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经过友好协商，就（企业名称）聘用（员工姓名）因劳动合作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的员工，从事（具体岗位）工作，负责完成（具体工作内容）等任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理和安排。

3. 乙方在工作期间，应认真履行职责，提高工作效率，不得擅自离职或旷工。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定。

2. 若需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商确定。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），发放时间为每月（发放时间）。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容按照国家规定执行。

3. 乙方如有工伤或生病，甲方负责提供必要的医疗服务和待遇。

四、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息及商业秘密，应保密不得泄露。

2. 对于公司的商业资料和客户信息，乙方不得擅自使用或转移。

3. 乙方离职后应归还公司所有的文件资料和财产。

五、劳动保护1. 乙方应严格遵守公司的劳动保护规定，配戴好相应的劳动防护用具。

2. 乙方在工作期间如有受伤或生病，应及时向公司报告，并按照公司规定进行处理。

3. 乙方应定期进行健康体检，保证身体健康状况适应工作要求。

六、合同变更和解除1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年。

2. 本合同有效期届满，若双方协商一致，可以续签合同。

若无特殊情况，双方应提前（具体时间）天书面通知对方。

3. 若乙方违反本合同规定，致使甲方蒙受损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

自治区企业经营劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________乙方（劳动者）：______________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方的生产（工作）需要，在______岗位（工种）工作。

甲方根据生产经营需要或合理调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和调整。

乙方岗位调整后，其劳动报酬按甲方新的薪酬体系相应调整。

（二）甲方安排乙方的工作地点为______________________。

如因生产经营需要或法律法规的变化而致乙方工作所在地发生变动的，甲方应提前告知乙方，并征得乙方同意后签订书面变更协议。

乙方应服从甲方的安排和调整。

甲方应按法律法规的有关规定为乙方提供相应的劳动保护。

双方约定的职责已详尽列明在本合同的岗位职责栏内及安全文明责任书中。

双方共同遵守执行本合同约定的岗位职责及安全文明责任条款。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==标准员工劳动合同法范本用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当明确约定劳动报酬。

本文特意为大家收集整理了201X员工劳动合同法范本，仅供参考!篇一：201X员工劳动合同法范本甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：用人单位：_________________________(以下简称甲方)员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

期限为个月。

其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

合同期满自行终止劳动关系。

如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。

新疆维吾尔自治区劳动合同In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-921642新疆维吾尔自治区劳动合同说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。

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新疆维吾尔自治区劳动合同甲方（用人单位）名称：_________地址：___________邮政编码：______________法定代表人（负责人）：_________职务：___________法定代表人身份证号码：_________委托代理人：____________职务：___________委托代理人身份证号码：_________注册地址：______________乙方（劳动者）姓名：___________性别：___________族别：___________年龄：___________出生日期：______________居名身份证号码：_______________文化程度：______________家庭住址：______________户口所在地：____________邮政编码：______________根据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲方双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列条款。

自治区劳动合同范文自治区劳动合同范文一、劳动合同《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，必须采用书面形式订立劳动合同。

自治区劳动合同范文具体如下：劳动合同甲方：（用人单位名称）乙方：（自然人或机关、团体名称）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公开、诚信、互利、协商一致的原则，就乙方在甲方的用工达成协议，订立如下劳动合同：一、工作内容乙方被聘用为甲方（岗位名称），工作内容包括但不限于：（1）负责（具体工作内容）等工作；（2）及时完成领导安排的其他工作。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（或甲方指定的地点）。

三、工作时间乙方每天工作（8）小时，每周工作（5）天，具体的工作时间安排由甲方制定并告知乙方。

四、福利待遇1、薪资待遇：乙方的月工资为人民币(大写)（小写）元,每年1月1日调整一次。

2、伙食补助：每天人民币(大写)（小写）元。

3、工龄工资：乙方的工作年限达到一定要求后，可享受一定的工龄工资。

4、额外福利：乙方在甲方任职期间，可享受法定的各项社会保险费用及公费医疗和住房补贴等福利待遇。

五、劳动保护1、甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩等，确保乙方的身体健康和生命安全。

2、乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，自觉维护甲方的形象和利益。

六、劳动关系变动1、双方如需变动劳动关系，应依法进行书面解除或修改合同程序。

2、乙方离职不满一年的，未取得甲方书面同意前不得在同行业从事与甲方业务有竞争关系的任何工作。

七、劳动合同期限及终止1、本合同自（年月日）至（年月日）。

2、双方在合同期限届满前，如照常需要继续劳动，则应当在合同期限届满前达成新的协议。

3．在合同期限届满或续订前，如甲乙双方都需要中止或终止合同，应当提前（15）天书面通知对方。

4．双方违反合同条款，致使劳动关系无法继续存在的，任何一方均有权解除本合同。

八、争议处理1、双方有争议时，应当协商解决。