应聘人员复试表
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填表须知
1、应聘人员必须如实、完整、准确的填写下表各项内容。
2、应聘人员填写以下内容如存在虚假或隐瞒,公司将不予聘用。
3、已聘用者如填写虚假信息或提供虚假资料的,公司将因应聘者不符合录用条件而无条件解除与其
劳动合同。
4、如影应聘者填写的虚假资料误导公司对其录用,公司将追究应聘者个人责任或其法律责任。
5、应聘人员登记表中内容不得有缺项。
6、对应聘人员登记表内容的声明必须填表人员亲笔签字。
应聘人员登记表
YPD-HR-SK-002
YPD-HR-SK-002
面试评分表
YPD-HR-SK-002。
应聘人员面试评估表(技术人员)编号:第页共页应聘岗位(工程技术人员):应聘部门:姓名: 性别: 年龄: 工作年限:学历:毕业院校:专业:用人部门评价评价方向评价要素评价内容工作经验及专业知识1、工作经验以往主要工作项目及内容设计年限原参与项目的角色原参与过的项目规模是否可以适应岗位出差要求是否有带领团队经验(团队规模)是否有海外经验/年限是否有现场经验/年限是否有工厂经验/年限2、掌握的专业知识擅长的技术品种能使用哪些设计软件及掌握程度3、学习能力现有注册资质证书/是否可以同步转移来公司现有职称计算机应用能力英语等级(如需要)口语:书面:4、发展方向是否具有项目管理经验及程度对项目的整体认知程度个人对未来发展的期望发展建议综合评价5、整体评价优势劣势与目前同岗位人员相比,其实际工作能力与匹配程度偏上中等偏下用人部门评价结果评价人姓名:职务:面试时间:建议录用建议复试储备不予录用人力资源部评价评价方向评价要素评价内容个人基本素质语言表达能力仪表仪容思维逻辑性、条理性自我认知能力上家公司情况上家公司背景国企民企外企其它上家公司规模上家公司的离职原因上家公司的薪资福利待遇职业发展规划一共有几次离职经历每次离职是否遵循自己的职业规划目前最看重的择业因素(三个)个人职业发展目标薪酬福利期望的薪酬福利待遇背景调查(如需要)上家企业经历是否属实上家公司的工作表现上家公司的离职原因人力资源部门评价结果评价人姓名:职务:面试时间:建议录用建议复试储备不予录用。
企业管理常用表格大全
企业管理常用表格大全包括以下表格:
1、人力资源篇:
招聘与甄选管理表格:包括招聘计划表、人员需求申请表、招聘申请表、应聘人员(外部)登记表、应聘人员(内部)登记表、应聘人员考核表、应聘面试登记表、面谈记录表、面试评分标准表、应聘人员复试表、兼职面试录用检查表、新员工甄选报告表、企业新员工甄选比较表、录用通知单、招聘渠道评价表等。
薪酬福利管理表格:包括企业员工工资信息表、各岗位技能工资结构表、计件工资每日报表、计件工资计算表、计件工资调整报告单、员工调薪申请表、工资调整表、工资预算表、项目奖金规划表、工作奖金核定表、员工抚恤申请表、员工婚丧喜庆补贴申请表、员工重大伤病补助申请表、员工福利金申请表、津贴申请单、企业员工保险月报表等。
绩效考核管理表格:包括员工工作态度考核表、员工工作能力评估表、员工工作业绩评估表等。
2、行政办公篇:办公室常用表格等。
企业管理常用表格大全并非一成不变,具体内容可能因企业实际情况和管理需求而有所不同。
应聘登记表工号:所属部门:职位:(本行由人力资源部填写)姓名曾用名性别□男/□女籍贯省市(县)照片(粘贴)身份证号码出生日期年月日健康状况其他身份证件□护照/□军官证/□港澳通行证证件号码身高 cm 体重 kg 血型民族婚姻状况□单身/□已婚政治面貌参加工作时间年月日户口类别□农业/□非农业驾驶证类别驾驶证有效期年月日第一外语第一外语级别第二外语第二外语级别联系电话—紧急联系电话是否吸烟□是□否入司前工作简历(由按时间由最近工作单位填写)起止时间工作单位部门岗位证明人联系电话离职原因年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日学习经历(按学历高低由高至低填写)起止时间毕业学校专业学历学位证书编号学习方式年月—年月年月—年月年月—年月地址信息家庭地址省市/县镇(区)邮编现住地址省市/县镇(区)邮编户口地址省市/县镇(区)邮编主要联系地址□家庭地址□现住地址□户口地址□通信地址(请选择一个为主要联系地址)家庭情况及主要社会关系(在一个主要联系人记录后打勾)关系姓名性别出生日期工作单位职务联系电话联系地址是否主要省市□省市□省市□职业培训经历起止时间参加培训课程培训课时培训主办机构获得证书年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日取得证书有效日期范围证书名称级别取得证书途径证书评定单位年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日入职方式□网络招聘□报纸广告□人才市场□猎头公司如果属于以上四种渠道,请详细填写渠道名称:□职业中介□劳务市场□校园招聘□内部推荐□部队转业(介绍人姓名:介绍人工号所在部门:与被介绍人关系)兴趣爱好特长本人承诺:在本表内所填资料属实,谨此授权*******有限公司或其委托的合法机构对以上所有信息查询确认。
如任何一项情况失实,贵公司有权与本人解除劳动合同或采取其他处理方式。
并承诺到贵公司报到前,已与原工作单位解除劳动合同等关系,并不将原工作单位的任何商业秘密带到贵公司。
招聘面试表格大全——(156个DOC)目录1。
保证书规约2.一份标准的面试结果评价表。
doc3.不录用通知。
doc4。
临时工人员雇用资料表.doc5。
人事动态及费用控制表.doc6。
人事变动申请表.doc7.人事流动月报表.doc8.人事登记表.doc9。
人事通报.doc10.人事通知单。
doc11.人事部年初招聘计划报批表。
doc12。
人事部年度招聘计划报批表。
doc13。
人事部门月报表.doc14.人员增补申请表。
doc15.人员录用制度.doc16。
人员录用通知书。
doc17。
人员招聘录用程序.doc18。
人员甄选录用管理制度.doc19.人员调动申请单.doc20.人员调职申请书.doc21.人员需求估计表。
doc22。
人员需求申请表。
doc23.人才招聘研讨会会议纪要。
doc24。
人才需求表。
doc25。
任职同意书.doc26.保证书规约。
doc27.允许提供证明信的声明。
doc28。
公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员(外部)登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31。
公开个人资料认可书.doc32。
关于对个人信用度进行调查的通知。
doc 33.关于应聘者情况的电话交流记录.doc 34。
兼职员工工作契约书。
doc35。
初试通知单。
doc36。
员工人数月报表。
doc37.员工任免调遣通报.doc38.员工任免通知书.doc39.员工岗位聘用办法.doc40。
员工引荐担保书。
doc41.员工抚恤申请表。
doc42.员工招聘与录用办法。
doc 43。
员工招聘申请书.doc44.员工推荐表。
doc45.员工推荐表样本.doc46。
员工正式聘用合同书.doc 47。
员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书。
doc49.员工聘用制度。
doc50.员工试用同意书.doc51.员工辞退、辞职登记表。
doc 52。
员工辞退(辞职)通知书.doc53.复试意见反馈表.doc54.实习合约.doc55.履历表。
面试登记表五篇篇一:员工面试登记表 填表日期: 年 月 日 姓 应聘岗 期望薪 出生日 照 性 民身体 籍身份证号码宗教信 婚姻状况政治面貌健康状片重大疾病史户口所在地 户口性质 □农业 □城镇家庭详细住E —MAIL家庭电话 移动电话 其他联系人/ 关系 外语及程度 技能证书 职称及类别毕业学校所学专业最高学历学位毕业时间 年 月 日首次参加工作年 月 日三年内职业是否与其他单位存在劳动□是 □否 (如果是,请注明具体单位)教 育 经 历 何年何月至何年毕业学校学 历 专 业 学 制工何年何月至何工作单位及工作岗岗位薪资离职原因 证明人及公司作综合鉴工作业绩与自我评价备注1、附身份证、户口簿、最高学历证书及其它资格证书复印件,一寸彩色照片1张,作为录用存档。
篇二:员工面试登记表面试登记表应聘职位: 填表时间:年 月 日姓 名性别出生年月身 高户口所在地民族婚姻状况体 重政治面貌原工作单位原岗位工资最高学历所学专业期望工资毕业学校 身份证号 现在住址联系电话教育经历何时至何时学校名称专业或培训内容是否毕业工作实习经历何时至何时 在何单位工作任 何 职 务离职(调动)原因个人兴趣和专长描述:面试意见仪表言谈()、进取精神()、思维能力()、教育背景()专业水平()、观念意识()、工作经验()、薪酬要求()评语:面试人:年月日试评语:讲意见□优良□一般□较聘用意见□ A □ B □ C 总体评价差篇三:面试人员登记表面试人员登记表№:姓名性别身份证号应聘部门应聘岗位应聘日期年月日期望薪资可否上晚班或加班可以入职日期年月日户籍地址婚姻状况通讯地址联系电话教育情况起止时间毕业院校所学专业所获证书培起止时间受训机构培训内容培训结果训经历工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务自我评价承诺:本人保证以上所提供以及填写的资料均属实,如有虚假的,本人愿承担一切责任。
填表人签字:日期:年月日面试评估评估项目评估情况评估人仪容仪表身体素质谈吐口才反应领悟性格意志工作经验专业知识技能特长录用意见入职部门上岗时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资其它意见□不适合□其它:批准人签字:备注篇四:应聘人员面试登记表应聘职位:填表时间:年月日时分姓名性别年龄(周岁)出生日期(实)照片民族身高体重政治面貌学历职称身份证号籍贯户口所在地现住址□自有□租房□与父母同住车程_______分钟路线(简要说明)宗教信仰饮食、风俗习惯等婚姻状况□己婚□未婚□离异近期有无结婚打算(一年内)□有□无健康状况□良好□一般□患病__________ 有无疾病史:□无□有__________固定电话(自愿填写)手机号码Email教育经历(本科请注明一本、二本、三本) 起止时间学校名称专业学历在校职务与所获奖励(简述)最高学历获取方式□统招□全日制自考□成考(脱产)□校外自考□成考(业余)□成考(函授)工作经历起止时间公司名称部门及职务税前薪资离职理由证明人及电话主要业绩:主要业绩:主要业绩:培训经历培训时间培训机构培训内容所获得的证书技能特长外语水平英文:□四级□六级□八级□其他____________其他语种:_______________计算机水平□精通□熟练□一般□不会驾照□有:______照□无其他期望工税前______可接受的最低税前______元到岗时资元/月薪资/月间能否出差□能□否能否接受工作调动□能□否能否加班□能□否社保关系1、□未办理社保2、□己办理保险□养老□医疗□生育□工伤□失业□其他________关系□自缴□公司缴纳□其他_______________自我评价工作、业务能力自述:综合评价:(评定结果:优、良、一般或强、较强、一般,请在横线上填写)□品德性格□自信心□事业心□纪律性□组织能力□协调能力□表达能力□写作能力□逻辑思维能力 _ □工作主动性兴趣爱好声明(以下内容请仔细阅读):1、本人保证以上填写的内容真实、准确,如有虚假,愿意承担相应责任。