工作失职检讨书范文
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工作失职检讨书范文优秀6篇工作失职失责检讨书篇一尊敬的领导:您好!作为小学教师的我,对于学校的规章制度很了解,但是我却违反了制度,我对自己的行为很后悔,我在递交检讨书之前已经进行了深刻的反省。
回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。
然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。
现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了。
我知道自己错了,主要错在以下几点:一、光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。
二、忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益。
三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。
经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。
为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。
总的来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择,争取成为一名优秀的教师。
此致敬礼检讨人:日期:工作失职检讨书篇二尊敬的领导:您好!由于对待工作不够负责的缘故,导致近期出现了严重的失职行为,虽然并非故意为之,却也是长期错误的工作方式所导致的结果,或者说是对工作的重视程度不够,才会导致这类结果出现在职场之中,虽经过这段时间的反思,却也明白失职造成的损失应该尽力去想办法弥补才行。
相对于漫长的职业生涯而言,即便是些许的失误都会造成难以洗刷的污点,随着工作时间的增加,理应明白这类浅显的道理并认真对待,然而也许是我从未在工作中遭受挫折的缘故,导致很少存在着积极进取的心态,即便是唾手可得的机会,也会选择无动于衷,从而显得自己的工作能力十分平庸,现如今更是因为自身的疏忽,造成工作失职着实不应该,若是其他同事面对工作中的失职,都如同自己这般则会造成很严重的后果,所以在被批评过后,我便意识到加强工作中的严谨性是多么重要的事情,若是还不吸取教训,并认真做好相应的工作,只会在造成损失以后面临被淘汰的危机罢了。
工作失职反思检讨书5篇在工作单位上班,最根本的任务就是谨慎完成上面交给自己的工作任务,不管因何种缘由导致的工作失误,都是不应当的,下面是我为大家整理的关于工作失职反思检讨书,假如喜爱可以共享给身边的挚友喔!工作失职反思检讨书1敬重的领导、同志们:今日,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”传播工作上不尽人意的表现的深刻相识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。
这是一次非常深刻的反省,我对于我自己在传播时的差劲的表现感到非常惭愧。
我真的不应当在传播的时候,只会呆呆地站着,没有一点踊跃性。
我不应当感到胆怯,不应当感到羞涩,对于别人冷淡的反响,还是要有足够的热忱,要有不畏困难,勇往直前的精神,必须要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的踊跃性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参与我们的活动,学习他们看到目标,踊跃上前介绍,不畏畏缩缩,和生疏人交谈时也不会感到胆怯。
我真的非常深刻地相识到自己的错误,同时我也发觉自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。
我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室非常不利的。
因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。
假如胆子不够大,就不能够踊跃主动地找事干,畏畏缩缩,到最终什么都干不了,就做不到“高调做事”。
所以,熬炼胆识,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,相识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不谨慎的人,对此,我感到万分的愧疚和后悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。
因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:1、对于生疏的人事物,不要感到胆怯,要表现的自然大方。
2、做事要有踊跃性,对于自己的任务,要有剧烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热忱,要不怕苦不怕累,以微笑面对全部的困难。
工作失职反思检讨书2敬重的领导:您好!我已深深的相识到自己的错误。
工作失职的检讨书工作失职的检讨书范文(精选6篇)在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。
那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的工作失职的检讨书范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。
工作失职的检讨书1尊敬的领导:经过您反复的批评与严厉的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且静心思过长达了三十分钟。
为此,我怀着十二万分的愧疚以及二十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,且不敢奢求您的原谅。
错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清楚的。
回顾我的错误,总结来说就是我不思进取,不务正业,不真不诚,不端不正,以致于搞的不伦不类。
由于我一时的疏忽和不时的粗心以及极其不端正的工作态度,给所有同事的工作带来了困扰、不便,以及非常恶劣的负面影响,我表示非常的惭愧,故借这份检讨向您表示我对本人这样工作三心二意,态度不端不正的恶劣行为的深恶痛绝以及打死不再犯错的决心。
承蒙领导厚爱,给我这次改过的机会。
对于领导深刻的教诲及悉心的栽培,我也铭记于心,定会在日后的工作中扬长避短,尽量减少犯错误的次数,争取做到让自己舒心,让同事放心,让领导省心。
秉着勇于承认错误,坚决改正错误,立志不犯错误的原则,勤勤恳恳做事,本本分分做人。
我并非有意犯错让同事为难,实在是因为我后知后觉,见识短浅,根本没有意识到问题的存在。
俗话说,不知者无罪,但对于我这样脑袋一时短路的人,实在是罪无可恕,为此,我再一次表示我深深的歉意。
另外,对于领导所指出的本人工作状态反常的问题,我亦是深感惭愧。
治标需治本,可碍于本人苦思冥想却终究不能思其根源,我需再一次向领导承认错误,并非有意否认自己的错误所在,实因为本人鼠目寸光,未能像领导一样深谋远虑,可以一语道破天机。
兴许是因为本人先前时运太济,未能将缺点及时呈现,像癌变因子一样潜伏期较长且较稳定,看似天资聪颖,实则愚昧无知,因此蒙蔽了领导的双眼,导致领导错爱。
关于工作失误检讨书范文5篇我们不能为犯错找任何借口,那只能让我们更加惭愧、因此我们要检讨不再犯类似错误。
我们对自己工作成长经历进行详细回忆与自我检讨。
下面是小编为大家整理的关于工作失误检讨书范文5篇,希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!工作失职检讨书范文1尊敬的队长:您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书!我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、因此我下定决心不再犯类似错误。
透过这几天的反思,我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。
对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下规划。
(1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。
(2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。
(3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作(4)时刻不网自己的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。
(5)尊中领导团结同事(6)自愿遵守中队制定的各项规章制度短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要发奋工作为中队做出自己的贡献。
因此我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会,我知道无论怎样都不能弥补我的过错,因此无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我能够透过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍发奋为中队做出贡献,请领导坚信我。
错误是严重的过程是复杂的,很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了但是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不贴合我的为人风格、一齐在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句:“弟弟错了!”最后要诚恳的向你道歉对不起领导!检讨人:_____年__月__日工作失职检讨书范文2尊敬的领导:古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
工作失职自我检讨书范文(最新7篇)工作失职检讨书篇一尊敬的领导:你好!我是XX小区物业管理的负责人之一,我叫XX。
前段时间要管理的太多,太忙的原因。
再加上前一阵子,我老家出了一点事情,所以我的心情十分糟糕。
在工作上完成的任务也完成得很好,甚至还犯的管理失职的。
所以,在此次错误过后,我便及时的认识到了自己身上的问题,也意识到了自己这阵子工作都不在状态。
现在,我已经清醒的认识到了自己的错误,也做了深刻的反思和反省。
而这份检讨书就是我反思过后的结果。
它里面充满了无尽的愧疚和满满的悔改之心。
希望领导在看后能够体会到我的心情,并原谅我此次的错误。
前一阵子,一直住在我老家的母亲突然生了重病。
辗转了很多家医院,也都没有查出来我母亲到底得了什么病。
眼看着我母亲日益消瘦,每天都要饱受着病痛的折磨,却依旧没有找到一种治疗的方法。
我的心里便很难受和焦急。
刚好那一阵子,又刚好碰上开年复工。
手头上的事情和工作还有一大堆都等着我去处理。
我便更加的头疼和烦恼起来。
工作的时候,我一想到我母亲的病情,我就无心工作。
所以很多事情我都随便应付一下就过去了。
直到前几天,有XX小区的业主过来跟我投诉。
说我们对待工作的态度实在太敷衍了事了。
XX栋的业主不止一次两次的跑过来跟我反映,他们楼梯间电灯的电灯和下水管的问题。
但是,我当时答应他们好好的,可是,这都过了XX星期了,我却一直没有派维修师傅过去检查和解决。
现在XX栋,都有很多户人家出现了漏水的情况,已经严重影响了他们和日常生活和起居了。
如果我们再不出面解决的话,他们就要过来集体起诉了。
虽然后面这件事情最后得到了解决。
但是我知道因为这件事情,因为我的管理工作失职,XX栋的业主们已经对我们XX物业公司产生了很大的怨气和不好的印象。
因为我的错误,而给公司带来了这么不好的影响,我向领导向领导道歉,并跟领导保证我以后一定会专心工作。
不会再马虎行事,也不会再因为其他的事情而影响和耽误我的工作。
此致敬礼!检讨人:20XX年X月X日工作失职检讨书篇二敬爱的领导您好:很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料,那我就长话短说,希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。
工作失职万能检讨书9篇工作失职万能检讨书1尊敬的领导、各位同事:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。
知者不失人,亦不失言”在xx月xx日公司安排我在处理公司xx事情的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失。
为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。
在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好。
做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。
因此,这件事的后果是严重的。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!检讨人:xxx20xx年xx月xx日工作失职万能检讨书2尊敬的院长:我在20xx年xx月xx日的病历诊断工作出现了错误,对此进行自我检讨,并作出深刻反省,防止类似错误的再次出现。
关于工作失职的检讨书5篇当我们做某件事,出现了失误后,往往要写检讨书来自我悔悟,请注意写检讨要把原因讲清楚。
什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编为大家整理的关于工作失职的检讨书,希望能帮助到大家!关于工作失职的检讨书1尊敬的公司领导:您好!由于我在工作流程上操作及判断失误,过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。
给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响,现在我以清楚的认识到了我的错误。
请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。
这次错误的发生,让我深刻认识这一点,细节决定成败。
想要做一名优秀的领导,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。
我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题,只有这样才能强化风险防范意识。
从细节把工作做到最优,熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思,重新整理了负责的工作,学习店长准则及相关业务操作规范,今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题,将工作认真完成仔细检查,将认真负责落实到实处,做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题,我谨向领导及各位股东做出深刻检讨,并保证:1、在这件事中,我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好。
以优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和制度要加强学习,做一名合格的领导。
2、以后工作认真履行岗位职责,加强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、我真心的感激领导,在这次失误中对我们的教诲和帮助,希望在今后的工作中,能从您的身上学到更多的智慧,自己能更好更快的成长起来,早日成为一名优秀合格的店长。
检讨人:___20__年_月_日关于工作失职的检讨书2尊敬的领导:你好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。
【导语】每个公司单位⾥⾯,都会有⼈⼯作上犯错,犯错就要检讨⾃⼰。
作为⼀名员⼯,⼯作中难免会出现失误,只要认识到⾃⼰的错误,并且改之,那么依旧是⼀个好员⼯,下⾯是为⼤家带来的⼯作检讨书范⽂,欢迎阅读!⼯作中犯错误检讨书范⽂篇⼀ 尊敬的公司领导: 您好! 感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! ⾸先,我对这种沟通⽅式表⽰深恶痛绝,⽽且在近段时期屡次发⽣此类事情。
当时情况是这样,8⽉2⽇上午8:58,⼈⼒⾏政物业部副经理王军标在RTX群⾥发了⼀份消防局的⽂件,我⼀看李⼩刚经理、杨总也在群⾥,因不明情况,我便不⾔语。
没想接下来王军标⼜连发了⼀串串的信息,确实令⼈觉得莫名其妙。
最后李经理要求我在11:00完成此项⼯作。
因以前部门所有⽂案⼯作均由张敏负责,消防档案资料她⼗分熟悉,因此我在群⾥向她要了⼀份消防资料以便参考修改。
随后我⽴即着⼿资料的填报⼯作,11:00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包⼯作,将需上报资料呈报王和李经理。
下午15:30,李经理安排车辆送我到消防局防⽕办递交备案资料,顺利完成了这次领导安排⼯作。
事情经过就是这样。
其实,我⼀直不想陷⼊这样的纷氛围,或者是因为我⼀再的忍让,没有及时警醒某些⼈不端正的居⼼,也没有积极的向上级反应,造成这次⼯作的被动。
虽然这次消防局要求递交的三份⽂件按要求完成了,也没给公司带来什么直接损失及影响,但我不想再为⾃⼰的错误找任何借⼝,那只能让我更加惭愧。
这份检讨书,向您表⽰我对这种错误⾏为的深痛恶绝,我下定决⼼,不再犯类似错误。
因此,这次发⽣的事使我不仅感到是⾃⼰的耻辱,更为重要的 是我感觉到了部门内不和谐的⽓氛,如果⼀个团队这样运作下去,将使⽬标越⾛越远,甚⾄惹出更⼤更多的事端来。
如今,虽然事情已经过去,我仍对此深深懊悔不已,并深刻检讨,总结本⼈思想中的错误有以下⼏点: 思想觉悟不⾼,对重要事项认识严重不⾜。
就算是有认识,也没能在⾏动上迅速实⾏起来。
思想觉悟不⾼的根本原因是因为对⼯作职责不清楚,对待⼯作的思想观念不够深刻、不够负责。
个人工作失误检讨书个人工作失误检讨书范文(精选5篇)在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,需要写检讨书来好好地检讨,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。
那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编精心整理的个人工作失误检讨书范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
个人工作失误检讨书1尊敬的领导:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。
自我身为代班长,应当严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。
可是,由于自我的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。
所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
期望自我的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。
个人工作失误检讨书个人工作失误检讨书(通用15篇)在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。
你所见过的检讨书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的个人工作失误检讨书,欢迎阅读与收藏。
个人工作失误检讨书1尊敬的公司领导:我于××××年××月××日下午上班期间,我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手.此番在公司打架,着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。
经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。
经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
工作失职检讨书范文工作失职检讨书范文X月X日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。
几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。
就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
事发于xxx 市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。
经核实,我是该处罚决定书对应案件的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实,xxx 一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元; 依法送达当事人的案件文书上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000 元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000 元人民币的罚没数额。
同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。
在xxxx 一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500 元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。
我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000 元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500 元人民币用水笔涂改为3000 元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。
古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。
古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下:1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。
作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误; 对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。
同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到魔鬼出于细节。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。
一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
工作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1、标题计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。
一般有以下三种写法:(1)四种成分完整的标题,如《XX村二OXX年规划要点》。
其中“XX 村”是计划单位;“二oXX年”是计划时限;“规划”是计划内容摘要;“要点”是计划名称。
(2)省略计划时限的标题,如《XX省XX公司XXXX计划》。
(3)公文式标题,如《XX省关于二oXX年农村工作的部署》计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。
如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。
如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上具名。
2、正文除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:(1)目标。
这是计划的灵魂。
计划就是为了完成一定任务而制订的。
目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。
因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。
任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。
( 2)措施。
要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。
措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。
总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。
( 3)步骤。
这是指执行计划的工作程序和时间安排。
每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。
因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。
而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。
在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。
这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。
执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。
但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。
3、落款在正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。
此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。
怎么写工作计划(格式)工作计划的格式:工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。
1)标题。
由单位名称、适用时期、内容和文种构成。
2)正文。
由前言和计划事项构成。
1.计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。
前言常用“为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结,并领起下述的计划事项。
2.计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。
这部分一般要分项来写,有时,大的项目下有小的项目,大的项目是一个大的方面要做的工作,小的项目是在大的方面要做的每一项工作。
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。
写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。
具体格式如下:1.计划的名称。
包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素a“xx印刷厂团委年度工作计划”。
2.计划的具体要求。
一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后写订立计划的日期。
二)工作计划的内容。
一般地讲,包括:1.情况分析(制定计划的根据)。
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。
2.工作任务和要求(做什么)。
根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。
在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。
三)制订好工作计划须经过的步骤:.认真学习研究上级的有关指示办法。
领会精神,武装思想。
.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。
3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。
环环紧扣,付诸实现。
4 .根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5 .根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
.计划草案制定后,应交全体人员讨论。
计划是要靠群众来完成 只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7 并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。
在执行过程中,往往 需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
年度工作计划格式作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。
写工作计划要求简 明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。
(一)工作计划的格式:1 .计划的名称,也就是标题。
内容包括订立计划部门的名称和计 划期限两个要素,如“团委XX 部门XX 年度工作计划”或者“工作 计划一一团委XX 部门XX 年度”。
2 .计划的具体要求。
一般包括工作的目的和要求,工作的时间、 内容,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到 什么程度。
3 .最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。
一般地讲,包括:1 .工作背景, 也就是情况分析(制定计划的根据)。