乡镇卫生院临聘人员(劳动合同)(1)

医院临时工聘用劳动合同（标准版）8篇篇1#甲方（医院）：医院名称：[医院名称]医院地址：[医院地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（临时工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系电话：[联系电话]#鉴于：1. 甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时工。

2. 乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理。

#双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 试用期：本合同自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。

在试用期内，双方均有权随时解除合同。

2. 正式聘用期：试用期结束后，双方同意正式建立劳动关系，合同期限为[合同开始日期] 起至[合同结束日期] 止。

二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位] 工作，并接受甲方的管理。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日的休息。

甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的带薪年休假等休息休假。

四、劳动报酬1. 工资标准：甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]。

工资应按月结算并支付。

2. 加班加点费：如甲方安排乙方加班加点，应按规定支付加班加点费。

具体计算方式按国家有关规定执行。

3. 其他津贴或补贴：甲方可依据有关规定，向乙方支付其他津贴或补贴。

具体项目由甲方决定。

五、保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。

2. 住房公积金：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

具体缴存基数和缴存比例按国家有关规定执行。

3. 其他保险和福利：甲方可依据有关规定，向乙方提供其他保险和福利待遇。

具体项目由甲方决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

卫生院聘用合同范本(一)甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日卫生院聘用合同范本(一)（二）甲方：_____乙方：_____为进一步提高乡镇卫生院的科学化管理水平,保证医院各项工作的正常开展,提高基层卫生服务能力,经甲、乙双方协商,双方达成如下共识。

一.工作岗位义务根据工作需要聘用乙方在卫生院担任院长职务,主管医院的经营管理、人力资源。

乡镇卫生院临时工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXX性别：XXX民族：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商同意签订本劳动合同，并达成以下协议条款。

双方必须共同遵守。

本合同为临时用工劳动合同，自签订之日起生效，期限截止另行协商安排工作交接止。

工作内容及相关事项约定如下：篇2甲方（用人单位）：XX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 民族：XXXX 籍贯：XXXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作岗位达成如下协议：一、合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事临时性的岗位工作。

在试用期满后，甲方根据工作需要及乙方工作能力表现，可以为乙方调整工作岗位。

乙方应服从甲方的管理，完成该岗位所规定的各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的乡镇卫生院。

若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

甲方按规定支付加班工资或调休待遇。

乙方因病或有事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。

未经批准擅自离岗者，甲方有权依据相关规定进行处理。

四、工资待遇和社会保险待遇乙方试用期内的工资标准为XXXXX元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位安排确定具体的工资标准。

甲方应按有关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

2024年乡卫生院临时工聘用合同简单版甲方与乙方，依据《劳动法》之相关规定，因社区工作之需，决定聘用乙方为临时工，经双方友好协商并达成一致，特订立本合同如下：一、合同期限：本合同性质为临时用工合同，甲方保留依据工作实际需求随时解除本合同之权利。

二、劳动报酬：乙方在合同有效期内，其薪资标准为每月人民币（具体金额未列出，需后续补充）。

在此期间，甲方不再承担乙方之任何保险及福利待遇。

三、工作时间：乙方工作时间涵盖社区正常下班之后至次日早上社区上班之前，以及所有节假日与法定休息日。

四、乙方工作任务：乙方需确保在工作时间内，甲方工作场所的安全无虞，预防并阻止案件及灾害事故的发生。

具体职责包括但不限于防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏等。

五、乙方工作职责细化：1. 对工作场所内的重点区域实施不间断的巡逻检查，以预防潜在问题的发生，确保整体安全。

2. 坚守岗位，对指定看护的区域进行定期与不定期的巡逻，一旦发现可疑情况或问题，需立即采取措施以堵塞安全漏洞。

3. 在当值期间，如遇可疑人物、事件或情况，应迅速向领导及有关部门报告，以便及时应对，防止问题扩大；若确认可疑人为犯罪分子，应立即拨打110报警。

4. 乙方需熟练掌握各类技术预防器材的性能，并能在实际工作中灵活运用。

六、乙方在受聘期间，如发生任何个人安全事故、疾病等，均与甲方无关，由乙方自行承担责任。

七、在乙方聘用期间，若甲方财产发生任何被盗或损失的情况，乙方需承担相应的赔偿责任。

八、违约责任：合同双方中任何一方违反本合同条款，给对方造成经济损失的，应根据实际损失程度及责任大小，向对方进行赔偿。

九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另上报兴业街道一份，三份合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：____ 乙方（签字盖章）：____日期：____年____月____日2024年乡卫生院临时工聘用合同简单版（二）根据聘用合同期限的不同，劳动合同可划分为三类：有固定期限的聘用合同、以完成特定工作任务为期限的聘用合同，以及特殊照顾的聘用合同。

医院临时工聘用劳动合同（经典）5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[个人性别]民族：[个人民族]身份证号码：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，根据双方协商可续签合同。

二、工作内容与地点甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。

乙方应完成甲方所指定的工作内容和任务。

工作地点为甲方的医院内。

三、工作时间和休息休假甲方根据医疗工作的特点，安排乙方的工作时间和休息时间。

原则上执行国家法定工作时间制度，特殊情况下可根据需要进行调整。

甲方将根据国家法律法规及医院的规章制度制定员工休假办法。

四、薪酬福利待遇及支付时间方式1. 乙方的薪酬福利待根据甲方的相关规定确定，具体内容见《薪资福利说明书》。

乙方的试用期工资将按照相关法律法规的规定进行发放。

甲方对乙方所担任的工作岗位实行绩效考核制。

具体标准与考核办法双方另行签订协议确定。

考核结果直接与乙方的工资挂钩。

乙方在甲方工作期间，享有国家规定的相关福利待遇。

2. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

乙方工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。

如遇薪资调整或资金紧张等原因造成延期支付乙方工资的，甲方应及时通知乙方并做出合理解释。

如连续三个月未能按时支付工资，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请并索赔相应损失。

五、社会保险与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订如下协议：一、合同期限甲方聘用乙方从事临时服务工作，合同期限为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。

中心卫生院临时工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议。

为确保双方权益，特签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，经考核合格，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事临时性的工作。

具体工作内容及地点依照甲方安排进行。

甲方在合同期内可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

工作地点变更时双方需提前告知对方。

甲方根据工作性质和特定岗位需要约定服务地点并承担乙方在岗时的安全责任及劳动保护义务。

若超出职责范围的意外事件发生时甲方应协助乙方处理。

三、工作时间和休息休假甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章，以及甲方篇2甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定执行相应的工时制度。

卫生院劳动合同模板第1篇甲方：_________________乙方：_________________为进一步提高乡镇卫生院的科学化管理水平,保证医院各项工作的正常开展,提高基层卫生服务能力,经甲、乙双方协商,双方达成如下共识。

一.工作岗位义务根据工作需要聘用乙方在卫生院担任院长职务,主管医院的经营管理、人力资源。

二.工资待遇按照国家事业单位在编人员工资规定执行。

三.责任义务：在合同期内乙方要树立全心全意为人民服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。

乙方必须严格遵守国家法律法规及单位规章制度。

四.违约责任如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

五.合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,合同期满双方进一步协商,达成共识再续签。

甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)________年____月____日________年____月____日卫生院劳动合同模板第2篇甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人/主要负责人：乙方（员工）姓名：性别：住址：身份证号码：根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及国家有关法律、法规和单位的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限一、本合同为合同。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

第二章工作内容、工作地点及劳动保护一、甲方根据工作需要聘用乙方从事工作，工作地点在。

二、乙方同意甲方的工作安排，遵守单位制度，接受单位绩效考核，保质保量完成任务。

三、乙方同意，本合同履行期间，甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。

卫生院临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立如下合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。

在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院内部及医院周边地区。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性，实行不定时工作制。

乙方在工作时间内应按规定完成工作任务。

2. 乙方在合同期间内享受法定节假日的休息。

甲方不安排乙方加班，但因工作需要的除外。

3. 乙方在合同期间内享受寒暑假的带薪休假。

具体安排由甲方根据工作实际情况确定。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

甲方也可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资。

2. 乙方在合同期间内享受与其他正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方在合同期间内因病或非因工负伤，其医疗待遇和病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。

4. 乙方在合同期间内因工伤或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的，其待遇按照甲方规定执行。

甲方应按规定为乙方提供相应的工伤待遇和补偿。

5. 乙方在合同期间内因违法违纪被甲方辞退的，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。

6. 乙方在合同期间内因个人原因主动提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。

甲方在扣除相关费用后，可按规定支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。

7. 乙方在合同期间内因不可抗力因素导致无法继续工作的，甲方可按规定支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。

8. 乙方在合同期间内享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。

乡镇卫生院临时工合同3篇篇1乡镇卫生院临时工合同甲方：乡镇卫生院乙方：临时工鉴于甲方需要临时工的服务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的临时工，主要负责乡镇卫生院的日常工作，包括但不限于接待患者、协助医生看诊、配药、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条工资待遇根据乙方的工作表现，甲方每月支付乙方相应的工资。

工资支付时间为每月月底。

第四条工作规范1. 乙方需认真遵守甲方的工作制度和规定，服从工作安排，保证工作内容的质量和效率。

2. 乙方需遵守医疗秘密法律法规，在工作中保护患者的隐私权，不得泄露患者信息。

3. 乙方需良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得参与乱收费、虚假宣传等违规行为。

第五条合同变更在合同期内，任何一方需变更合同内容，必须经双方协商一致，并签订书面协议生效。

第六条合同终止1. 合同期满情况下，乙方可以选择续签合同，也可以不续签。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除合同：（1）乙方违反本合同的约定，经甲方两次书面警告仍未改正的；（2）乙方患病或因其他不可抗力因素无法继续履行工作的。

第七条合同争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

无法协商一致的，应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

合同期满前，如需要终止合同，应提前30天书面通知对方。

甲方（乡镇卫生院）：_________乙方（临时工）：_________签订日期：____年____月____日以上为乡镇卫生院临时工合同，双方如严格遵守合同内容，保持良好的工作态度和职业操守，必将促进乡镇卫生院的发展，提升服务质量，为广大患者提供更好的医疗服务。

希望双方能够共同努力，互相合作，共同发展。

感谢您的支持与配合！篇2乡镇卫生院临时工合同一、甲方：乡镇卫生院地址：XXX乡镇XXX路XXX号电话：XXX-XXXXXXX二、乙方：临时工姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXXXXXXX三、临时工聘用期限：自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X 日止。

乡卫生院临时工聘用合同范文用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号：_____ 联系电话：_____ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、用工期限自____年____月____日至____年____月____日止。

二、用工性质及工作岗位1.乙方的工作性质为临时工，不享受任何劳动法上的权利;2.乙方的岗位为：厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。

三、工作纪律乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、工作时间与报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，可适当安排加班。

2、乙方基本报酬标准为1000/月，上班时经考核，另加月考核奖300元/月。

3、甲方按月发放报酬，每月____日前发放乙方应得的报酬。

五、工作条件1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

六、协议的解除1、在合同期内。

有下列情况之一者，甲方可以提出解除合同：1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反甲方的规章制度的;4)无理取闹，打架斗殴者;5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)甲方因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除合同：1)用人单位不能按合同规定支付报酬的;2)用人单位不履行合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除协议，应提前15天书面通知乙方。