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2015年下半年江苏省银行招聘考试：货币与货币流通考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在Windows中，如果想同时改变窗口的高度和宽度，可以通过拖放实现。
A：窗口角B：窗口边框C：滚动条D：菜单栏E：以上都不正确2.在Excel工作表的单元格中，如想输入数字字符串070615(如学号)，则应输入。
A：00070615B：“070615”C：070615D：’070615E：以上都不正确3.输入设备、输出设备和。
A：中央处理器B：运算器C：控制器D：主机E：以上都不正确4.1GB的准确值是。
A：1024B1024BytesB：1024KBC：1024MBD：1000x1000KBE：以上都不正确5. HTML的标准名称是。
A：主页制作语言B：超文本标识语言C：Internet编程语言D：WWW编程语言E：以上都不正确6. 互联设备中Hub称为。
A：网卡B：网桥C：服务器D：集线器E：以上都不正确7. 在资源管理器中，选定多个非连续文件的操作为。
A：按住Shift键，单击每一个要选定的文件图标B：按住Ctrl键，单击每一个要选定的文件图标C：先选中第一个文件，按住Shift键，再单击最后一个要选定的文件图标D：先选中第一个文件，按住Ctrl键，再单击最后一个要选定的文件图标E：以上都不正确8. 防止软盘感染病毒的有效方法是。
A：保持机房清洁B：与有病毒软盘隔离C：使之处于写保护状态D：定期对其格式化E：以上都不正确9. B、C，后根遍历序列是C、B、A，则该二叉树结点的中根遍历序列。
A：必为A、B、CB：必为A、C、BC：必为B、C、AD：不能确定E：以上都不正确10. 能直接与CPU交换信息的存储器是。
A：硬盘存储器B：CD—ROMC：内存储器D：软盘存储器E：以上都不正确11. Windows XP中的记事本程序可以用来编辑。
南京银行春招笔试题库南京银行春季校园招聘笔试是选拔优秀毕业生的重要环节，笔试内容通常涵盖专业知识、综合素质、逻辑推理、数学运算、英语能力等多个方面。
以下是一份模拟的南京银行春招笔试题库内容，供参考：一、专业知识部分1. 金融学基础：- 请简述货币的职能及其在经济中的作用。
- 描述银行的三大业务：存款业务、贷款业务和结算业务。
2. 银行业务知识：- 什么是信用风险？银行如何管理信用风险？- 请列举并解释两种常见的银行理财产品。
3. 金融市场与工具：- 解释股票、债券和期货的区别。
- 什么是衍生金融工具？请举例说明。
二、综合素质部分1. 职业素养：- 描述你认为的银行职员应具备的基本职业素养。
- 面对客户投诉，你将如何处理？2. 团队协作：- 请举例说明你在团队中如何发挥领导作用。
- 描述一次你与团队成员解决分歧的经历。
三、逻辑推理部分1. 逻辑题：- 如果所有的苹果都是红色的，而你有一个绿色的苹果，那么这个苹果不是苹果。
这个逻辑推理正确吗？为什么？2. 推理题：- 有五个盒子，每个盒子里都装有不同的物品：苹果、香蕉、橙子、梨和桃子。
如果第一个盒子里装的是苹果，那么第四个盒子里装的是什么？四、数学运算部分1. 数列问题：- 给定数列：2, 4, 8, 16, ...，请找出下一个数。
2. 概率问题：- 一个袋子里有5个红球和3个蓝球，随机抽取两个球，求至少有一个红球的概率。
五、英语能力部分1. 阅读理解：- [文章内容]（略），请根据文章内容回答以下问题：- 文章主要讨论了什么主题？- 作者对于这个主题持什么观点？2. 完形填空：- [文章内容]（略），请选择正确的单词填入空白处。
结束语：以上是南京银行春季校园招聘笔试的模拟题库内容，希望能够帮助考生更好地准备考试。
请注意，实际的考试内容和形式可能与此有所不同，建议考生以官方发布的考试大纲为准，进行针对性的复习和准备。
祝你考试顺利！。
中国银行校园招聘考试笔试复习资料历年考试真题中国银行校园招聘录取考试笔试题型：第一部分是英语1个小时100道题，全部是单选大部分是语法题，基本感觉还算轻松，阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案，都是一些酒店的广告或者邮件的，个人感觉比6级简单，也或许是我远离6级很多年了。
貌似周围有好几个提前做完的，顺便还小去了WC。
第二部分是行测出了好多最不喜欢的数学题，逻辑运算还有找规律的，虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋，基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。
图形题有大概4个吧还算是简单。
还有一些言语理解和考定义的，貌似在历年的国考题中有原题，具体是哪个记不清了。
再就是资料分析，比国考题简单，基本上是最基本的类型，从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。
看来放弃计算选择后面的题是很明智的。
第三部分就是综合有大概5个左右的中行题，都是2012年的，得过什么荣誉，在哪里又开分行了。
时政题具体记不清了，出了两个关于三沙市，西沙群岛的，还有青岛的那个考察船应该是科学号吧，平时不喜欢看新闻，偶尔看一下逮住一个是一个。
专业知识就更多了，本人金融专业，会计很多年前学过早就忘得一干二净了，不过还好出的不多，勉勉强强了。
至于市场营销和管理的，完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。
然后计算机的题貌似一个也没有哇，法律的也很少。
然后最最坑爹的是有多选题，一看到那么多答案就懵了，不知道大家做完是什么感受的。
最后一部分就是性格测试了，没啥好说的，照着自己的想法选就是了建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到找找，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！一、银行校园招聘流程：1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。
提交时间一般在一个月左右。
需要耐心等待。
2.统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可以打印准考证，然后就是机考。
一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。
银行校园招聘历年真题及解析一，言语理解1、政策和制度在相当程度上带人们的主观意志，或者说是人们意志作用的结果因此在宏观经济管理过程，行政调节方法运用得是否合理和科学，主要取决于人们主观上对客观事物的认识是否正确，取决于人们对客观规律和复杂的经济活动的了解和掌握程度。
这段文字的主旨是（）。
A、行政调节方法在客观经济管理中的局限性B、政策和制度在制定过程中存在不科学性C、应该用经济和法律其他调节方法取代行政调节方法D、政策和制度的正确与否，取决于其制定者的主观因素2、世界自然基金会的报告显示，如今生物物种消亡的速度比以往任何时候都快。
目前非洲有13000头犀牛，而原先在这片大陆上，这种庞然大物的数目曾达到100万头。
在非洲，河马的数量下降了95%，现在那里只有1300头河马，而在30年前，这种厚皮动物的数量达到29000头。
每年至少有800头河马的牙齿和肉在非洲被交易。
对这段的理解正确的是（）A、世界自然基金会的主要职能是关注和保护地球生物物种B、在过去的30年中全世界河马的数量已经下降了95%C、现在，物的消亡速度要大大快于其他种类的动物D、人类的活动是马数量急剧下降的主要原因3、关联交易和资金转移在其他国家是明令禁止的，而在中国，借壳上市却成了许多人股市淘金的捷径。
如果上市是为企业筹集资金，借壳也无可指责。
然而，看多了象蓝田这样的皮包公司的伎俩，我们不能不对股市上的概念打上几个问号。
下列陈述，不能从文意中得出的是（）。
A、通过借壳上市的方法可以为企业筹集资金B、为企业筹集资金不是皮包公司借壳上市的真正目的。
C、关联交易和资金转移在我国常有发生D、中国在现阶段应该取消借壳上市的做法4、因为存在城乡二元结构，同样的经济收入，在城市生活十分艰难，而在村却可能得舒适。
城市是市场化的，而地村却有相当部分非市场因素存在。
总体来讲，进城农民愿意接受很低的工作报酬，而就是因为农村生产劳动力的成本比城市低。
这也使中国从全球化中获得很好利益。
2015年上半年江苏省银行招聘考试会计基础：总论考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在Windows中，如果想同时改变窗口的高度和宽度，可以通过拖放实现。
A：窗口角B：窗口边框C：滚动条D：菜单栏E：以上都不正确2.具有多媒体功能的微机系统，常用CD—ROM作为外存储器，它是。
A：只读软盘存储器B：只读光盘存储器C：可读写的光盘存储器D：可读写的硬盘存储器E：以上都不正确3.在Windows中，正常状态下，以鼠标右键单击一个对象时，会。
A：弹出该对象的快捷菜单B：打开该对象C：关闭该对象D：没有任何反应E：以上都不正确4.5英寸的双面高密度软盘的存储容量为。
A：360KBB：720KBC：1．2MBD：1．44MBE：以上都不正确5. 计算机和计算器的最大区别为。
A：计算机比计算器贵B：计算机比计算器快C：计算机比计算器大D：计算机能存放并执行程序E：以上都不正确6. 在Excel工作簿中，要同时选择多个不相邻的工作表，可以在按住键的同时依次单击各个工作表的标签。
A：TabB：AltC：ShiftD：CtrlE：以上都不正确7. MAC地址通常固化在计算机的上。
A：内存B：网卡C：硬盘D：高速缓冲区E：以上都不正确8. 将鼠标指针移动到窗口的位置上拖曳，可以移动窗口。
A：工具栏B：标题栏C：状态栏D：编辑栏E：以上都不正确9. Excel文档的默认文件扩展名为。
A：JPgB：txtC：xlsD：doeE：以上都不正确10. 关于数据库系统的组成成分，下面各项中，最全面的是。
A：数据库、DBMS和数据库管理员B：数据库、DBMS、硬件和软件C：DBMS、硬件、软件和数据库D：数据库、硬件、软件和数据库管理员E：以上都不正确11. 若二叉树中度为2的结点有15个，度为1的结点有1个，则有叶结点。
2015银行校园招聘考试内容各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。
因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。
性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
广西中公金融人后续将为考生陆续解答各个银行的具体考试内容，敬请您的期待!。
南京银行校园招聘历年真题及解析年南京银行校园招聘人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：行测行测这部分难易结合吧，数学部分基本上都是瞎选的，真正算起来就没时间做其他的了。
资料分析确实很容易拿分，不过我最后一个文字分析题还是没做完，可惜。
这部分记得的题不多，就想到了几个。
比如：.一块金币支付天的工资，为确保每天都能支付工资，则最少分割几次?.现在只有、、的溶剂杯三支，且杯内溶液只有到一半的时候才有刻度，现在的溶剂杯中有的溶液，和的是空的，则至少几次可量出的溶液?. ，. ……..表格内数字全部相加是多少.一个长方形操场每隔米种棵树，现在一共有课树，若每隔米种棵树，可种颗树?.甲乙丙丁来自北京上海天津重庆，甲去上海出差，甲去找过乙和来自重庆的人，问甲乙丙丁分别是哪里人。
这个有选项对照比较好选.甲乙丙丁和四个老婆，已知甲的老婆年龄最大，乙的老婆比丙的老婆小，选项是甲乙丙丁和的对应关系。
有选项对照好选. ******……**.甲乙两人分别从两地同时相向出发，两人相遇后继续前进，甲一小时后到地，乙在相遇的四小时后到达地，问甲一共走了多少米?.现在乙距甲步，这时乙追赶甲，甲走步相当于乙走步，甲走步相当于乙走步，问乙追上甲时甲乙各走了多少步?.下列数字都有一个共同特点，只有一个数字与众不同，则这个数字是() .共有人，个人教企业管理，人教市场营销，人教战略管理，然后同时教企业管理和市场营销的有人，同时教市场营销和战略管理的有人，问只教市场营销的有多少人?. , , , ,.集邮有角纸币和角纸币各数张，共块钱，请问最多的比最少的多几张?.正方形水池底面积是多少多少，现在有长宽厚多少的瓷砖，每块瓷砖多少钱，问最低贴满水池墙壁四周最低成本是多少?。
南京银行笔试
题。
面试阶段。
一、笔试：
1、阐述对南京银行的了解；
南京银行是中国有限责任公司。
1945年5月作为苏南联合支行成立，1952年3月正式改名为南京银行，是我国发展最为历史悠久、服务地域
最广泛的商业银行之一。
目前，南京银行已发展成为以全国网络、大企业
服务为特色，兼具实体经营和金融精细化服务相结合的现代商业银行。
南
京银行一直致力于为客户提供便捷的金融服务，同时努力满足客户多方面
的需求，致力于实现客户的理财目标。
2、描述您的客户服务经验；
作为一名客户服务专员，我有丰富的客户服务经验。
我能够给客户提
供全面、及时、准确的解答有关金融产品、投资业务、资讯等问题。
我有
卓越的沟通技巧，能够轻松地与客户建立良好的互动关系。
此外，我还能
够协助客户办理业务流程，如贷款申请、存款结算、存款利率调整等。
在
客户服务过程中，我会耐心地为客户解释和解答所有问题，尽快为客户提
供满意的客户服务。
南京银行笔试题目南京银行笔试题目1、计算机系统中采用补码运算的目的是为了( )。
A、与手工运算方法保持一致B、提高运算速度C、简化计算机的设计D、提高运算的精度2、长度相同但格式不同的两种浮点数，假设前者阶码长、尾数短，后者阶码短、尾数长，其他规定均相同，则它们可表示的数的范围和精度为( )。
A、两者可表示的数的范围和精度相同B、前者可表示的数的范围大但精度低C、后者可表示的数的范围大但精度高D、前者可表示的数的范围大但精度高3、数值x__的近似值x=0.1215×10-2，若满足|x-x__|≤( )，则称x有4位有效数字。
A、0.5×10-3B、0.5×10-4C、0.5×10-5D、0.5×10-64、一个具有767个结点的完全二叉树，其叶子结点个数为( )。
A、383B、384C、385D、3865、对于一个线性表既要求能够进行较快的插入和删除，又要求存储结构能够反应数据之间的逻辑关系，则应该用( )。
A、顺序方式存储B、链接方式存储C、散列方式存储D、以上方式均可6、地址码长度为二进制24位时，其寻址范围是( )。
A、 512kBB、1MBC、16MBD、24MB7、关于进程的叙述( )是不正确的。
A、一个进程独占处理器时其执行结果只取决于进程本身B、一个进程的工作没有完成之前，另一进程就可开始工作，则称这些进程具有并发性。
C、并发进程是轮流占用处理器的。
D、可同时执行的进程是指若干进程同时占用处理器。
民生银行笔试经验分享题目分为四个部分，180分钟，除了英语部分不可以提前结束，其他部分都可以。
1、综合能力：60题，60分钟，文字15题+数学10题+逻辑15题+思维策略5题+材料分析15题。
文字就是句子排列、选词填空、找语病，思维策略就是五条直线在同一平面上最多有几个交点、给你一长串加减数字算结果之类的，材料分析是三段文字和图表，每段有五题，没有计算器。
南京银行笔试题目（2）A、协作图(Collaboration Diagram)B、序列图(Sequence Diagram)C、活动图(Activity Diagram)D、状态图(Statechart Diagram)南京银行笔试31、某公司使用包过滤防火墙控制进出公司局域网的数据，在不考虑使用[被过滤]的情况下，下面描述错误的是“该防火墙能够( )”。
A、使公司员工只能访问Internet上与其有业务联系的公司的IP 地址B、仅允许HTTP协议通过C、使员工不能直接访问FTP服务端口号为21的FTP服务D、仅允许公司中具有某些特定IP地址的计算机可以访问外部网络南京银行笔试32、下列叙述中，与提高软件可移植性相关的是( )。
A、选择时间效率高的算法B、尽可能减少注释C、选择空间效率高的算法D、尽量用高级语言编写系统中对效率要求不高的部分南京银行笔试33、采用瀑布模型进行系统开发的过程中，每个阶段都会产生不同的文档。
以下关于产生这些文档的描述中，正确的是( )。
A、外部设计评审报告在概要设计阶段产生B、集成测试计划在程序设计阶段产生C、系统计划和需求说明在详细设计阶段产生D、在进行编码的同时，独立的设计单元测试计划南京银行笔试34、一个具有n(n﹥0)个顶点的连同无向图至少有( )条边。
A、n+1B、nC、n/2D、n-1南京银行笔试35、一个局域网中某台主机的IP地址为176.68.160.12，使用22位作为网络地址，那么该局域网的子网掩码为( )，A、255.255.255.0B、255.255.248.0C、255.255.252.0D、255.255.0.0南京银行笔试36、(接上题)最多可以连接的主机数为( )。
A、 254B、512C、1022D、1024南京银行笔试37、以下选项中，可以用于Internet信息服务器远程管理的是( )。
A、T elnetB、RASC、FTPD、SMTP南京银行笔试38、两个公司希望通过Internet进行安全通信，保证从信息源到目的地之间的数据传输以秘文形式出现，而且公司不希望由于在传输节点使用特殊的安全单元而增加开支，最合适的加密方式是( )，A、链路加密B、节点加密C、端―端加密D、混合加密南京银行笔试39、(接上题)使用的会话密钥算法应该是( )。
南京银行招聘考试笔试面试真题复习资料南京银行2015年校园招聘公告建议报考的同学做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！梦想昭示未来道路决定成就走出象牙塔的你站在人生最重要的路口怀揣美好梦想期待展翅高飞扬子江畔古城金陵祖国心脏首都北京东方巴黎繁华上海秀美天堂西子杭州富饶大地锦绣江苏有这样一群人年轻富有朝气执着敢于创新团结善于协作拼搏追寻梦想把握到金融改革创新的历史机遇开创了引进外资战略投资的合作模式引领着城市商业银行的上市风潮抢占了跨区域发展的市场先机在综合化经营的道路上争先迈进今天的南京银行勇担增益普惠社会的光荣使命恪守精准服务时刻相随的待客承诺深谙与员工共同成长的文化精髓践行为股东创造价值的公司理念荣膺中国中小银行的最强竞争力未来的南京银行追逐“做强做精做出特色”的企业梦想坚守“一流综合金融服务商”的战略愿景期待汇入年轻、优秀、充满活力的新生力量亲爱的小伙伴你的选择不仅仅是一次机遇和荣耀更会是一份责任和担当不仅仅是个人的职业和理想也决定着我们事业的成长和未来我们已下英雄帖你准备好了吗同铸鑫梦想共创大未来南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份共同组成的区域性股份制商业银行。
南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司(IFC)和法国巴黎银行(BNP PARIBAS)入股，2007年在全国城商行中率先在上交所上市（股票交易代码：601009），同年2月，成功开启了异地设立分支机构的跨区域发展序幕，目前全行资产规模为5300多亿元，下辖南京、北京、上海、杭州、苏州等12家分行，现有员工5000人。
南京银行在做大做强传统优势业务的同时，不断发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势和新兴特色业务的技术专长，在市场上保持中小企业业务和金融市场、投资银行、金融同业、资产管理等业务的领先优势；投资参股了日照银行、江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行；发起设立了昆山鹿城和宜兴阳羡两家村镇银行；投资组建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅资产管理有限公司；顺利开办了金融衍生产品、资产托管等等现代金融业务；携手国内80家中小金融机构发起设立紫金山 鑫合金融家俱乐部，成员行资产规模已超过4万亿元,独树一帜地拓展了与中小金融机构合纵连横、共享资源、共赢发展之路，在综合化经营、特色化转型发展的道路上创新迈进。
南京银行自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来，排名逐年提升，2013年已升至第238位。
南京银行还荣膺了《金融时报》“中国金融机构金牌榜”2012年度最具竞争力中小银行和2013年度最佳中小银行，代表着中国中小银行的最强竞争力。
南京银行始终坚持“以人为本、人尽其才、有为有位”的理念，加大员工培训和队伍建设力度，拓展员工职业发展通道，使员工价值实现与企业成长相统一。
高度重视与自然、民生和社会的协调发展，强调员工、客户、股东与民众的普惠共赢，勇担“让金融的增益普惠全社会”的光荣使命，秉承“责任金融、和谐共赢”的企业文化理念，践行“诚信、责任、创新、互益”的核心价值观，恪守对每一位客户精准服务、时刻相随的郑重承诺，出色实现了为股东创造价值的市场目标。
南京银行正在迈入以“稳中求进、改革创新、转型发展”为主题，以“做强做精做出特色”的南京银行梦为目标的历史发展最好时期，正朝着打造“中小银行中一流的综合金融服务商”战略愿景奋力前行。
金融之争，首在人才。
本行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值实现提供广阔舞台和空间。
南京银行期待与您同铸鑫梦想，共创大未来！一、招聘对象全国知名普通高等院校2015年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和知名海外院校应届毕业生。
招聘对象主要为金融、经济、会计、管理相关专业的应届毕业生，以及法律、中文、新闻、英语、数学、统计、计算机等相关专业毕业生。
兼招适量其他理、工类专业毕业生。
二、招聘条件1、国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历，列入国家高校2015年毕业生统分计划，并且应于2015年7月底之前毕业，报到入职时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；2、海外院校毕业生应当在2014年7月初至2015年6月底毕业，报到时获得教育部学历学位认证；3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；5、具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语听说读写能力，能熟练使用计算机。
6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
不符合以上条件的，谢绝报名应聘。
三、招聘机构及招聘岗位1.各分行招聘岗位本科生—营运和营销岗：从事银行营运服务和市场营销工作。
向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务；从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等；研究生—中、高级营销和管理岗：通过系统性的学习培训和实践锻炼，重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才；应届本科毕业生入行工作3年、应届硕博士毕业生入行工作1年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入分行管理岗位工作的机会；应届本科毕业生入行工作4年、应届硕博士毕业生入行工作2年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入总行管理岗位工作的机会。
2.总行信息技术部招聘岗位总行信息技术部专项招聘IT相关专业毕业生（研究生-软件开发岗），通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又熟悉金融的复合型人才。
3.总行消费金融中心（CFC）招聘岗位总行消费金融中心（CFC）和各分中心（在各分行工作）专项招聘应届毕业生人才。
4.总行将为计划筹建连云港分行招聘应届毕业生人才，待分行正式开业后，相关人员在连云港分行工作以上各岗位应聘要求和工作性质表述以及工作地点详见南京银行官方网站校园招聘职位介绍。
5.各机构招聘人数南京银行各招聘机构和招聘人数四、招聘流程在线申请→简历筛选→笔试→面试→训练营→体检→签约五、报名方法1、敬请及时登录南京银行门户网站，点击浮动图标“南京银行2015年校园招聘”，进入网上报名。
2、网上报名时间为：2014年10月22日至2014年11月15日24:00。
南京银行简介1.1 南京银行概况南京银行是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制，改行成立于1996年2月8日。
南京银行目前注册资本为29.69亿元，下辖8家分行，80余家营业网点，拥有员工约3000人。
南京银行坚持以突出特色、做出品牌为目标，准确把握定位，积极推进创新，朝着业务转型和战略转型的方向不断迈进。
于此同时南京银行始终秉承“为社会铸诚信品质；为客户创卓越服务；为股东谋持久回报”的理念，坚持“差异化、特色化、精细化”的发展道路。
2005年10月，南京银行引入法国巴黎银行作为该行的战略投资人，并与其签署了战略联盟协议和业务合作协议，建立了战略合作关系，目前巴黎银行是该行第二大股东。
2006年，南京银行进入《亚洲周刊》发布的年度亚洲银行300强排行榜和英国《银行家》杂志发布的全球1000家大银行排名名单，被中国《银行家》杂志评为“十佳城市商业银行”之一。
1.2 南京银行历史南京银行秉承“坚持科学发展、突出率先发展、确保稳健发展”的理念，对外抢抓市场机遇，对内不断提升管理水平，经营业绩连年大幅增长，取得了跨越式的发展。
2001年，南京银行吸收国际金融公司IFC投资入股。
2005年，与法国巴黎银行签署战略联盟合作协议。
2006年，南京银行参股日照银行18%的股份，成为其第一大股东。
2007年7月，南京银行成功在上海证券交易所上市，股票代码（601009），成为全国第一家登陆上交所的城商行。
在英国《银行家》杂志2008年度评选中，南京银行在全球1000家大银行排行榜中排名第384位（列中国大陆银行第18位）。
2009年，南京银行参股江苏金融租赁有限公司，延伸金融服务领域；发起组建宜兴阳羡村镇银行、昆山鹿城村镇银行，涉足农村金融。
2009年，南京银行在英国《银行家》杂志发布的年度全球1000家大银行排名名单中位居第366位。
2009年11月21日，第四届21世纪亚洲金融年会暨2009年亚洲银行竞争力排名颁奖典礼在北京举行。
南京银行在总资产400亿美元以下的“亚洲银行竞争力排名”中荣获中国第一、亚洲第二。
1.3 南京银行主营业务/品牌南京银行经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理委员会批准的其它业务。
1.4 南京银行文化/价值观发展理念：坚持科学发展；突出率先发展；确保稳健发展。
围绕一个目标以科学的发展观为指导，以发行上市为契机，加快改革步伐，将南京银行建设成为区域性的，具备一定实力和规模的上市银行。
推进三大战略与外资银行战略合作、跨区域经营、上市。
坚持十六字方针加强管理、深化改革、控制风险、推动发展。
南京银行笔试真题考试方式：笔考考试题目类型：单选，多选。
单选差不多120题，多选差不多15题。
然后是一份关于南京银行招聘的问卷，不计入成绩。
单选和多选的题目中涉及南京银行概况的题目约有15题，考的多为细节。
比如说1996年2月8日南京银行成立，考：几号成立的。
还有近期推出的活动是紫金山什么什么活动还是玄武湖什么什么活动，有几家分行，第六次大会决定在哪里开新的分行，最近新的决策是什么：成立南京分行。
小微企业贷款项目的名字，理财的名字，成立了基金公司的名字是什么等等……很多如此的题目。
没有考察数量关系、逻辑推理等题目。
主要考察的是专业课（相比五大行不难）就是比较泛，包括金融法、管理学和货币金融学。
比如说组织管理的核心是什么？目标管理是谁提出的？哪几项需要2/3以上的股东投票通过？然后就考了很多常识：二十四节气，老人与海的作者，天工开物的作者，死海、潮汐、X光等哪一个描述正确。
还包括一些时政：如恒大夺冠，2012诺贝尔文学奖获得者，2013诺贝尔经济学获奖的原因是？是谁？中非会议达成的共识……能想起的就是这些，总归就是要平时多多积累啦~考前还是要多看看近期时政和南京银行的发展。
考试复习资料可以到考佳卜资料网上找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下南京银行职业发展&薪酬待遇4.1 南京银行职业发展本行坚持"以人为本、人尽其才，有为有位"的人才管理理念，一旦录用，"南京银行职业导师制培养计划"将为您提供全面系统的培训和轮岗，帮助您尽快适应环境，找准职业生涯的发展方向。
