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医院信息科工作制度范文一、工作时间及考勤规定1. 工作时间（1）信息科的正常工作时间为每日上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。
（2）根据工作需要，信息科可能需要加班或调整工作时间，相关事宜由科室负责人统一安排。
2. 考勤规定（1）严格按照规定的工作时间进行签到签退。
（2）迟到早退：每月累计超过3次迟到或早退，将会受到相应惩罚。
（3）请假：请假需提前提出申请，并经科室负责人批准。
请假期间，请假人员需交接工作。
二、工作岗位与职责1. 职位设置（1）信息科主任：负责信息科日常工作的组织、协调与管理。
（2）信息工程师：负责信息系统的维护、优化与开发工作。
（3）系统管理员：负责对各类信息系统进行管理与维护。
（4）网络管理员：负责对医院网络系统的管理与维护。
（5）数据分析师：负责对医院数据进行统计分析与报表编制。
2. 职责说明（1）信息科主任- 组织、协调与管理信息科的日常工作；- 负责信息科相关人员的培训与考核；- 落实医院信息化各项规章制度。
（2）信息工程师- 负责信息系统的维护、优化与开发工作；- 掌握并熟练使用相关软件与技术工具；- 解决系统操作中出现的问题与异常。
（3）系统管理员- 负责对各类信息系统进行管理与维护；- 定期检查系统安全性并采取相应的防护措施；- 根据需求进行系统升级与优化。
（4）网络管理员- 负责对医院网络系统的管理与维护；- 保证网络通畅与安全；- 解决网络故障与异常。
（5）数据分析师- 负责对医院数据进行统计分析与报表编制；- 根据需求提供数据支持与决策参考；- 熟练掌握数据分析工具与方法。
三、工作规范与要求1. 保密规定（1）所有涉及患者信息的工作，必须遵守医院保密相关规定；（2）不得擅自泄露、传播医院的私人信息。
2. 工作纪律（1）严格遵守工作时间及工作岗位分工；（2）严禁私自更改或删除他人工作记录；（3）禁止在工作时间内进行个人娱乐或上网。
3. 工作态度（1）积极主动完成工作任务；（2）认真回应患者及其他相关部门的需求和问题；（3）与同事保持良好的合作关系。
医院信息科工作制度(一)信息科科长职责1.在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。
2.拟定有关业务工作计划，经院长、副院长批准后，____实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3.负责____检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4.____全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5.领导所属人员的政治学习，____好业务学习。
6.制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7.按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
副科长协助科长负责相应的工作。
医院信息科工作制度（2）一、岗位职责1.负责医院信息系统的设计、开发、测试及维护工作，确保系统平稳运行；2.负责医院信息系统的网络及硬件设施的管理和维护；3.负责医院各部门信息化需求的分析和解决方案的制定；4.负责医院信息系统的培训和技术支持工作；5.负责医院信息系统数据的备份和恢复工作；6.负责医院信息系统的安全保障及数据的防泄密工作；7.负责医院信息科内部管理工作，包括人员安排、工作任务分配、绩效考核等。
二、工作时间1.正常工作时间为每周五天，每天8小时，根据需要适时加班；2.加班时间可根据实际工作情况和紧急任务确定，必要时需要轮值24小时待命。
三、考勤及迟到早退1.员工应按时到岗工作，每天上班迟到早退超过30分钟，每次扣除工资；2.考勤记录由每个员工自行签到，上级领导定期进行审核；3.连续迟到或早退超过3次，将进行严肃处理。
四、工作纪律及规范1.员工必须遵守医院的相关规定，包括相关政策法规、保密制度等；2.员工应保持工作区域的整洁和安全，不得摆放杂物或私人物品；3.员工应遵守工作时间，不得私下处理私事或进行与工作无关的活动；4.员工应保护医院信息系统的安全，不得私自更改、删除或泄漏信息；5.员工不得擅自离开工作岗位，离开时需提前请示上级，并交接工作；6.员工不得利用工作的便利牟取私利，不得参与违法活动；7.员工应保护医院信息系统的软硬件设施，不得私自拆卸或损坏；8.员工应保护医院患者信息的隐私，不得私自查看、复制或泄露。
信息科值班制度1、信息科采取轮流值日制度，一周一值。
日常值班人员必须坚守岗位，如因事离开岗位时，需经负责人同意，并指定信息中心其他工作人员代班，在值班期间禁止无关人员进入中心机房。
2、值班人员在上班后，值班时密切注意机房温度及湿度，并定时检查电源和一切电气设备的运行情况，并做好值班记录。
3、下班后，需要正确的开、关、检查和保养各种设备，做好运行记录、维护和维修记录，确保通道的畅通，做好门窗、水电的安全检查。
4、密切监视各种设备运行状态，发现故障要立即排除，若处理不了时，应及时向上级报告。
5、值班人员应进入中心机房进行巡检，主要查看各网络设备、服务器、精密空调、ups、配电柜、消防设备有无异常情况、指示灯是否正常有无报警，巡检后认真填写《信息科安全生产排查记录表》。
6、信息中心机房内严禁吸烟、吃零食，搞好机房卫生，清除浮尘、纸屑杂物，保持机房的清洁。
7、8、值班人员必须做好安全、防火、防盗工作。
做好交接班工作、填写值班记录、辅助接待参观人员并对其进行指导。
信息科值班制度（2）是一种组织和安排信息科员在工作时的轮流值班方式，旨在确保信息科的工作能够持续进行和有效管理。
这种制度通常适用于需要全天候提供技术支持、故障排除、系统维护和安全保障等服务的组织或部门。
下面是一个典型的信息科值班制度的基本要素和规定：1. 值班周期：一般以一周为周期进行轮班，也可根据具体需要进行调整。
每天可能有一个或多个班次。
2. 值班安排：根据员工的数量、工作能力和个人偏好等因素，制定一份详细的值班表，明确每个员工的轮班时间和班次。
3. 值班人员：根据实际情况，确定需要参与值班的人员，他们通常具备相关技术经验和知识，熟悉组织的信息系统和业务流程。
4. 值班职责：值班人员需要在规定的时间内，负责接听用户的求助电话或邮件，并及时处理问题。
他们需要提供技术支持、解决故障、维护系统和保障信息安全等工作。
5. 值班时间：值班人员需要按照规定的时间值班，通常是在工作时间之外，包括晚上、周末和节假日等。
学校信息科工作制度一、总则第一条为加强学校信息科工作的规范化、科学化和精细化管理，提高信息科工作效率和服务质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条学校信息科工作应以服务教育教学为中心，坚持真实、准确、全面、及时的原则，保障学校信息安全，维护学校合法权益，促进学校信息化建设。
第三条学校信息科工作应建立健全信息管理制度，明确责任分工，加强内部监督，提高工作人员素质，确保信息科工作的规范化运行。
二、组织机构第四条学校成立信息科工作领导小组，负责学校信息科工作的领导、协调和监督。
信息科工作领导小组由校长担任组长，分管副校长担任副组长，相关部门负责人为成员。
第五条学校设立信息科办公室，负责日常信息科工作。
信息科办公室工作人员由具备相关专业背景和技能的人员担任，并根据工作需要进行调整。
三、工作职责第六条信息科办公室负责学校信息化建设的规划、实施和管理工作，包括：（一）制定学校信息化建设发展规划和年度工作计划，报学校领导批准后组织实施；（二）建立健全学校信息管理制度，确保信息安全；（三）组织信息技术的培训和推广，提高教职工的信息技术应用能力；（四）负责学校网络设施的建设和维护，保障网络畅通；（五）负责学校信息系统的设计、开发、运行和维护，确保信息系统稳定可靠；（六）及时收集、整理、发布学校相关信息，为教育教学、科研管理提供服务；（七）其他与信息科相关的工作。
第七条信息科办公室负责学校信息安全工作，包括：（一）制定学校信息安全政策和规章制度，报学校领导批准后组织实施；（二）定期进行信息安全检查，发现问题及时整改；（三）加强学校信息系统的安全防护，防止信息泄露、篡改和破坏；（四）对学校教职工进行信息安全培训，提高信息安全意识；（五）其他与信息安全相关的工作。
四、工作流程第八条信息科工作流程应遵循以下步骤：（一）需求分析：根据学校教育教学、科研管理等实际情况，收集各部门的信息需求；（二）规划设计：结合学校信息化建设发展规划，制定信息科工作实施方案；（三）项目实施：按照实施方案，组织信息技术的开发、推广和应用；（四）运行维护：对信息系统进行持续优化和维护，确保稳定运行；（五）监督评价：对信息科工作进行内部监督和评价，及时发现问题，不断改进工作。
医院信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现，使信息科管理符合二甲医院及____省基本现代化医院的基本要求，做到：1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。
2.建立、完善医院信息系统(his)，使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、pacs等。
____具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。
4.加强网络设备的维护，使其运行正常无误。
5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。
6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据。
7.做好充足的准备，随时应对网络的____。
二、信息科基本行为规范：1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。
2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。
3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。
4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。
5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。
6、工作时间下科室须穿工作服。
6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。
三、信息科计算机房规章制度1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。
2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。
3、保持机房整洁，进出机房请保持双手清洁。
4、不得随便拆装计算机上的任何接口和部件，以免发生故障。
5、严禁使用未经允许的软件。
6、严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作。
7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。
8、严禁烟火，不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。
9、爱护公物，谨慎操作，注意安全。
四、信息科考勤、值班交班制度1、所有人员到岗后签到，当天值班人员负责管理早晨与下午的每日签到表，到点收集并提交考勤员保管；2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的，向科长递交请假条(请假条需写明请假原因、日期及请假天数)经科长同意签字后递交考勤员，请假时间略长或婚假、孕产假等，按院内请销假制度执行；3、当天值班人员严格按照医院值班规定，____小时在岗，且保持电话畅通，做到有问题及时解决，有特殊情况需换班的，要及时向科长请示并到考勤员处报备；4、信息科当天值班人员当接到电话、发现问题时，应及时到达现场，并尽力解决，特殊情况未能解决或不能处理的，应及时联系信息科长协调处理；发生较大事件或其他意外事故，应迅速赶到现场控制事态发展，保护现场，立刻向总值班或有关领导汇报。
信息科值班制度为了保证机房安全和网络的正常运行，信息科实行双休日值班制度。
一、值班人员必须认真负责，坚守岗位，不得擅离职守，负责接听值班电话，以最快速度响应并及时处理科室反映问题；如遇不能及时处理的，必须跟相关科室说明并立即联系软件技术人员给予技术指导解决。
同时填写《现场维护服务》并归档。
二、值班期间必须保证值班手机和个人电话____小时通讯正常，如遇重大软硬件网络故障，要及时处理并向领导汇报，同时填写《现场维护服务单》并归档。
三、值班期间负责电子大屏的巡检工作。
四、值班期间服务采用“首问负责制”，谁受理的问题谁解决，对于自己受理不能解决需转交的问题，必须跟踪，并做好跟踪记录，直至问题解决并由首问责任人及时回复科室。
五、值班期间严禁闲杂人员进出机房，对确需进入机房工作的外来人员按照《____医院机房管理制度》要求进行《____医院信息科机房外来人员入室登记表》填写。
六、值班期间认真落实重大事项请示汇报制度。
信息科值班制度（二）1、信息科采取轮流值日制度，一周一值。
日常值班人员必须坚守岗位，如因事离开岗位时，需经负责人同意，并指定信息中心其他工作人员代班，在值班期间禁止无关人员进入中心机房。
2、值班人员在上班后，值班时密切注意机房温度及湿度，并定时检查电源和一切电气设备的运行情况，并做好值班记录。
3、下班后，需要正确的开、关、检查和保养各种设备，做好运行记录、维护和维修记录，确保通道的畅通，做好门窗、水电的安全检查。
4、密切监视各种设备运行状态，发现故障要立即排除，若处理不了时，应及时向上级报告。
5、值班人员应进入中心机房进行巡检，主要查看各网络设备、服务器、精密空调、ups、配电柜、消防设备有无异常情况、指示灯是否正常有无报警，巡检后认真填写《信息科安全生产排查记录表》。
6、信息中心机房内严禁吸烟、吃零食，搞好机房卫生，清除浮尘、纸屑杂物，保持机房的清洁。
7、8、值班人员必须做好安全、防火、防盗工作。
一、总则第一条为了加强信息科安全生产工作，保障信息系统的正常运行，预防事故发生，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于信息科全体员工，包括但不限于信息系统建设、运维、安全防护等方面。
第三条信息科安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立信息科安全生产领导小组，负责信息科安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条信息科安全生产领导小组职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，制定信息科安全生产规章制度。
（二）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（三）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）组织事故调查处理，落实事故责任追究。
（五）制定安全生产应急预案，组织应急演练。
第六条信息科各岗位人员职责：（一）信息系统管理员：负责信息系统的安全管理，确保系统稳定运行。
（二）网络安全管理员：负责网络安全防护，防止网络攻击和入侵。
（三）设备管理员：负责设备维护保养，确保设备正常运行。
（四）其他员工：遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产教育培训第七条信息科应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
第八条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全生产知识更新和技能培训，提高员工安全生产技能。
四、安全生产检查与隐患排查第十条定期开展安全生产检查，对信息系统、设备、环境等进行全面检查，确保安全生产。
第十一条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第十二条对安全生产检查结果进行记录，形成检查报告，报安全生产领导小组。
五、事故报告与处理第十三条发生安全生产事故，应立即报告安全生产领导小组，并按照相关规定进行调查处理。
第十四条事故调查处理应遵循实事求是、客观公正的原则，查明事故原因，落实事故责任。
信息科工作制度及职责一、信息科工作制度针对信息化时代中信息处理方式的变化，信息科工作制度的建立是必要的，它为企业/机构/组织提供了完善的信息化管理框架，以支持精细化办公和管理。
以下是信息科工作制度的内容：1. 信息管理体系（1）分工：我科根据信息处理和维护的性质和过程，将信息管理分为信息处理与维护、信息安全管理和管理信息资源三大类，分别由不同的人员负责。
（2）组织机构：我科设有信息处理与维护部门、信息安全管理部门和信息技术部门，其具体职责以岗位职责为基础。
（3）流程管理：在信息处理和维护的流程中，负责处理和维护的人员需要制定处理流程，并通过信息系统管理，跟踪流程实施情况。
（4）集成管理：我科需要对所有信息处理流程进行集成管理，这样可以降低处理率这些的成本，提高信息的处理效率。
2. 信息技术设备与系统管理（1）设备管理：我科设有专门的设备管理人员，负责设备日常维护。
（2）系统管理：我科主要采用相关的信息技术设备和系统，通过规范化和标准化的管理，确保信息技术设备和系统的正常运行。
（3）系统升级：我科通过既有系统升级、新系统开发和日常调试等方式更新本科的系统环境。
3. 信息资源管理（1）信息收集和整理：我科负责对各种信息进行搜集，并根据业务需要进行整理归纳。
（2）信息编制：我科负责对归纳整理好的各类信息进行编制，其中包括统计数据、业务数据等。
（3）信息分发与反馈：我科根据不同的业务流程进行信息分发，以及反馈与分析等，并加强企业知识管理，以提高信息分析的准确性。
4. 信息安全管理（1）信息安全政策：我科制定严格的信息安全管理政策，规定员工的权利和义务，以及信息保护和安全的贯彻和实施。
（2）信息风险控制：我科需要对不同的业务环节进行风险管理，规定不同的数据分类安全级别及其管理权限，保证不同的信息处理流程安全可控。
（3）信息安全检查：定期对不同的信息处理流程进行检查，及时发现安全问题，保障企业信息安全。
二、信息科职责1. 业务流程管理职责（1）确定信息处理流程，根据流程设计信息系统。
医院信息科工作制度及处理流程一、工作制度：1.工作时间：医院信息科的工作时间根据医院的具体情况而定，通常是早上8点到下午5点，每周工作5天，每天工作8小时。
如果医院有特殊情况需要信息科提供支持和服务，可根据需要进行加班或轮班安排。
2.出勤记录：信息科的工作人员需要上下班打卡，记录工作时间和到岗情况。
医院可以采用电子打卡系统或者人工记录的方式。
3.设备管理：信息科需要负责医院内各种信息设备的管理和维护，包括服务器、计算机、打印机、网络设备等。
工作人员需要定期巡检设备、更新软件、解决故障，确保设备的正常运行。
4.信息安全及保密：信息科需要保护医院内部信息的安全和保密，工作人员必须严格遵守信息安全相关政策和规定，不得私自泄露、篡改或盗用信息。
同时，信息科需要定期备份数据，确保数据的安全性和完整性。
5.信息培训：信息科应定期组织医院内部信息系统和技术的培训，提升医院员工的信息应用能力和信息安全意识。
培训内容可以包括信息系统的使用方法、数据管理的注意事项、信息安全知识等。
6.申请流程：医院内部各个科室对于信息科的服务和支持需要按照一定的流程进行申请。
例如，医院一些科室需要增加一台电脑，需要填写设备申请表，并经过科室及信息科的审核后方可购买。
二、处理流程：3.系统升级和更新：医院信息系统需要定期升级和更新，以保证系统的功能完善和安全性。
信息科需要制定详细的升级计划，并提前通知相关科室和用户。
在升级过程中，需要做好备份工作，确保数据的安全。
4.系统开发和定制：医院内部有一些特殊需求无法满足现有的信息系统，信息科可以根据医院的需求进行系统的开发和定制。
在开发过程中，需要与申请部门和用户沟通，明确需求，制定开发计划，并及时进行进度汇报和系统测试。
综上所述，医院信息科的工作制度和处理流程对于医院的信息化管理和数据安全非常重要。
通过科学规范的制度和流程，可以提高工作效率，保障医院信息系统的正常运行，为医疗服务提供良好的技术支持。
信息科工作制度科室规章制度一、背景介绍随着信息技术的迅猛发展，以及信息化建设的不断深化，各个企事业单位的信息科室扮演着越来越重要的角色。
信息科工作制度科室规章制度的建立和完善，对于提高信息科室的工作效率、保障信息系统的运行稳定、提升员工的职业素养等方面具有重要意义。
二、制度宗旨三、工作制度1.工作时间（1）信息科室的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
（2）工作时间为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，需按时到岗并全程工作。
（3）如有特殊情况需要加班，需提前向主管汇报并获得批准。
2.工作岗位和职责（1）信息科室根据工作职能和需求设置相应的工作岗位，包括系统管理、网络管理、数据库管理等。
（2）每个岗位的工作职责和权限由主管确定，并在岗位职责说明书中详细列明。
3.工作流程（1）信息科室的工作流程分为需求分析、方案设计、系统开发、测试和运维等阶段。
（2）各个阶段的工作任务和工作流程详细说明书由主管负责制定，并告知相关人员。
4.工作考核与激励（1）信息科室进行定期的工作考核，评估员工的工作绩效。
（2）根据考核结果，给予相应的奖励和激励措施，如加薪、晋升、培训等。
1.出勤规定（1）严格遵守工作时间和工作日程，不得迟到早退。
（2）如需请假，应提前向主管请假并获得批准。
2.保密规定（1）员工在工作中接触到的任何与公司相关的机密信息，都应严守保密，不得外泄。
（2）离职员工须交出所有公司机密文件和资料，保证公司信息的安全。
3.设备使用规定（1）使用公司提供的计算机、手机、网络等设备时应谨慎使用，不得滥用或私自更改设置。
（2）设备出现故障或遗失应及时向主管汇报。
4.通讯规定（1）信息科室之间的沟通交流应高效、准确。
六、总结信息科工作制度科室规章制度的建立和实施，对于提高工作效率、保障信息系统的运行稳定、提升员工的职业素养具有重要作用。
科室的规章制度可以规范员工的工作行为和流程，保证工作质量和运行效果，并有效维护公司的利益和形象。
信息科工作制度信息科长岗位职责一、在主管副院长的领导下，负责全院的病案管理、病案质量控制、卫生统计、图书、微机和微机管理系统的日常管理、维护和系统升级工作。
负责信息科的人、财、物、劳动纪律、成本控制等管理，负责全院相关业务的培训工作。
二、负责领导制定病案管理、病案质量控制、卫生统计、图书、微机和微机管理系统有关管理制度、规定、实施细则和其它管理办法。
三、领导开展协调信息科日常管理工作，定期组织检查，考核，不断总结管理经验，提高信息科综合管理水平。
四、完成领导临时交办的各项工作。
信息科卫生统计管理员岗位职责一、在信息科长的的领导下，开展好医院的卫生统计工作。
二、负责建立健全医院各部门的登记、统计工作制度，有责任检查指导各部门登记、统计工作质量。
三、及时收集整理原始统计资料，准确全面的向医院决策者反映统计信息，协调全院各部门的统计工作。
四、对医院各项任务计划执行情况和医院管理情况随时进行统计分析，实行统计服务和统计监督。
五、管理医院统计调查和各项基本统计资料，建立医院统计资料档案保管制度。
六、定期向医院领导、医院职能部门和上级部门和上级卫生行政机关报送统计日、月、季、年报表，做到准确无误。
七、完成领导临时交办的各项工作。
信息科病案微机输入员岗位职责一、在信息科长的领导下，开展病案微机管理工作。
二、负责病案的整理、装订和微机录入工作。
三、协助卫生统计管理员做好病案统计方面的工作四、协助病案管理员做好病案资料的索引、登记和编目工作。
五、协助临床做好教学、科研、临床经验总结等病案统计提调工作。
六、完成领导临时交办的各项工作。
信息科病案管理员岗位职责一、在信息科长的领导下，开展病案管理工作。
二、负责病案的整理、装订、归档、检查和保管工作。
三、负责病案资料的索引、登记和编目工作。
四、查找再次入院和复诊病员的病案号码，保证病案的供应。
五、负责办理借阅病案手续。
六、为临床提供教学、科研、临床经验总结等病案第一手资料。
在相关手续齐全的情况下，及时准确的为病人及病人家属、保险公司、公安司法部门提供病历复印服务。
七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
八、完成领导临时交办的各项工作。
信息科病案质量管理员岗位职责一、在信息科长的领导下，负责全院病案质量管理工作。
二、负责病案的回收、对病案的质量进行质控。
经常开展病案质量评比，奖优罚劣，促进医疗病案的质量不断提高。
三、经常采取提问或随机抽查病案方式，对临床病案进行质检，存在问题的病案由质控室登记缺陷和错误后，通知该科室去质控室修改。
四、对部分病案书写不合格的医师，由科主任、质控室提出建议，报分管院长批准后，由人事科负责通知科室对其采取下岗培训，集中时间学习病案书写知识，直至病案书写合格后方可上岗。
五、质控室坚持每周进行病案或报告单质量查房，针对平常病案书写中存在的问题和薄弱环节，指导科室人员病案书写，以提高病案质量。
六、完成领导临时交办的各项工作。
信息科图书管理员岗位职责一、在信息科长的领导下，负责图书、期刊和电子图书馆的的管理工作。
二、负责全院图书的管理工作，按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理，图书馆保持清洁、安静，为医务人员提供一个良好的读书环境。
三、密切配合医疗、科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
四、做好电子图书馆的日常微机维护，图书期刊系统升级工作，保证资料的完整性和时效性。
五、完成领导临时交办的各项工作。
信息科计算机管理人员岗位职责一、在信息科长领导下，负责管理医院的全部计算机硬件、软件、网络的管理维护工作。
二、维护本单位现有的计算机系统，对出现故障的计算机系统，负责修复或联系有关部门进行修复。
三、对即将使用计算机的部门，负责计算机技术指导及计算机硬件、软件及相关设备的安装。
四、充分利用本单位的计算机资源，负责开发或与外单位联合开发适合本单位计算机应用的软件，逐步实现计算机管理。
五、负责对各岗位微机操作人员的操作辅导，指导操作人员正确使用计算机系统，保障本单位计算机系统的正常运行。
了解计算机发展动态，不断提高自身的业务素质和计算机管理技术水平，以适应计算机发展的要求。
六、完成领导临时交办的各项工作。
计算机使用管理制度为了规范我院计算机的使用与管理，提高工作效率，使计算机更好的发挥作用，为了保护我院网络系统的安全，保证网络系统的正常运行，特制定计算机使用管理制度。
一、任何部门和个人未经信息科同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备。
在计算机资源紧缺时，遵循紧急事物优先原则协商解决。
二、任何部门和个人不得利用联网计算机从事危害本院局域网及本地局域网服务器、工作站的活动。
三、禁止操作人员在计算机上进行与本职工作无关的操作，更不能使用计算机上网聊天、玩电子游戏、网络游戏、炒股、看影视、VCD等，一经发现，立即删除相关软件。
四、禁止操作人员下载任何与工作无关的程序和软件，不准使用来历不明、引发病毒传染的软件，一旦发现计算机病毒或计算机出现异常现象，应及时断开网络，通知信息科，以减少病毒对计算机的危害。
五、禁止任何人私自修改系统配置，拷贝系统使用的软件，更换计算机硬件，更改计算机程序。
确实特殊需要，需经信息科同意，并由信息科专业人员进行操作。
六、禁止在网上申请各种收费服务或网上购物，以免引起不必要的纠纷或带来不必要的麻烦。
七、禁止擅自删除别人保存在计算机上的资料。
八、人人都要爱惜计算机，保持计算机无尘、无污垢，计算机周围应保持干燥，不应把装水的容器放在计算机桌上，不要将各种对计算机硬件有影响的气体、液体或固体弄到计算机上。
九、计算机发生故障后，使用者作简易处理仍不能排除的，各科室长应及时通知信息科，由信息科的专职工程师负责计算机系统的维护。
任何部门和个人未经信息科同意，不得私自报废计算机及其零部件或外设，零部件或外设必需经信息科工作人员确认无法使用后方可报废处理，报废的零件或外设由信息科统一管理调配，任何人不得据为己有。
十、任何部门和个人必须严格执行我院计算机使用的管理制度，任何部门和个人若违反了管理制度，将受到相应的经济处罚和行政处罚，给医院计算机网络系统造成重大损失的，应当依法追究法律责任。
设备科微机室工作制度一、对全院的微机、打印机和网络，每周进行巡检。
二、认真听取机关职能科室，临床医技科室，后勤部门在使用信息系统遇到的问题和建议，及时处理或联系上报。
三、对各个部位出现的网络和微机问题接到电话后应立即响应，及时予以处理，不能及时处理的应做好解答工作。
四、加强微机和网络系统的管理、及时进行数据维护和更新，管理好系统口令和密码，不泄密，保证网络系统的正常运行。
五、加强微机和网络系统的管理，及时进行数据的维护和更新，管理好系统的口令和密码，不泄密，保证网络系统的正常运行。
六、保证医院机房服务器、网络设备系统正常运转，定期进行维护保养，定期进行微机和网络的杀毒和升级工作，做好数据的备份和病毒的防范工作。
微机管理考核暂行规定针对全院装备的微机的岗位日益增多，HIS系统多次受到病毒感染导致系统瘫痪的情况，为规范我院的微机管理，特制定本规定，望大家遵照执行：一、操作规程和上机制度执行不好的行为，发现一次扣科室50元。
二、操作环境卫生和设备保养极差的行为，发现一次扣科室100～200元。
三、与微机共用插排烧水或乱接其他设备的行为，发现一次扣科室100元。
四、私改微机IP地址导致网络其它微机不能正常使用的行为，发现一次扣科室500元。
五、设备人为损坏或自行拆装配件的行为，发现一次扣科室500元，并由科室承担维修费用，不能维修的承担设备成本费用。
六、恶意操作造成程序或数据破坏的行为，发现一次扣科室500元，并由科室承担维修费用。
七、未经信息科允许安装外来软件的行为，发现一次扣科室200元，造成微机或网络系统感染恶性病毒致使微机死机或网络系统瘫痪的，一经查实，扣科室1000～2000元，并由科室承担维修费用。
八、未经信息科允许随意调换或外借微机和相关设备的行为，发现一次扣科室200元，并立即予与纠正该行为。
九、因管理不善造成微机和相关设备丢失的行为，发现一次扣科室500～1000元，并由科室承担相关费用。
十、爱护医院的网络设施，科室管辖范围内的网络设施发生人为损坏的行为，发现一次扣科室200元，并由科室承担维修费用。
十一、微机不得安装电子游戏、网络游戏，炒股等软件，发现一次扣科室200元。
以上经济处罚，能查到责任人的，由责任人承担，不能查到责任人由科室和科室行政负责人共同承担。
病案室工作制度在主管院长、相关业务科室和信息科长的领导下，做好病案管理工作。
一、抓好医疗文件书写质量，做到病案书写甲级率90％以上。
二、定期召开病案管理工作会议，认真总结讲评病案文件书写情况。
三、热情接待每一个借阅病案人员，介绍借阅复印制度，严格执行有关病案借阅复印制度和程序。
四、做到病案文件归档上架，不丢不损，病案做到长期保存。
五、做好病案的微机录入、编码、装订、上架工作。
上下工作程序做好签字交接，做到无差错服务，严重失误一次给工作带来不良影响罚款50元，造成病案丢失的罚款200元。
六、认真进行病案首页输入，热情接待各科医务人员，在符合制度和规定的前提下为其提供所需资料。
七、坚持政治、业务学习，提高各级人员的政治、业务水平。
医疗登记统计制度一、严格执行各项登记、统计制度，依照《统计法》认真做好医疗统计工作。
二、医院相关科室各项医疗登记要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管（基础资料保存三年）。
三、门诊部及临床各科室要认真填写好病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报表。
四、门诊各科填写完整病员流动情况和门诊登记，及时打印上报。
五、医技科室要做好各项工作数量和质量登记，以便查询。
六、各临床科室要及时为出院病人办理出科手续，做到病人当天出院当天出科，不能拖延病人出科时间，以免影响统计数字的准确性。
七、医疗质量统计，一般包括出入院数、治疗有效率、病死率、床位使用率、床位周转次数、平均住院天数、病员疾病分类、初诊与确诊符合率、临床与病理诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症以及医技科室工作数量、质量等。
八、医院各科室有义务为医院统计人员及时、准确提供所需要的统计数据。
杜绝虚报、瞒报、漏报、迟报。
任何科室、任何人不得伪造和篡改统计数据。
统计人员要根据统计指标，不定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发现问题，改进工作。
九、统计人员要监督和检查各科室医疗统计工作，按时完成各项统计报表，经主管领导审签后，报送上级管理部门。
病案质量控制考核方案中、西医病案必需按照《中华人民共和国病历书写基本规范》、《中医病案规范》和《黑龙江省病历书写规范》书写，并以《中华人民共和国病历书写基本规范》为最终标准。
