镇江市全日制劳动合同文本

编号：全日制劳动合同书镇江市人力资源和社会保障局制甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。

具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。

工作地点在江苏省内。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

具体由公司考勤制度规定执行。

第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。

休假制度按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。

甲方为用人单位，乙方为劳动者。

镇江劳动合同书（全职员工）1. 合同背景和目的本合同书旨在明确雇主与全职员工之间的劳动关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动和谐关系的建立。

2. 合同双方雇主：镇江某某公司地质：镇江市某街道123号法定代表人：某某联系方式：员工：姓名联系号码：现居住地质：联系方式：3. 合同条款3.1 聘用岗位雇主聘用员工担任岗位为：职位名称3.2 工作地点员工将在雇主指派的工作地点上班。

3.3 上班时间标准工时：每周工作时间为40小时，每天工作8小时，每周单休。

可能需要延长工时：在特殊情况下，例如生产任务紧急，员工需按工作要求延长工时，但延长工时不得超过法律规定的最高限额。

排班：员工需按照公司的排班安排上班，如有调整需提前通知员工。

3.4 薪酬福利基本工资：员工的基本工资为每月人民币X元（大写：X元整）。

绩效奖金：根据员工的工作表现和公司绩效，可享受相应的绩效奖金。

加班补偿：根据国家相关规定，员工在超出标准工时工作时，可享受相应的加班费或调休。

社会保险：公司将为员工购买社会保险，并按照国家相关规定缴纳相关费用。

其他福利待遇：根据公司制度规定，员工可享受公司提供的其他福利待遇。

3.5 工作责任和权利员工需按照公司的工作要求，完成工作任务，并保守公司的商业秘密。

员工应尊重公司的规章制度，遵守公司的管理规定。

雇主有权对员工的工作进行指导和监督，员工应积极配合，并接受相关的培训与考核。

员工享有按时发放工资、享受休假等权利。

3.6 合同期限本合同的起始日期为年月日，终止日期为年月日。

如果双方没有特别约定，合同期满后若无续签，则按照国家相关法律法规处理。

4. 合同解除雇主和员工双方均有权解除合同，但需提前天书面通知对方。

员工严重违反公司的规章制度；员工严重失职、疏忽职务；员工盗窃公司财物或商业秘密；员工涉嫌行贿受贿等违法犯罪行为。

5. 其他约定本合同未尽事项按照国家相关法律法规执行。

本合同一式两份，雇主和员工各保有一份。

江苏全日制劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日至____年____月____日）。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____________________。

在合同有效期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作职责，乙方应服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

具体工作时间根据岗位需求及甲方相关规定执行。

国家法定节日休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

甲方对乙方实行基本工资加绩效的薪酬制度，基本工资为每月________元，绩效依据乙方的工作表现及公司业绩确定。

甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和其他福利待遇第五条：甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，费用由双方承担。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应提供办理社会保险的相关资料。

镇江市劳动合同范本(通用)甲方(用人单位): __________地址: __________法定代表人(主要负责人): __________乙方(劳动者): __________居民身份证号码: __________户口所在地: __________现居住地址: __________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同期限为固定期限劳动合同。

本合同生效日期__年__月__日,其中试用期__个月。

本合同终止日期__年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__岗位(工种)工作。

第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__。

第四条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行__工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为__。

执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,根据有关规定执行。

甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第七条甲方延长乙方工作时间的,应依法支付加班工资。

第八条乙方在合同期内享受国家法定假日、婚假、丧假、产假、年休假等假期。

四、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__元。

乙方在试用期内的工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

甲方支付给乙方的工资不得低于镇江市最低工资标准。

第十二条甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

编号：全日制劳动合同书镇江市人力资源和社会保障局制甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

镇江市劳动合同书docx镇江市劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________住址：______________________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__职位。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

3.2甲方应保证乙方的法定节假日休息，并根据国家规定给予年假、病假等。

第四条劳动报酬乙方的工资为每月__元，支付方式为每月__日前支付上月工资。

4.2甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予适当的奖金和提成。

第五条社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应按时缴纳应由个人承担的社会保险费用。

第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止7.1甲乙双方均可根据《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

7.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第八条争议解决8.1对于履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024全新镇江市劳动合同（二）2024全新镇江市劳动合同（二）一、协议订立背景二、雇佣关系三、合同期限本合同有效期为______，起始日期为______，结束日期为______。

在合同到期前一个月内，雇员或雇佣单位如不提出终止本合同的书面请求，本合同将自动延期相同期限。

四、岗位职责和薪酬1. 雇员的工作岗位为______，具体职责包括______。

2. 雇员的基本工资为人民币______元/月，在此基础上按照相关政策和规定享受各项福利和奖励。

雇佣单位将按时支付工资，工资发放日期为每月的______日。

工资支付方式为______。

3. 雇员享有带薪年休假、病假等法定假期，具体假期安排及待遇按照国家法律法规和雇佣单位规定执行。

五、劳动保护和福利1. 雇佣单位将提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保雇员的生命安全和身体健康。

2. 雇员享有职工医疗保险、养老保险等法定社会保险和住房公积金等福利，雇佣单位将按照规定为雇员办理相关手续并缴纳相关费用。

六、工作时间和休息1. 根据国家法律法规和雇佣单位的规定，雇员每周工作时间为______小时，工作时间安排为______。

2. 雇佣单位将为雇员提供必要的休息时间，包括午休和法定假期等。

七、合同解除(1) 经双方协商一致；(2) 雇员因工伤或职业病丧失劳动能力，被劳动能力鉴定委员会认定为无法从事原工作或无法从事新工作；(3) 雇员丧失劳动能力或被劳动能力鉴定委员会认定符合劳动法第40条第1款第1项规定的其他情形。

2. 如有一方违反本合同的规定，对方有权单方面解除合同，并保留追究违约方法律责任的权利。

3. 本合同到期后，若雇员与雇佣单位继续工作，视为双方自动续签本合同。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商无果，可根据相关法律法规选择调解、仲裁或诉讼解决。

九、其他事项1. 未尽事宜由双方协商决定，并在本合同附件中予以明确。

2. 本合同一式两份，雇佣单位和雇员各持一份。

劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。

2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。

镇江市全日制劳动合同文本目录一、前言二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间与休息休假六、劳动报酬七、社会保险与福利待遇八、劳动保护与劳动条件九、合同的变更、解除和终止十、保密条款十一、违约责任十二、争议解决方式十三、附则附件一：员工岗位职责描述附件二：员工薪酬结构及支付方式附件三：员工福利待遇明细附件四：员工培训与发展计划镇江市全日制劳动合同合同编号：ZJSDL-2022-001一、前言根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方为全日制员工事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：镇江市有限公司统一社会信用代码：法定代表人：地质：镇江市区路号乙方（劳动者）：姓名：性别：男联系号码：住质：镇江市区路号三、合同期限本合同期限为叁年，自2022年1月1日起至2024年12月31日止。

其中，试用期叁个月，自2022年1月1日起至2022年3月31日止。

四、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方的工作需要，担任【岗位名称】岗位，具体岗位职责和要求详见附件一。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，具体地质为镇江市区路号。

五、工作时间与休息休假（一）乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

（二）乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假、护理假、年休假等休息休假权利。

六、劳动报酬（一）乙方的月工资为人民币【】元，具体薪酬结构及支付方式详见附件二。

（二）甲方根据乙方的实际工作业绩、工作能力和工作态度，按照公司规定给予奖金、提成等激励。

七、社会保险与福利待遇（一）甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体福利待遇详见附件三。

八、劳动保护与劳动条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。