安全生产检查评价制度(正式)

工程安全生产检查制度与验收评价一、安全生产检查制度为了全面提高工程安全生产管理水平，及时消除安全隐患，落实各项安全生产制度和措施，特制定本制度。

(1)公司对项目实施定期检查和重点作业部位巡检制度。

(2)项目经理部每月由现场经理组织，安全总监配合，对施工现场进行一次安全大检查。

(3)区域责任工程师每半个月组织专业责任工程师(工长)、分包商(专业公司)、行政、技术负责人、工长对所管辖的区域进行安全大检查。

(4)专业责任工程师(工长)实行日巡检制度。

(5)项目安全总监对上述人员的活动情况实施监督与检查。

(6)项目分包单位必须建立各自的安全检查制度，除参加总包组织的检查外，必须坚持自检，及时发现，纠正，整改本责任区的声音隐患。

对危险和重点部位要跟踪检查，做到预防为主。

(7)施工(生产)班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作，尤其作业前必须对作业环境进行认真检查，做到身边无隐患，班组不声音。

各级检查都必须有明确的目的，做到四定，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人，并做好检查记录。

二、安全生产检查评价标准为了科学地评价施工项目安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，应用工程安全系统原理，结合建筑施工中伤亡事故规律，按照建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)，对建筑施工中容易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况进行安全检查评价。

此评价为定性评价，采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、三宝防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十个分项检查表和一张检查评分汇总表。

汇总表对十个分项内容检查结果进行汇总，利用汇总表所得分值，来确定和评价施工项目总体系统的安全生产工作情况。

(1)安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程，三宝四口防护，施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重机吊装和施工机具等十项分项检查评分表中，各分项检查评分表满分为____分。

安全生产检查与评价制度（202X修订版）第一条安全生产检查与评价是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径及有力措施，各级职能部门必须认真抓紧、抓好这项工作。

第二条通过检查，可以发现施工中的不安全（人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷和环境的因素）从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；进一步宣传、贯彻、落实上级各部门安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度；通过检查加强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高全体干群的安全生产自觉性和责任感；通过检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势，为研究加强安全管理提供信息和依据。

第三条检查形式及相关要求：一、定期安全检查根据《XXXX建设工程集团有限责任公司安全生产管理办法》由项目负责人组织，项目副经理、项目技术负责人、安全科、工程科、班组负责人参加的每月对项目施工安全生产进行一次详细检查。

二、安全专项检查主要是对脚手架、大型机械设备、施工临时用电、劳动防护用品、安全防护设施、消防设备等重要设施和设备在使用前进行检查，或针对施工中存在普遍安全问题不定期进行专项安全检查。

参加检查的人员，主要由分管安全的副经理、安全科、工程科、班组负责人参加。

三、上级主管部门安全检查省、市质监局、业主、监理等单位领导来工地进行检查，检查中发现的安全隐患及时记录，并及时组织人员进行整改、落实、回复。

四、公司安全检查依据公司的文件规定，公司安全部每季度对集团所属项目经理部进行安全考核，每月进行一次全面检查，检查结果在安全例会通报，并作为本项目经理部年度考核的依据。

五、季节性及节假日安全检查季节性安全检查是针对气候特点可能给安全施工带来危险而组织的安全措施，节假日前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查，由项目经理或项目副经理组织，由安全科、工程科、班组负责人参加。

六、日常检查施工过程中进行经常性的预防检查，及时发现隐患，消除隐患，保障施工生产正常进行，并做好日常的相应安全记录，主要由专职安全员参加。

企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度企业安全生产评价、考核制度和奖惩制度是保障企业安全生产的重要管理措施。

1. 企业安全生产评价制度：
企业安全生产评价制度是对企业安全生产状况进行定期评估和监管的一种制度。

评价应包括以下内容：
- 建立安全生产目标和指标；
- 进行安全生产风险分析和评估；
- 对各个部门、岗位和个人的安全生产工作进行评价；
- 制定改进措施和目标。

2. 企业安全生产考核制度：
企业安全生产考核制度是对企业各个部门、岗位和个人安全生产工作的考核和评估制度。

应包括以下考核内容：- 安全生产目标和指标的完成情况；
- 安全生产责任落实情况；
- 安全生产规章制度的遵守情况；
- 安全生产事故的处理和防范情况；
- 安全培训和教育的开展情况。

3. 企业安全生产奖惩制度：
企业安全生产奖惩制度是根据企业安全生产的实际情况，对合格或突出表现的个人或部门给予奖励，对违规或事故责任人给予相应的处罚措施。

奖惩制度应具备以下要素：
- 奖励项次和奖励金额或奖励措施；
- 处罚项次和处罚方式；
- 奖惩的公开透明原则；
- 考虑安全生产事故的严重程度和责任人的失职情况。

企业安全生产评价、考核制度和奖惩制度的建立和实施，可以有效激发企业安全生产的积极性和责任感，提高企业的安全生产管理水平。

同时，也能够防范和遏制安全生产事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。

安全生产检查制度为了加强公司的安全生产管理，预防事故发生，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

一、检查目的1. 确保公司的生产活动符合国家法律法规和安全生产标准的要求。

2. 及时发现和消除事故隐患，防止事故的发生。

3. 提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 促进公司安全生产水平的持续改进。

二、检查内容1. 安全生产法规和标准执行情况：检查公司是否遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，是否制定和执行相应的安全生产规章制度。

2. 安全生产责任制落实情况：检查公司是否建立健全安全生产责任制，各级管理人员和员工是否明确各自的安全生产职责。

3. 安全生产教育和培训情况：检查公司是否对员工进行定期的安全生产教育和培训，员工是否具备必要的安全生产知识和技能。

4. 安全生产投入和设施情况：检查公司是否按照国家标准足额投入安全生产费用，是否配备必要的安全生产设施和设备。

5. 安全生产事故应急预案制定和演练情况：检查公司是否制定相应的安全生产事故应急预案，是否定期组织演练。

6. 安全生产事故报告和处理情况：检查公司是否按照规定及时报告和处理安全生产事故，是否对事故进行深入分析，采取措施防止类似事故的再次发生。

三、检查方式和频率1. 定期检查：公司应定期组织安全生产检查，至少每季度进行一次全面检查，对重点部位和关键环节应增加检查频率。

2. 专项检查：针对特定的事故隐患或者安全生产问题，公司应组织专项检查，制定具体的检查方案，明确检查内容和标准。

3. 日常巡查：各级管理人员和安全生产管理人员应加强日常巡查，发现安全生产问题应及时处理，不能处理的应报告上级领导。

四、检查结果处理1. 对于检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，不能立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人。

2. 对于检查中发现的重大隐患，应立即停止相关作业，采取措施进行整改，整改期间应加强监控，防止事故发生。

安全检查评比制度范文一、背景介绍近年来，安全事故频发，给人民群众生命财产造成严重损失，对于保障人民生命安全和国家发展具有极其重要的意义。

为了提高安全生产管理水平，维护广大人民群众的人身安全和财产安全，本单位研发了一套安全检查评比制度。

二、制度目的该制度的目的是促进安全生产管理规范化、制度化，提高安全检查的效果和成效，确保安全风险的有效控制，保障人民群众的生命和财产安全。

三、制度内容1. 安全检查的频次根据每个岗位的特点和风险程度，制定不同的安全检查频次，确保每个岗位都能受到足够的安全关注。

2. 安全检查的内容安全检查内容要全面、具体，并根据不同岗位的特点和风险程度进行细化。

包括但不限于设备运行情况、安全操作规程的执行情况、安全设施的完好程度等。

3. 安全检查的方式安全检查方式可以采取日常巡查、专项检查和随机检查相结合的方式。

日常巡查要定期进行，查出问题及时整改；专项检查要针对某一特定的安全问题进行，加以重点排查；随机检查要突出突击性，以验证安全管理制度的真实性。

4. 安全检查评比的标准为了促使各个岗位、单位在安全方面积极主动、竞争争先，制定了安全检查评比的标准。

包括但不限于安全检查的频次、整改问题的及时性、安全设施的完好程度等。

通过每季度的安全检查评比，评选出表现优秀的岗位和单位，激励其在安全方面继续保持良好的表现。

四、制度实施1. 培训和宣传在制度实施之前，对相关人员进行培训，使其充分了解并掌握该制度的内容和要求。

此外，还要通过各种宣传渠道，向全体员工普及安全生产知识，提高员工安全意识和责任意识。

2. 监督和检查制度实施过程中，要加强对各个岗位和单位的监督和检查，确保制度能够落地生根。

对于检查中发现的问题，要及时予以整改和追责，以保证制度的执行效果。

3. 奖惩激励措施为了增强制度的执行力度，对于安全检查评比中表现优秀的岗位和单位，要及时给予奖励和激励。

而对于安全责任未落实、问题整改不力的岗位和单位，要追究其相应的责任，以示警戒。

安全检查考评制度
标题：安全检查考评制度
引言概述：安全检查考评制度是企业安全管理的重要组成部份，通过建立科学合理的安全检查考评制度，可以有效提高企业安全管理水平，降低事故发生率，保障员工生命财产安全，维护企业形象和发展。

一、制定安全检查考评制度的必要性
1.1 确保安全生产
1.2 提高安全管理水平
1.3 防范事故风险
二、安全检查考评制度的内容和要求
2.1 制定安全检查考评计划
2.2 设立安全检查考评标准
2.3 确定安全检查考评频次
三、安全检查考评制度的实施步骤
3.1 制定安全检查考评方案
3.2 安排专人负责安全检查考评工作
3.3 定期组织安全检查考评活动
四、安全检查考评制度的评估与改进
4.1 定期评估安全检查考评制度的执行情况
4.2 分析评估结果，发现问题并及时改进
4.3 不断完善安全检查考评制度，提高管理水平
五、安全检查考评制度的效果评价
5.1 降低事故发生率
5.2 提高员工安全意识
5.3 增强企业安全管理能力
结语：建立健全的安全检查考评制度是企业安全管理的基础，惟独通过不断完善和提高，才干更好地保障员工的生命财产安全，实现企业的可持续发展。

佛（山）江（门）高速公路和顺至陈村段机电工程施工（FJ-S05合同段）安全生产检查评价制度广东新粤交通投资有限公司佛江高速公路和顺至陈村段机电工程施工FJ-S05合同段项目经理部二○一八年八月安全生产检查评价制度第一章总则为规范江门至罗定高速公路机电工程第五合同段安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理，加强安全生产管理过程控制，明确检查和治理的频率、依据、内容、组织以及方法，特制订本制度。

第二章项目部的安全检查采取日常安全巡查、定期安全生产专项检查、不定期专门专项安全检查的办法。

第三章日常安全巡查主要由项目部安全负责人、及专职安全员，在日常施工现场巡视中进行的安全检查工作。

通过巡视检查，达到了解、掌握施工现场的安全生产、文明施工的状况，实施对施工现场的安全监控、安全督促、安全评价，是最直接、最频繁的一种安全检查工作方法。

第四章检查时间和地点及检查的依据1、时间和地点要求：随时，施工现场；2、检查依据：①国家和有关部门颁布的法律、法规、规章、标准、文件要求；②“平安工地建设”中有关安全生产的各项规定；③其他有关安全生产管理的文件和制度。

3、主要检查内容：施工现场的安全生产行为及安全生产状况。

第五章检查方式和内容日常安全巡查承担安全检查工作的主要内容，是最重要的安全生产监督管理检查，涵盖了所有安全检查的内容。

针对安全隐患的出现是动态变化的，安全巡查的目的是及时将发现的事故隐患消除在萌芽状态。

坚持实施安全巡查，是及时发现和消除安全隐患，预防事故发生的最重要安全管理措施。

落实施工安全生产主体责任，建立健全各部门各工作岗位的安全生产管理检查制度。

项目部安全生产管理自查自纠是及时纠正安全生产管理行为，有效消除事故隐患，确保安全生产的重要保证和关键环节。

1、定期安全检查。

项目部旬查，主要领导带队；施工队周查，队长组织带队；班组日查，工班组长负责；作业人员班查。

2、经常性安全检查。

由项目部专职安全管理人员在施工过程中进行经常性的预防检查，能够及时发现隐患及时给予消除，以保证施工正常进行。

安全生产检查考核制度一、安全检查的形式1、安全检查主要包括架子队作业层的自查，分部管理层的抽查和巡查等形式。

2、安全管理以自控为基础，应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用，对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控，通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。

3、安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细则，将安全生产落实到基层。

4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比，使每一项安全保证措施得到落实。

二、安全检查的主要内容：1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全控制程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。

2、安全管理机构是否健全，责任是否明确，是否落实到人。

3、各种安全技术措施是否得当，安全资源配备是否齐全和合理，安全措施费用是否落到实处。

4、在施工生产过程中，是否按照各种规章制度要求进行安全管理，安全资料是否齐全，施工现场是否达到安全施工标准。

三、安全检查的时间及方式方法安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查，具体有：1、开工前的安全检查主要内容包括：施工组织设计是否有安全措施，施工机械设备是否配齐安全防护装置，安全防护设施是否符合要求，施工人员是否经过安全教育和培训，施工安全责任制是否建立，是否有应急预案等。

2、定期安全生产检查每月组织一次安全生产大检查，积极配合上级进行专项和重点检查；班组每日进行自检、互检、交接班检查，并做好记录。

3、经常性的安全检查安全工程师、安全员日常巡回安全检查。

检查重点：施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。

4、专业性的安全检查针对施工现场的重大危险源，对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。

5、季节性、节假日安全生产专项检查。

四、隐患整改制度对检查中发现的安全问题，检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单，并规定整改要求和期限，明确责任人，必要时应责令停工整改。

建筑安全生产评价制度范本第一章总则为加强建筑安全生产管理，确保人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和有关规定，制定本评价制度。

本制度适用于所有涉及建筑安全生产的单位和个人。

第二章评价原则1. 预防为主。

强调预防措施的建立和完善，防患于未然。

2. 环保节能。

倡导绿色建筑发展，注重资源和能源的合理利用。

3. 全员参与。

强调全体员工及各个岗位对建筑安全生产的责任和义务，形成合力。

4. 综合管理。

综合考虑建筑设计、施工、运维等环节，做到全流程管理。

5. 审核严格。

对建筑安全生产进行严格审核，确保满足相关安全标准和要求。

第三章评价内容1. 组织管理评价（1）建立健全建筑安全生产管理制度，明确部门职责和权限。

（2）建立安全生产责任制，明确责任人，并进行定期评估。

（3）制定应急预案，培训员工并进行演练，保障应急处置能力。

（4）加强安全宣传教育，提高员工安全意识和技能。

2. 人员管理评价（1）建立人员资格认证制度，确保从业人员具备相应的技术资质。

（2）定期进行岗位培训和考核，提高从业人员的专业水平。

（3）建立健全的劳动安全保障制度，保护员工的合法权益。

（4）采取必要的安全防护措施，保护员工的个人安全。

3. 设计评价（1）严格按照国家相关标准和规范进行设计，确保符合安全要求。

（2）进行安全评估和适应性评估，预防潜在的安全风险。

（3）优化设计方案，提高建筑的抗震、防火等安全性能。

4. 施工评价（1）建立工程施工组织设计制度，合理安排施工工艺和流程。

（2）严格落实安全生产措施，重视现场安全监督和管理。

（3）建立健全质量检验和监控制度，确保施工质量符合要求。

（4）加强施工现场环境保护，控制建筑垃圾、废气、废水等污染。

5. 运维评价（1）建立建筑设施运行管理制度，定期检查设施运行状态。

（2）制定设备维护和保养计划，确保设备安全稳定运行。

（3）做好建筑日常清洁和维护工作，防止安全隐患的产生。

第四章评价流程1. 制定评价计划。

安全文明施工检查及评价制度范文一、制度目的为了规范施工现场的安全生产行为，提高施工质量和工作环境，保障工人的生命安全和身体健康，制定本制度。

本制度旨在明确安全文明施工的标准和要求，建立健全的检查评价制度，促进施工现场的安全文明施工。

二、适用范围本制度适用于所有施工现场，包括建筑工地、道路施工、设备安装等各类工地。

三、责任和义务1. 施工单位的责任和义务：（1）建立安全生产责任制，明确各级管理人员和施工人员的安全生产责任；（2）提供必要的安全防护设施和人员培训，确保施工过程中人员的安全；（3）监督施工现场的安全文明施工，发现问题及时纠正；（4）配合相关部门进行安全检查和评价；（5）及时报告并处理施工现场的安全事故和隐患。

2. 工人的责任和义务：（1）严格遵守安全操作规程，正确使用和保护个人防护设备；（2）参加必要的安全培训，提高安全文明施工意识和技能；（3）发现安全隐患及时上报，协助解决施工现场的安全问题；（4）积极参与施工现场的安全巡查和整改。

四、检查评价制度1. 施工现场安全检查（1）定期安排安全检查，包括日常检查、周检查和月检查；（2）安全检查内容包括施工现场的安全防护措施、设备设施的安全性检查、工人的安全操作情况等；（3）安全检查记录应详细记录检查日期、检查内容、存在的问题和整改情况。

2. 施工现场安全评价（1）定期对施工现场进行安全评价，包括安全生产管理情况、施工现场环境状况、安全操作培训等；（2）安全评价应综合考察各项指标，对施工现场进行综合评分；（3）安全评价结果应及时反馈给施工单位，并进行整改。

五、处罚和奖励机制1. 对安全违规行为的处罚：（1）对发现的安全违规行为，根据《安全生产法》和相关规定进行处罚，并及时整改；（2）安全违规行为包括但不限于不按规定佩戴个人防护设备、工地混乱、现场秩序差等。

2. 对安全文明施工的奖励：（1）对施工现场的安全生产工作出色的个人或单位，给予嘉奖和奖金；（2）奖励项目包括但不限于施工现场安全记录良好、无重大安全事故等。

工程安全生产检查制度与验收评价标准工程安全生产检查制度是为了确保工程项目在施工过程中能够按照相关的安全生产标准和规定进行，有效预防安全事故的发生，保障工人的生命安全和财产安全。

以下是一份典型的工程安全生产检查制度的内容：1. 安全生产责任制：明确施工单位和相关责任人的安全生产责任和义务，设立安全生产管理岗位和相关人员的责任。

2. 安全生产教育培训：规定施工人员进行安全生产教育培训的要求和频次，包括安全操作规程、紧急情况处理等方面的培训。

3. 安全设施和器材：规定施工现场必须配备的安全设施，包括安全帽、安全绳、安全网等，并规定安全设施的使用规范和检查频次。

4. 施工工艺和程序：规定施工过程中的安全操作规范，包括高空作业、爆破作业、挖掘作业等方面的程序和要求。

5. 安全检查和监督：规定施工现场的安全检查和监督要求，包括定期安全检查、不定期抽查，以及相关的行政处罚和奖励措施。

6. 安全事故报告和处理：规定安全事故的报告要求和处理程序，包括事故报告的时间限制、报告的内容和相关责任人的处理方式。

7. 安全记录和档案管理：规定施工现场安全记录和档案管理的要求，包括事故记录、隐患整改记录等方面的管理。

8. 安全督查和评估：规定施工现场的安全督查和评估要求，包括每月、每季度和年度的安全评估和督查内容。

以上只是一个典型的工程安全生产检查制度的内容，实际的制度内容还需要根据具体的工程项目和相关法律法规的要求进行调整和完善。

至于工程安全生产验收评价标准，主要是根据国家有关安全生产方面的法律法规和标准来制定的。

一般包括如下方面内容：1. 工程项目的安全规划和设计是否符合安全生产要求和标准。

2. 施工现场的安全设施和器材是否完备，并是否符合相关的规范和标准。

3. 施工人员的安全教育培训是否到位，是否具备安全操作的能力和知识。

4. 施工现场的安全管理和监督措施是否有效，是否存在安全隐患和问题。

5. 施工过程中的重要节点和关键环节是否按照相关标准和规范进行了安全防护和控制。

安全检查评比制度的建立与完善是保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定的重要举措。

为了确保制度的科学合理、权威高效，需要确立一个规范的评比制度。

本文将从制度的背景与必要性、制度的主要内容与步骤、评价标准的确定与运用等方面进行探讨，以期为建立一套完善的安全检查评比制度提供参考。

一、制度的背景与必要性近年来，各种安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了巨大风险。

为了避免悲剧的发生，各级政府、企事业单位纷纷加强了安全管理工作，提升了安全检查的力度。

然而，存在一些问题亟待解决，例如检查结果的权威性不高、评估标准不明确、监督措施不完善等。

因此，建立一个科学规范的安全检查评比制度，对于提高安全管理水平，减少安全事故的发生至关重要。

二、制度的主要内容与步骤1. 制度的主要内容（1）制定安全检查的时间表与计划，确保所有的检查工作有序进行。

（2）明确安全检查的责任主体与各级决策权限，明确各级管理层在安全检查工作中的职责与权限，划分清晰。

（3）建立全面的检查项目与指标，涵盖安全生产、环境保护、职业健康等多个方面，确保安全检查的全面性与科学性。

（4）落实安全检查的频次与时效性，确保安全检查不仅仅是一次性的工作，而是一项长期持续的监管措施。

（5）明确安全检查的程序与流程，确保每一次安全检查都能按照规定的程序进行，减少人为干预的机会。

2. 制度的步骤（1）确定安全检查的管理机构与人员，明确各级管理层的职责与权限。

（2）制定安全检查的时间表与计划，根据工作需要和实际情况，合理安排安全检查的时间与地点。

（3）制定全面的安全检查项目与指标，明确每个检查项目的要求与评分标准。

（4）进行安全检查，通过检查项目与指标的实地核查，检查单位的安全管理制度是否合规，是否存在风险隐患，是否采取合适的措施进行整改。

（5）评价安全检查结果，根据检查的情况与整改的效果，以及事故发生与处理的情况，确定评价结果。

三、评价标准的确定与运用1. 确定评价标准（1）制定科学合理的评价指标体系，例如安全管理制度是否健全、风险评估与管控是否到位、应急预案及演练是否有效等。

生产安全检查制度生产安全检查制度是企业为确保生产过程中的安全、生产秩序和工作环境达到一定标准而制定和执行的规范性文件。

该制度的目的是防范生产安全事故的发生，保护员工的健康和生命安全，维护企业的正常生产秩序和稳定运行。

一、检查内容和周期：（一）生产设备：1.检查设备的安装、使用和维修是否符合规定；2.检查设备运转是否正常、是否存在异响或故障；3.检查设备周边是否存在危险物品堆放；4.检查设备是否定期保养，保养记录是否完整。

（二）生产现场：1.检查现场秩序是否良好，是否存在杂物堆放；2.检查消防设施的完好性和有效性；3.检查危险区域的标示是否明确可见。

（三）作业操作：1.检查员工是否佩戴必要的安全防护用品；2.检查作业操作是否符合规定的安全操作流程；3.检查操作人员的操作证件和培训记录。

（四）应急准备：1.检查应急预案的完整性和有效性；2.检查应急设备和装备的配备情况；3.检查应急通道是否畅通。

二、检查程序和责任：（一）检查程序：1.安排专人负责检查，由专业技术人员和安全保卫人员组成的检查小组；2.制定检查计划，并在一定周期内进行定期检查；3.根据检查结果，及时整改未符合要求的问题。

（二）责任：1.生产安全检查小组负责制定检查计划、组织检查和汇总检查结果；2.生产部门负责设备、设施和工艺等方面的安全；3.安全保卫部门负责制定和完善安全制度、培训员工，并协助检查工作；4.监察部门负责监督检查工作的执行情况。

三、检查结果和整改措施：（一）检查结果：每次检查后，检查小组将根据检查情况制作检查报告，明确问题和整改要求，并将报告上报相关部门。

（二）整改措施：1.对于存在的安全问题，制定整改方案并按照要求进行整改；2.对于违规行为或不配合整改的责任人，依照公司相关规定进行处罚；3.加强安全培训，提高员工的安全意识和操作能力；4.定期进行追踪检查，确认整改是否到位。

四、监督和考核：（一）监督：监察部门负责定期检查安全生产情况，对检查结果进行评价，并向公司领导提供报告。

安全生产管理检查制度安全检查是依靠全体员工搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体员工的安全意识、及时发现不安全隐患，将安全工作的防线向前提，以便于总结经验教训，有利于防止事故的发生。

一、根据上级有关文件和会议精神，结合本公司实际生产情况，适时开展安全生产检查工作。

二、检查分为常规检查和突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全公司安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。

三、根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或整治。

四、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控，确保安全。

五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。

六、对上述各种检查必须登记存档，备查。

安全检查的内容主要有以下几方面：1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。

3、查纪律：查岗位劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产无关的事；有无酒后上岗和无证上岗的情况。

4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领对上级的决议是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报；查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。

5、查隐患：是否做到文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准；每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。

6、职业性检查：根据情况，随时组强实施，对本公司的职业性问题进行自查。

如：对特种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查；对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查；对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查；对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。

安全生产评价管理制度1、生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到各组，并签定安全生产目标管理责任书。

2、生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管理标准，主要包括各组安全组织标准；班前会标准；安全检查标准；安全操作规程；安全制度管理标准；安全生产标准等。

3、生产主管部门及安全管理员不定期的对各组生产岗位进行安全生产检查。

通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。

定期对各组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。

4、对各组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理制度和有关的安全标准进行，不得随意降低标准。

通过安全生产评价，不断提高厂区人员的安全生产管理水平。

实现个人无违章；岗位无隐患；厂区无事故。

5、生产主管部门对各岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。

安全生产评价管理制度（2）是指为了加强企业安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，制定的一套评价企业安全生产状况的制度。

下面是安全生产评价管理制度的主要内容：1. 目的和范围：明确安全生产评价的目的和范围，包括对生产过程、设备设施、人员素质、管理制度等方面的评价。

2. 责任和权限：规定相关部门和人员的安全生产评价责任和权限。

3. 评价内容和标准：明确对不同方面的安全生产状况进行评价的具体内容和评价标准。

4. 评价方法和周期：确定评价的方法和周期，包括定期评价和不定期评价。

5. 评价程序：规定评价的具体步骤和流程，包括数据收集、分析、评估和报告等。

6. 评价结果处理：明确评价结果的处理措施和责任追究制度，包括对发现的问题进行整改和改进措施的跟踪。

7. 监督和检查：设立专门部门或委托第三方机构进行监督和检查评价结果的合理性和真实性。

8. 安全生产优化措施：根据评价结果制定安全生产改进措施，以提高安全生产水平。

9. 文件管理：对评价相关文件进行管理和保存，确保评价结果的真实性和完整性。

安全生产检查评价制度范本一、目的和依据为了加强安全生产工作的管理和监督，确保生产过程中的安全，制定本检查评价制度。

本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于我单位所有生产经营单位和工作岗位。

三、检查内容和方式1. 安全设施的检查：对生产现场的安全设施进行全面检查，包括消防设施、安全出口、安全标识等。

2. 安全生产行为的检查：对职工在工作过程中的安全行为进行检查，包括佩戴个人防护装备、遵守操作规程等。

3. 危险源的检查：对生产过程中可能存在的危险源进行检查，包括危险化学品的储存、机械设备的安全使用等。

4. 应急预案的检查：对单位的应急预案进行检查，包括应急设施的完善性、人员的紧急疏散能力等。

5. 安全教育培训的检查：对职工的安全教育培训进行检查，包括培训内容的全面性、教育效果的评估等。

四、检查评价标准1. 安全设施的标准：安全设施应符合国家和地方的有关规定，如符合消防设施的规定、安全出口标准等。

2. 安全行为的标准：职工应佩戴个人防护装备，遵守操作规程，没有违反安全规定的事故发生。

3. 危险源的标准：危险源应有明确的标识，储存和使用危险化学品时应符合相应的规定。

4. 应急预案的标准：应急预案应制定和完善，应急设施应达到相应的要求，应急演练应定期进行并达到预期效果。

5. 安全教育培训的标准：安全培训内容应全面，培训效果应通过测试或评估得到证明。

五、检查评价程序1. 制定检查计划：根据生产经营的特点和周期制定检查计划，明确检查的内容和时间。

2. 进行检查：按照计划，在规定的时间进行检查，运用科学的方法和工具进行检查。

3. 形成检查报告：对检查结果进行记录，形成检查报告，包括存在的问题、改进的建议等。

4. 提出整改要求：根据检查结果，对存在的问题提出整改要求，并给出整改的期限。

5. 落实整改措施：生产经营单位应按照要求，采取相应的整改措施，并在规定的时间内完成整改。

安全生产检查评价制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，做好安全生产检查评价工作，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有相关人员的安全生产检查评价工作。

第三条安全生产检查评价是指对企事业单位的各类安全生产活动、操作、设备、技术、管理等方面进行监督检查和评价，以发现存在的安全隐患和问题，提出整改和改进意见，保障企业的安全生产。

第二章安全生产检查评价内容第四条安全生产检查评价内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产基础设施的完善情况，如建筑物、消防设备、安全通道等；（二）安全生产操作规程的制定和执行情况，如作业流程、操作规范、岗位责任等；（三）安全产品的选择和使用情况，如个人防护用品、劳动保护设备等；（四）安全隐患和问题的排查和处理情况，如火源、电源、机械设备等；（五）安全生产培训和教育的开展情况，如安全知识的宣传、安全演练等；（六）安全事故的调查和分析情况，如事故原因的查明、预防措施的完善等；（七）其他与安全生产相关的方面。

第三章安全生产检查评价程序第五条安全生产检查评价程序如下：（一）组织检查评价。

由安全生产部门负责组织安排相关人员进行安全生产检查评价工作；（二）制定检查评价计划。

根据实际情况制定安全生产检查评价计划，明确检查评价的时间、地点、内容和责任人；（三）实施检查评价。

按照计划进行安全生产检查评价工作，对检查评价中发现的问题进行记录和整理；（四）撰写检查评价报告。

根据检查评价的结果，编写检查评价报告，并提出整改和改进意见；（五）整改和改进。

对检查评价中发现的问题，相关责任人员负责及时整改，对于需要改进的方面，制定相应的改进措施并实施；（六）逐级汇报。

安全生产部门将检查评价报告逐级上报，并将整改和改进情况进行跟踪和督促；（七）总结经验。

对于安全生产检查评价中发现的问题和整改过程，进行总结经验和教训，提出改进意见。

安全生产检查评价制度一、安全生产检查的目的一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。

二、安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架(井字架)基坑支护、模板工程、伤亡事故的处理等等。

三、安全检查的方法及要求1、总监办安全监理工程师每周不少于四次到施工现场进行巡视，每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。

2、项目部安全员、总监办安全监理工程师、监理员要每天全天候、全过程对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并作好检查记录入档。

3、施工现场要时时处处自检、互检和交接检查。

自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。

互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。

交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。

如脚手架、龙门架(井字架)、吊车等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。

4、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。

特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。