甘肃省高校毕业生就业指南

甘肃省就业登记和失业登记管理办法文章属性•【制定机关】•【公布日期】2008.10.15•【字号】甘劳社发[2008]202号•【施行日期】2008.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文甘肃省就业登记和失业登记管理办法（甘肃省劳动和社会保障厅2008年10月15日发布甘劳社发[2008]202号）第一章总则第一条为了建立健全覆盖城乡劳动者的就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，促进充分就业，根据《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）和《甘肃省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（甘政发〔2008〕56号）精神，制定本办法。

第二条本省行政区域内用人单位招用劳动者或劳动者自主就业，到公共就业服务机构办理就业登记，适用本办法。

本省行政区域内没有就业经历或就业转失业的城镇户籍人员，农村进城务工人员和其他非本省户籍人员在本省行政区域内稳定就业满6个月办理失业登记的，适用本办法。

第三条《甘肃省就业失业登记证》（以下简称《登记证》）是劳动者在本省行政区域内享受公共就业服务和就业扶持政策的凭证。

全省范围内实行统一的《登记证》。

《登记证》由省劳动保障厅统一印制，各级公共就业服务机构免费核发。

第四条公共就业服务机构应当将用人单位办理就业登记情况通报同级社会保险经办机构。

社会保险经办机构在办理用人单位参保手续及审核发放社会保险待遇时，应先查验《登记证》，对未办理《登记证》的，应要求用人单位和劳动者办理就业、失业登记。

第五条各级劳动保障部门集中审查用人单位劳动保障资料时，应核查用人单位招用人员办理《登记证》情况。

未办理《登记证》的用人单位不得评定劳动保障诚信A、B级单位。

第二章就业登记第六条就业登记的具体内容：（一）劳动者个人信息情况（户口本、身份证）；（二）就业单位基本情况；（三）就业类型、就业时间情况；（四）就业单位订立、终止、或者解除劳动合同情况等；（五）《登记证》设置的其他内容。

甘肃省就业促进条例【法规类别】招工与就业【发文字号】甘肃省人民代表大会常务委员会公告第25号【发布部门】甘肃省人大(含常委会)【发布日期】2010.03.31【实施日期】2010.05.01【时效性】现行有效【效力级别】省级地方性法规甘肃省人民代表大会常务委员会公告（第25号）《甘肃省就业促进条例》已由甘肃省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年3月31日通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。

甘肃省人民代表大会常务委员会2010年3月31日甘肃省就业促进条例第一章总则第一条为了促进就业，实现经济发展与扩大就业相协调，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条县级以上人民政府应当按照劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，统筹城乡就业工作，把扩大就业和控制失业纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

第三条县级以上人民政府应当将城镇新增劳动力就业、普通高校毕业生就业、失业人员就业、农村富余劳动力转移就业、控制失业率等作为就业工作的主要目标任务，建立健全责任制，并作为政府政绩考核的重要指标。

第四条县级以上人民政府应当建立健全促进就业政策督查评估机制，加强对所属部门和下级人民政府促进就业政策落实、就业服务、就业援助等工作情况的监督检查，组织有关部门定期对各项促进就业政策的实施情况及效果进行督查评估。

第五条县级以上人民政府应当建立就业工作协调机制，定期召开联席会议，研究决定促进就业的重大事项，协调解决本行政区域内促进就业工作方面的重大问题。

第六条县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域内就业工作的综合管理、统筹协调、监督检查。

其他有关职能部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。

乡镇人民政府、街道办事处、村民委员会和社区应当配合有关部门做好就业政策宣传、就业失业人员统计等与促进就业有关的基础性工作。

兰州市人力资源和社会保障局、兰州市财政局关于印发《兰州市高校毕业生就业见习基地管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】兰州市人力资源和社会保障局,兰州市财政局•【公布日期】2014.05.09•【字号】兰人社发[2014]156号•【施行日期】2014.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文兰州市人力资源和社会保障局、兰州市财政局关于印发《兰州市高校毕业生就业见习基地管理暂行办法》的通知（兰人社发〔2014〕156号）各县（区）人社局、财政局，各就业见习基地：现将《兰州市高校毕业生就业见习基地管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

兰州市人力资源和社会保障局兰州市财政局2014年5月9日兰州市高校毕业生就业见习基地管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）精神，根据《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（国人部发〔2006〕17号）和《甘肃省人民政府办公厅关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（甘政办发〔2013〕92号）要求，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称兰州市高校毕业生就业见习基地指经市人力资源和社会保障行政管理部门批准设立于兰州市行政区域内的的企事业单位的高校毕业生就业基地。

第三条就业见习基地的建设与管理坚持政府主导，基地自主，公益服务，促进就业的原则，实行单位自主申报、定期评估、优胜劣汰的动态管理机制。

第二章管理机构与职责第四条兰州市人力资源和社会保障行政管理部门具体负责督促检查我市实施高校毕业生就业见习计划工作各项政策的贯彻落实；就业见习基地申报材料的审核；对就业见习基地的监督管理；办理实施高校毕业生就业见习计划日常工作。

第五条兰州市财政行政管理部门负责高校毕业生就业见习生活补贴经费保障工作。

第六条就业见习基地主要职责为：（一）根据就业见习基地的实际需求，制定见习制度；（二）积极与高校和毕业生联系，接受见习报名，组织安排高校毕业生参与就业见习；（三）负责落实见习生的指导老师或传、帮、带负责人；（四）与见习毕业生协商签订《兰州市高校毕业生就业见习协议书》（附件3），明确双方的权利和义务；（五）负责发放兰州市财政提供的每个见习生每月600元见习生活补贴，有条件的就业见习基地应为见习生见习期间的住宿、用餐等方面提供便利。

甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见（甘政发〔2011〕76号）各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位，省属各企业：普通高等学校毕业生（以下简称“高校毕业生”）是宝贵的人才资源。

做好高校毕业生就业工作，对于实施人才强省战略，保障和改善民生，促进经济社会协调发展具有重要意义。

根据国务院常务会议关于进一步做好高校毕业生就业工作的要求和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）精神，6月10日，省委副书记、省长XXX平主持召开省政府第81次常务会议，研究部署了我省高校毕业生就业工作。

为进一步促进我省高校毕业生就业工作，确保省内普通高校毕业生就业率年底达到85%，现提出如下意见：一、坚持落实好行之有效的就业促进政策（一）继续推进就业促进政策的落实。

近年来，为了应对国际金融危机的影响，省委、省政府及时出台了一系列政策措施，对稳定和促进高校毕业生就业起到了十分重要的作用。

面对新的就业形势和任务，各地、各有关部门要进一步贯彻落实《甘肃省人民政府办公厅关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见和关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案的通知》（甘政办发〔2009〕63号）、《关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的意见》（甘政办发〔2010〕89号）等文件精神，继续推进文件提出的“六条措施”、“七条意见”和“九大行动计划”的实施。

要在不断实践的基础上，对政策措施进一步充实完善，促进高校毕业生充分就业。

甘肃省普通大中专院校毕业生择业期间管理办法第一篇：甘肃省普通大中专院校毕业生择业期间管理办法甘肃省普通大中专院校毕业生择业期间管理办法为了加强普通大中专院校毕业生择业期间的管理，帮助和促使择业毕业生尽快就业，保证我省毕业生就业工作顺利进行，特制定本办法。

一、《择业通知书》发放范围１．省内普通大中专院校甘肃生源毕业生，毕业时未落实就业单位（包括省内外非国有单位及实行聘用制、合同制等多种就业形式的国有单位），需继续择业的，发放《择业通知书》。

领取《择业通知书》须由毕业生本人提出申请，并填写《择业通知书发放登记表》。

已落实就业单位并与用人单位签订了就业协议或劳动合同的，发放就业报到证。

到非国有及实行聘用制、合同制等多种就业形式的国有单位就业者人事关系可委托我省各级政府人事部门人才交流机构代理。

２．省外普通高校甘肃生源毕业生，毕业时未落实就业单位，持《就业报到证》回我省报到。

申请在省内继续择业的，可按规定程序换发《择业通知书》。

二、《择业通知书》登记注册１．毕业时持《择业通知书》的毕业生，须在一个月内（择业证签发之日起算）由本人到生源市（州）人事部门进行择业登记。

登记时须出具《择业通知书》、毕业证、户口迁移证等手续。

各市（州）人事部门要认真做好择业毕业生的登记工作，并为他们提供必要的就业指导和信息服务，帮助他们尽快就业。

超过半年未到生源地进行登记的，各级毕业生就业主管部门不再为其办理毕业生就业有关手续，其档案转回家庭所在县（区）人事部门代理，户口迁回家庭所在县（区）。

非农业户口的，直接迁入家庭户口薄；农业户口的，可在县（区）人事部门所属人才中心办理集体户口。

２．持《择业通知书》毕业生在生源市（州）人事部门登记后，应同时到生源县（区）人事部门登记。

每半年（从在市州登记之日算起）由本人到本县（区）人事部门进行一次未就业注册。

登记注册时需出具《择业通知书》、毕业证等手续，并由本人在注册表上签字，确认其尚未就业。

甘肃省人民政府办公厅批转省人事厅等6部门关于做好2006年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2006.05.29•【字号】甘政办发[2006]67号•【施行日期】2006.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文甘肃省人民政府办公厅批转省人事厅等6部门关于做好2006年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知（甘政办发[2006]67号）各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：省委组织部、省人事厅、省教育厅、省劳动保障厅、省公安厅、省财政厅《关于做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的意见》已经省政府同意，现予批转，请认真贯彻执行。

二○○六年五月二十九日关于做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的意见为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的有关精神，切实做好2006年毕业生就业工作，现结合我省实际，提出如下意见。

一、高度重视，加强领导，努力完成目标任务。

2006年我省共有普通高校毕业生6.1万人，比上年增加1万人，毕业生数量增幅较大，供需矛盾突出，就业形势严峻。

各级党委、政府要进一步提高认识，切实把毕业生就业工作作为实施人才强省战略、保持社会稳定和构建和谐社会的大事抓紧抓好。

要加强领导，明确责任，实行“一把手”负总责，分管领导亲自抓，定期研究毕业生就业问题，并把毕业生就业工作成效作为综合考核各级领导干部政绩的重要内容。

要采取有效措施，积极推动高校毕业生充分、广泛就业，保持就业率基本稳定，力争实现初次就业率（当年9月1日）不低于去年同期水平的目标，确保顺利完成2006年高校毕业生就业任务。

二、积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。

各地、各部门要全面贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》（中办发〔2005〕18号）和《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅〈关于贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的实施意见》（省委办发〔2006〕26号）精神，认真做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作。

“高校毕业生就业信息网”——毕业生操作指南以下内容摘自“高校毕业生就业信息网操作手册”中的部分内容。

1．毕业生注册毕业生在首页“毕业生登录入口”，点击“注册”链接，显示毕业生用户使用协议界面，选中“省内毕业生”类型，点击“接受”按钮显示省内毕业生注册界面，输入毕业年份、姓名、身份证、学校，点“确定”按钮。

系统判断用户在省内院校上报的生源库中是否存在，若存在则帐户设置成功。

毕业生注册时出现身份不正确或者其他错误原因可能是：（1）身份证号码不一致（2）姓名中存在空格；（3）姓名中有僻字，在上报生源时被替换；（4）未上报该生的生源信息。

与学院辅导员老师联系，核实自己的上报信息，并以上报的生源信息为准进行注册。

2．毕业生登录➢取回密码毕业生用户如果忘记登陆密码，可以利用系统提供的取回密码功能找回。

系统返回用户的是一个新的密码。

系统提供邮箱、手机、密码提示问题三种方式帮用户找回密码，如以上三种方式无法找回密码，持有效证件到院部辅导员处寻回，他人代寻的需持有双方有效证件。

毕业生个人不能修改的信息，出错后该如何修改？（1）毕业生的政治面貌、辅修第二专业、出生日期、民族等学校审核过的信息因更新而出现变化时，请毕业生联系学院辅导员老师，由学院老师通过“毕业生推荐表管理”进行处理；（2）毕业生的基本生源信息（如身份证号码、学号、姓名、专业、生源地等）无法修改。

4．简历中心➢新建简历功能描述：系统提供一份简历模版，毕业生按照简历向导一步步完善简历内容，最后生成一份完整的简历。

生成简历的同时激活该简历。

完整的简历由个人信息、求职意向、教育培训、技能专长、社会实践某几部分组成。

操作步骤：①个人信息：包括个人基本信息和个人联系方式两部分内容。

个人基本信息来源于学校上报的生源信息，禁止毕业生修改（灰色显示）。

允许毕业生修改个人联系方式。

图示：创建简历/基本信息修改完个人信息后，点击“下一步”，进入“求职意向”部分。

②求职意向求职意向包括选择希望的工作地区、希望的工作岗位、工作类型、公司性质、工资等。

甘肃省人民政府办公厅批转省人事厅等部门关于切实做好普通大中专院校毕业生就业工作意见的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2003.04.08•【字号】甘政办发[2003]30号•【施行日期】2003.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文甘肃省人民政府办公厅批转省人事厅等部门关于切实做好普通大中专院校毕业生就业工作意见的通知（甘政办发[2003]30号）各市、自治州人民政府，各地行政公署，省政府各部门，各有关单位：省人事厅、省教育厅、省公安厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于切实做好普通大中专院校毕业生就业工作的意见》已经省政府同意，现批转给你们，请认真贯彻执行。

甘肃省人民政府办公厅二00三年四月八日关于切实做好普通大中专院校毕业生就业工作的意见为了认真贯彻落实教育部、公安部、人事部、劳动保障部《关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学〔2002〕16号)和人事部《关于做好2003年全国普通高等学校毕业生就业接收工作的通知》(人发〔2003〕10号)精神，进一步做好全省普通大中专院校毕业生就业工作，现结合我省实际，提出如下意见：一、提高认识，加强领导毕业生就业工作涉及千家万户，关系人民群众的切身利益，关系国民经济发展和社会稳定。

各级政府和毕业生就业主管部门及各院校要以“三个代表”重要思想为指导，进一步提高认识，加强对毕业生就业工作的领导。

(一)省上已成立了由省政府主管领导任组长，省人事厅、省教育厅、省公安厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅等部门负责同志参加的“甘肃省普通大中专院校毕业生就业工作领导小组”，统一指导协调全省大中专院校毕业生就业工作。

各市(州、地)也要尽快成立由政府(行署)主管领导牵头，有关部门负责同志参加的领导小组，统筹做好本地毕业生就业接收工作。

(二)各级政府、各部门要把毕业生就业工作纳入重要议事日程，把本地、本部门毕业生就业工作作为考核领导干部政绩的重要内容。

教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2024.11.11•【文号】教就业〔2024〕5号•【施行日期】2024.11.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知教就业〔2024〕5号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。

为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，坚持把高校毕业生就业作为重中之重，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，完善高校学科设置调整机制和人才培养模式，促进高校毕业生高质量充分就业，教育部决定实施2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动。

现就有关事项通知如下。

一、促进人才培养与经济社会发展供需适配1.加强就业市场需求分析研判。

各地各高校和分行业就业指导委员会要定期开展高校毕业生就业市场需求调查，通过调研走访企业、委托专门机构开展调查等方式，广泛收集行业、区域人才供求信息，及时掌握就业市场需求变化。

鼓励各地积极会同相关行业主管部门，建立就业市场需求分析会商机制，协同开展人才需求分析预测工作，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录，引导优化人才资源配置。

2.加强学科专业动态调整优化。

各地各高校要结合本区域发展实际，以科技发展、国家战略需求为牵引，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，提高高校学科专业设置对高质量发展的响应度，更好促进供需适配。

对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。

3.加强就业与招生、培养联动。

各地各高校要将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。

白银市高校毕业生手册白银市人力资源和社会保障局二○一二年六月就业方针：自主择业市场调节政府促进就业制度：市场导向政府调控学校推荐双向选择就业方向：面向基层面向生产第一线面向国家最需要的地方目录一、就业指南二、就业优惠政策三、咨询电话一、就业指南1、取消《择业通知书》制度根据《甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见》（甘政发…2011‟76号）规定，从2011年应届毕业生派遣开始，废止原甘肃省人事厅、甘肃省教育厅《关于印发甘肃省普通大中专院校毕业生择业期间管理办法的通知》（甘人发…2005‟11号），取消《择业通知书》制度，为离校时未就业的高校毕业生签发《就业报到证》。

2010年及以前（含2011年春季毕业的研究生）发放的毕业生《择业通知书》，继续按原政策执行。

2、持《就业报到证》的毕业生如何办理报到手续？持《就业报到证》的毕业生，携带《毕业证》、《就业报到证》、《户口迁移证》原件，到市政府政务大厅（高科技产业园二楼）人社局窗口办理报到手续。

其档案、户口转回家庭所在县（区）。

3、持《择业通知书》的毕业生要按时注册。

持《择业通知书》的毕业生办理择业登记后，必须每半年由本人到县（区）人社部门进行一次未就业注册，登记注册时需出具《择业通知书》、《毕业证》，并由本人在注册表上签字，确认其尚未就业。

连续两次未在县（区）人社部门注册的，视为自主就业，市、县（区）人社部门不再负责办理就业手续。

4、持《就业报到证》的毕业生如何办理就业派遣手续？持《就业报到证》的毕业生，携带就业协议书、《毕业证》、《就业报到证》原件，到市人社局专技科办理就业派遣手续。

在白银市以外甘肃省以内落实就业单位的，经市人社局签注意见后，到省人社厅办理就业派遣手续。

在甘肃省以外落实就业的，经市人社局签注意见后，到毕业学校所在地毕业生就业管理部门办理派遣手续。

5、持《择业通知书》的毕业生如何办理就业派遣手续？持《择业通知书》的毕业生择业期内，在白银市范围内落实就业单位的，凭毕业证、盖有接收单位和县（区）人社部门印章的《择业通知书》原件，到市人社局专技科办理就业派遣手续。

云就业视频双选会求职者端操作指南
求职者操作流程示意
具体操作步骤：
第一步，微信扫一扫关注云就业快招聘小程序（或微信搜索“快招聘|同城平台”小程序，选择“我要求职”）
第二步，进入小程序后，点击“我的”
已合作院校且生源信息存在系统中的同学，可以选择“云就业匹配”或“使用当前微信手机号”登录/注册
未合作的院校或生源信息不存在系统中的同学，选择“使用当前微信手机号”登录/注册
“云就业匹配”》输入“学校”和“身份证号码”》绑定微信手机号》完成 “使用当前微信手机号”》填写个人信息》填写求职意向》填写最高教育经历》完成
第三步，点击“双选会”选择相应招聘会进入后，可提前点击“报名进入会场”进行报名（简历完善度需要在70%以上，如果简历未完善，请点击“简历”进行完善）
第四步，报名后可提前查看各参会单位信息，对在线的单位进行简历投递、文字沟通和申请面试，对离线的单位进行投递简历和文字沟通
第五步，视频面试：视频双选会当天，登录小程序，保持在小程序界面，就可以对单位发起面试或者是处理单位发来的面试申请。

1.学生向单位发起的面试：
选择相应在线单位，点击“申请面试”》单位审核通过》点击“发起面试”，即可与HR进行视频沟通
2.处理单位发起的面试：
学生点击“面试”》“待确认”界面》点击“接受”或“拒绝”》
点击“面试”，进入面试列表，“待确认”是学生发起的面试邀请或者是单位发起的面试邀请，在没确认之前，都会在待确认栏目里；“待面试”是已经确认要参加的面试
点击“双选会名称”，可以切换双选会场次，也可选择“全部双选会”，查看所有的面试信息。

一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。

为了更好地帮助大学生了解就业市场，提高就业竞争力，我们团队在暑假期间开展了一次以“就业指南”为主题的社会实践活动。

通过实地调研、访谈专家、收集资料等方式，我们旨在为广大大学生提供一份实用的就业指南。

二、实践背景近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业压力不断增大。

许多大学生面临着就业难、薪资低、职业规划不明确等问题。

为了帮助大学生更好地应对就业挑战，我们团队决定开展此次社会实践，通过调查、分析和总结，为大学生提供一份具有参考价值的就业指南。

三、实践内容1. 实地调研我们团队深入企业、高校、人才市场等地进行实地调研，了解当前就业市场的现状和趋势。

通过与企业HR、高校就业指导老师、求职者等进行访谈，收集了大量的第一手资料。

2. 访谈专家我们邀请了多位就业领域的专家，包括职业规划师、HR经理等，就就业形势、职业规划、面试技巧等方面进行深入探讨。

专家们的建议为我们提供了宝贵的参考。

3. 收集资料我们通过查阅相关书籍、期刊、网站等，收集了大量的就业政策、行业分析、职业发展等方面的资料，为撰写就业指南提供了丰富的素材。

四、实践成果1. 就业形势分析根据我们的调研结果，当前就业市场呈现出以下特点：（1）行业需求多样化：随着经济发展，各行业对人才的需求不断增长，大学生在选择就业方向时，应充分考虑行业发展趋势和自身兴趣。

（2）就业压力增大：高校毕业生人数逐年攀升，就业市场竞争激烈，大学生需要提高自身综合素质，增强就业竞争力。

（3）就业政策扶持：政府出台了一系列就业政策，为大学生提供就业创业的便利条件。

2. 职业规划指导根据专家的建议，我们为大学生提供以下职业规划指导：（1）明确职业目标：大学生应根据自己的兴趣、专业特长和市场需求，确定自己的职业目标。

（2）提升综合素质：通过学习、实践等方式，提高自己的专业技能、沟通能力、团队合作能力等。

（3）制定求职计划：提前了解就业市场，规划求职步骤，积极参加校园招聘、实习等活动。

普通高等学校毕业生就业工作暂行规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定（国家教育委员会一九九七年三月二十四日颁发教学[1997]6号）第一章总则第一条为做好普通高等学校（含研究生培养单位）毕业生（含毕业研究生）就业工作，更好地为经济建设和社会发展服务，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据国家的有关法律和政策，制定本规定。

第二条普通高等学校毕业生凡取得毕业资格的，在国家就业方针、政策指导下，按有关规定就业。

第三条毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位应共同做好毕业生就业工作。

毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。

必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。

第四条毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针，在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则。

国家采取措施，鼓励和引导毕业生到边远地区、艰苦行业和其他国家急需人才的地方去工作。

第五条国家教委归口管理全国毕业生就业工作，国务院其他部委（以下简称部委）和各省、自治区、直辖市（以下简称地方）负责本部门、本地方的毕业生就业工作。

第二章职责分工第六条国家教委的主要职责：１、制定全国毕业生就业工作的法规和政策，部署全国毕业生就业工作；２、组织研究并指导实施全国毕业生就业制度改革；３、收集和发布全国毕业生供需信息，组织指导和管理毕业生就业供需见面、双向选择活动；４、编制全国普通高等学校毕业生就业计划，制订国家教委直属高校毕业生就业计划和部委、地方所属高校抽调计划；５、负责全国毕业生就业计划协调工作，管理全国毕业生调配工作；６、指导、检查毕业生就业工作，授权各省、自治区、直辖市调配部门派遣本地区高校毕业生；７、组织开展毕业教育、就业指导和人员培训工作；８、开展毕业生就业工作的科学研究和宣传工作；９、检查毕业生的使用情况。

兰州大学就业信息管理系统使用手册（学院用户版）一、毕业生信息管理（一）毕业生资格审查毕业生资格审查的目的是核对完善毕业生派遣相关基本信息，时间为每年的九月至十月。

学院可通过此功能修改、审核学生的资格审查信息，也可通过此功能添加或删除学生信息。

毕业生资格审查的流程：图1-1在学院管理界面,点击“毕业生信息管理/毕业生资格审查”，在右侧内容中选择“毕业年度/学历/专业/审核状态/提交状态”等基本信息，检索符合条件的学生信息；也可直接在“搜索学生”中输入学生的姓名、校园卡号或协议书编号检索。

（见图1-2）。

图1-2（1）添加及删除学生信息添加学生信息：点击学生列表中间部分“”按钮（见图1-2），在添加学生信息页面中输入要添加的相关学生信息，点击保存即可。

变更学生毕业年度信息：若学生当年不毕业（如硕博连读、延期毕业、降级、退学等）：进入学生信息页面（如图1-3），点击“毕业时间：”，将毕业时间选至“毕业时间不确定”。

（注：为保证毕业生数据的严肃准确性，请勿将毕业年份修改至本届之前的任何年份）。

若已延期毕业的学生申请当年就业：进入学生信息页面（如图1-2），点击“”，通过校园卡号或学生姓名搜索到该学生，进入学生信息页面（如图1-3），点击“”，将毕业时间从“999999”选至“201906”或“201912”。

（2）学籍信息审核审核学生信息：在对应学生信息中,点击修改审核下“操作”链接，进入学生信息页面（如图1-3所示）,对学生修改的信息进行审核，无误后点击“审核通过”，提示审核成功；若修改部分有误，点击“撤销修改”，提示“撤销修改成功”。

完成审核后翻至页底，点击“”链接进入确认页面，点击“”按钮确认提交。

修改学生信息：部分信息学生无权自行修改，如“学院学历专业”等，学院可通过该页面进行修改（如图1-3），点击相应信息后的“”按钮，修改完毕点击“”按钮保存（如在修改各项中有疑问，可点击各项后侧的“”按钮查看详细提示）。

甘肃省省高等学校就业协议书
《甘肃省省高等学校就业协议书》
甲方（毕业生）：
身份证号：
乙方（用人单位）：
单位地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方就业事项达成如下协议：
一、甲方就业岗位及职责
1. 甲方就业岗位为：
2. 甲方主要职责为：
二、甲方工资待遇
1. 甲方月工资待遇为：
2. 甲方工资待遇的支付时间为：
三、甲方福利待遇
1. 甲方享受的福利待遇为：
2. 其他福利事项：
四、合同期限
1. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为：
2. 合同期限届满后，如双方愿意继续合作的，可续签劳动合同。

五、违约责任
1. 如甲方未按照约定到乙方就业，甲方应支付违约金元给乙方。

2. 如乙方未按照约定支付甲方工资待遇，乙方应支付违约金元给甲方。

六、其他约定
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。

2. 甲乙双方应互相尊重，互相理解，共同维护双方的合法权益。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（毕业生）：
乙方（用人单位）：
签订日期：年月日。

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