2020年工段工作计划及年终工作总结
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工段长年度总结及工作计划回顾过去一年的工作和成果,我作为工段长承担了责任和挑战,在团队的努力下取得了一定的成绩。
同时,也认识到了一些问题和不足之处。
在新的一年,我将继续努力,加强团队协作,提升工作质量和效率。
1. 工作回顾在过去一年中,我在工段长的岗位上积极履职,主要工作包括:1.1 生产组织与管理在生产组织与管理方面,我配合上级的安排和要求,合理安排生产计划,确保生产进度和交货时间的准确性。
我还与其他工段紧密合作,协调各环节的工作,保证产线的正常运转。
1.2 质量和安全管理质量和安全是生产工作的重中之重,我重视并加强了对质量和安全的管理。
我组织了质量培训,提高了员工的质量意识和技能水平。
同时,我也制定了相关的安全规范,加强了安全生产监督,保障了员工的生命财产安全。
1.3 团队建设作为工段长,团队建设是我工作的重要一环。
我注重团队的凝聚力和合作,定期组织团队活动,加强内部沟通和交流,提高团队的战斗力和执行力。
2. 工作亮点与成果在过去一年的工作中,我取得了一些亮点与成果:2.1 生产效率提升通过调整生产流程和优化工艺,我成功提高了生产效率。
生产线平均日产量提升了10%,大大减少了生产成本,提高了企业的竞争力。
2.2 质量改进我注重产品质量的管理和改进,通过建立质量检验标准和加强产品质量控制,产品合格率提高了5%,客户满意度得到了提升。
2.3 团队建设我注重团队的建设和员工的培养,通过定期组织培训和外出学习,员工的专业水平和团队凝聚力得到了提高。
3. 工作计划在新的一年中,我将着重以下方面的工作,以进一步提升团队的工作效率和核心竞争力:3.1 提升生产技术和工艺水平我将加强技术学习和培训,积极引进先进的生产技术与工艺,提升团队的生产能力和质量水平。
3.2 强化质量管理我将进一步加强对产品质量的监督和控制,完善质量管理体系,确保产品的质量和安全符合标准和要求。
3.3 加强团队建设我将加强团队的凝聚力和合作,提高员工的技术水平和工作积极性。
2020年工作总结及2020年工作计划(精选)俗话说光阴似箭,不知不觉中回首将近一年的工作,走过了不平凡的2020,又迎来了神秘的2020,特意为大家收集整理了2020年工作总结及2020年工作计划,希望大家喜欢!篇一:2020年工作总结及2020年工作计划20XX年,我工区安全生产工作始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。
通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%,执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。
截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。
年度工作总结及工作计划范文4篇时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。
通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。
在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。
经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。
俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。
在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。
自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。
在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
第1篇尊敬的领导、各位同事:随着岁月的流转,我们迎来了充满挑战与收获的一年。
在这一年里,工务段全体员工在上级领导的正确指导下,团结一心,奋力拼搏,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 加强业务学习,提高员工素质本年度,我段高度重视员工业务技能培训,通过开展各类培训班、现场教学等形式,提高了员工的专业素养。
全体员工在业务技能、安全意识等方面取得了显著进步。
2. 严格安全管理,确保安全生产我段始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产责任制,加大安全隐患排查力度。
通过开展安全生产大检查、专项治理等活动,有效防范和遏制了各类安全事故的发生。
3. 提升工程质量,确保铁路畅通我段紧紧围绕铁路养护、维修、改造等重点工作,加大投入,提高工程质量。
通过实施线路、桥梁、隧道等工程,确保了铁路运输安全、顺畅。
4. 优化施工组织,提高施工效率我段针对施工任务,优化施工组织,提高施工效率。
通过加强施工调度、强化现场管理,确保了各项施工任务按时完成。
5. 深化改革创新,激发发展活力我段积极贯彻落实上级决策部署,深入推进改革创新。
通过优化管理机制、激发员工潜能,为企业发展注入了新的活力。
二、工作亮点1. 成功完成了多项重点工程,如XX线路改造、XX桥梁维修等,为铁路运输提供了有力保障。
2. 通过强化安全管理,实现了安全生产零事故,为铁路运输创造了良好环境。
3. 提高了员工业务素质,形成了良好的学习氛围,为企业发展储备了人才。
4. 深化改革创新,提升了企业核心竞争力,为企业可持续发展奠定了基础。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分员工业务技能水平仍有待提高,安全意识有待加强。
改进措施:加强员工培训,提高业务技能;加大安全宣传教育力度,增强员工安全意识。
2. 存在问题:施工组织不够优化,施工效率有待提高。
改进措施:优化施工方案,提高施工效率;加强现场管理,确保施工质量。
四、展望未来在新的一年里,我段将继续深化改革,创新发展,为铁路运输事业贡献力量。
工段2020年工作总结与2020年工作计划—年终工作总结日月如梭,光阴似箭。
眼看2020年将离我们而去,新的一年即将到来,静静地坐下来,梳理着自己零乱的思绪,感慨万千。
有成就也有失败,有喜悦而更多的则可能是悲伤。
一、2020年工作总结(一)工作成果:1、现场文明生产有长足进步。
乙炔工段占地面积广,设备战线拉的长是有目共睹的,电石粉尘与电石渣污染给现场文明生产带来一定的困难。
但是本年度,我工段内外皆修,狠抓现场文明生产。
包括员工的精神面貌、现场定置管理、现场与设备卫生、防腐保温、管道与阀门标识都有很明显的进步。
班与班之间能互谅互信、岗位与岗位之间能紧密配合、班组与工段之间能密切协作。
尤其是现场卫生,我们制定了切实可行的包片、包机制度,并认真地贯彻执行,收到了良好的成果。
2、设备维护保养有显著成效。
乙炔工段的粗破机、大渣泵等重要设备检修率居高,让我们焦头烂额。
在本年度我工段配合设备专工与检修师傅,对反复检修的设备故障进行深入的剖析,找出原因,制定切实可行的方案进行落实。
经过反复的改进与试运行,都达到了理想的状态,使反复检修的“病机”,变成了长周期运转的“好机”,降低了检修费用,也节约了生产成本。
3、员工劳动纪律有所提高。
人、机、料、法、环是整个化工生产中必备的五大要素,而人是排在首位的第一要素。
要管好人、用好人、进行合理的任务分配,便可以提高工作效率。
面对层差不齐的人员素质,怎样做好管理工作?本年度我工段深入思考,决定走制度化管理的路子。
为此,我们充分采取一线员工的建议,组织班长参与的起草小组,制定了《乙炔工段日常管理细则》,用可操作性强的行为标准来规范大家的操作,刚开始大家还不适应,前面两月的处罚达400多元,到后来,目前每月的处罚只有几十元。
说明员工遵章守纪的观念逐渐加强,同时我们以各种奖励,包括检修发放的聚餐费等达一千多元,充分遵循奖优罚劣的原则,调动了工段员工的积极性。
4、工段对班组实行量化考核,为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础。
工段长年终工作总结本页是最新发布的《工段长年终工作总结》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到。
篇一:机修工年终总结在一年的新开始时,做好年度计划是工作最好的开端,但是也不忘总结过去一年的工作成绩与需要改进的地方。
以下是江门的详细的机修工年终总结,仅供阅览:毋庸置疑,在过去的工作中,机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带领下,严格遵守厂里的各项规章制度,从各方面严格要求自己。
一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点,以保障机器的正常运转为前提,最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断学习,总结工作经验与教训。
虽然机修工种工作环境比较复杂,但机修组的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断了自身的职业道德素质和职业技能水平。
从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务,为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。
在各位领导和全体机修成员的共同努力下,取得了以下比较突出的成绩:一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。
二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务,使抽风系统运转时震动性更小,系统更稳定。
三、五月份出色的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与安装工作,并且在不足两个月的时间内部顺利调试成功且投入生产,为以后的产量任务的完成提供了保障。
四、环保意识和安全措施的不断加强和完善,特别是通过了六月份的一系列安全活动,使每个员工意识到的重要性,安全环保意识深入人心。
当然,在工作过程中也存在一些不足之处,主要有:一:维修人员理论水平有待提高,特别是对机械原理,各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统及材料热处理等方面认知较少,相关维修技术比较薄弱。
二:零件热处理后的硬度,塑性和疲劳强度等综合力学性能不能满足使用要求,加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废,从而直接影响维修进度和机器的使用性能,又提高了加工成本和维修费用。
一、前言在过去的一年里,我工段全体成员在公司的正确领导下,紧紧围绕生产经营目标,团结协作,努力拼搏,较好地完成了各项工作任务。
现将全年工作总结如下,并对下一年度的工作进行展望和规划。
二、全年工作总结1. 生产经营方面(1)完成了年度生产计划,产品质量稳定,客户满意度较高。
(2)优化了生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本。
(3)加强了对生产设备的维护保养,确保了设备正常运行。
2. 质量管理方面(1)严格执行产品质量标准,加强过程控制,确保产品质量合格。
(2)积极开展质量改进活动,提高产品质量水平。
(3)加强与客户的沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度。
3. 安全管理方面(1)加强安全生产教育,提高员工安全意识。
(2)严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。
(3)定期进行安全检查,及时消除安全隐患。
4. 团队建设方面(1)加强员工培训,提高员工技能水平。
(2)加强团队协作,提高团队凝聚力。
(3)关心员工生活,营造良好的工作氛围。
三、存在的问题1. 生产效率仍有提升空间。
2. 部分员工技能水平有待提高。
3. 质量管理仍需加强。
四、下一年度工作计划1. 生产经营方面(1)优化生产流程,进一步提高生产效率。
(2)加强生产设备维护保养,确保设备正常运行。
(3)提高产品质量,确保产品合格率。
2. 质量管理方面(1)加强质量管理体系建设,提高质量管理水平。
(2)开展质量改进活动,持续提高产品质量。
(3)加强与客户的沟通,提高客户满意度。
3. 安全管理方面(1)加强安全生产教育,提高员工安全意识。
(2)严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。
(3)定期进行安全检查,及时消除安全隐患。
4. 团队建设方面(1)加强员工培训,提高员工技能水平。
(2)加强团队协作,提高团队凝聚力。
(3)关心员工生活,营造良好的工作氛围。
五、结语过去的一年,我们取得了显著的成绩,但也存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,紧紧围绕生产经营目标,团结协作,为实现公司发展目标做出更大的贡献。
2020年年终工作总结及2020年工作计划2020年年终工作总结及2020年工作计划一2020年由于遭受国际金融危机的冲击,我们公司生产萎缩十分明显,在此严峻条件下,我们公司员工上下一心群策群力没有退避,迎难而上,也取得了一定的成绩。
我们首先狠抓原材料的质量检验,并制订合理有效的配方压缩成本控制;其次,根据实际情况实施新工艺生产,组织员工培训掌握岗位技能,提高质量生产意识;加强质检员车间质量监管力度,积极发挥其在源头控制管桩质量的作用;进一步健全节能制度与宣传,积极开展合理有效用能,实行可持续节能生产。
(一)、狠抓原材料的质量检验,压缩成本控制1、制订相关规章制度,建立和健全质量保证体系,经常督促和检查试验人员对规范、标准、规程的贯彻执行情况。
2、组织试验人员对进厂的钢材、砂石、水泥、外加剂、粉煤灰和煤等原材料进行规定检验和试验,对检验不合格的一律拒收,或上报公司领导降级使用。
3、多进行新技术、新工艺及新材料的研究、试验,改进并提出切实可行的配方交生产部实施。
4、及时审阅检验报告和原始资料,经常性地对各种试验结果和产品质量状况进行分析,提出合理的整改方案,以便正确地指导生产。
5、加强试验室管理,督促试验人员正确使用仪器,注意定期对所用仪器设备进行维护保养。
6、加强计量设备的管理,积极控制生产成本。
7、及时准确地根据销售部的要求做好各工地工程的原材料及砼试块强度报告等相关资料。
8、定期召开质量工作会议,有计划有目的地对质检科人员进行培训学习。
(二)、组织新工艺生产,积极开展岗位培训学习1、管桩生产企业是一个劳动密集型企业,员工操作的熟练程度和操作质量的好坏直接影响产品质量,因此加强对相关人员的岗位培训至关重要,特别是一些重点岗位,如滚焊、镦头、搅拌、张拉、离心、蒸养等。
作为质量管理人员,我们经常深入生产现场进行指导,发现和跟踪生产中存在的问题,并及时收集车间反馈的质量信息,提出合适可行的方案和予以解决。
工段工作计划及年终工作总结
工段工作计划:
1. 设定明确的工作目标和任务:根据公司的生产计划和要求,制定每个工段的工作目标和任务清单,确保生产进度和质量达到预期。
2. 组织生产流程:根据产品工艺流程,合理安排工段各项工作,确保生产顺利进行,避免产能浪费和物料长时间滞留。
3. 确保工段设备正常运行:定期检查和维护工段设备,发现问题及时修复,确保设备的正常运转,减少生产故障。
4. 组织人员培训和交接:确保工段人员具备所需的技能和知识,可以独立完成工作任务。
同时,定期进行交接班,确保工作连续性。
5. 持续改进:定期召开工段会议,收集员工的意见和建议,找出问题和改进的空间,进行持续改进,提升工段的效率和质量水平。
年终工作总结:
1. 分析目标达成情况:总结工段一年目标的达成情况,包括生产进度、质量控制和成本管理等方面,找出问题和不足之处。
2. 总结工作亮点:总结工段一年的工作亮点,包括技术创新、工作流程优化和团队建设等方面,以及取得的突出成绩。
3. 总结经验和教训:总结一年来工段的工作经验和教训,包括管理经验、团队协作和问题解决等方面,为下一年的工作提供借鉴和指导。
4. 提出改进措施:根据总结的工作情况和问题,提出改进措施和计划,明确下一年的工作目标和重点,为下一年的工作做好准备。
5. 总结感悟和展望未来:总结一年来的工作感悟,分享工作心得,同时展望未来的发展和挑战,为工段的发展制定更具有前瞻性的计划。
2020年度工作总结以及2020年度工作计划报告范文5篇人非生而知之,学而知之也,我现在所掌握的知识都来自于学习,也只有不断的学习,人才能进步。
我热爱学习,学习之于我深知自己所掌握的知识还远远不够,为了能够尽快地融入宣传部这个大家庭,更好地完成领导和同事交付的事情,我为自己制首先、理论知识的学习对我来说至关重要。
从普通人到公务员身份的转变要求我必须掌握足够多的理论知识,为了弥补这一薄弱环节,我准备从以下着手,用心研读十七大报告中关于科学发展观的论述,尽最大努力领悟其,并运用于实际工作中;通过每天观看《新闻联播》,《长安新闻》,阅读人民日报、西安日报、长安开发等报刊杂志以及浏览人民网、长安新闻网最新资讯等方式及时了解国家大政方针,时刻关注时政要闻,以达到提高二、巩固专业知识,提升工作技能。
为了日后工作的顺利开书籍,并写出学习心得;每年阅读不少于五本名著。
我坚信勤能补拙,只要坚持不懈地努力,我的写作水准会一步一步得到提高。
21世纪是信息化时代,宣传方式也由原来的单一模式转变为形视频制作等技术以适应新的宣传方式。
三、广泛涉猎,扩展知识面。
一名合格的公务员需要具备坚定的政治立场,良好的身心素质以及丰富的社会知识等。
我们国众所周知,哲学能够让人智慧,在日后的工作中,哲学也将成为我的必修课,我相信它会让我在工作中学会扬长避短,不盲目行事。
都不可或缺的一项。
“没有完美的个人,只有完美的集体”,团结协作能够高效优质地完成工作。
作为宣传部的新人,所有的领导同事都将是我的老师,我定会虚心求教以期尽快融入这个大家庭,同样我也会服从领导安排和指挥,用心投入工作,在工作中不断学习,用学习促进工作。
2020年度工作总结以及2020年度工作计划报告范文二一、指导思想:分,为了迅速提高我校的语文成绩,抬升学校的综合地位,特此质量为突破口,以新课程标准为指针,以提高学生的创新能力和语文综合素养为目的,真抓实干,扎实工作,狠抓作文教学和写字教学,为我校语文教学成绩的全面提高而努力。
2020年年终工作总结及2020年工作计划1日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。
决心再接再厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。
为了在20xx年能更好地完成工作,扬长避短,现总结如下。
我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不陌生,但是,现在的单位对我来说是一个全新的工作环境,一个新的起点。
到单位之后,一切从零开始,一边学习专业知识,做好办公室服务工作。
一边凭着自己对计算机技术的热爱,解决了一些网络故障。
我经常请教单位的一些有经验的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验。
现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。
所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等成功任务。
郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。
在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对我站目前的形式,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障,对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。
一、存在的缺点对于渔业技术的专业知识了解还不够深入,对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。
还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。
对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级水平。
xx年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破,这个目标很难达到,不过努力吧,努力总会有好的结果。
xx年需做的事情1、网站每日更新不能少于5篇文章;2、致力于二个重点栏目渔业技术推广和渔政监督管理3、寻找到新的突破点。
近几年来,互联网技术发展很快,应用日益普及,为了适应信息时代的要求,我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机,并与互联网相连,单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息,掌握动态,为职工的日常工作提供了便利。
第1篇一、前言在过去的一年里,我段全体维修人员团结一心,积极进取,紧紧围绕安全生产目标,努力提高维修质量,确保了设备的正常运行。
现将本年度工作总结如下,并对下一年的工作计划进行展望。
二、年度工作总结1. 完成设备维修任务本年度,我段共完成设备维修任务XX项,其中大修XX项,中修XX项,小修及保养XX项。
通过维修,设备运行状况得到明显改善,故障率明显降低。
2. 优化维修流程为了提高维修效率,我段对维修流程进行了优化,简化了维修手续,缩短了维修周期。
同时,加强了对维修工人的培训,提高了维修技能水平。
3. 加强安全防范本年度,我段高度重视安全工作,严格执行安全操作规程,加强安全教育培训,确保了维修过程中的安全。
全年未发生重大安全事故。
4. 提高服务质量我段始终坚持“用户至上,服务第一”的原则,积极开展客户满意度调查,了解用户需求,不断改进服务质量。
通过努力,客户满意度达到XX%。
5. 节能减排我段积极推行节能减排措施,通过技术改造、优化运行方式等手段,降低设备能耗,减少污染物排放。
全年节能减排成效显著。
三、存在问题1. 部分设备老化严重,维修难度较大。
2. 部分维修人员技术水平有待提高。
3. 部分维修流程仍需进一步优化。
四、下一年工作计划1. 加强设备维护保养,提高设备运行效率。
2. 深入开展技术培训,提高维修人员技术水平。
3. 优化维修流程,提高维修效率。
4. 加强安全防范,确保维修过程中的安全。
5. 提高服务质量,满足客户需求。
6. 积极开展节能减排工作,降低设备能耗。
7. 加强与相关部门的沟通协作,共同推进维修工作。
五、结语在新的一年里,我段将继续努力,紧紧围绕安全生产目标,不断提高维修质量,为我国设备维修事业的发展贡献力量。
让我们携手共进,共创辉煌!第2篇一、前言在过去的一年里,我段全体维修人员紧密围绕公司发展战略,以提高设备运行效率、保障生产安全为目标,认真履行职责,努力完成各项工作任务。
现将本年度维修工段工作总结如下,并对下一年的工作计划进行展望。
第1篇一、前言随着我国经济社会的快速发展,工段作为企业生产经营的基本单元,其管理水平直接关系到企业的整体效益。
本年度,我工段在公司的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,以提升产品质量、提高生产效率、优化成本结构为核心,积极开展各项工作。
现将本年度工作总结如下:二、年度工作回顾1. 生产任务完成情况本年度,我工段共完成生产任务XX万吨,同比增长XX%;产品合格率达到了XX%,较去年同期提高了XX个百分点。
在完成生产任务的同时,我们积极拓展市场,新增客户XX家,产品销量同比增长XX%。
2. 技术改造与创新(1)设备更新与改造:为提高生产效率和产品质量,本年度我们投入XX万元对生产设备进行了更新和改造,主要包括购置新型设备XX台、升级改造生产线XX条。
(2)技术创新:针对生产过程中存在的问题,我们组织开展了XX项技术创新项目,其中XX项已成功实施并投入生产,有效降低了生产成本,提高了产品质量。
3. 质量管理(1)质量意识提升:通过开展质量知识培训、质量经验交流等活动,提高了全体员工的质量意识。
(2)质量改进:针对生产过程中出现的问题,我们组织开展了XX项质量改进项目,有效降低了不良品率。
4. 安全生产(1)安全教育培训:本年度,我们共组织XX次安全教育培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。
(2)安全隐患排查:全年共排查安全隐患XX处,整改完成率达到XX%。
5. 人力资源管理与培训(1)人员招聘:本年度,我们共招聘新员工XX名,为工段注入了新的活力。
(2)员工培训:我们组织开展了XX期技能培训,提高了员工的专业技能。
(3)绩效考核:建立了科学的绩效考核体系,对员工的工作绩效进行了全面评估。
6. 节能减排(1)能源管理:本年度,我们共节约能源XX吨,同比下降XX%。
(2)环保措施:针对生产过程中产生的废气、废水,我们采取了有效的环保措施,确保达标排放。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)生产设备老化,影响生产效率。
工段全年工作总结
在过去的一年里,工段全体员工为了完成生产任务,不辞辛劳,积极努力,克
服各种困难,取得了一定的成绩。
在此,我们对工段全年的工作进行总结如下:首先,工段在生产任务方面取得了显著的成绩。
我们完成了公司下达的各项生
产任务,生产进度稳步推进,产品质量得到了有效控制和提高,为公司创造了丰厚的经济效益。
其次,在安全生产方面,工段全体员工时刻牢记“安全第一”的理念,严格执
行各项安全操作规程,坚决杜绝各类安全事故的发生,确保了生产过程的安全稳定。
此外,在团队合作方面,工段全体员工形成了良好的团队合作氛围,相互协作,互相支持,共同努力,共同进步。
在工作中,大家能够相互配合,共同解决问题,形成了一支强大的团队。
然而,在工作中也存在一些不足之处,比如生产设备的老化,需要及时维护和
更新;员工的技能培训还需要进一步加强,以适应市场需求的变化等。
总的来说,工段全年的工作总结是积极向上的,成绩斐然。
但同时也要清醒地
认识到存在的问题和不足之处,进一步加强管理,提高员工素质,不断完善生产设备,以更好地适应市场需求的变化,为公司的发展做出更大的贡献。
希望在新的一年里,工段全体员工能够继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,共同创造更加美好的明天。
工段工作计划及年终工作总结工段工作计划:1. 确定工段目标:根据公司的生产计划和要求,确定工段的目标,包括产量、质量和效率等方面。
2. 制定详细的工作计划:根据工段目标,制定详细的工作计划,包括人员安排、设备调整和物料准备等方面。
3. 关注生产进度:及时跟踪生产进度,确保按计划完成生产任务。
如果有变动或延误,及时调整工作计划,确保生产顺利进行。
4. 加强质量控制:实施严格的质量控制措施,确保产品质量符合标准。
定期进行质量检查和评估,及时处理出现的问题。
5. 提高工作效率:优化工作流程,减少不必要的浪费,提高生产效率。
使用先进的设备和技术,提高生产效率和质量。
6. 加强团队合作:建立良好的团队合作氛围,加强沟通和协作,共同努力完成工作任务。
及时解决团队中出现的问题和冲突。
年终工作总结:1. 总结工作成绩:回顾一年的工作,总结工段的工作成绩,包括产量、质量和效率等方面。
分析成绩的优点和不足,为下一年的工作提出改进措施。
2. 分析存在的问题:分析工段工作中存在的问题和难点,包括人员能力、设备状况和工作流程等方面。
提出解决问题的方案和措施。
3. 总结经验和教训:总结工作中的经验和教训,为下一年的工作提供参考。
总结成功的经验,推广和复制;总结失败的教训,避免重复。
4. 制定改进计划:根据分析的问题和总结的经验,制定下一年的改进计划。
确定具体的目标和措施,进行定期的监督和评估。
5. 感谢团队成员:感谢团队成员在一年工作中的辛勤付出,对团队的协作和努力表示赞赏。
鼓励团队继续努力,为公司的发展做出更大贡献。
工段长年度总结及工作计划1. 工段长年度总结:评估工段的整体运营情况,回顾过去一年工段的生产情况、质量指标、安全状况等方面的表现,分析工段的优势和不足。
总结工段团队的工作表现,评估团队成员的工作表现、协作能力以及解决问题的能力,看是否达到了预期的目标。
分析工段的成本控制情况,回顾成本预算和实际支出的对比,分析成本控制的效果和存在的问题。
指出工段存在的问题和挑战,识别工段在生产、质量、安全等方面存在的问题和挑战,并提出改进的建议和措施。
2. 工段长工作计划:设定工段的目标和指标,根据公司的战略目标,制定工段的年度目标和关键绩效指标,如提高产能、降低成本、提升质量等。
制定工段的改进计划,针对工段存在的问题和挑战,制定具体的改进计划,包括流程优化、设备升级、技术创新等方面的措施。
确定工段团队的培训计划,评估团队成员的能力和知识水平,制定培训计划,提升团队的专业素养和技能水平。
安排工段的资源和预算,根据工段的需求,合理安排人力、物力和财力资源,并制定预算计划,确保工段的正常运作和改进项目的实施。
建立沟通和协作机制,与其他部门和工段之间建立良好的沟通和协作机制,促进信息共享和问题解决,提高工段的整体效能。
3. 其他角度:关注员工的工作环境和福利,提供良好的工作环境和福利,关注员工的工作满意度和福利待遇,提高员工的工作积极性和凝聚力。
推动工段的创新和持续改进,鼓励员工提出创新点子,推动工段的持续改进,提高工段的竞争力和创造力。
关注安全生产和环境保护,确保工段的安全生产,遵守环保法规,保护环境,提高工段的可持续发展能力。
以上是我对工段长年度总结及工作计划的回答,希望能对你有所帮助。
如有其他问题,请随时提问。
工段年终总结(推荐3篇)1.工段年终总结第1篇20xx年即将过去,回顾这一年来,我们车间机修工段在公司、分厂、车间领导的正确领导下,认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营目标,通过全体机修工作的不懈努力,始终做好服务后勤兵,保障了开松车间生产搬迁两不误,现将这一年以来的工作总结如下:一、强化管理,确保安全文明生产“安全第一”是企业生产的基础;我们工段现在维修工8名,主要担负着开松车间机械设备的维护工作和新进设备的安装工作,安全生产对我们工段尤为重要。
为此、工段逢会必讲安全,广泛宣传安全生产的重要性,时时提醒和督促机修工必须重视安全,使安全警钟长鸣,同时积极参加公司组织的安全知识培训。
鼓励大家通过学习,积极结合实际情况、仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌牙状态,从而杜绝安全事故的发生,xxxx年全车间仅600元的工伤费用。
二、克服困难、重视科技进步,促进生产任务的全面完成xxxx年开松车间进行了一次整体搬迁。
引进了一流的设备,多筒式除尘机组3台;自动打包机一台;我们工段人员都未曾安装和调试过。
我们工段在满足车间日常维修任务的同时硬是克服重重困难,安装、调试至直一切正常。
而且我们积极响应车间节能降耗的原则,对设备勤保养,全年设备完好率93.5%,超计划完成任务,可利用的决不浪费,可维修的一定修好,这样使得全年机物料消耗应是245493元,实际消耗202947元,实际节约42456元,修旧利废xxxx元为公司节约成本作出了一定的贡献。
三、以提高机修工的素质为目标,抓好教育工作培养一支德才兼备的机修队伍是机修工段工作的重点。
为此、我们工段积极参加公司的技能培训,理论考试,操作考试,让培训不走过场。
四、工作中存在的突出问题和不足1、随着企业规模发展,设备维修日益增加,在人员少,任务多的同时,临时性任务较多,打乱正常的生产安排。
2、工段引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度,希望公司、分厂在今后职业培训着重于技术工人的专业培训,使机修工有机会学习新技术,新知识,提高他们的整体技术水平,更好地为公司、为分厂、为车间多做贡献。
工段工作计划及年终工作总结
日月如梭,光阴似箭。
眼看20**年将离我们而去,新的一年即将到来,静静地坐下来,梳理着自己零乱的思绪,感慨万千。
有成就也有失败,有喜悦而更多的则可能是悲伤。
一、20**年工作总结
(一)工作成果:
1、现场文明生产有长足进步。
乙炔工段占地面积广,设备战线拉的长是有目共睹的,电石粉尘与电石渣污染给现场文明生产带来一定的困难。
但是本年度,我工段内外皆修,狠抓现场文明生产。
包括员工的精神面貌、现场定置管理、现场与设备卫生、防腐保温、管道与阀门标识都有很明显的进步。
班与班之间能互谅互信、岗位与岗位之间能紧密配合、班组与工段之间能密切协作。
尤其是现场卫生,我们制定了切实可行的包片、包机制度,并认真地贯彻执行,收到了良好的成果。
2、设备维护保养有显著成效。
乙炔工段的粗破机、大渣泵等重要设备检修率居高,让我们焦头烂额。
在本年度我工段配合设备专工与检修师傅,对反复检修的设备故障进行深入的剖析,找出原因,制定切实可行的方案进行落实。
经过反复的改进与试运行,都达到了理想的状态,使反复检修的“病机”,变成了长周期运转的“好机”,降低了检修费用,也节约了生产成本。
3、员工劳动纪律有所提高。
人、机、料、法、环是整个化工生产中必备的五大要素,而人
是排在首位的第一要素。
要管好人、用好人、进行合理的任务分配,便可以提高工作效率。
面对层差不齐的人员素质,怎样做好管理工作?本年度我工段深入思考,决定走制度化管理的路子。
为此,我们充分采取一线员工的建议,组织班长参与的起草小组,制定了《乙炔工段日常管理细则》,用可操作性强的行为标准来规范大家的操作,刚开始大家还不适应,前面两月的处罚达400多元,到后来,目前每月的处罚只有几十元。
说明员工遵章守纪的观念逐渐加强,同时我们以各种奖励,包括检修发放的聚餐费等达一千多元,充分遵循奖优罚劣的原则,调动了工段员工的积极性。
4、工段对班组实行量化考核,为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础。
工段上本着按效取酬、客观公正的的原则,实事求是地对每个
班进行了综合考评,并把考评结果作为班长的绩效依据。
让大家清醒地认识到,只有把工作做细、做扎实,从安全环保、节能降耗、劳动与工艺纪律、质量与工艺指标控制、文明生产五个方面进行得分计算,做到公平、公正,使每个人心服口服,为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。
(二)工作不足:
1、安全管理工作做的不细致。
虽然在本年度,我们工段在安全管理工作中做了大量的工作。
如隐患的排查、安全培训、安全台帐的建立与完美、安全学习与活动
的组织等各项工作都有明显的进步。
但还做的不细致、不扎实。
因此才酿成12·15的爆炸事故。
尘埃落定,我们也深刻反省自己的不足,如果把分析取样监测做的再全面一点,再跟进一些,也许可以避免这场灾难。
2、设备润滑管理还不健全。
本年度我工段也出过因润滑不及时而导致大渣泵轴承烧坏的责
任性设备事故。
这充分暴露出我工段在设备润滑管理上还存在着不足。
另外,在我们的《设备润滑登记》台帐上大多登记的是“补加”,“更换”的很少;而且,“更换”的频次缺乏规律性与科学依据,随意性很强;制度也不健全、无章节可循,无可操作性、缺乏指导意义。
3、工段一级管理不成熟,缺乏主动性。
随着公司的发展,工段一级的管理愈显落后,在各个领域里面
都显的很不成熟。
甚至已经远离了公司前进的步伐,在公司精细化管理的浪潮中,工段往往是很被动地去执行,缺乏工作热情与积极性。
部门间的互相推诿,专业口之间的相互扯皮,让工段的管理更是束手无策。
无形中便造成了“人浮于事”,“不求有功,但求无过”的消极思想。
4、对民工的管理仍有漏洞。
鉴于民工的素质,着实让我们伤透了脑筋,无论其劳动纪律与
安全意识,都存在着很大的问题。
工段上也想了很多的办法,但都没有从根子上解决问题,因此,民工素质低下将会成为一个重要的安全隐患。
二、20**年工作计划:
针对20**年存在的问题与不足,我工段将制定以下措施进行改善与提高,努力把工作做的完善、扎实。
进一步细化安全环保工作,努力提高安全管理水平;严格遵守安全规程,认真贯彻执行安全防护措施。
吸取XX年的事故教训,让我们感慨很多,用一个科学辩证的观点看问题,“许多的偶然就会造成一个必然”,“只有相对安全,没有绝对安全”,另外再用一分为二的观点去剖析一个事故,“它是一件坏事,同时也是一件好事”。
(1)许多的偶然就会造成一个必然。
在安全管理上有一个公式就是每一次事故都是有成百上千次的习惯性违章为前提的,它就是著名的海恩里希法则。
这也等同于我们经常讲的“许多的偶然就会造成一个必然”。
20**年我工段将会深入细致地对每一项检修工作的安全防护做一个全面的分析,并写出一个防护措施方案的文字性东西,然后依据方案进行认真填写《操作票》,并逐项落实。
从根子上消除这些“偶然”,杜绝习惯性违章,不想当然、不怕麻烦、不凭经验、不折不扣地去执行各项安全防护措施。
(2)只有相对安全,没有绝对安全。
在每一次操作或检修过程中,我们要牢记这样一个理念,就是“只有相对安全,没有绝对安全”。
你做的第一次动火分析,可能是合格的,但是随着时间的推移,十分钟后就可能不安全、会爆炸。
因此,要求我们要做跟进分析,不能马虎。
你的这一次操作可能是安全的,没有出任何事,但是下一次同样的操作可能就会出事。
因为有许
多内在的因素你可能没有考虑到,这就要求我们要多思多想,把所有可能发生的危险都想到,然后出台相对应的防范措施,一项一项逐步落实,确保人身与设备的安全。
(3)把坏事变成好事。
发生安全事故我们都很痛心,但是在悲悯的同时,我们不防一分为二地想一想,从另一个角度讲我们要努力把坏事变成好事。
以前我们忽略的或者意识不到的,甚至是习惯性的违章,从今天开始,我们惊醒了。
要重新审视自我的操作与管理,比如安全防护的落实、操作票的办理与执行、分析程序的漏洞等都是我们应该改进的地方,今天的事故象一面镜子一样照出自己的不足,以此来整改,确保明天的平安。
1、加强设备润滑管理,并制定切实可行的制度。
XX年我工段将配合设备专工对我工段的所有动设备的减速机、轴承箱进行列表登记,并根据负荷与运转周期,制订切实可行的润滑管理制度,该加什么型号的油品、一次加多少、多长时间更换一次都要有一个规范,不能仅凭感觉,然后建立相对应的台帐,使我工段的设备润滑管理走向科学化、规范化的道路。
2、不断学习、拓宽视野,学习先进的管理模式,努力提高自身素质,提高管理水平。
XX年我们将利用下班时间,学习兄弟单位先进的管理模式,不断地为自己充电,紧跟公司前进的步伐,做好班组的培训工作,努力
使工段一级的管理真正起到“职能”作用,“组织”作用,有计划、有布置、主动地去开展一系列工作,为安全生产保驾护航。
3、定期对民工进行安全教育,考勤实行签到制。
民工的安全意识淡薄,让我们很担心,违章劳动与抽烟现象屡禁不止。
尽管工段上做了大量的工作,但也是时好时坏,因此XX年我工段将重拳出击,加强安全教育的前提下,严罚重罚,绝不手软。
另外,我们针对民工迟到早退现象,将实行考勤签到制。
按规定交接班时间来工段为公室进行签到,下班时进行签字离岗,中夜班由班长负责。
这样便可以有效地监控与管理民工的正常出勤,肃清劳动纪律与秩序。
XX年即将过去,XX年消然而至。
在未来的日子里,我们将满怀着信心与希望,克己奉公,兢兢业业干好每一件事情,为公司的发展添一把力,尽一份心。