EHS工程师

ehs工程师面试题目1. 请介绍一下EHS（环境、健康与安全）工程师的角色和职责。

作为EHS工程师，主要职责是确保公司的工作环境符合相关环境、健康和安全法规标准，并制定和实施相应的政策与程序。

了解和评估可能对员工健康和安全产生负面影响的因素，以及可能对环境产生负面影响的操作和实践。

主要职责包括但不限于以下几个方面：a. 完善并执行公司的健康、安全和环保政策，确保其与国际、国家和企业的标准、规范、法规相一致；b. 制定并提供EHS相关培训计划，提高员工意识并确保他们知道如何应对潜在风险；c. 建立并执行有效的安全管理系统，包括事故预防、风险评估和应急响应；d. 跟踪和评估公司的EHS表现，并及时汇报相关数据和信息；e. 参与新项目和工艺开发，评估其对环境和员工健康安全的潜在影响，并提出相应建议以确保符合规范；f. 协助制定和维护紧急情况管理计划，以应对可能发生的灾难或事故；g. 指导和支持公司内部各个部门，确保他们遵守相关EHS标准和法规。

2. 请描述一种您曾经处理过的与工作环境、员工健康或安全相关的挑战，并说明您是如何应对和解决的。

在之前的工作中，我曾经遇到一个挑战是工作场所的噪音问题。

根据相关法规，超过一定噪音水平会对员工的听力健康产生负面影响，因此需要采取相应措施来减少噪音水平。

首先，我进行了噪音评估，测量了各个区域的噪音水平，并与法规进行对比。

通过这个评估，我确定了哪些区域的噪音超过了法规规定的限制。

然后，我与相关部门负责人和设备供应商进行了会议，讨论了可能的解决方案。

最终，我们采取了以下措施来解决这个问题：a. 更换噪音产生源：我们使用了更为安静的设备，并优化了工艺流程，以尽可能地降低噪音产生；b. 隔离和隔音措施：在某些区域，我们增加了隔音材料来减少噪音的传播，并采取其他隔离措施，如安装隔声门等；c. 提供个人防护设备：对于哪些无法消除噪音的区域，我们向相关员工提供了个人防护设备，如耳塞或耳罩；d. 定期培训和监测：我们制定了噪音管理计划，并提供相关培训给所有员工，以教育他们噪音对健康的影响以及如何正确佩戴个人防护设备。

2025年招聘EHS工程师笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、EHS（环境、健康与安全）工程师在组织中的主要职责是：A、负责生产部门的日常管理工作B、确保组织遵守国家有关环保、健康和安全方面的法律法规C、负责组织内部培训和教育D、负责组织内部审计和合规检查2、以下哪项不属于EHS工程师在项目初期应关注的事项？A、项目的环境影响评估B、项目对员工健康的潜在影响C、项目所需的EHS管理体系D、项目实施过程中的安全操作规范3、某化工厂在进行设备检修时，需要进行有限空间作业，下列关于有限空间作业的安全措施，错误的是：A、进入有限空间作业前应进行通风换气，确保氧气含量在19.5%以上，二氧化碳含量在0.5%以下B、有限空间作业前应进行安全检查，包括设备设施、通风、照明、通讯等C、有限空间作业时应配备必要的应急救援装备，如氧气呼吸器、防护服等D、有限空间作业时，应设置专人监护，并在作业现场设置警示标志4、以下关于职业病的说法，正确的是：A、职业病是指在工作中因接触职业性有害因素引起的疾病B、职业病是指在工作过程中因意外事故导致的疾病C、职业病是指因工作环境和生活条件恶劣导致的疾病D、职业病是指因工作压力过大导致的疾病5、题干：EHS工程师在进行现场环境监测时，以下哪种监测方法属于点监测？A. 风速风向监测B. 水质监测C. 噪声监测D. 大气污染物连续自动监测6、题干：在制定EHS事故应急预案时，以下哪项不是应急预案的必要组成部分？A. 事故预防措施B. 应急响应程序C. 事故调查报告D. 应急物资和人员配备7、EHS（环境、健康、安全）工程师在进行风险评估时，以下哪种方法最适合用于识别潜在的环境风险？A. 基于专家经验的定性分析B. 基于历史事故数据的统计分析C. 完整的生命周期评估D. 基于现场检查的定量分析8、在EHS管理中，以下哪项措施不属于事故预防的范畴？A. 定期进行安全培训B. 设立事故应急响应机制C. 进行定期的设备维护和检查D. 增加员工的工作时间9、EHS工程师在进行环境风险评估时，以下哪项不属于环境风险因素？A、污染源强度B、环境敏感度C、事故后果D、风险概率 10、某化工企业新建一个危险化学品仓库，根据《危险化学品安全管理条例》，以下哪项措施不属于该仓库应采取的安全管理措施？A、设置视频监控B、配备应急救援设施C、设置防雷设施D、设置防爆电气设备二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些属于EHS工程师在日常工作中需要关注的环境因素？（）A、大气污染物的排放B、水资源的污染与保护C、土壤污染的防治D、固体废弃物的处理E、职业健康安全2、在EHS管理体系中，以下哪些属于EHS管理目标？（）A、减少事故发生B、降低环境影响C、提高员工安全意识D、遵守相关法律法规E、提升企业形象3、以下哪项属于EHS（环境、健康、安全）管理体系的基本要素？（）A. 风险评估B. 目标与指标C. 内部审核D. 应急准备4、在EHS管理中，以下哪些措施有助于预防职业健康风险？（）A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 优化工作环境D. 建立健全的职业健康管理制度5、以下哪些属于EHS（环境、健康、安全）工程师在项目前期需要进行的工作？（）A. 环境影响评估B. 安全风险评估C. 健康风险评估D. 立项审批E. 项目现场选址6、下列关于职业健康监测的说法正确的是？（）A. 职业健康监测是对员工在作业过程中接触的职业性有害因素进行监测B. 职业健康监测包括对员工健康状况的定期检查C. 职业健康监测的结果应定期向员工通报D. 职业健康监测的目的在于预防和控制职业病的发生E. 职业健康监测的数据应保密，仅限于管理层使用7、以下哪些因素属于EHS（环境、健康、安全）管理中的职业健康风险因素？（）A. 工作场所的物理因素B. 化学有害物质C. 生物性因素D. 工作负荷E. 心理因素8、以下关于EHS管理体系文件的说法，正确的是？（）A. EHS管理体系文件应当系统化、文件化B. EHS管理体系文件应包括方针、目标、程序文件、作业文件等C. EHS管理体系文件应定期审查和更新D. EHS管理体系文件的编制应遵循相关法律法规和标准E. EHS管理体系文件的评审应由内部审核员进行9、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D. 保证本单位安全生产投入的有效实施E. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制F. 及时、如实报告生产安全事故 10、在发生火灾时，关于疏散逃生，以下哪些说法是正确的？A. 应按照疏散指示标志的方向，迅速向最近的安全出口方向撤离B. 在高层建筑内遇到火灾时，应该乘坐电梯快速下楼C. 如果烟雾较大，应用湿毛巾捂住口鼻，尽量降低身体高度逃离D. 疏散时应携带贵重物品以减少经济损失E. 发现火情后应立即使用灭火器扑救，并在无法控制的情况下报警三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、EHS工程师的主要职责是负责企业的环境、健康和安全管理，而不涉及企业的生产过程。

2024年招聘EHS工程师笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、EHS（Environmental, Health, and Safety）工程师在企业管理中扮演的角色是以下哪一项？A、仅负责环境保护B、仅负责员工健康和福利C、仅负责生产安全D、负责环境保护、员工健康和福利以及生产安全2、以下哪项不是EHS工程师在工作中可能使用的控制措施来预防化学物质泄漏？A、安装泄漏检测系统B、实施员工培训程序C、使用生物降解产品D、增加工作时长以减少化学物质使用3、关于EHS管理体系中的“事故预防”，以下哪项不是其基本内容？（）A、风险识别和评估B、事故应急准备C、事故处理和报告D、设备维护和保养4、以下哪种物质属于《危险化学品安全管理条例》中规定的“危险化学品”？（）A、氧气B、二氧化碳C、硝酸D、食盐5、某企业在进行风险评估时，将作业活动按照风险发生的可能性和严重性分为四个等级，以下哪种组合表示风险等级为“重大”？A. 风险可能性高，风险严重性高B. 风险可能性高，风险严重性中C. 风险可能性中，风险严重性高D. 风险可能性低，风险严重性高6、以下关于职业健康监护的说法，哪项是错误的？A. 职业健康监护是预防职业病的重要手段B. 职业健康监护的对象为接触职业病危害因素的劳动者C. 职业健康监护应遵循国家相关法律法规和标准D. 职业健康监护的内容包括定期体检和应急健康监护7、EHS工程师在进行事故调查时，以下哪项不是调查的主要目的？A、找出事故原因B、分析事故损失C、制定预防措施D、追究责任单位8、以下哪项不属于EHS管理体系中的“四要素”？A、政策与目标B、组织结构C、程序与文件D、持续改进9、某化工厂在进行危险品储存时，按照《危险化学品安全管理条例》的规定，应将不同类别的危险化学品分开存放。

以下哪种化学品属于同一类别，可以共同储存？A. 爆炸品和压缩气体B. 易燃液体和氧化剂C. 有毒品和无毒品D. 爆炸品和腐蚀品 10、在进行职业健康监护时，EHS工程师应关注员工的哪些健康指标，以评估其是否受到工作环境的影响？A. 血压、心率、体温B. 血常规、肝功能、肾功能C. 精神状态、睡眠质量、食欲D. 心理素质、抗压能力、运动能力二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、下列哪些属于EHS工程师在工作中需要关注的EHS管理体系要素？（）A. 目标与原则B. 策划C. 运营D. 监控与测量E. 持续改进2、以下关于EHS事故调查的说法，正确的是？（）A. 事故调查应在事故发生后立即进行B. 事故调查应遵循实事求是的原则C. 事故调查应邀请第三方专业机构参与D. 事故调查结果应公开透明，供相关人员学习参考E. 事故调查报告应在调查完成后一个月内提交3、根据《安全生产法》，下列哪些选项属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责？A、建立、健全本单位安全生产责任制B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C、保证本单位安全生产投入的有效实施D、及时、如实报告生产安全事故E、亲自监督每一个生产环节4、在进行风险评估时，下列哪些因素应当被考虑？A、事故发生的可能性B、暴露于危险环境的频繁程度C、可能造成的伤害或损失的严重性D、现有控制措施的有效性E、员工个人健康状况5、以下哪项属于职业健康安全管理体系的要素？（）A. 目标与指标B. 组织结构C. 法律法规遵守D. 内部审核6、以下关于环境管理体系（EMS）的说法正确的是？（）A. 环境管理体系旨在预防环境污染和资源浪费B. 环境管理体系强调持续改进C. 环境管理体系认证可以提升企业形象D. 环境管理体系不涉及对环境风险的评价7、在企业安全管理中，EHS（环境、健康与安全）管理体系通常包括哪些要素？（多选）A. 安全政策B. 组织结构与责任C. 培训、意识与能力D. 应急准备与响应E. 检查与纠正措施8、下列哪些做法有助于提高施工现场的安全管理水平？（多选）A. 实施严格的门禁管理制度B. 对新入场工人进行安全教育C. 定期开展安全隐患排查活动D. 采用先进的施工技术E. 配备足够的个人防护装备9、以下哪些是EHS管理体系的五大支柱？（）A. 管理承诺B. 法律法规遵循C. 风险管理D. 持续改进E. 职业健康安全 10、以下哪些属于EHS工程师的职责？（）A. 编制EHS管理制度和操作规程B. 开展EHS培训与宣传C. 进行现场检查与监督D. 协助企业进行环保审批E. 管理EHS事故与突发事件三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、企业内部的安全培训只需要覆盖一线操作人员，管理人员不需要参加。

EHS工程师(安全管理）工作职责EHS工程师（安全管理）是企业中负责安全管理的专业人员，其工作职责大致可以概括为以下几个方面：1. 安全风险识别和评估：EHS工程师需要对企业的生产环境进行全面的安全风险识别和评估，发现可能存在的安全隐患并给出针对性的改进方案。

这一工作需要综合考虑工艺流程、安全设备和安全管理等多个方面，确保企业符合相关的安全标准和法规。

2. 安全管理体系建设：EHS工程师需要负责建立和管理企业的安全管理体系，包括制定安全管理制度、编制安全操作规程、组织安全培训和演练等。

通过完善的安全管理体系，提高企业员工的安全意识和能力，减少不安全行为和事故发生的可能性。

3. 安全事故调查和分析：EHS工程师需要拥有较强的事件反应能力，及时处理或报告安全事故，同时对事故进行调查和分析，确定事故原因和责任，并为避免类似事故再次发生提供改进建议。

需要注意的是，在处理安全事故时要保持客观，根据事实判断事故的性质和后果。

4. 安全数据统计和分析：EHS工程师需要深入跟踪、分析和统计安全管理数据，构建安全风险识别预警和预测模型，及时发现和预判安全风险，为企业的决策提供可靠的数据支持。

统计和分析的数据需要精准，以便针对性地调整企业的安全管理方案。

5. 监督和合规检查：EHS工程师需要与相关部门合作，制定企业的安全检查方案，监督企业安全检查的执行情况，并针对检查结果进行整改和措施的提出。

同时，需要密切关注国家、地区、行业等相关安全法规和政策的变化，及时修改企业的安全管理体系，确保企业的合规性和竞争力。

总之，作为企业安全管理的专业人员，EHS工程师需要全面把握安全管理的各个环节，提高安全管理工作的主动性和针对性，不断优化企业安全管理体系，以保障员工的生命财产安全和企业的长期发展。

EHS Engineer (Senior)工作职责
EHS工程师（高级）是企业环境、健康、安全管理（EHS）领域
的专业人员，负责设计、实施和监督企业的EHS管理系统以确保企
业的环境、健康、安全符合相关的法规和标准。

以下是EHS工程师（高级）常见的工作职责：
1. 开展EHS合规评估：分析环保、安全法规及标准，评估企业
的EHS合规水平，出具合规评估报告和相应的方案。

2. 制定和管理EHS管理计划：制定企业的EHS管理计划，负责
各项EHS管理计划的实施，监督效果，控制成本。

3. 设计和实施EHS培训计划：开展EHS培训，包括操作员、管
理人员的EHS培训，培训内容包括EHS法规与标准、安全操作规程、EHS设备维修保养等。

4. 建立和维护EHS管理系统：建立和维护企业的EHS管理系统，包括危险品管理、环境污染控制、安全管理等。

5. 实施EHS风险评估：根据法规和标准，对企业的环境、健康
和安全方面的风险进行评估和控制。

6. 管理EHS数据：对企业的EHS数据进行收集、整理、分析和
报告，同时建立和维护EHS数据信息系统。

7. 建立和执行应急计划：设计安全应急方法，协调组织实施应
急计划并进行应急演练，确保在紧急情况下快速反应和有效处理。

8. 与政府部门沟通：与相关政府部门沟通，制定并提供符合法
规和标准的EHS报告，确保企业的合法合规。

9. 持续改进EHS管理系统：针对EHS管理中发生的问题或缺陷，采取适当的纠正和预防措施，推动企业EHS管理不断持续改进。

总之，EHS工程师（高级）担当着企业EHS管理的重要角色，旨在确保企业环境、健康和安全的合法合规和可持续发展。

ehs工程师晋升后的工作计划一、晋升后的目标设定 (1)1.1 短期目标 (1)1.2 长期目标 (2)二、团队管理与协作 (2)2.1 团队能力提升 (2)2.2 跨部门协作 (2)三、安全管理强化 (2)3.1 风险识别与评估优化 (2)3.2 安全措施执行监督 (3)四、环境管理推进 (3)4.1 环境合规管理 (3)4.2 节能减排举措 (3)五、健康管理深化 (3)5.1 职业健康监测 (3)5.2 健康促进活动 (4)六、应急管理完善 (4)6.1 应急预案优化 (4)6.2 应急资源管理 (4)七、法规与标准跟进 (4)7.1 法规更新应对 (4)7.2 标准提升策略 (5)八、数据管理与分析 (5)8.1 数据收集整合 (5)8.2 数据分析应用 (5)一、晋升后的目标设定1.1 短期目标作为晋升后的EHS工程师，短期目标聚焦于快速适应新的管理角色与职责。

深入了解新的工作团队成员的技能、优势和不足，以便更合理地分配工作任务。

同时对所负责的区域或项目进行全面的EHS状况审查，包括但不限于安全设施的完整性、环境指标的达标情况以及员工的健康管理现状。

这一审查将为后续工作提供准确的基准数据，明确需要立即改进的关键领域，保证在短期内提升整体的EHS绩效，降低风险，提高员工对EHS工作的满意度。

1.2 长期目标长期目标在于构建一个全面、可持续发展的EHS管理体系。

从战略层面规划，致力于使所在企业在EHS管理方面成为行业标杆。

这包括推动零文化的深入建设，不仅要保证符合国家和地方的EHS法规要求，还要积极引入国际先进的EHS 标准和最佳实践。

通过持续改进，不断优化企业的生产流程、设施设备以及员工的操作规范，从根本上提升企业的EHS管理水平，增强企业的社会形象和市场竞争力。

二、团队管理与协作2.1 团队能力提升对团队成员进行全面的技能评估，根据评估结果制定个性化的培训计划。

例如，对于安全管理技能薄弱的成员，安排参加专业的安全培训课程，包括安全风险评估、应急处理等内容。

ehs部岗位概述EHS（Environmental Health and Safety）是指环境健康与安全，也称之为环境卫生与安全。

EHS部门主要负责组织、协调和管理公司的环境、健康和安全工作，确保公司遵守相关法规和政策，保护员工的健康与安全，减少环境污染和资源浪费。

EHS部门的主要工作包括制定和执行健康、环境和安全政策，开展培训和教育活动，进行事故调查和预防，监测环境和健康状况，建立和维护相关的管理系统等。

EHS部门的岗位包括EHS经理、EHS工程师、EHS专员等。

不同岗位的职责和工作内容有所不同，下面将对这些岗位进行详细介绍。

1. EHS经理：EHS经理是EHS部门的负责人，需要制定公司的EHS政策和目标，并监督和管理EHS团队的工作。

他们需要与管理层协商和沟通，确保公司将环境、健康和安全纳入业务决策过程中。

此外，EHS经理还需要与政府和监管机构保持良好的合作关系，了解和遵守相关法规和标准。

2. EHS工程师：EHS工程师主要负责制定和执行公司的EHS计划和项目。

他们需要评估公司的环境、健康和安全风险，并提出相应的控制措施和管理方案。

EHS工程师还需要参与建筑和工程设计，确保新建或改造项目符合相关的环境和安全要求。

此外，他们还要协助进行事故调查和处理，提供专业的EHS技术支持和培训。

3. EHS专员：EHS专员主要负责公司的日常EHS工作，包括记录和报告环境、健康和安全数据，协调和组织培训和教育活动。

他们需要了解并更新相关的法规和标准，确保公司的EHS工作符合要求。

EHS专员还需要与员工保持密切的联系，了解他们的需求和反馈，提供咨询和支持。

除了上述岗位，EHS部门还可能设置其他特定的职位，如职业健康和安全专家、环境管理专员等。

这些职位主要针对公司特定的需求和业务领域，例如化学品管理、危险废物处理等。

他们需要具备专业的知识和技能，熟悉相关的法规和标准，并能应对各种突发情况和挑战。

EHS部门的工作范围非常广泛，涉及的领域包括环境保护、职业健康和安全、消防安全、紧急救援等。

EHS工程师（安全管理）工作职责EHS工程师主要是指负责企业环境、健康和安全管理方面工作的专业人士。

EHS工程师（安全管理）作为一项重要工作，其工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定并实施安全管理政策及制度。

EHS工程师要根据国家及该企业的相关规定制定公司的安全管理方案、标准和流程，并对公司的安全管理进行整体规划和实施。

同时要制定培训计划，确保员工能够掌握相关的安全管理知识和技能，提高员工的安全意识。

2. 安全风险评估及管理。

EHS工程师要负责公司安全管理方面的风险评估，在危险源检查、故障诊断等方面开展工作，及时发现隐患和安全风险进行处理，防止不良事件的发生。

要及时关注和分析各种安全事故情况，总结并提出改善措施。

3. 推广安全文化。

EHS工程师要对公司员工进行相关安全知识的培训，提高员工的安全意识，促进安全文化的普及和推广。

通过各种安全教育活动、安全工作评估活动等方式，加强员工的安全意识和责任感，使员工能始终把安全文化作为企业发展的基石。

4. 协助安全体系审核。

EHS工程师要协助相关部门开展公司安全体系审核，并提出改进建议。

确保公司的安全管理管理体系规范、完整、有效，符合相关的法律法规和标准要求。

5. 安全检查和事故处理。

EHS工程师要定期对公司现场进行安全检查和评估，及时发现存在的安全隐患和风险，并采取适当措施进行处理，确保现场安全。

同时还要负责协调处理安全事故，及时做出安全应急决策，减轻安全事件的影响和损失。

总体上，EHS工程师在公司的安全体系建设中起到了非常重要的作用。

他们要有很强的责任心和安全意识，针对现场实际情况，制定相应的安全管理计划和措施，确保公司的生产运营安全可靠，保护员工和环境的安全和健康。

ehs工程师面试问题汇总
当面试EHS（环境、健康与安全）工程师时，通常会涉及到一系列关于候选人技能、经验和知识的问题。

EHS 工程师面试问题包括：
1.请介绍一下你的EHS 工程师背景和经验。

2.你是如何保持对环境、健康和安全法规的了解的？
3.在之前的工作中，你如何处理过突发的安全问题或事故？
4.如何评估工作场所的潜在健康和安全风险？
5.请谈谈你在开发和执行安全政策方面的经验。

6.你是如何进行员工培训，以确保他们理解和遵守安全规程的？
7.在实施环境可持续性计划方面，你有哪些经验？
8.如何与员工和管理层有效沟通关于健康、安全和环境问题的信
息？
9.在项目管理中，你是如何平衡时间、成本和安全性的？
10.你对新技术或最佳实践在EHS 领域的应用有何了解？
11.你在处理相关法规和标准遵从方面的经验是什么？
12.在面对多个任务和紧迫的截止日期时，你是如何处理工作压力
的？
这些问题旨在评估候选人的专业知识、应变能力、沟通技能以及处理紧急情况的能力。

根据面试的具体环境和公司需求，可能会有一些定制的问题。

EHS安全工程师(商业综合体项目)工作职责EHS安全工程师（商业综合体项目）是指负责商业综合体项目中环境、健康与安全（EHS）方面的工作，指导项目管理团队制定并执行EHS计划与政策，确保项目运营期间符合相关法律法规、客户要求和企业内部标准。

以下是EHS安全工程师（商业综合体项目）的主要工作职责：1. 管理EHS项目：负责商业综合体项目内环境、健康与安全（EHS）计划、政策和程序的制定与执行；组织开展EHS培训，并监督员工执行相关EHS程序和操作规范；确保项目运营期间符合相关法律法规、客户要求和企业内部标准。

2. 环境监测与管理：负责商业综合体项目内环境污染物的监测、分析和控制，并定期生成环境监测报告；通过监测数据分析，提出环境改善建议，并推动相关改善计划的实施；对环境污染问题进行调查和处理。

3. 预防事故与紧急情况：负责商业综合体项目内可能出现的各类事故隐患评估与管理；制定紧急应急预案，并组织演练；当发生突发紧急情况时，负责指挥应急处置，最大程度降低损失。

4. 健康管理和职业病防治：负责商业综合体项目内职业健康管理和职业病防治工作；传达相关健康和安全政策和标准，组织开展职业健康培训，指导员工进行职业病防治和健康管理。

5. 项目审核和风险评估：对商业综合体项目进行审核、评估，发现存在的问题并提出改进意见，协助管理团队解决问题；对项目中风险管理工作进行评估和梳理，提高风险识别和控制能力。

6. 管理EHS资料和数据：负责商业综合体项目内相关EHS数据的采集、整理、统计和分析，并按照要求汇报相关EHS数据；负责项目内EHS档案和记录的管理，确保档案和记录的准确、完整和可追溯。

总之，EHS安全工程师（商业综合体项目）是商业综合体项目中EHS方面的管理者和技术指导人员，负责保障项目内环境、健康和安全三方面的管理，确保企业的安全生产。

EHS工程师岗位职责1.环境管理：a.研究并制定环境管理方案，确保公司在生产过程中符合国家和地方的环境保护法规；b.负责环境影响评估，并提供改善计划和建议以减少对环境的不良影响；c.监督并负责环境监测和报告，确保公司的排放符合环保要求；d.研究新的环境保护技术和方法，以提高公司的环境管理水平。

2.健康管理：a.制定健康管理策略和规程，确保员工的安全和健康；b.进行职业病危害评估，识别和评估员工所处工作环境对健康的危害；d.管理工作场所的卫生环境，确保员工的健康和安全。

3.安全管理：a.建立和维护公司的安全管理体系，确保工作场所的安全；b.开展安全风险评估和安全审查，提供改善计划和建议以减少潜在风险；c.制定和实施安全标准和操作程序，以确保员工遵守安全规定；d.进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

4.法规遵从：a.研究和分析相关法律法规，并及时更新公司的管理制度和操作程序；b.定期进行合规性评估，确保公司遵守法律法规的要求；c.跟踪和评估新出台的法规，提供合规性建议和指导。

5.事件管理：a.参与事故调查和分析，确定事故原因，并提出改进措施以防止类似事故再次发生；b.建立事件管理流程，及时应对突发事件和紧急情况，并协调相关部门的应急措施。

6.数据统计与分析：a.收集和分析环境、健康和安全数据，生成报告并提供决策支持；b.识别环境、健康和安全方面的问题，并提出改进措施。

7.与相关部门合作：a.与生产部门、设备部门和维修部门合作，确保设备的运行符合环境、健康和安全要求；b.与人力资源部门合作，开展员工的职业健康管理工作；c.与法律部门和政府监管机构合作，确保公司遵守相关法律法规。

总结：EHS工程师是负责环境、健康和安全管理的专业人员，他们的职责涵盖了环境管理、健康管理、安全管理、法规遵从、事件管理、数据统计与分析以及与相关部门的合作。

通过实施有效的管理措施，EHS工程师确保公司在生产过程中对环境和员工的健康与安全进行有效管理，符合相关法律法规和行业标准。

EHS体系管理工程师岗位理解一、岗位职责作为EHS体系管理工程师，主要负责全面规划、设计、实施和持续改进公司的EHS管理体系，保障公司生产经营活动安全、环保和健康。

具体职责包括但不限于：1. 完善公司EHS管理体系，建立相关管理制度和标准，保障符合国家法律法规和行业标准。

2. 协助企业设立EHS管理目标和计划，监督执行情况，推进改善工作。

3. 定期组织EHS管理体系内部审核和管理评审，及时跟踪EHS绩效，提出改进意见。

4. 负责组织EHS管理体系的培训，提高员工EHS意识和素质。

5. 跟踪新的EHS法律法规，对企业产生的影响进行风险评估，并及时制定应对措施。

6. 协助公司应对突发环境事件和事故，对事件进行调研和分析，并提出相关预防措施。

二、任职资格EHS体系管理工程师需要具备一定的专业知识和能力，通常需要具备以下条件：1. 本科及以上学位等级，环境工程、安全工程、化学工程等相关专业背景。

2. 具备相关EHS认证，如安全工程师、环境工程师等。

3. 熟悉国家EHS相关法规，具备丰富的EHS管理经验。

4. 良好的组织能力、交流能力和团队合作精神。

5. 对EHS管理体系有深入的理解和实际操作经验。

三、发展前景EHS体系管理工程师是一个重要的管理岗位，随着社会对环境保护和人身安全的要求越来越高，EHS管理体系在企业中的地位也日益重要。

EHS体系管理工程师的发展前景非常广阔，可以在大型企业、跨国公司、政府部门等单位找到发展空间。

随着行业对EHS管理的要求越来越高，EHS体系管理工程师也将成为企业中不可或缺的人才。

四、总结EHS体系管理工程师是一项既重要又有挑战的岗位，需要具备扎实的专业知识和丰富的管理经验。

只有不断学习和提升自己的能力，才能在这个岗位上取得更好的表现。

希望有更多的人能够关注EHS管理，并在这个领域取得更大的成就。

EHS体系管理工程师岗位理解五、困难与挑战作为EHS体系管理工程师，在日常工作中可能会面临一些困难与挑战，需要有足够的应变能力和解决问题的技巧：1. 复杂的法规环境：EHS涉及众多法规和标准，需要不断跟进和理解各种法规要求，还需要与各级监管部门保持密切的通联，及时调整公司的EHS管理体系。

ehs的专业要求
ehs工程师是健康、安全与环境一体化的管理工程师，主要就是建立起一种通过系统化的预防管理机制，从而降低事故发生的概率。

这样的人才，在国内目前还是比较稀缺的。

所以，我们要重视培养这样的人才，让他们成为企业的中坚力量。

只有这样，才能在未来的竞争中占据优势。

否则，一旦出现问题，就会造成不可挽回的损失。

那么，ehs工程师的从业要求是什么？
ehs工程师的从业要求是什么？
1、ehs工程师从业的首要要求就是学历，需要大专或本科安全、环境和工程类相关专业的人。

2、想要从事这种行业还要求有两年以上的相关行业工作经验。

3、有安全工程师任职资格，具有相应的专业知识和技能，能胜任安全生产管理工作的高级专门人才。

4、了解ISO14001，ISO45001等相关知识，责任心要强一些，工作的过程当中需要态度认真。

熟悉公司的管理制度，有良好的沟通能力，能够处理好人际关系。

如果是销售人员，还需要具备一定的语言表达能力。

5、从事ehs工程师这一行业，还应该有超强的沟通能力以及英语表达能力，否则很难胜任这一岗位。

因为ehs是一个专业性很强的工作，涉及到的内容非常多，所以需要大量的知识储备。

EHS Engineer工作职责
EHS工程师（环境健康安全工程师）是负责领导和监督在企业
内部实施安全、健康和环境保护方案的专业人员。

以下是EHS工程
师的主要工作职责：
1. 制定和实施EHS策略和计划：EHS工程师应该针对企业的环境、健康和安全情况，制定相应的战略和计划，并定期评估其有效性。

2. 管理环境保护：EHS工程师应该领导企业执行环境保护策略，通过评估环境风险，推动实施环境保护措施，保证企业的生产与环
境相协调。

3. 管理健康和安全：EHS工程师应该确保企业内部的健康和安
全防护措施得到充分实施，包括培训、员工管理、机械设备安全措
施等方面的管理。

4. 安全风险评估：EHS工程师应该进行安全环境管理评估和风
险评估，并针对评估结果制定和实施相应的流程和措施，进行风险
控制和预防。

5. 监控和评估EHS方案：EHS工程师应该定期评估企业内部的EHS方案，发现并提出改进建议，确保公司内部的安全、健康和环
境保护方案得到不断完善。

6. 组织培训和推广EHS意识：EHS工程师应该组织企业内部的EHS培训，并不断推广和普及EHS意识，提高员工的安全防范和环
保意识。

7. 与监管机构沟通和协调：EHS工程师应该与国家和地方各项监管机构进行有效的沟通和协调，确保企业的安全和环保方案符合相关法律法规的要求和标准。

总而言之，EHS工程师的职责是确保企业内部的安全和环保方案得到有效实施，确保员工的健康和安全，并提高社会责任感和环保意识。

2024年招聘EHS工程师笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、EHS工程师在进行环境风险评估时，以下哪项不是风险评估的步骤？（）A、确定风险评估范围B、识别环境风险C、评估风险发生的可能性和影响D、制定环境风险应对措施2、以下哪项不是EHS工程师在职业健康安全管理体系中应关注的内容？（）A、员工的职业健康安全培训B、工作场所的设备维护C、环境保护法规的遵守D、产品研发过程中的安全评估3、EHS工程师在进行现场安全检查时，发现某生产设备存在以下隐患，下列哪种隐患不属于电气安全隐患？（）A. 设备外壳未接地B. 电气线路绝缘老化C. 设备运行时产生高频电磁场D. 电气设备未定期维护保养4、在进行职业健康检查时，EHS工程师应关注以下哪项指标？（）A. 员工的身高和体重B. 员工的血压和心率C. 员工的呼吸频率和肺功能D. 员工的视力检查5、题干：EHS（Environmental, Health and Safety）工程师在进行现场安全检查时，发现某车间存在以下哪种潜在的安全隐患？A、车间内电气线路老化，存在短路风险B、车间内通风不良，气味刺鼻，但未检测有害气体浓度C、车间内地面湿滑，但未设置防滑警示标志D、车间内设备操作规程不完善，员工操作不规范6、题干：在制定EHS管理计划时，以下哪项措施不属于EHS风险控制策略？A、实施定期安全培训B、建立应急预案C、进行环境影响评估D、减少工作时间的加班7、某公司拟对生产车间进行通风系统改造，以下关于通风系统改造设计原则的说法，不正确的是：A、应确保车间内有害物质浓度低于国家职业卫生标准B、应优先采用自然通风，当自然通风不满足要求时，采用机械通风C、通风系统设计应考虑季节性因素，夏季通风量应大于冬季通风量D、通风系统应便于维护和管理8、以下关于职业健康检查的说法，正确的是：A、职业健康检查的对象仅限于接触职业危害因素的生产工人B、职业健康检查应由用人单位指定的医疗机构负责D、职业健康检查费用应由劳动者自行承担9、EHS（环境、健康与安全）工程师在进行现场风险评估时，以下哪项不属于风险评估的步骤？A. 确定风险源B. 识别风险受体C. 评估风险发生的可能性D. 制定风险控制措施 10、在某化学品仓库进行安全检查时，EHS工程师发现仓库内存在以下安全隐患，下列哪项措施不属于立即整改的范畴？A. 仓库内照明设施损坏，存在安全隐患B. 仓库内化学品储存不符合国家标准，存在泄漏风险C. 仓库内消防设施过期，消防器材损坏D. 仓库内通风不良，存在潜在有害气体积聚二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是EHS（环境、健康、安全）工程师在日常工作中需要关注的环境因素？（）A、大气污染B、水污染C、土壤污染D、噪声污染E、固体废弃物2、以下哪些是EHS工程师在健康方面需要关注的内容？（）A、职业病防治B、职业健康检查C、员工健康培训D、工作场所卫生E、紧急医疗救援3、以下哪些是EHS工程师在风险评估过程中需要考虑的因素？（）A、法律法规要求B、工艺流程的复杂性C、员工的健康与安全D、环境影响的程度E、经济成本4、以下哪些属于EHS工程师在应急管理中的职责？（）A、制定应急预案B、组织应急演练C、进行事故调查与分析D、提供EHS培训E、维护应急物资5、以下哪些属于职业健康危害因素？（）A、化学因素B、物理因素C、生物因素D、心理因素E、社会因素6、以下关于EHS管理体系说法正确的是？（）A、EHS管理体系是企业内部的一种管理工具，用于识别、评价和控制与环境保护、职业健康安全相关的风险。

资深EHS 工程师工作职责
资深EHS（环境、健康与安全）工程师是一个拥有多年相关经验和专业技能的高级职位，其工作职责通常包括以下几个方面：
1. 环境管理和监督：资深EHS工程师需要确保企业环境符合法律法规以及企业自身的要求，包括环境保护、能源管理和废物处理等。

此外，资深EHS工程师需要参与环境影响评估，并制定和实施环境管理计划。

2. 健康和安全管理：资深EHS工程师需要确保企业在健康和安全方面的合规性，为员工提供安全和卫生工作环境，并开展有关培训和宣传，以提高员工的安全意识和责任心。

他们还需要负责制定和实施应急计划和危险化学品管理计划，保证员工和企业安全。

3. 合规性和风险管理：资深EHS工程师需要监测和评估企业的遵守法律法规和标准，提醒企业存在的违规行为和潜在风险，并帮助企业制订改进计划。

同时，资深EHS工程师还需要对公司的EHS 政策和程序进行审核，以确保其符合相关要求和标准。

4. 管理系统和数据分析：资深EHS工程师需要协助制定和实施EHS管理系统，监测环境和健康安全数据，进行风险评估和事件管理，并提供数据分析和报告，为公司的决策提供支持。

5. 供应链管理：资深EHS工程师需要合作伙伴一起开展供应链管理，以确保供应链的可持续性。

他们需要协助制订供应商的EHS 要求，并进行供应商审核，以确保符合公司和其他方的标准和法规要求。

6. 管理经验和领导力：资深EHS工程师需要领导并管理EHS团队，有效地沟通、指导和培训成员，确保团队达到业务目标，还需要与其他部门合作，共同解决EHS问题。

综上所述，资深EHS工程师需要拥有较为丰富的行业经验和专业技能，以全面管理企业的环境、健康和安全事务，在确保合规性的同时，推动企业的可持续发展。

招聘EHS工程师笔试题及解答(某大型央企)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪项不属于EHS（环境、健康、安全）管理的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 持续改进D. 成本优先答案：D解析： EHS管理的基本原则包括预防为主、全员参与和持续改进。

预防为主是指通过预先的措施来避免环境、健康和安全事故的发生；全员参与强调每个员工都应参与到EHS管理中；持续改进则是指不断优化EHS管理体系以提升其效果。

而成本优先并不是EHS管理的基本原则，因为EHS管理更注重安全和环境的保护，而不是单纯追求成本最低。

2、在进行危险源辨识时，以下哪种方法主要用于识别物理危害？A. 工作安全分析（JSA）B. 失效模式与影响分析（FMEA）C. 职业健康安全管理体系（OHSMS）D. 人体工程学评估答案：D解析：人体工程学评估主要用于识别与物理工作环境相关的危害，如不合理的作业姿势、重复性动作等可能导致肌肉骨骼疾病的风险。

工作安全分析（JSA）主要用于评估特定任务的步骤和潜在风险；失效模式与影响分析（FMEA）主要用于设备和系统的可靠性分析；职业健康安全管理体系（OHSMS）则是一个综合性的管理体系，涵盖广泛的健康安全议题。

因此，针对物理危害的识别，人体工程学评估是最直接相关的方法。

3、根据《职业病防治法》，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期的职业健康检查。

请问，下列哪一项不属于法定的职业健康检查类型？A. 上岗前体检B. 在岗期间定期体检C. 离岗时体检D. 家庭成员体检答案：D. 家庭成员体检解析：《职业病防治法》规定的职业健康检查主要包括上岗前体检、在岗期间定期体检以及离岗时体检，旨在保护劳动者的健康权益，而家庭成员体检并不属于法定的职业健康检查类型。

4、在进行风险评估时，常用的方法之一是LEC法，它用于评估工作场所事故发生的可能性及其后果严重性。

请问，LEC法中的“L”代表什么？A. 可能性 (Likelihood)B. 暴露频率 (Exposure)C. 后果严重性 (Consequence)D. 风险等级 (Risk Level)答案：A. 可能性 (Likelihood)解析：LEC法是一个简化的风险评估模型，“L”代表发生事故的可能性（Likelihood），“E”代表暴露于危险环境的频繁程度（Exposure Frequency），“C”代表事故后果的严重性（Consequence Severity）。

EHS工程师岗位职责一、岗位名称：EHS工程师二、直接上级：环境健康安全主管三、直接下级：无四、岗位职责：1、贯彻执行国家关于环境健康安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、负责组织制定和修改公司环境健康安全管理制度及年度环境健康安全工作计划，并监督检查执行情况。

3、负责组织公司员工进行环境健康安全知识培训，提高员工环境健康安全意识。

4、定期组织公司环境健康安全检查，对查出的问题及时提出整改意见，并监督整改情况。

5、负责组织调查公司内发生的环境健康安全事故，对责任人提出处理意见。

6、负责公司环保设施的日常运行维护管理。

7、负责建立公司环境健康安全档案，做好环境健康安全资料的收集、整理、归档工作。

8、完成领导交办的其他工作。

随着科技的飞速发展，互联网金融已经成为金融领域的一股强大力量。

这种新型的金融模式对传统金融业产生了深远的影响，既带来了挑战，也提供了机遇。

我们来看看互联网金融给传统金融带来的挑战。

业务模式的改变：互联网金融的崛起使得传统金融业务模式面临巨大的挑战。

传统的银行、证券公司、保险公司等机构需要改变他们的业务模式，以适应互联网金融的发展。

金融风险的增加：由于互联网金融的虚拟性和匿名性，使得金融风险大大增加，如洗钱、欺诈等问题。

这需要传统金融机构加强风险管理，提高风险防范能力。

技术要求的提高：互联网金融依赖于先进的技术，如大数据、云计算、区块链等。

传统金融机构需要提高他们的技术水平，以适应这种新的业务模式。

然而，互联网金融的出现也给传统金融带来了许多机遇。

拓展业务范围：互联网金融的发展使得传统金融机构可以拓展他们的业务范围，提供更多的金融服务，如在线支付、网上银行、保险理财等。

提高效率：互联网金融的技术可以帮助传统金融机构提高效率，减少成本，提供更优质的服务。

例如，通过大数据分析，可以更好地理解客户的需求，提供个性化的服务。

加强风险管理：虽然互联网金融带来了新的风险，但也为传统金融机构提供了更好的风险管理工具。

ehs工程师岗位要求4篇【第1篇】厂务ehs工程师岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1.环境事务处理（废水、废气、噪声、危废相关内容）2.消防管理3.危急化学品管理4.紧急应变管理及演练执行5.教育训练/稽核日常工作项目1.iso14001color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:1 2px 0 8px 0;font-weight:bold;">【第2篇】ehs工程师/注册平安工程师岗位职责、要求以及将来可以进展的方向ehs是environment、health、safety的缩写，ehs工程师指获得职业资格认证的注册平安工程师。

ehs工程师/注册平安工程师岗位职责1.依据国家平安生产及环境爱护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；2.监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关平安环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、试验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，乐观参加各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；3.维护及更新执行公司相关平安、健康、环境文件、规定制度，进行定期的平安检查及整改处理，对员工进行平安教育、训练实施及记录管理；4.工伤及平安事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。

ehs工程师/注册平安工程师岗位要求1.平安环境、工程类相关专业大专以上学历；2.具有肯定的相关行业工作阅历；3.具有平安工程师任职资质，熟识国家平安法律法规以及当地环保政策；4.具有丰富的专业学问储备，并能敏捷运用；5.了解iso14001，ohsas18001等相关学问；6.具有工作态度，责任心强；7.具有良好的沟通力量和英语表达力量。

ehs工程师/注册平安工程师进展方向在环境、化工、制造、食品等行业，ehs工程师越来越受到关注。

制定一个乐观的、切实可行的ehs方针，将是企业确定环境、职业健康平安管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加详细的环境、职业健康平安目标供应一个总体框架。