卫生所聘用合同

卫生院聘用合同范本6篇第1篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于雇主需要聘用雇员从事相关工作，并经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1. 雇员将从事的工作内容为卫生院相关工作，具体职责和要求将由雇主指导和安排。

2. 雇员须认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排，保证工作质量和效率。

第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。

2. 雇员须遵守工作时间的要求，不得私自调整工作时间，如有特殊情况需事先和雇主协商。

第三条工资待遇1. 雇员的工资待遇将按照卫生院相关规定执行，工资将按月发放。

2. 雇员在工作期间如有加班情况，将按照相关法律法规执行加班工资。

第四条保密义务1. 雇员在工作期间应当保守雇主的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人。

2. 雇员须对工作中接触到的患者信息和医疗记录等保密，不得私自传播或使用。

第五条工作规范1. 雇员在工作期间应当遵守卫生院的各项规章制度，不得违反职业操守和道德规范。

2. 雇员须遵守医疗行业相关法律法规，不得从事违法犯罪行为。

第六条解除合同1. 若发现雇员有违反合同约定的情况，雇主有权解除合同并追究相应责任。

2. 若雇员有正当理由需要解除合同，应提前通知雇主，并按照相关程序办理离职手续。

第七条其他1. 本合同自双方签署生效，并自雇员正式入职之日起开始执行，有效期为一年。

2. 未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签署日期：签署日期：以上为卫生院聘用合同范本，双方应认真履行各自的义务，维护双方的合法权益，共同完成工作任务，促进医疗事业的发展。

愿双方在良好的合作基础上取得共赢。

第2篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“卫生院”）乙方：（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生机构医务人员管理条例》等相关法律法规以及卫生院的规章制度，经双方协商一致，就职工加入卫生院服务的具体事宜，达成如下协议：第一条职工基本信息1. 职工姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 学历及专业：6. 工作经历（最近一份工作所在单位、职位、入职时间及离职时间）：第二条聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：（具体岗位名称）2. 工作地点：（卫生院所在地或具体科室）3. 工作内容：根据卫生院的实际需求，职工应当完成的具体工作任务。

卫生院用工合同用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。

经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日至____年____日____日止，期限为壹年。

二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。

三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。

4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月（从____年计算）。

5、乙方在签订合同后____月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。

6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。

四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;（8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

卫生院人员聘用合同样本6篇第1篇示例：卫生院人员聘用合同样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方聘用甲方的具体事项达成如下协议：一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任（具体职位），并根据实际工作需要，指派乙方具体工作任务。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

1.3 乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作安排以实际工作需求为准。

二、薪酬福利2.1 甲方承诺乙方的薪酬福利按照国家有关规定支付，具体薪酬福利待遇以公司内部规章制度为准。

2.2 乙方应按时参加公司组织的培训、考核等工作，提升自身职业素质和技能水平。

2.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守公司的商业机密，不得泄露公司的经营信息。

3.2 乙方在工作期间应保持工作状态，不得私自离岗或旷工，如因特殊情况确需请假，需提前向甲方提出请假申请，并获得甲方的批准。

3.3 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源从事个人经营或其他违反职业操守的行为。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密外泄给任何单位或个人。

4.2 乙方应妥善保管公司的文件、资料及各类重要信息，不得擅自移交他人或外传。

4.3 乙方应在甲方的书面许可下，方可向外界透露公司的相关信息。

五、解雇和辞职5.1 如果乙方违反本合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权根据公司内部规章制度给予乙方相应的处罚甚至解除劳动合同。

5.2 乙方有权根据自身意愿，提前向甲方递交书面辞职申请，并在协商一致后办理离职手续。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订书面补充协议，并作为本合同的附件，同等效力。

卫生所聘用合同范本（7篇）卫生所聘用合同范本（精选7篇）卫生所聘用合同范本篇1甲方：____镇卫生院法人代表：乙方：身份证号：根据《____市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发【20____】__号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。

聘用双方达成协议如下：一：聘用合同期限1：本合同生效日期：20____年6月1日——20____年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）2：合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。

乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如需续聘，双方应重新签约。

二：岗位职责与工作要求1：甲方聘用乙方在岗位工作。

如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。

2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。

4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。

三：工作报酬1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。

2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。

按月正常发放基础工资。

绩效工资待甲方对乙方考核后发放。

四：工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。

五：聘用合同的终止、解除及违约职责聘用合同终止1：聘用合同期满2：受聘人退休、退职、死亡的聘用合同的解除1：乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。

乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。

2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。

3. 开展健康教育，提高村民健康素养。

4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。

5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。

6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。

二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。

基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。

具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。

乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

具体岗位职责和工作要求详见附件。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。

卫生院聘用合同范文6篇篇1卫生院聘用合同范文甲方（雇主）：XX卫生院乙方（受雇人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方XX 卫生院的（具体职位）一事达成如下协议：第一条工作性质甲方聘用乙方为（具体职位），乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。

第二条试用期乙方从（日期）起进入试用期，试用期为（具体时长），在试用期内，双方均有权根据工作情况解除合同。

第三条工作时间和休息休假乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由甲方安排，并享受国家规定的节假日和休息日。

第四条薪酬及福利待遇乙方的月工资为（具体数额），具体的薪酬标准和发放日期、方式由甲方确定。

乙方享受国家规定的社会保险、福利等待遇。

第五条工作责任乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自泄露公司机密，对公司的财产和声誉负有保护责任。

第六条保密协议乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自向外界透露，如因乙方违反保密协议给公司造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第七条合同解除双方一方提前（具体时间）通知对方，可解除合同。

若因工作状态不符合要求或其他原因，甲方有权单方解除合同。

第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并视为合同的补充部分。

第十条合同生效本合同自甲乙双方签字生效，有效期至（具体日期），若需要延长合同期限，应当提前协商一致并签署书面协议。

甲方（盖章）：XX卫生院乙方（签字）：XXX日期：日期：篇2卫生院聘用合同范文甲方（聘用单位）：×××卫生院乙方（被聘用人）：×××一、任务描述根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方拟聘用乙方从事×××工作，具体任务如下：1. 乙方将全职从事×××工作，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离职；3. 乙方须全力配合甲方的工作安排，完成指派的工作任务；4. 乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和相关信息；5. 乙方必须遵守相关的职业道德和工作守则。

卫生所聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________卫生所聘用合同甲方（卫生所）：____________________乙方（聘用人员）：____________________鉴于甲方为合法成立的卫生所，具备开展医疗服务的资格；乙方具备相应的医疗专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方：____________________1.2 乙方：____________________二、合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、工作内容3.1 乙方在甲方卫生所从事如下工作：____________________。

3.2 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的合理安排和调度。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为：____________________。

4.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假。

五、薪酬待遇5.1 甲方支付乙方的薪酬为：____________________。

5.2 乙方薪酬发放时间为：____________________。

六、社会保险及福利待遇6.1 甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：____________________。

七、保密和竞业限制7.1 乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2 乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或机构任职。

八、合同的解除和终止8.1 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：____________________。

8.2 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：____________________。

8.3 合同终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

卫生院聘用合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1卫生院聘用合同范文卫生院聘用合同甲方：（卫生院名称）地址：（卫生院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《卫生院管理条例》的规定，为明确双方权利和义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方于甲方（卫生院名称）工作事宜达成如下协议，该合同自双方签字盖章之日起生效。

第一条聘用事宜甲方聘用乙方为卫生院（岗位名称），主要工作内容为（工作内容描述），聘用计划为（年限）。

具体工作地点为（工作地点）。

乙方应按照卫生院的工作要求，完成相关工作任务，并接受领导的安排和指导。

第二条职责及权利1. 乙方应认真履行工作职责，服从卫生院的管理和安排，维护卫生院的利益，独立完成岗位职责，并保守卫生院的商业秘密。

2. 乙方享有劳动合同法规定的权利，包括按时支付工资、休假、职业安全和健康保护等。

第三条薪酬及福利1. 乙方的工资标准为（工资金额），支付方式为（月薪/时薪/计件工资等）。

工资应按时发放，不得拖欠。

2. 乙方享有法定的年假、病假等假期，具体假期安排按照卫生院的规定执行。

3. 乙方在卫生院工作期间，若产生加班工作，应按照相关法律法规支付加班工资。

第四条保险及福利卫生院应为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，并及时缴纳相关社会保险费。

第五条离职条件1. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致办理离职手续。

2. 乙方违反卫生院的规章制度或有其他不当行为的，甲方有权解除聘用合同。

解除合同时，乙方应依法享有相应的补偿。

第六条保密义务乙方应严格遵守卫生院的保密规定，不得擅自泄露卫生院的商业机密和其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。

第七条其他事宜1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（合同期限）为止。

2. 本合同经双方签字盖章生效，对双方具有约束力。

中心卫生院临时工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议。

为确保双方权益，特签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，经考核合格，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事临时性的工作。

具体工作内容及地点依照甲方安排进行。

甲方在合同期内可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

工作地点变更时双方需提前告知对方。

甲方根据工作性质和特定岗位需要约定服务地点并承担乙方在岗时的安全责任及劳动保护义务。

若超出职责范围的意外事件发生时甲方应协助乙方处理。

三、工作时间和休息休假甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章，以及甲方篇2甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定执行相应的工时制度。

卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。

共同遵照履行本合同内容。

本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。

协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。

篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。

具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。

聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。

二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。

工资待遇由基本工资和绩效工资组成。

根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。

2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。

考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。

如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。

甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。

同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。

如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

村卫生室作为医疗卫生服务机构承载着为广大人民群众提供医疗卫生服务的责任，为保障群众健康发挥重要作用。

为保证双方的权益和利益，双方本着平等自愿的原则，特签订如下聘用合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作职责与内容乙方工作职责与任务是为村民提供基本医疗卫生服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗护理、健康教育等。

具体工作内容包括但不限于诊疗护理操作、健康教育宣传、预防接种等公共卫生服务等工作。

乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。

三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

甲方根据乙方的工作表现、贡献等因素确定乙方的工资福利待遇。

工资支付按照国家法律和相关规定执行，不得随意拖欠或克扣。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，为乙方缴纳社会保险费用等。

四、知识产权保护及保密义务乙方在履职过程中接触到的甲方技术秘密、商业秘密及其他知识产权，均应严格保密，不得泄露或私自利用。

乙方在完成工作任务过程中创作的成果，其知识产权归属甲方所有。

乙方应遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。

五、违约责任及处理甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

对于乙方在工作中出现的失误或过失行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、警告、记过、降级、解聘等。

如因乙方的违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、合同的变更与解除本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定履行相应手续。

社区卫生服务中心聘用合同书3篇篇1乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的合作事宜及各自的权利与义务，保障双方的合法权益。

一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：[具体岗位名称]2. 岗位职责：[具体岗位职责描述，包括但不限于工作内容、要求等]二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 福利待遇：[具体福利待遇描述，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等]。

四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

五、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和服务水平。

2. 乙方应积极参加甲方的培训活动，努力提升自己的业务能力。

六、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作秘密和客户信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的培训，乙方有权要求甲方纠正并补偿损失。

2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或与甲方竞业，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。

九、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项[其他需要双方约定的内容]十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

卫生院人员聘用合同样本4篇篇1卫生院人员聘用合同样本甲方（雇主）：卫生院乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为满足工作需要，乙方自愿申请加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，自愿签订本合同。

一、工作内容及职责乙方聘用岗位：______________乙方工作职责：______________乙方工作地点：______________二、薪酬及待遇1. 乙方月工资为人民币_____________元整。

2. 乙方享受甲方制定的各项福利待遇，具体如下：（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

（2）其他福利：甲方提供乙方提供节假日福利、通讯津贴等其他福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为________小时，工作时间为_____________。

2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间及安排按照甲方规定执行。

四、保密责任乙方在工作过程中接触到的与甲方业务、客户等相关的一切信息，均为商业机密，乙方应当保守秘密，不得向外界泄露。

五、解雇、解除合同1. 乙方须遵守甲方公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。

如因乙方所为给甲方公司造成损失，甲方有权解除合同。

2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意后乙方可解除本合同。

六、其他约定1. 本合同有效期为______年，自_____________起至_____________止。

2. 本合同如需修改、补充，需双方协商一致并签署书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________以上内容经双方确认没有争议后签字生效。

任何争议应依法解决。

篇2卫生院人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（人员姓名）性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系方式：鉴于甲方为一家卫生院，为了正常开展医疗服务工作，现与乙方就聘用以下人员事宜达成一致，特签订如下合同：第一条岗位乙方将在甲方卫生院担任（具体岗位），具体工作内容详见工作岗位说明书。

卫生院聘用合同范文5篇第1篇示例：卫生院聘用合同范文甲方：（卫生院名称）乙方：（医务人员姓名）鉴于甲方需要聘用医务人员，乙方愿意应聘为甲方的医务人员，双方本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（工作岗位）。

二、工作内容乙方应当认真履行医务人员的职责，包括但不限于：诊断治疗疾病、开具医嘱、实施护理措施、参与医院的各项学术会议和学术交流等工作。

三、薪酬待遇甲方根据乙方的实际工作情况和贡献，支付相应的薪酬待遇。

具体的薪酬标准和发放时间另行约定。

四、工作时间和休假乙方应当严格遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得批准。

具体的休假制度另行约定。

五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和患者信息，不得擅自泄露给他人。

违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

六、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，不得违反法律法规和职业道德。

七、社会保险和福利甲方应为乙方购买相应的社会保险，并提供符合国家规定的福利待遇。

八、考核和解除劳动合同甲方有权对乙方的工作进行定期考核，对于工作表现良好者给予奖励，对于工作表现差的可以进行适当的警告和帮助；若情节严重，甲方有权解除聘用关系。

九、违约责任对于违反本合同的一方，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。

违反合同的一方应当承担违约金的责任。

十、其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，双方签订的附件和补充协议等具有同等效力。

十一、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成时，提交（卫生院所属单位）所在地（卫生院所属单位）仲裁委员会仲裁。

十二、生效和期限本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，期满后自动失效。

如期满后双方有继续聘用的意愿，可在期满前协商签订新的聘用合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________________ 年_____月_____日备注：此份合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

卫生院聘用合同模板（16篇）最新卫生院聘用合同模板（通用16篇）最新卫生院聘用合同模板篇1(甲方)：受聘人员(乙方)：一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。

二、聘用合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，为期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院___岗位工作。

四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。

五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险，其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十，乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十，按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十，按月交纳，且甲方代为办理。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。

乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利，以及参加党组织和群团组织的权利。

乙方享有参加培训和继续教育的权利。

六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。

(一)本合同经双方协商一致，可以变更。

变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。

(二)本合同经双方协商一致，可以解除。

国家和省另有规定的，从其规定。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同;1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;6、违反计划生育政策;7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

医疗卫生室聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医疗卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗卫生工作事宜达成如下协议。

一、聘用期限本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满后，经双方同意可续签合同。

二、工作内容及职责1. 乙方在甲方的授权下开展医疗卫生工作，负责处理患者就诊、疾病预防、健康教育等工作。

2. 乙方必须遵守国家法律法规和职业道德规范，尽职尽责地履行医师职责和义务。

3. 乙方应按照甲方规定的操作流程和医疗卫生行业标准，开展医疗诊断、治疗工作。

严禁超越执业范围从事非法行医活动。

4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真执行医疗质量标准与安全管理体系。

确保医疗质量和安全。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定支付乙方基本工资及其他福利待遇。

具体标准按照甲方内部规定执行。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方规定执行。

3. 根据工作需要，甲方可以为乙方提供必要的劳动保护用品和医疗保健条件。

四、保密义务和责任1. 乙方在工作期间接触到的患者信息、诊断结果等医疗信息均应严格保密，不得泄露患者个人隐私。

2. 乙方不得将甲方的工作资料、技术秘密等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任及处理1. 若乙方违反职业道德和法律法规规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2. 若乙方在聘用期间擅自离岗或者违反甲方规章制度造成严重后果的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。