深圳信息职业技术学院2015届毕业生就业质量年度报告(2015)

深圳信息职业技术学院2015届毕业生就业质量年度报告(2015)第一部分前言深圳信息职业技术学院【以下简称“深信院”】，创办于2002年4月，是经广东省人民政府批准、教育部备案，由深圳市人民政府举办的公办全日制高等院校。

学校现为国家示范性软件职业技术学院、国家骨干校建设单位、教育部“中德职教汽车机电合作项目”试点院校，拥有两个国家级高等职业教育专业教学资源库。

学校对接深圳支柱产业，打造信息技术特色，共设软件学院（兼软件合作学院）、电子与通信学院（兼中兴联通学院）、计算机学院（兼神州红旗学院）、数字媒体学院、机电工程学院、交通与环境学院、商务管理学院（兼电子商务学院）、财经学院、应用外语学院、继续教育学院、公共课教学部、思想政治理论课教学部、信息技术研究所、职业教育研究所等10院2部2所；开设信息类为主的专业45个。

学校坚持校企合作办学，协同创新育人，设有“三会两办”推进校企合作，与行业协会、著名企业共建了 4 个二级学院。

学校建构高素质高技能人才培养机制，不断提升高就业率、高满意度办学效益。

现有全日制在校生16088人，学校坚持产教融合、校企合作、因材施教、特色发展。

近三年，学生参加专业技能竞赛获国家级奖项159个，省级二等奖以上120个，2011年至2013年夺得全国信息安全大赛三连冠；2012年，获全国高校NOC大赛最高奖；2014年获首届“挑战杯—彩虹人生”职业学校创新创效创业大赛全国一等奖。

毕业生“下得去、留得住、用得上、干得好”。

很多毕业生被华为、腾讯、深圳地铁、中国联通等著名企业录用，产生了被《华尔街日报》报道为“中国最年轻90后千万富豪”丁仕源等创业典型。

第二部分 2015届毕业生就业情况2015年高校毕业生将达749万创历史新高，今年大学毕业生人数将达到749万，比去年又增加22万，再创历史新高。

面对严峻的就业形势，人力资源与社会保障部、教育部等相关部门推出具体措施，完善机制，联动应对这个就业季。

人力资源和社会保障部长尹蔚民表示，将把高校毕业生作为就业工作的重点，作为重中之重，继续实施大学生创业引领计划和大学生就业促进计划，采取系列服务活动，保持大学生就业的总体平稳。

我校2015届参加就业人数4494人，截至9月，我校初次就业率为96.82%。

其中，4039人在深圳就业，占已就业人数的92.83%，其余人在广州、汕头、湛江、肇庆、揭阳等地就业。

（一）2015届毕业生各学院和各专业初次就业率情况（二）2015届对比2014届毕业生初次就业率变化情况（三）2014年、2015年两年平均就业情况前十专业我校2015届毕业生就业率中，共有七个专业的毕业生就业率达到100%，分别是机电工程学院的计算机控制技术、玩具设计与制造、商务管理学院的文化市场经营与管理、财经学院的投资与理财、应用外语学院的旅游英语、数字媒体学院的动漫设计与制作、电视节目制作。

与2014年相比，数字媒体学院的动漫设计与制作、电视节目制作这两大专业的就业率都有明显提升。

我校今年参加就业学生人数共4494人，就业人数达4403人，对口就业率88.05%。

在直接就业学生中有4351人的就业去向是国家机关、企事业单位，占总数的96.82%；在直接就业学生中有4044人所从事的岗位隶属于第三产业，占总人数的89.99%；在直接就业学生中有3798人就业地域是在本地，占总人数的84.31%；在直接就业学生中有4156人就业地点在城区，占总数的92.48%；在直接就业学生中就业渠道以其他渠道为主，占总数的93.59%；就业起薪在3000以上的人数达2800，占总人数的62.30%。

我校2015毕业生数为4883，参加就业学生人数为4494，占总人数的92%；就业生人数为4403，占参加就业人数的97%；对口就业人数为3957，占就业人数的89%。

我校以电子信息类专业为主，其毕业人数占总人数最多，其就业人数都在98%以上，对口就业率几乎在90%以上；财经类专业毕业生人数也相当对较多且就业人数都在98%以上。

对口就业率在89%以上。

（四）2014-2015届我校毕业生“计分卡”指标反映就业质量关键指标的“计分卡”数据显示，我校毕业生就业质量持续提高，其中创业比例继续保持高水平。

就业率：我校毕业生继续保持高就业率，达到96.82%，充分说明我校专业以紧贴深圳市及珠三角区域经济结构以信息产业为主的专业设置原则符合市场需求。

月收入：我校毕业生月收入继续增长，达到2831元，比2014届提高5.71%，毕业生月收入明显“跑赢”了通货膨胀。

理工农医专业相关度：本年度毕业生专业相关度比上届有所提升，为83%，基本反映了学生就业对口状况。

母校满意度：我校毕业生母校满意度继续保持高位，达100%。

自主创业比例：在当前社会创业激情影响下，特别是深圳良好的创业环境及学校创业引导政策鼓励，我校毕业生自主创业比例达18.23%，远高于全国同类院校平均水平。

第三部分就业工作进展1、我校统筹和部署2015届毕业生就业工作，适时解决就业工作中的各种问题，为二级学院毕业生就业工作提供业务指导咨询和培训，落实就业工作各项举措，为毕业生提供全程就业服务，把就业工作落实到实处。

2、就业情况定时上报，及时向广东省就业指导中心大学生就业在线系统上报2015届毕业生实际就业进展情况，通过客户端完成深圳信息职业技术学院2015届毕业生就业方案和就业率的上报工作。

3、毕业生就业率核查和跟踪调研，对我校毕业生就业情况进行调研，公开招标聘请第三方机构追踪调研2015届毕业生就业情况并形成书面报告。

第三方公司以客观的立场、专业的视角展开调研工作，便于学校更好地开展毕业生就业工作，了解和掌握毕业生的就业情况，及时有效地为毕业生提供有效就业服务，同时客观公正地评价我校人才培养质量，提升毕业生就业竞争力，提升我校品牌形象。

4、完成2015届毕业生毕业手续的办理，邀请深圳市人才交流服务中心工作人员到学校现场为毕业生办理人事代理手续， 2015届共2593名毕业生集中办理人事代理，完成这些学生的人事代理资料录入以及报到证和档案的清理和移交工作。

5、完成2015届毕业生报到证的信息录入、领取发放和日常管理工作。

6、根据毕业生暂缓就业政策规定，2015届我校一共7名毕业生申请暂缓就业，我办协助并按规定上报广东省就业指导中心完成这些毕业生的暂缓就业手续。

7、积极开展各种促进就业的招聘活动：（1）成功举办了一场大型校园招聘会。

由我校和深圳市人社局共同主办的“一企一岗，互济共赢”毕业生校园招聘会在学校体育馆举行。

中国联通、中国电信、渣打银行、广发银行、第一创业证券、苏宁云商、58同城等近150家企业进场招聘，提供计算机、电子、通信、财会、行政、销售等近万个就业岗位。

据统计，达成初步就业意向的毕业生有1300多人。

校党委书记、校长邢锋教授率校领导班子到招聘会现场指导。

招聘会人气火爆。

除设招聘展位以外，还开设了大学生创新创业专区、企业文化宣传专区、优秀毕业生面对面专区、简历诊断专区，邀请到学生创业团队、企业人力资源专家、优秀毕业生到现场和在校生互动交流。

创业带动就业，本次招聘企业中有5家我校学生自主创业公司返校招聘师弟师妹，分别是深圳市速运邦邦快递有限公司、深圳市深米网络科技有限公司、深圳市托卡文化产业发展有限公司、深圳市云首互联网有限公司、深圳阔思合意有限公司。

（2）开展了2次就业招聘服务季活动为进一步做好2015届毕业生就业推荐工作，以生为本，提升毕业生就业质量，促进毕业生充分就业,招生就业办协同二级学院共同开展2015届毕业生招聘服务季活动。

活动宗旨是以生为本，提升毕业生就业质量，期间共举行了50多场小型专场招聘会、企业专场宣讲会和就业指导讲座。

同时开通了网络微招聘，通过我校毕业生就业信息网，官方微博，微信平台实时发布最新招聘资讯。

为进一步做好毕业生就业推荐工作，积极搭建毕业生与用人单位联系的桥梁，促进毕业生充分就业,学校招生就业办联合各二级学院共同开展毕业生秋冬招聘服务季活动,期间共举办80余场招聘活动，包括小型专场招聘会、企业宣讲会、职业规划讲座、模拟面试课堂、就业门诊咨询、网络微招聘。

举办龙岗区大学生就业服务月深信院专场活动,活动主办单位:深圳市龙岗区人力资源局、深信院招就办，承办单位：深圳市龙岗区人才交流中心。

具体安排如下：①、就业大讲堂《大学生求职面试技巧》主讲嘉宾：冯江兰老师嘉宾简介：纽约理工大学MBA，现任深圳品信企业咨询公司咨询项目经理，职业讲师，人力资源管理师，心理咨询师讲堂内容：有效求职从了解自己开始，精修过程保成效，求职面试不得不说的故事。

②、龙岗区专场招聘会本次专场招聘将有52家单位参加，提供涵盖管理、客服、品质、文职、技术类等符合毕业生就业特点的岗位，参会企业来自龙岗地区优质企业。

（3）不间断的网络招聘服务，网站设有“就业公告”“在线招聘”和“校园招聘会信息”栏目，天天更新招聘信息，通过就业网络平台审核更新注册企业发布招聘信息，提供全方位的就业信息咨询，已发布招聘信息1000多条。

8、开拓就业渠道，政校行企合作，整合优势资源。

积极和深圳市人力资源保障局、深圳市人才交流服务中心、龙岗区街道办、深圳交通运输委员会等洽谈合作，积极探索更广阔的就业平台。

积极组织学生参加深圳市人力资源保障局组织的双选会以及深圳交通运输委员会组织物博会，拓宽毕业求职的途径。

建立就业优质客户资源库，今年新增50家优质客户，优质大客户数接近150家。

9、启动毕业生就业工作，作到早准备，早谋划。

完成大学生就业在线毕业生生源数据整理、上报、审核和复审工作。

10、做好充分的就业宣传工作，参编《高校毕业生资源信息指南》，精心策划我校《毕业生综合介绍手册》以及“就协助你，领跑未来”的大型校园招聘等活动的宣传广告，包括招聘会主题背景设计、招聘会会刊、大学生就业协会统一T恤、招聘会活动宣传环保袋以及网络宣传等。

11、运作就业门诊咨询服务，提供个性化的就业指导服务，目前统计就业门诊的电话咨询约1000人次，网络咨询约1200人次，现场咨询50多人次。

12、增加就业跟踪调查评估内容，做好三个满意度调查，以督查为契机，探索建立长效机制。

积极配合省厅的就业督查工作，做好我校就业工作材料的梳理和归档，形成我校就业工作督查自评报告，对照督查体系要求，进一步规范和完善我校就业工作。

13、贯彻实施扩大就业的发展策略，促进以创业带动就业，学校大学生创业园在积极筹建中，完善大学生自主创业、自谋职业政策，引导有能力有兴趣的毕业生进行创业，并且带动周围同学就业。

第四部分总结我校2015届毕业生就业质量较好，2015届参加就业人数4494人，截至9月，我校初次就业率为96.82%；截至12月，我校总体就业率为98.60%，其中计算机控制技术、玩具设计与制造、文化市场经营与管理、投资与理财、旅游英语这五个专业连续两年就业率高达100%，其他专业就业情况虽然有微小的波动，但总体就业率成稳定趋势。