第五章 作业空间设计

第5章作业空间设计5.1 作业空间概述人与作业器具共同完成任务是在一定的作业空间进行的。

人、机所占的空间称为作业空间。

按作业空间包含的范围，可把它分为近身作业空间、个体作业场所和总体作业空间。

（1）近身作业空间指作业者在某一位置时，考虑身体的静态和动态尺寸，在坐姿或站姿状态下，其所能完成作业的空间范围。

近身作业空间包括三种不同的空间范围：①在规定位置上进行作业时，必须触及的空间，即作业范围；②人体作业或进行其他活动时（如进出工作岗位，在工作岗位进行短暂的放松与休息等）人体自由活动所需的范围，即作业活动空间；③为了保证人体安全，避免人体与危险源（如机械传动部位等）直接接触所需要的安全防护空间距离。

（2）作业场所指操作者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域，如汽车驾驶室。

在作业场所的设计中，除了要保证近身作业空间外，还要考虑到信息显示器、操纵控制器的安排设置，以使操纵者能够适宜地获取信息、进行操作。

（3）总体作业空间不同的个体作业场所的布置构成总体作业空间。

总体作业空间反映的是多个作业者或使用者之间作业的相互关系，如一条生产线、一间办公室等。

作业空间设计，从大的范围来讲，就是组织生产、生活现场，把所需要的机器、设备和工具，按照生产任务、工艺流程的特点和人的操作要求进行合理的空间布局．给人、物等确定最佳的流通路线和占有区域，提高系统总体可靠性和经济性。

从小的范围来讲，就是合理设计工作岗位，以保证作业者安全、舒适、高效工作。

5.2 近身作业空间设计5.2.1 近身作业空间设计应考虑的因素（1）作业特点人们所从有的工作内容和性质往往有很大差别。

性质和内容不同的工作，对作业空间的要求也会有所不同：体力作业比脑力作业的作业空间大；动态作业比静态作业的作业空间大；高温作业比常温作业的作业空间大。

例如，车床操作工作所要求的作业空间应比汽车、飞机驾驶员的作业空间大得多。

总之，作业空间的大小尺寸与构成特点，都必须首先服从工作需要，要与工作性质和工作内容相适应。

第5章作业空间设计第5章作业空间设计5.1 作业空间概述⼈与作业器具共同完成任务是在⼀定的作业空间进⾏的。

⼈、机所占的空间称为作业空间。

按作业空间包含的范围，可把它分为近⾝作业空间、个体作业场所和总体作业空间。

（1）近⾝作业空间指作业者在某⼀位置时，考虑⾝体的静态和动态尺⼨，在坐姿或站姿状态下，其所能完成作业的空间范围。

近⾝作业空间包括三种不同的空间范围：①在规定位置上进⾏作业时，必须触及的空间，即作业范围；②⼈体作业或进⾏其他活动时（如进出⼯作岗位，在⼯作岗位进⾏短暂的放松与休息等）⼈体⾃由活动所需的范围，即作业活动空间；③为了保证⼈体安全，避免⼈体与危险源（如机械传动部位等）直接接触所需要的安全防护空间距离。

（2）作业场所指操作者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域，如汽车驾驶室。

在作业场所的设计中，除了要保证近⾝作业空间外，还要考虑到信息显⽰器、操纵控制器的安排设置，以使操纵者能够适宜地获取信息、进⾏操作。

（3）总体作业空间不同的个体作业场所的布置构成总体作业空间。

总体作业空间反映的是多个作业者或使⽤者之间作业的相互关系，如⼀条⽣产线、⼀间办公室等。

作业空间设计，从⼤的范围来讲，就是组织⽣产、⽣活现场，把所需要的机器、设备和⼯具，按照⽣产任务、⼯艺流程的特点和⼈的操作要求进⾏合理的空间布局．给⼈、物等确定最佳的流通路线和占有区域，提⾼系统总体可靠性和经济性。

从⼩的范围来讲，就是合理设计⼯作岗位，以保证作业者安全、舒适、⾼效⼯作。

5.2 近⾝作业空间设计5.2.1 近⾝作业空间设计应考虑的因素（1）作业特点⼈们所从有的⼯作内容和性质往往有很⼤差别。

性质和内容不同的⼯作，对作业空间的要求也会有所不同：体⼒作业⽐脑⼒作业的作业空间⼤；动态作业⽐静态作业的作业空间⼤；⾼温作业⽐常温作业的作业空间⼤。

例如，车床操作⼯作所要求的作业空间应⽐汽车、飞机驾驶员的作业空间⼤得多。

总之，作业空间的⼤⼩尺⼨与构成特点，都必须⾸先服从⼯作需要，要与⼯作性质和⼯作内容相适应。

作业空间设计作业空间包括作业者在操作时所需的空间及在作业中所需的机器、设备、工具和操作对象所占的空间范围。

作业空间的设计是指按照作业者的操作范围、视觉范围以及作业姿势等一系列生理、心理因素对作业对象、机器、设备、工具进行合理的布置、安排，并找出最适合本作业的人体最佳作业姿势、作业范围，以便为作业者创造一个最佳的作业条件。

一个设计优良的作业空间，不仅可以使作业者作业舒适、安全，操作简便，而且有助于提高人机系统的作业效率。

本章主要分析了影响作业空间设计的主要因素，在“人”方面有：作业者的操作范围、视觉范围、作业姿势等因素；在“机”方面有：单个机器设备的控制面板布置以及多个机器布置时局部与整体的关系等；在此基础上研究了坐姿作业空间与站姿作业空间，虚拟车间、工厂，以及作业空间的辅助用具如座椅、工作台的设计等；最后论述了作业空间的设计评价。

第一节作业空间设计概述研究作业空间的设计，首先要明确以下几个相关概念：一、近身作业空间是指作业者在某一固定的工作岗位上，保持站姿或坐姿等一定的作业姿势时，由于人体的静态或动态尺寸的限制，作业者为完成作业所及的空间范围。

如人在坐姿打字时，四肢（主要指上肢）所及的空间范围，就是近身作业空间。

近身作业空间作为作业空间设计的最基本内容，主要依据作业者在操作时四肢所及范围的静态尺寸和动态尺寸来确定。

根据人体的作业姿势不同，近身作业空间又可分为坐姿近身作业空间和站姿近身作业空间。

二、个体作业场所是指作业者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域，简称作业场所。

如电脑、计算机桌、电脑椅就构成一个完整的个体作业场所。

同近身作业空间相比，作业场所更复杂些，除了作业者的作业范围，还要包括相关设备所需的场地。

当仅有一台机器设备时，我们就可以把它当作个体作业场所来设计，而不必考虑多台设备布置时总体与局部的关系。

三、总体作业空间多个相互联系的个体作业场所布置在一起就构成了总体作业空间。

总体作业空间不是直接的作业场所，它更多地强调多个个体作业场所之间尤其是多个作业者之间的相互关系。

人机工程学Man——Machine Engineering人机工程学是研究人、机器及环境相互作用的学科。

研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素；研究人和机器及环境的相互作用;研究在工作中、生活中和休息时，怎样统一考虑工作效率，人的健康、安全和舒适等问题的学科。

第四章心理学基础(4)第一节什么是心理学第二节心理过程第三节个性心理特征第四节注意第五节人的信息加工模型第六节反应时间和运动时间第一节什么是心理学一、概念心理学是一门研究人的心理现象及规律的科学。

心理现象是感觉、知觉、记忆、思维、感情、意志和气质、能力、性格等。

客观事物及它们之间的联系在人脑中的反映，即所谓心理活动。

二、心理现象三、心理是人脑的机能脑是人的心理活动的主要生理基础，人的大脑皮层的活动又决定着人的心理，人的大脑如果受到损害，心理活动就必然遭到严重的破坏。

四、心理是客观现实的反映即人脑只有在客观现实的作用下，才能产生心理，人的一切心理现象（感觉、知觉、思维等）都可以从客观现实中找到源泉。

第二节心理过程心理过程指的是心理活动的动态过程，即人脑对客观现象的反映过程，主要包括：一、认识过程它指人在认识客观事物活动中表现出的各种心理现象，这个过程主要通过人的感觉、知觉、记忆、思维等心理活动来完成的。

感觉和知觉是简单的、初级的认识过程，记忆是一种比较复杂的认识过程，思维是认识的高级阶段。

1.记忆1）概念：记忆是人脑对信息的获得，贮存和提取过程。

记：体现为识记和保持忆：体现为再认和回忆2）记忆的分类根据信息的输入、加工、贮存、提取方式的不同以及信息贮存时间长短的不同记忆可分为：瞬时记忆短时记忆长时记忆（1）瞬时记忆（又称感觉记忆）是记忆的初始阶段，它是外界刺激以极短的时间一次呈现后，一定数量的信息在感觉通道内迅速被登记并保持一瞬间的过程。

＊图象记忆：保持约0.25-1s＊声象记忆：保持2s瞬时记忆的功能：在于为大脑提供对输入信息进行选择和识别的时间。