工作目标责任书表格

岗位现状调查表
填 表 说 明
1、岗位名称：该岗位的名称
2、所属板块：晋煤集团下 五大板块之一
3、所在单位：该岗位工作单位及其下属子分公司
4、所在部门：该岗位所在部门
5、直接上级：直接汇报对象的岗位名称
6、直接下级：向你直接汇报的对象的岗位名称
7、岗位类别：即三大系列 行政管理、专业技术、岗位操作
8、本岗人数：目前该岗位所有人数
9、工作环境：所在工作环境例如办公室、高空、井下、高温等可能易引发何种职业病。

10、工作职责和内容：重点描述从事该岗位工作职责权限,详细描述该岗位所从事的具体工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。

同时，在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备（如表格填写不下可另附）。

11、工作联系：主要工作联系主要是指对内工作联系和对外工作联系，即你需要与那些部门和机构联系
12、岗位工作特征：此项反应该岗位通常表现的工作时特征，例如，在流水线上可能需要三班倒；综合办公室的工作零星；采购人员经常出差；一般管理人员则正常上下班等。

13、岗位考核标准：此项反应该岗位完成的工作标准，以及如何根据工作完成情况进行考核，具体内容通常与该组织的考核制度结合起来。

雷、防静电设施的安全可靠性；
或内容
表3-1
三、负责公司内部，使用消防水源、电热设备、临时火炉、设立动火区域、阻断消防通道、搭建临时工棚的审核、审批与管理工作；
表3-1
职责或内容
表3-1。

安全生产责任制单位名称：责任人姓名XXX 职务岗位安全员安全生产责任施工现场安全指标①因工死亡人数为0；因工重伤率为0.15‰；因工负伤率为5‰；交通甲方事故为0；一般交通事故为3%以下；机动车违章率为3%以下；重大环境污染事故为0；重大机械设备事故为0；水灾、火灾事故为0；危险爆炸事故为0。

②施工现场达标率为100％；③安全教育率为100％。

④创优目标：争创省级安全文明施工样板工地。

（一）负责施工现场的职业健康安全环保管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉职业健康安全环保管理制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

（二）经常及时检查施工现场的职业健康安全环保工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时向上级领导汇报。

（三）对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

（四）安全员有权根据项目职业健康安全环保管理制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报项目奖励。

（五）发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告上级领导。

（六）监督安全技术交底工作（七）做好职业健康安全环保工作各项记录和有关资料档案管理工作。

（八）认真履行准则，做好本职工作。

责任人签字：年月日部门负责人签字：年月日单位名称：责任人姓名XXX 职务协调部部长岗位管理层人员安全生产责任1、负责与政府各相关部门联系，协调并办理各种相关手续。

2、工程开工前，协助项目经理召集全体工程管理人员召开首次协调会，明确各自的分工、办事的流程及建设的要求。

3、及时解决建设中的各种问题和矛盾，在工程施工中坚持召开工程协调会制度。

4、参加项目的生产例会，解决施工中人员、机具、材料的协调问题和矛盾。

5、协助项目领导做好项目人员、机具、材料等协调、调度现管理工作。

6、协助项目负责人完成公司领导交办的工作任务负责与外联单位沟通，保证工程按时、按质、按量完成。

7、协调并配合与公司各部门之间的工作。

8、对施工单位进行安全、消防检查，指导或协助生产负责人解决生产中不安全问题。

工作目标责任书格式与范文责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任。

下面是小编给大家带来的工作目标责任书格式，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!工作目标责任书格式与范文(一)根据****年公司销售部经营规划，兹聘请***同志为公司区域销售经理，分管区域营销管理工作。

为认真贯彻落实公司销售部****年度工作计划，进一步强化销售工作目标管理，特制订本责任书。

一、责任期限****年1月1日——****年12月31日二、责任双方责任方：***考核方：临沂批发城金竹英雄经营部。

三、责任内容1、销售计划(30分)：**万元;2、回款计划(40分)：81万元(其中：沉淀资金收回*****元);在尚未回款，劳动者提出辞职：按《劳动法》有关合同规定的赔偿法中第四条劳动者违返规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的劳动者该赔偿用人单位下列损失.3、销售费用：按结算价格的3%(******商品 1.5%)计算;4、销售计划外超标部分(10分)：4%;5、退货：不属质量问题一律不退货;6、客户广告费用(10分)：0.25%;7、新客户开发(10分)：0.5%。

四、考核与奖惩1.本责任状由公司总经理监督，考核小组审评;2.责任方要结合实际分解责任目标，层层落实;3.因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况，因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予免职处理;4、满分为100分，凡未纳入考核范围的，以分管的单位考核标准为准;5.本责任状一式三份，考核方、责任方和总经理各一份。

考核人：责任人：工作目标责任书格式与范文(二)甲方：乙方：为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。

一、考核期限：至止二、乙方责任人：，全权负责完成本责任书的各项任务指标。

投流岗位目标责任书一、岗位目标投流这个岗位可太酷啦，就像在互联网的大海里开着一艘装满宝藏的船，到处寻找合适的岛屿停靠呢。

咱们的目标就是要把流量这块宝藏送到最需要它的地方。

具体来说，每个月要为公司的主打产品页面带来至少[X]次独立访客点击，这里的[X]可是根据咱们之前的数据分析和市场预期定下来的哦。

而且，要让产品在主流社交媒体平台上的曝光度提升[X]%，这个提升可不容易，但我相信咱们投流小能手肯定行。

二、工作内容1. 市场调研每天都要去瞅瞅同类型产品在各大平台上的投流情况，看看人家都把流量引到哪儿去了，是怎么做到的。

就像个小侦探一样，收集各种情报，比如说竞争对手最近在哪个新平台上投流效果特别好，或者他们的投流广告文案有啥新花样。

每个星期要做一次市场投流趋势的小总结，用超级简单直白的话写出来，就像给小伙伴讲个有趣的故事一样，让大家都能明白现在投流的流行风向。

2. 投流策略制定根据市场调研的结果，每个月要制定出至少两套新的投流策略。

这些策略可不是随便想出来的，得结合咱们产品的特点，比如说产品是个超级可爱的小饰品，那投流策略就得针对年轻女孩子爱逛的平台，像小红书之类的。

策略里要包括投流的预算分配，是多给抖音一点呢，还是在微博上也加大投入。

还有投流的时间安排，像晚上7 - 9点可能是大家刷手机的高峰期，那这个时候是不是要多投点流呢。

3. 投流执行按照制定好的策略，亲自上手操作投流工具。

要像个熟练的游戏玩家一样，准确无误地设置好各种参数，什么出价呀、定向人群呀。

不能出一点差错，不然就像在游戏里走错了路，找不到宝藏啦。

每天都要盯着投流的数据，看看流量有没有按照咱们预想的那样跑起来。

如果发现有啥不对劲的地方，比如流量突然少了很多，就得赶紧像个消防员一样冲上去，找出原因，是被竞争对手抢了流量，还是咱们的广告创意不吸引人了。

三、能力要求1. 数据分析能力要能看懂那些密密麻麻的数据表格，就像看小说一样轻松。

比如说点击率、转化率这些数据，要一眼就能看出它们背后的故事。

小蒜镇2010年村卫生所工作目标
责
任
书
小蒜镇2010年村卫生所工作目标
责任书
为了确保我镇卫生工作的全面落实，进一步提高卫生工作顺利进展，将于各村卫生所鉴订本年度目标责任书。

本目标责任书于2010年实行每季和年底考核，根据目标责任完成结果作为本卫生所人员的任用、评优、项目资金分配的执行依据。

本责任书一式两份，乡镇医院各卫生所各一份。

附：目标责任分解表。

乡卫生所领导签字：
村卫生所领导签字：小蒜村蓬门村
兰家沟村王家畔村
高家岔村晋家岔村
孙家庄村冯家岭村
大庄村辛庄村
田家岔村风头村
转角村下山村
前坡村梁家庄村
徐家峪村
2010年乡镇卫生院责任分解表。

省级政府耕地保护责任目标落实情况汇总表
计量单位：个，%
填表单位：填表人：审核人：填表时间：年月日
填表说明：
1.地级、县级：2-9栏如实填写各级政府上述对应工作实际开展情况，所占比例=实际开展行政区域个数／本级行政区域个数；10-12栏分别填写地级与县级、县级与乡级层层签订责任书的情况。

2.应签订份数：指有耕地保护任务行政区域应签订责任书的份数。

3.实际签订份数：指已签订耕地保护目标责任书的份数。

4.以上考核内容，需要准备相关正式材料，以备实地核查。

1
2。

安全生产职责清单表格一、公司安全生产总体职责1.制定并贯彻公司安全生产政策和方针。

2.负责组织、协调并推动公司的安全生产工作。

3.制定并完善公司的安全生产管理制度。

4.落实各项安全生产措施，确保生产过程中的安全。

5.做好事故应急预案的起草和实施，确保及时有效处置事故。

二、各部门安全生产职责1. 生产部门1.要求设备操作人员经过专业培训，并持证上岗。

2.确保生产设备的正常运行和保养，并落实设备维护检查制度。

3.定期进行安全生产会议，培训生产人员的安全知识。

4.指导并监督生产现场的安全操作，及时发现并处理安全隐患。

2. 设备维护部门1.负责维护生产设备的日常保养和维修工作。

2.对设备检查和维护过程中的安全隐患进行排查和解决。

3.制定设备维护标准和操作规程，确保设备运行安全稳定。

3. 人事部门1.负责招聘和培训员工，确保员工具备相关安全知识和技能。

2.制定员工安全教育培训计划，定期进行安全教育培训。

3.主持公司的安全事故调查与处理，提出改进措施。

4. 后勤保障部门1.负责公司后勤设施的维护和管理，确保后勤环境安全。

2.制定后勤设施使用规范，提高员工安全意识。

3.定期检查后勤设施的安全状况，及时处理安全问题。

三、员工个人安全责任1.遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动防护用具。

2.发现安全隐患及时上报，并提出改进建议。

3.积极参加安全培训，提高自身安全意识。

4.配合公司的安全生产工作，共同维护公司的安全环境。

以上是安全生产职责清单表格，每个部门和个人都有各自的安全职责，确保公司的安全生产工作得以顺利开展。